9 cose per far risaltare il tuo curriculum

Riprendi a scrivere può creare confusione. Nel competitivo mercato del lavoro di oggi, devi attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni in pochi secondi. E, a meno che non lavori quotidianamente con i curriculum, potresti trovarti a chiederti quale formato scegliere, quante pagine scrivere e se includere quel lavoro a breve termine che avevi tre anni fa. In questo post, condivideremo suggerimenti attuabili che miglioreranno significativamente la qualità del tuo curriculum e faranno risaltare il tuo curriculum in modo che sia più attraente per i reclutatori.

Un editor di curriculum professionale può far brillare il tuo curriculum

Se non hai tempo per scrivere e riscrivere un curriculum, prendi in considerazione una società di servizi di editing di curriculum professionale che offre servizi di editing di curriculum a professionisti di tutti i livelli. Uno scrittore professionista modificherà il tuo CV online, correggendo gli errori più comuni e rendendo il tuo documento più efficace. Lo scrittore migliorerà lo stile di scrittura e la struttura del curriculum e lo adatterà per ATS per massimizzare le tue possibilità di intervista. Inoltre, il prezzo per i servizi di revisione del curriculum è abbordabile anche per gli studenti.

9 consigli per rendere eccezionale il tuo curriculum

Rimuovi i cliché

I responsabili delle assunzioni sono stanchi di cliché come lavoratore duro, giocatore di squadra, motivato, intraprendente, leader, ecc. Queste parole sono abusate nei curriculum e, allo stesso tempo, non dicono nulla di specifico. Invece, usa lo spazio del curriculum per fornire esempi specifici della tua esperienza.

Aggiorna il tuo elenco di abilità

Se non hai ancora una sezione Abilità, considera di aggiungerla. In questa sezione è possibile evidenziare le competenze lavorative più importanti in modo che il recruiter possa vederle immediatamente. Inoltre, elencare le abilità menzionate in un annuncio di lavoro è utile per ATS.

Mantieni aggiornato il tuo elenco di competenze: aggiungi le competenze appena apprese e rimuovi quelle obsolete (come Windows 2000 o Internet ). Se sei un esperto in più di un'area, dividi le competenze per categorie per rendere l'intero elenco più facile da leggere (ad esempio, Competenze linguistiche, Competenze software, Competenze gestionali, ecc.)

Ottimizza il curriculum con le parole chiave

Oggi, i curricula vengono spesso scansionati da un software ATS specifico prima di essere visti da un responsabile delle assunzioni umano. Questo software valuta l'idoneità del tuo curriculum per l'apertura di lavoro in base a parole chiave. Le parole chiave sono competenze specifiche, esperienze, titoli di lavoro, titoli di studio o nomi di aziende. Se il software trova abbastanza corrispondenze tra il curriculum e una descrizione del lavoro, contrassegna il tuo curriculum come pertinente. È il primo obiettivo che devi raggiungere.

Per far risaltare il tuo curriculum e superare l'ATS, rivedi attentamente l'annuncio di lavoro ed evidenzia le competenze e le qualifiche che possiedi. Assicurati di includerli nel tuo curriculum nello stesso modulo. Tuttavia, evita di copiare tutti i punti elenco dall'annuncio di lavoro, poiché il responsabile delle assunzioni noterà questo trucco. Supporta le parole chiave che hai aggiunto con esempi specifici di quando e come hai utilizzato questa abilità nella tua carriera.

Mantieni il curriculum a 1-2 pagine

La lunghezza del curriculum consigliata è di una pagina per professionisti e laureati di livello base e due pagine per professionisti esperti. I responsabili delle assunzioni hanno meno probabilità di leggere curricula che richiedono più di due pagine. Se il tuo curriculum supera la lunghezza consigliata, puoi rimuovere lavori più vecchi di 10 anni o eliminare informazioni irrilevanti per la tua posizione target.

Scrivi un riassunto forte

Un riassunto delle qualifiche è il breve paragrafo in alto che funge da ascensore. Idealmente, dovrebbe enfatizzare il tuo valore come candidato e costringere il responsabile delle assunzioni a prestare maggiore attenzione al curriculum. Per renderlo efficace, evita introduzioni generiche come " Un professionista delle vendite esperto che cerca un'opportunità gratificante in un'azienda dinamica ".

Invece, scrivi dettagli specifici della tua carriera. Indica quanti anni di esperienza hai, in quale settore hai lavorato e quali sono i tuoi maggiori punti di forza. Anche l'aggiunta di alcuni risultati professionali con le figure è una buona strategia. Mantieni il riassunto a 3-4 frasi in modo che sia mirato e privo di dettagli eccessivi.

Presta attenzione alla formattazione

La formattazione non è tutto, ma un reclutatore preferisce leggere un curriculum ben strutturato e organizzato piuttosto che uno disordinato e disordinato. Usa lo stesso font in tutto il documento (gli esperti consigliano Arial o Calibri, 10-12 pts). Aggiungi alcuni colori o formattazione per enfatizzare le informazioni più importanti. Evita di utilizzare i creatori di curriculum: sebbene tu possa creare un curriculum interessante, la maggior parte di tali curriculum non si apre correttamente con i sistemi ATS.

Personalizza il curriculum per ogni lavoro

Può sembrare frustrante, ma i curriculum generici non funzionano. Devi ottimizzare un curriculum per ogni lavoro che ti candidi e descriverti come il candidato giusto per questo lavoro specifico. Non c'è bisogno di riscrivere il curriculum da cima a fondo ogni volta, ma sicuramente dovrai modificare il riepilogo della carriera, le competenze e la tua descrizione del lavoro più recente. Ricorda che il recruiter sta cercando una persona che affronti la sfida specifica che l'azienda sta affrontando, quindi preparati a dimostrare che puoi eccellere in questa posizione.

Un altro motivo per adattare un curriculum a ogni azienda per far risaltare il tuo curriculum è che la maggior parte delle aziende utilizza ATS e se non inserisci le parole chiave dall'annuncio di lavoro, il tuo curriculum può essere contrassegnato come irrilevante.

Controlla il curriculum per eventuali errori

Molti responsabili delle assunzioni rifiutano i curriculum con errori di battitura, problemi di grammatica o scarsa punteggiatura. Potrebbero pensare che tu abbia scarse capacità di scrittura, non sei interessato al lavoro o manchi di attenzione ai dettagli. Per evitare ciò, rileggi attentamente il curriculum prima di inviarlo a un'azienda. Un correttore ortografico online è un buon inizio: ti aiuterà a eliminare la maggior parte dei refusi e degli errori meccanici. Tuttavia, non fare affidamento sul software completamente e anche correggere il documento da solo. Prendi in considerazione la possibilità di stamparlo, poiché in questo caso sarai più concentrato sul testo e individuerai definitivamente gli errori.

Chiedere aiuto

Se hai difficoltà con alcuni aspetti della scrittura del curriculum, considera di mostrarlo a un esperto di curriculum. Tutto sommato, il successo di una ricerca di lavoro dipende da quanto bene è scritto il tuo curriculum. Quindi, se esiti su cosa includere o su come adattarlo all'ATS, chiedi un aiuto professionale. Uno scrittore di curriculum può aggiornare il tuo vecchio curriculum secondo gli standard moderni e correggere gli errori, aiutando così a far risaltare il tuo curriculum in modo da ricevere più interviste.