9 สิ่งที่ทำให้ประวัติย่อของคุณโดดเด่น

การเขียนเรซูเม่อาจทำให้สับสนได้ ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน คุณต้องดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงานภายในไม่กี่วินาที และถ้าคุณไม่ทำงานกับเรซูเม่ทุกวัน คุณอาจพบว่าตัวเองสงสัยว่าควรเลือกรูปแบบใด จำนวนหน้าที่จะเขียน และไม่ว่าจะรวมงานระยะสั้นที่คุณมีเมื่อสามปีก่อนหรือไม่ ในโพสต์นี้ เราจะแบ่งปันเคล็ดลับที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง ซึ่งจะช่วยปรับปรุงคุณภาพของเรซูเม่ของคุณอย่างมาก และทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นเพื่อให้น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับผู้สรรหา

โปรแกรมแก้ไขประวัติย่อแบบมืออาชีพสามารถทำให้ประวัติย่อของคุณโดดเด่นได้

หากคุณไม่มีเวลาเขียนและเขียนเรซูเม่ ลองพิจารณาบริษัทผู้ให้บริการแก้ไขเรซูเม่มืออาชีพที่ให้บริการแก้ไขเรซูเม่แก่มืออาชีพทุกระดับ นักเขียนมืออาชีพจะแก้ไขประวัติย่อของคุณทางออนไลน์ แก้ไขข้อผิดพลาดที่เป็นที่นิยมที่สุด และทำให้เอกสารของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผู้เขียนจะปรับปรุงรูปแบบการเขียนและโครงสร้างประวัติย่อและปรับให้เข้ากับ ATS เพื่อเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์สูงสุด นอกจากนี้ ราคาสำหรับบริการแก้ไขประวัติย่อยังมีราคาไม่แพงสำหรับนักศึกษาอีกด้วย

9 เคล็ดลับทำให้ประวัติย่อของคุณโดดเด่น

ลบถ้อยคำที่เบื่อหู

ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานรู้สึกเบื่อหน่ายกับความคิดเดิมๆ เช่น ทำงานหนัก เล่นเป็นทีม มีแรงจูงใจ กระตือรือร้น เป็นผู้นำ ฯลฯ คำเหล่านี้ถูกใช้มากเกินไปในประวัติย่อ และในขณะเดียวกัน ก็ไม่ได้บอกอะไรที่เฉพาะเจาะจง ให้ใช้พื้นที่ประวัติย่อเพื่อยกตัวอย่างเฉพาะจากประสบการณ์ของคุณ

อัพเดทรายชื่อทักษะของคุณ

หากคุณยังไม่มีส่วนทักษะ ให้พิจารณาเพิ่ม ในส่วนนี้ คุณสามารถเน้นทักษะที่สำคัญที่สุดที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อให้ผู้สรรหาสามารถเห็นได้ทันที นอกจากนี้ ทักษะการแสดงรายชื่อที่กล่าวถึงในประกาศรับสมัครงานยังดีสำหรับ ATS

อัพเดทรายการทักษะของคุณอยู่เสมอ: เพิ่มทักษะที่เรียนรู้ใหม่และลบทักษะที่ล้าสมัย (เช่น Windows 2000 หรืออินเทอร์เน็ต ) หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญมากกว่าหนึ่งด้าน ให้แบ่งทักษะตามหมวดหมู่เพื่อให้อ่านรายการทั้งหมดได้ง่ายขึ้น (เช่น ความสามารถทางภาษา ทักษะซอฟต์แวร์ ทักษะการจัดการ เป็นต้น)

เพิ่มประสิทธิภาพเรซูเม่ด้วยคีย์เวิร์ด

ทุกวันนี้ เรซูเม่มักจะถูกสแกนโดยซอฟต์แวร์ ATS เฉพาะก่อนที่ผู้จัดการการจ้างงานจะมองเห็น ซอฟต์แวร์นี้จะประเมินประวัติย่อของคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานว่างตามคำหลัก คำสำคัญคือทักษะเฉพาะ ประสบการณ์ ตำแหน่งงาน องศา หรือชื่อบริษัท หากซอฟต์แวร์พบว่าประวัติย่อและรายละเอียดงานตรงกันเพียงพอ โปรแกรมจะทำเครื่องหมายประวัติย่อของคุณว่ามีความเกี่ยวข้อง เป็นเป้าหมายแรกที่คุณต้องบรรลุ

เพื่อให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและผ่าน ATS ให้ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานอย่างรอบคอบและเน้นทักษะและคุณสมบัติที่คุณมี อย่าลืมรวมไว้ในประวัติย่อของคุณในรูปแบบเดียวกัน อย่างไรก็ตาม หลีกเลี่ยงการคัดลอกหัวข้อย่อยทั้งหมดจากโฆษณางาน เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานจะสังเกตเห็นเคล็ดลับนี้ สนับสนุนคำหลักที่คุณเพิ่มด้วยตัวอย่างเฉพาะเกี่ยวกับเวลาและวิธีที่คุณใช้ทักษะนี้ในอาชีพของคุณ

เก็บประวัติย่อไว้ที่ 1-2 หน้า

ความยาวประวัติย่อที่แนะนำคือหนึ่งหน้าสำหรับมืออาชีพระดับเริ่มต้นและผู้สำเร็จการศึกษา และสองหน้าสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ ผู้จัดการการจ้างงานมีโอกาสน้อยที่จะอ่านประวัติย่อที่ใช้เวลามากกว่าสองหน้า หากประวัติย่อของคุณเกินความยาวที่แนะนำ คุณสามารถลบงานที่เก่ากว่า 10 ปี หรือลบข้อมูลที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเป้าหมายของคุณ

เขียนบทสรุปที่แข็งแกร่ง

สรุปคุณสมบัติเป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่ด้านบนซึ่งทำหน้าที่เป็นสนามลิฟต์ ตามหลักการแล้ว ควรเน้นย้ำถึงคุณค่าของคุณในฐานะผู้สมัครและบังคับให้ผู้จัดการการจ้างงานให้ความสนใจกับเรซูเม่อย่างใกล้ชิด เพื่อให้มีประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงการแนะนำทั่วไปเช่น " นักขายที่มีประสบการณ์และกำลังมองหาโอกาสที่คุ้มค่าในบริษัทที่มีพลวัต "

ให้เขียนรายละเอียดเฉพาะจากอาชีพของคุณแทน พูดถึงว่าคุณมีประสบการณ์กี่ปี คุณทำงานในอุตสาหกรรมอะไร และจุดแข็งที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร การเพิ่มความสำเร็จแบบมืออาชีพด้วยตัวเลขก็เป็นกลยุทธ์ที่ดีเช่นกัน เก็บบทสรุปไว้ 3-4 ประโยคเพื่อให้มีสมาธิและปราศจากรายละเอียดที่มากเกินไป

ใส่ใจกับการจัดรูปแบบ

การจัดรูปแบบไม่ใช่ทุกอย่าง แต่นายหน้าจะอ่านประวัติย่อที่มีโครงสร้างและเป็นระเบียบมากกว่าการอ่านที่รกและยุ่งเหยิง ใช้แบบอักษรเดียวกันตลอดทั้งเอกสาร (ผู้เชี่ยวชาญแนะนำ Arial หรือ Calibri, 10-12 pts) เพิ่มสีหรือการจัดรูปแบบเพื่อเน้นข้อมูลที่สำคัญที่สุด หลีกเลี่ยงการใช้ตัวสร้างเรซูเม่ แม้ว่าคุณสามารถสร้างเรซูเม่ที่น่าสนใจได้ แต่เรซูเม่ส่วนใหญ่นั้นไม่สามารถเปิดได้อย่างถูกต้องด้วยระบบ ATS

ปรับแต่งเรซูเม่สำหรับแต่ละงาน

นี้อาจฟังดูน่าหงุดหงิด แต่ประวัติย่อทั่วไปใช้ไม่ได้ คุณต้องปรับประวัติย่อให้เหมาะสมสำหรับแต่ละงานที่คุณสมัครและอธิบายตัวเองว่าเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานเฉพาะนี้ ไม่จำเป็นต้องเขียนเรซูเม่จากบนลงล่างใหม่ทุกครั้ง แต่คุณจะต้องปรับสรุปอาชีพ ทักษะ และรายละเอียดงานล่าสุดของคุณอย่างแน่นอน จำไว้ว่านายหน้ากำลังมองหาบุคคลที่จะจัดการกับความท้าทายเฉพาะที่บริษัทกำลังเผชิญอยู่ ดังนั้นจงพร้อมที่จะพิสูจน์ว่าคุณเก่งในตำแหน่งนี้

อีกเหตุผลหนึ่งในการปรับเรซูเม่สำหรับทุกบริษัทเพื่อทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นก็คือบริษัทส่วนใหญ่ใช้ ATS และถ้าคุณไม่ใส่คีย์เวิร์ดจากประกาศรับสมัครงาน เรซูเม่ของคุณอาจถูกทำเครื่องหมายว่าไม่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบประวัติย่อเพื่อหาข้อผิดพลาด

ผู้จัดการการจ้างงานหลายคนปฏิเสธประวัติย่อที่มีการพิมพ์ผิด ปัญหาด้านไวยากรณ์ หรือเครื่องหมายวรรคตอนที่ไม่ดี พวกเขาอาจคิดว่าคุณมีทักษะการเขียนไม่ดี ไม่สนใจงานหรือขาดความใส่ใจในรายละเอียด เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ ให้ตรวจทานประวัติย่ออย่างละเอียดก่อนส่งให้บริษัท เครื่องตรวจตัวสะกดออนไลน์เป็นการเริ่มต้นที่ดี จะช่วยคุณกำจัดการพิมพ์ผิดและข้อผิดพลาดทางกลไกส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตาม อย่าพึ่งพาซอฟต์แวร์ทั้งหมดและตรวจทานเอกสารด้วยตัวเองเช่นกัน ลองพิมพ์ออกมาดู ในกรณีนี้ คุณจะเน้นที่ข้อความมากขึ้นและมองเห็นข้อผิดพลาดได้ชัดเจน

ขอความช่วยเหลือ

หากคุณประสบปัญหาในการเขียนเรซูเม่บางแง่มุม ให้ลองแสดงต่อผู้เชี่ยวชาญเรซูเม่ สรุปแล้ว ความสำเร็จในการหางานขึ้นอยู่กับว่าเรซูเม่ของคุณเขียนได้ดีแค่ไหน ดังนั้น หากคุณลังเลว่าจะใส่อะไรหรือจะปรับให้เข้ากับ ATS อย่างไร ให้ขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ นักเขียนเรซูเม่สามารถอัปเดตเรซูเม่เก่าของคุณตามมาตรฐานสมัยใหม่และแก้ไขข้อผิดพลาด ซึ่งช่วยให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นเพื่อให้คุณได้รับการติดต่อสัมภาษณ์มากขึ้น