Como usar as redes sociais para procurar emprego?

Uma estatística diz que 93% dos empregadores analisam os perfis de mídia social de possíveis funcionários. A busca de emprego moderna e as mídias sociais de muitas maneiras cruciais. As empresas geralmente selecionam candidatos com base em seus perfis online. Os candidatos a emprego devem aprender a influenciar potenciais empregadores através das mídias sociais. Há cinco passos essenciais envolvidos em fazer isso perfeitamente.

Perfil de trabalho online atraente

Criar um perfil online atraente é o primeiro passo para usar as mídias sociais para procurar emprego. Liste todos os sites de mídia social semelhantes ao LinkedIn e crie um perfil online neles. Inclua detalhes como formação educacional, um resumo de si mesmo e detalhes de contato.

O perfil deve listar todas as suas habilidades e funções vitais em vários projetos. Deve mostrar sua experiência e ter sua foto profissional. Carregue um perfil semelhante no Twitter e no Facebook porque eles têm um alcance muito alto. Muitos empregadores preferem olhar para eles ao fazer verificações de antecedentes de possíveis funcionários.

Use um bom serviço de reforço de currículo para tornar o perfil online profissional e atraente. Os potenciais empregadores devem obter todos os detalhes necessários em um único olhar. Os detalhes devem ser colocados no lugar certo usando o estilo de fonte e formatação corretos. Atualize recursos essenciais como habilidades especiais com precisão.

Demonstrando experiência

Especialistas em um campo se esforçam para se atualizar constantemente e ficar à frente de outros na indústria. Atualize o perfil online sempre que terminar um projeto importante ou adquirir um novo conjunto de habilidades. Os profissionais atualizam regularmente novas habilidades e certificações em seus perfis para parecerem especialistas.

Responda a perguntas relacionadas ao campo em sites como Quora e Reddit, que ajudarão você a aprender mais sobre o setor. Ele também criará uma boa imagem de sua experiência quando as empresas pesquisarem sobre você no Google. Outra maneira de provar sua experiência online usando a mídia social é twittar regularmente sobre as atualizações do setor.

Contribua para grupos do Facebook sobre o setor e publique conteúdo relevante neles de forma consistente. Retweet notícias de tendências relacionadas ao setor regularmente para ficar no centro das atenções. Use o recurso Retweet with quotes para adicionar um toque extra ao tweet.

Use o Quora para aprender, se divertir e como uma ótima plataforma para mostrar seus conhecimentos de campo. Suas respostas no Quora ajudam o empregador a conhecer suas habilidades no idioma. Você também pode melhorar seu talento na construção de comunicação através do Quora. Isso ajudará os empregadores em potencial a criar uma boa imagem de você. Eles podem ler suas respostas e se maravilhar com seu conhecimento do assunto.

Construindo redes

Construir uma rede é o terceiro fator vital no uso das mídias sociais para busca de emprego. Conecte-se com o maior número possível de pessoas do seu setor. Será benéfico para você a longo prazo. Se você vir alguém que conhece da sua faculdade ou de um antigo local de trabalho nas redes sociais, envie uma mensagem para eles informando quem você é.

Solicite que eles se conectem com você, mantenham contato e você saberá se eles largam o emprego ou mudam de posição. Conecte-se com várias pessoas de todas as principais empresas e conheça as vagas disponíveis em sua empresa. Seu super sênior da faculdade pode trabalhar na empresa em que você deseja entrar. Conectar-se com eles abrirá novas portas para você saber mais sobre os requisitos de contratação da empresa.

Se você quiser se conectar com alguns especialistas do setor, você sabe:

• Mande uma mensagem dizendo que você pertence à mesma indústria.
• Mostre sua presença de mídia social no Quora e no Facebook. Mostre quantos seguidores você tem e suas respostas através de links.
• Ofereça a eles a chance de se conectar com você em vez de pedir um favor.
• Envie-lhes algum brinde como um E-book gratuito, pois as pessoas se sentem obrigadas a fazer as coisas quando solicitadas diretamente.

Recomendações do LinkedIn

É vital ter uma boa aparência nas mídias sociais com boas críticas e depoimentos. Use as recomendações do LinkedIn para mostrar a apreciação anterior do gerente da empresa ou o prêmio de melhor funcionário. Você pode e vídeos de boas palavras sobre sua excelência profissional. Adicione o link ao seu perfil ao enviar aplicativos porque a maioria das pessoas evita fazer essas coisas. Mantenha os links de depoimentos na seção de perfil e mostre-os em sua linha do tempo.

É vital provar que você é o melhor entre os outros ao ser contratado por uma empresa. Se possível, obtenha uma avaliação pessoal do Google dos clientes com quem você trabalha. Peça aos seus superiores no trabalho ou ao líder do projeto e ao líder da equipe que deixem um endosso ou revisão de depoimento para apreciar seu trabalho.

Você tem o direito de reivindicá-los quando tiver feito um excelente trabalho. As empresas de contratação em potencial terão uma ideia melhor sobre você quando virem que outras pessoas o apreciam de todo o coração. Ele cria uma imagem de que você é um jogador de equipe que todos amam.

Pesquisa e limpeza

Faça pesquisas suficientes sobre a empresa que você deseja entrar através das mídias sociais. Leia seus sites e blogs, siga-os nas mídias sociais e contribua dando feedback e comentários. Fique conectado com as pessoas que trabalham lá, o que o ajudará ainda mais. Fazer pesquisas suficientes em sua rede permitirá que você saiba se há algo que você precisa limpar, como uma foto ou um tweet político.

Limpá-los ou excluí-los antes que o RH da empresa os encontre ao fazer uma verificação de antecedentes sobre você é útil para conseguir o emprego melhor. Também ajuda a evitar vários problemas depois de ser contratado. Outra grande vantagem de pesquisar a empresa pelas redes sociais é conhecer muitas pessoas.

Você pode se conectar com pessoas que trabalham atualmente em um projeto específico e desenvolver uma amizade com elas. A indicação deles lhe dará um emprego mais rapidamente. Vai ser difícil para você abordar a empresa diretamente. Você pode evitar empresas com ambientes de trabalho tóxicos de antemão.

Você pode conhecê-los conectando-se com as pessoas através das mídias sociais. Fazer a pesquisa adequada sobre uma empresa nas mídias sociais fará com que você encontre amplas coisas que nunca pensou em sua busca de emprego. Ajuda-o a refinar melhor a sua procura de emprego e a filtrar empresas indesejadas. Você pode criar contatos apenas com empresas específicas.