Come utilizzare i social media per la ricerca di lavoro?

Una statistica afferma che il 93% dei datori di lavoro guarda ai profili sui social media dei potenziali dipendenti. La ricerca di lavoro moderna e i social media in tanti modi cruciali. Le aziende spesso selezionano i candidati in base ai loro profili online. Le persone in cerca di lavoro devono imparare a influenzare i potenziali datori di lavoro attraverso i social media. Ci sono cinque passaggi essenziali coinvolti per farlo perfettamente.

Attraente profilo di lavoro online

La creazione di un profilo online attraente è il primo passo nell'utilizzo dei social media per la ricerca di lavoro. Elenca tutti i siti Web di social media simili a LinkedIn e crea un profilo online su di essi. Includi dettagli come background educativo, un riepilogo di te stesso e dettagli di contatto.

Il profilo deve elencare tutte le tue abilità e ruoli vitali in vari progetti. Deve mostrare la tua esperienza e avere la tua foto professionale. Carica un profilo simile su Twitter e Facebook perché hanno una portata molto alta. Molti datori di lavoro preferiscono esaminarli quando eseguono controlli sui precedenti di potenziali dipendenti.

Utilizza un buon servizio di richiamo del curriculum per rendere il profilo online professionale e attraente. I potenziali datori di lavoro devono ottenere tutti i dettagli richiesti in un unico sguardo. I dettagli dovrebbero essere posizionati nel posto giusto usando lo stile del carattere e la formattazione corretti. Aggiorna con precisione le caratteristiche essenziali come le abilità speciali.

Esperienza in mostra

Gli esperti in un campo si sforzano di aggiornarsi costantemente e di stare al passo con gli altri nel settore. Aggiorna il profilo online ogni volta che finisci un progetto importante o acquisisci un nuovo set di abilità. I professionisti aggiornano regolarmente nuove competenze e certificazioni sui loro profili per farli sembrare degli esperti.

Rispondi a domande sul campo su siti Web come Quora e Reddit, che ti aiuteranno a saperne di più sul settore. Creerà anche una buona immagine della tua esperienza quando le aziende cercano su Google di te. Un altro modo per dimostrare la tua esperienza online utilizzando i social media è twittare regolarmente sugli aggiornamenti del settore.

Contribuisci ai gruppi di Facebook sul settore e pubblica costantemente contenuti pertinenti su di essi. Retweet regolarmente le notizie di tendenza relative al settore per rimanere sotto i riflettori. Usa la funzione Retweet con virgolette per aggiungere il tuo pugno in più al tweet.

Usa Quora per imparare, divertirti e come piattaforma ideale per mostrare la tua esperienza sul campo. Le tue risposte in Quora aiutano il datore di lavoro a conoscere le tue abilità linguistiche. Puoi anche migliorare il tuo talento nella costruzione della comunicazione tramite Quora. Aiuterà i potenziali datori di lavoro a creare una buona immagine di te. Possono leggere le tue risposte e meravigliarsi della tua conoscenza dell'argomento.

Costruire reti

Costruire una rete è il terzo fattore vitale nell'utilizzo dei social media per la ricerca di lavoro. Entra in contatto con quante più persone possibile del tuo settore. Ti sarà utile a lungo termine. Se vedi qualcuno che conosci del tuo college o di un vecchio posto di lavoro sui social media, inviagli un messaggio indicando chi sei.

Chiedi loro di entrare in contatto con te, tenersi in contatto e saprai se hanno lasciato il lavoro o cambiano posizione. Entra in contatto con varie persone di tutte le migliori aziende e scopri le offerte di lavoro disponibili nella loro azienda. Il tuo super senior del college potrebbe lavorare nell'azienda in cui vuoi entrare. Entrare in contatto con loro ti aprirà nuove porte per saperne di più sui requisiti di assunzione della loro azienda.

Se vuoi metterti in contatto con alcuni esperti del settore, sai:

• Invia loro un messaggio dicendo che appartieni allo stesso settore.
• Mostra la tua presenza sui social media su Quora e Facebook. Mostra quanti follower hai e le tue risposte attraverso i link.
• Offri loro la possibilità di entrare in contatto con te invece di chiedere loro un favore.
• Invia loro qualche omaggio come un e-book gratuito poiché le persone si sentono obbligate a fare le cose quando viene chiesto direttamente.

Approvazioni LinkedIn

È fondamentale avere un bell'aspetto sui social media con buone recensioni e testimonianze. Utilizza LinkedIn Endorsements per mostrare il precedente apprezzamento del manager dell'azienda o il premio per il miglior dipendente. Puoi e video di buone parole sulla tua eccellenza professionale. Aggiungi il link al tuo profilo mentre invii applicazioni perché la maggior parte delle persone evita di fare queste cose. Conserva i link delle testimonianze nella sezione del profilo e mostrali sulla tua timeline.

È fondamentale dimostrare di essere il migliore tra gli altri quando vieni assunto da un'azienda. Se possibile, ottieni una recensione personale su Google dai clienti con cui lavori. Chiedi ai tuoi anziani al lavoro o al project leader e al team leader di lasciarti una testimonianza o una recensione per apprezzare il tuo lavoro.

Hai il diritto di reclamarli quando hai svolto un ottimo lavoro. Le potenziali società di assunzione avranno un'idea migliore di te quando vedranno che altre persone ti apprezzano con tutto il cuore. Crea un'immagine che sei un giocatore di squadra che tutti amano.

Ricerca e pulizia

Fai ricerche sufficienti sull'azienda in cui vuoi entrare attraverso i social media. Leggi i loro siti Web e blog, seguili sui social media e contribuisci fornendo feedback e commenti. Rimani in contatto con le persone che lavorano lì, che ti aiuteranno ulteriormente. Fare ricerche sufficienti attraverso la tua rete ti farà sapere se c'è qualcosa che devi cancellare, come una foto o un tweet politico.

Pulirli o eliminarli prima che le risorse umane dell'azienda li trovino durante un controllo in background su di te è utile per ottenere un lavoro migliore. Aiuta anche ad evitare vari problemi dopo essere stato assunto. Un altro vantaggio principale della ricerca dell'azienda attraverso i social media è conoscere molte persone.

Puoi entrare in contatto con le persone che stanno attualmente lavorando su un progetto specifico e sviluppare un'amicizia con loro. Il loro rinvio ti farà ottenere un lavoro più rapidamente. Sarà difficile per te rivolgerti direttamente all'azienda. Puoi evitare in anticipo le aziende con ambienti di lavoro tossici.

Puoi conoscerli collegandoti con le persone attraverso i social media. Fare la ricerca corretta su un'azienda sui social media ti farà trovare molte cose a cui non hai mai pensato nella tua ricerca di lavoro. Ti aiuta a perfezionare meglio la tua ricerca di lavoro e a filtrare le aziende indesiderate. Puoi creare contatti solo con aziende specifiche.