Comment utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi ?

Une statistique indique que 93% des employeurs consultent les profils des médias sociaux des employés potentiels. La recherche d'emploi moderne et les médias sociaux de tant de façons cruciales. Les entreprises présélectionnent souvent des candidats en fonction de leurs profils en ligne. Les demandeurs d'emploi doivent apprendre à influencer les employeurs potentiels par le biais des médias sociaux. Il y a cinq étapes essentielles pour le faire parfaitement.

Profil de poste attrayant en ligne

La création d'un profil en ligne attrayant est la première étape de l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi. Répertoriez tous les sites Web de médias sociaux similaires à LinkedIn et créez un profil en ligne sur eux. Incluez des détails tels que votre formation, un résumé de vous-même et vos coordonnées.

Le profil doit énumérer toutes vos compétences et rôles essentiels dans divers projets. Il doit montrer votre expérience et avoir votre photo professionnelle. Téléchargez un profil similaire sur Twitter et Facebook car ils ont une portée très élevée. De nombreux employeurs préfèrent les consulter lorsqu'ils vérifient les antécédents d'employés potentiels.

Utilisez un bon service de rappel de CV pour donner au profil en ligne un aspect professionnel et attrayant. Les employeurs potentiels doivent obtenir tous les détails requis en un seul regard. Les détails doivent être placés au bon endroit en utilisant le bon style de police et le bon formatage. Mettez à jour les fonctionnalités essentielles comme les compétences spéciales avec précision.

Valoriser le savoir-faire

Les experts dans un domaine s'efforcent de se mettre à jour constamment et de garder une longueur d'avance sur les autres dans l'industrie. Mettez à jour le profil en ligne chaque fois que vous terminez un projet majeur ou que vous acquérez un nouvel ensemble de compétences. Les professionnels mettent régulièrement à jour de nouvelles compétences et certifications sur leurs profils pour les faire passer pour des experts.

Répondez aux questions liées au terrain sur des sites Web comme Quora et Reddit, ce qui vous aidera à en savoir plus sur l'industrie. Cela créera également une bonne image de votre expertise lorsque les entreprises vous rechercheront sur Google. Une autre façon de prouver votre expertise en ligne en utilisant les médias sociaux est de tweeter régulièrement sur les mises à jour de l'industrie.

Contribuez aux groupes Facebook sur l'industrie et publiez régulièrement du contenu pertinent sur ceux-ci. Retweetez régulièrement les nouvelles tendances liées à l'industrie pour rester sous les projecteurs. Utilisez la fonction Retweet with quotes pour ajouter votre punch supplémentaire au tweet.

Utilisez Quora pour apprendre, vous amuser et comme une excellente plateforme pour mettre en valeur votre expertise sur le terrain. Vos réponses dans Quora aident l'employeur à connaître vos compétences linguistiques. Vous pouvez également améliorer votre talent de communication grâce à Quora. Cela aidera les employeurs potentiels à créer une bonne image de vous. Ils peuvent lire vos réponses et s'émerveiller de votre connaissance du sujet.

Construire des réseaux

Construire un réseau est le troisième facteur essentiel dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi. Connectez-vous avec autant de personnes que possible de votre industrie. Cela vous sera bénéfique à long terme. Si vous voyez quelqu'un que vous connaissez de votre université ou d'un ancien lieu de travail sur les réseaux sociaux, envoyez-lui un message en indiquant qui vous êtes.

Demandez-leur de se connecter avec vous, de rester en contact et vous saurez s'ils quittent leur emploi ou changent de poste. Connectez-vous avec diverses personnes de toutes les meilleures entreprises et découvrez les postes vacants disponibles dans leur entreprise. Votre super senior d'université pourrait travailler dans l'entreprise que vous souhaitez intégrer. La connexion avec eux vous ouvrira de nouvelles portes pour en savoir plus sur les exigences d'embauche de leur entreprise.

Si vous souhaitez vous connecter à des experts de l'industrie, vous savez :

• Envoyez-leur un message disant que vous appartenez à la même industrie.
• Présentez votre présence sur les réseaux sociaux sur Quora et Facebook. Montrez combien de followers vous avez et vos réponses via des liens.
• Offrez-leur une chance de se connecter avec vous au lieu de leur demander une faveur.
• Envoyez-leur des cadeaux comme un livre électronique gratuit, car les gens se sentent obligés de faire des choses lorsqu'on leur demande directement.

Mentions LinkedIn

Il est essentiel de bien paraître sur les réseaux sociaux avec de bonnes critiques et des témoignages. Utilisez les mentions LinkedIn pour présenter l'appréciation précédente du chef d'entreprise ou le prix du meilleur employé. Vous pouvez et vidéos de bons mots sur votre excellence professionnelle. Ajoutez le lien à votre profil lors de l'envoi de candidatures, car la plupart des gens hésitent à faire de telles choses. Conservez les liens de témoignage dans la section profil et affichez-les sur votre chronologie.

Il est essentiel de prouver que vous êtes le meilleur parmi d'autres lorsque vous êtes embauché par une entreprise. Si possible, obtenez un avis personnel sur Google auprès des clients avec lesquels vous travaillez. Demandez à vos aînés au travail ou à votre chef de projet et à votre chef d'équipe de vous laisser un témoignage ou un avis pour apprécier votre travail.

Vous avez le droit de les réclamer lorsque vous avez fait un excellent travail. Les entreprises de recrutement potentielles auront une meilleure idée de vous lorsqu'elles verront que d'autres personnes vous apprécient de tout cœur. Cela crée une image que vous êtes un joueur d'équipe que tout le monde aime.

Recherche et nettoyage

Faites suffisamment de recherches sur l'entreprise que vous souhaitez intégrer via les médias sociaux. Lisez leurs sites Web et leur blog, suivez-les sur les réseaux sociaux et contribuez en donnant votre avis et vos commentaires. Restez en contact avec les personnes qui y travaillent, ce qui vous aidera davantage. Faire suffisamment de recherches sur votre réseau vous permettra de savoir s'il y a quelque chose que vous devez effacer, comme une photo ou un tweet politique.

Les nettoyer ou les supprimer avant que les RH de l'entreprise ne les trouvent lors d'une vérification de vos antécédents est utile pour mieux décrocher le poste. Cela aide également à éviter divers problèmes après avoir été embauché. Un autre avantage principal de la recherche sur l'entreprise via les médias sociaux est d'apprendre à connaître de nombreuses personnes.

Vous pouvez vous connecter avec des personnes travaillant actuellement sur un projet spécifique et développer une amitié avec elles. Leur référence vous permettra d'obtenir un emploi plus rapidement. Il vous sera difficile de vous adresser directement à l'entreprise. Vous pouvez éviter les entreprises avec des environnements de travail toxiques au préalable.

Vous pouvez les connaître en vous connectant avec les gens via les médias sociaux. Faire des recherches appropriées sur une entreprise sur les réseaux sociaux vous permettra de trouver de nombreuses choses auxquelles vous n'avez jamais pensé dans votre recherche d'emploi. Il vous aide à mieux affiner votre recherche d'emploi et à filtrer les entreprises indésirables. Vous pouvez créer des contacts uniquement avec des entreprises spécifiques.