Cum să folosiți rețelele sociale pentru căutarea unui loc de muncă?

O statistică spune că 93% dintre angajatori se uită la profilurile rețelelor sociale ale potențialilor angajați. Căutarea unui loc de muncă modern și rețelele sociale în atât de multe moduri cruciale. Companiile preselecează adesea candidații pe baza profilurilor lor online. Persoanele în căutarea unui loc de muncă trebuie să învețe cum să influențeze potențialii angajatori prin intermediul rețelelor sociale. Există cinci pași esențiali implicați pentru a face acest lucru perfect.

Profil de locuri de muncă online atractiv

Crearea unui profil online atractiv este primul pas în utilizarea rețelelor sociale pentru căutarea unui loc de muncă. Enumerați toate site-urile de social media similare cu LinkedIn și creați un profil online pe ele. Includeți detalii precum pregătirea, un rezumat al dvs. și detalii de contact.

Profilul trebuie să enumere toate abilitățile și rolurile tale vitale în diferite proiecte. Trebuie să vă arate experiența și să aibă fotografia dvs. profesională. Încărcați un profil similar pe Twitter și Facebook pentru că au o acoperire foarte mare. Mulți angajatori preferă să se uite la ele atunci când verifică antecedentele potențialilor angajați.

Utilizați un serviciu bun de amplificare a CV-ului pentru a face profilul online să arate profesional și atractiv. Potențialii angajatori trebuie să obțină toate detaliile necesare într-o singură privire. Detaliile trebuie plasate la locul potrivit, folosind stilul și formatarea potrivite. Actualizați caracteristicile esențiale, cum ar fi abilitățile speciale.

Prezentarea expertizei

Experții într-un domeniu se străduiesc să se actualizeze în mod constant și să rămână înaintea celorlalți din industrie. Actualizați profilul online de fiecare dată când finalizați un proiect major sau obțineți un nou set de abilități. Profesioniștii își actualizează în mod regulat abilități și certificări noi pentru profilurile lor pentru a-i face să pară un expert.

Răspundeți la întrebările legate de domeniu de pe site-uri web precum Quora și Reddit, care vă vor ajuta să aflați mai multe despre industrie. De asemenea, va crea o imagine bună a experienței dvs. atunci când companiile caută pe Google despre dvs. O altă modalitate de a-ți demonstra experiența online folosind rețelele sociale este prin tweeting regulat despre actualizările din industrie.

Contribuiți la grupurile Facebook despre industrie și postați în mod constant conținut relevant pe ele. Retweetează în mod regulat știrile despre tendințe din industrie pentru a rămâne în lumina reflectoarelor. Utilizați funcția Retweet cu ghilimele pentru a adăuga un pumn suplimentar la tweet.

Folosiți Quora pentru a învăța, a vă distra și ca o platformă excelentă pentru a vă prezenta experiența în domeniu. Răspunsurile tale din Quora ajută angajatorul să știe despre abilitățile tale lingvistice. De asemenea, vă puteți îmbunătăți talentul de comunicare prin Quora. Îi va ajuta pe potențialii angajatori să-și creeze o imagine bună despre tine. Ei vă pot citi răspunsurile și vă pot minuna de cunoștințele dvs. în materie.

Construirea de rețele

Construirea unei rețele este al treilea factor vital în utilizarea rețelelor sociale pentru căutarea unui loc de muncă. Conectează-te cu cât mai mulți oameni din industria ta. Va fi benefic pentru tine pe termen lung. Dacă vezi pe rețelele sociale pe cineva pe care îl cunoști de la facultate sau de la un vechi loc de muncă, trimite-i un mesaj în care să spui cine ești.

Cere-le să se conecteze cu tine, să țină legătura și vei ști dacă și-au părăsit locul de muncă sau își schimbă pozițiile. Luați legătura cu diverși oameni din toate companiile de top și aflați despre posturile vacante disponibile în compania lor. Super seniorul dvs. de facultate ar putea lucra în compania în care doriți să intrați. Conectarea cu ei vă va deschide noi uși pentru a afla mai multe despre cerințele companiei lor de angajare.

Dacă doriți să vă conectați cu unii experți din industrie, știți:

• Trimiteți-le un mesaj prin care vă spuneți că aparțineți aceleiași industrii.
• Prezentați-vă prezența în rețelele sociale pe Quora și Facebook. Arată câți urmăritori ai și răspunsurile tale prin link-uri.
• Oferă-le șansa de a intra în legătură cu tine în loc să le ceri o favoare.
• Trimiteți-le gratuit ca pe o carte electronică gratuită, deoarece oamenii se simt obligați să facă lucruri atunci când sunt întrebați direct.

aprobări LinkedIn

Este vital să arăți bine pe rețelele sociale cu recenzii și mărturii bune. Folosiți aprobări LinkedIn pentru a prezenta aprecierea anterioară a managerului companiei sau premiul pentru cel mai bun angajat. Poți și videoclipuri cu cuvinte bune despre excelența ta profesională. Adăugați linkul la profilul dvs. în timp ce trimiteți aplicații, deoarece majoritatea oamenilor se feresc să facă astfel de lucruri. Păstrați linkurile de mărturie în secțiunea de profil și prezentați-le pe cronologia dvs.

Este vital să dovediți că sunteți cel mai bun printre alții atunci când sunteți angajat de o companie. Dacă este posibil, obțineți o recenzie personală Google de la clienții cu care lucrați. Cereți seniorilor dvs. la locul de muncă sau liderului de proiect și liderului de echipă să vă lase o mărturie sau o recenzie pentru a vă aprecia munca.

Aveți dreptul să le revendicați atunci când ați făcut o treabă excelentă. Companiile potențiale de angajare își vor face o idee mai bună despre tine când vor vedea că alți oameni te apreciază din toată inima. Se creează o imagine că ești un jucător de echipă pe care toată lumea îl iubește.

Cercetare și curățare

Faceți suficiente cercetări despre compania în care doriți să intrați prin intermediul rețelelor sociale. Citiți site-urile și blogul lor, urmăriți-le pe rețelele sociale și contribuiți oferind feedback și comentarii. Rămâneți conectat cu oamenii care lucrează acolo, ceea ce vă va ajuta în continuare. Cercetând suficient prin rețeaua dvs., veți ști dacă trebuie să ștergeți ceva, cum ar fi o fotografie sau un tweet politic.

Curățarea sau ștergerea acestora înainte ca HR-ul companiei să le găsească atunci când face o verificare a antecedentelor despre dvs. este utilă pentru a obține mai bine postul. De asemenea, ajută la evitarea diferitelor probleme după angajare. Un alt avantaj principal al cercetării companiei prin intermediul rețelelor sociale este cunoașterea multor oameni.

Puteți intra în legătură cu oameni care lucrează în prezent la un anumit proiect și puteți dezvolta o prietenie cu aceștia. Sesizarea lor vă va obține un loc de muncă mai repede. Vă va fi greu să abordați compania direct. Puteți evita în prealabil companiile cu medii de lucru toxice.

Puteți afla despre ei conectându-vă cu oamenii prin intermediul rețelelor sociale. Cercetarea corectă despre o companie pe rețelele sociale te va face să găsești lucruri ample la care nu te-ai gândit niciodată în căutarea unui loc de muncă. Vă ajută să vă îmbunătățiți căutarea unui loc de muncă și să filtrați companiile nedorite. Puteți crea contacte numai cu anumite companii.