이력서를 돋보이게 만드는 9가지

이력서 작성이 혼란스러울 수 있습니다. 경쟁이 치열한 오늘날의 취업 시장에서는 단 몇 초 만에 고용 관리자의 관심을 끌어야 합니다. 그리고 매일 이력서 작업을 하지 않는 한, 어떤 형식을 선택해야 하는지, 몇 페이지에 걸쳐 작성해야 하는지, 3년 전의 단기 직업을 포함할지 여부를 고민하게 될 것입니다. 이 게시물에서는 이력서의 품질을 크게 향상시키고 이력서를 돋보이게 만들어 채용 담당자에게 더 매력적으로 보일 수 있는 실행 가능한 팁을 공유할 것입니다.

이력서를 빛내줄 전문 이력서 편집자

이력서를 작성하고 다시 작성할 시간이 없다면 모든 수준의 전문가에게 이력서 편집 서비스를 제공하는 전문 이력서 편집 서비스 회사를 고려하십시오. 전문 작가가 온라인에서 이력서를 편집하여 가장 많이 발생하는 실수를 수정하고 문서를 보다 효과적으로 만듭니다. 작가는 작문 스타일과 이력서 구조를 개선하고 ATS에 맞게 조정하여 인터뷰 기회를 극대화합니다. 또한 이력서 수정 서비스의 가격은 학생에게도 저렴합니다.

이력서를 돋보이게 만드는 9가지 팁

진부한 표현 제거

인사담당자는 근면, 팀플레이어, 의욕적임, 야망, 리더 등과 같은 진부한 표현에 질렸다 . 이 단어들은 이력서에서 과도하게 사용되며 동시에 구체적인 내용을 말하지 않는다. 대신 이력서 공간을 사용하여 경험에서 구체적인 예를 제공하십시오.

기술 목록 업데이트

아직 기술 섹션이 없으면 추가하는 것이 좋습니다. 이 섹션에서는 채용 담당자가 즉시 볼 수 있도록 가장 중요한 업무 관련 기술을 강조 표시할 수 있습니다. 또한 채용 공고에 언급된 리스팅 스킬은 ATS에 유리합니다.

기술 목록을 최신 상태로 유지: 새로 배운 기술을 추가하고 더 이상 사용하지 않는 기술(예: Windows 2000 또는 인터넷 )을 제거합니다. 하나 이상의 영역에서 전문가라면 기술을 범주별로 나누어 전체 목록을 더 쉽게 읽을 수 있도록 합니다(예: 언어 능력, 소프트웨어 기술, 관리 기술 등).

키워드로 이력서 최적화

오늘날 이력서는 인적 채용 관리자가 보기 전에 특정 ATS 소프트웨어에서 스캔하는 경우가 많습니다. 이 소프트웨어는 키워드를 기반으로 채용 정보에 대한 이력서의 적합성을 평가합니다. 키워드는 특정 기술, 경험, 직위, 학위 또는 회사 이름입니다. 소프트웨어가 이력서와 직무 설명 사이에 충분한 일치 항목을 찾으면 이력서를 관련성 있는 것으로 표시합니다. 달성해야 할 첫 번째 목표입니다.

이력서를 돋보이게 하고 ATS를 통과하려면 채용 공고를 주의 깊게 검토하고 보유한 기술과 자격을 강조하세요. 동일한 형식으로 이력서에 포함시키십시오. 그러나 채용 관리자가 이 속임수를 알아차릴 수 있으므로 구인 광고에서 전체 글머리 기호를 복사하지 마십시오. 귀하의 경력에서 이 기술을 언제 어떻게 사용했는지에 대한 구체적인 예를 사용하여 추가한 키워드를 지원하십시오.

이력서를 1~2페이지로 유지

권장 이력서 길이는 초급 전문가 및 졸업생의 경우 1페이지, 숙련된 전문가의 경우 2페이지입니다. 고용 관리자는 두 페이지가 넘는 이력서를 읽을 가능성이 적습니다. 이력서가 권장 길이를 초과하는 경우 10년 이상 된 직무를 삭제하거나 목표 직책과 관련이 없는 정보를 삭제할 수 있습니다.

강력한 요약 작성

자격 요약은 엘리베이터 피치 역할을 하는 상단의 짧은 단락입니다. 이상적으로는 후보자로서의 가치를 강조하고 채용 관리자가 이력서에 더 주의를 기울이도록 해야 합니다. 이를 효과적으로 수행하려면 " 역동적인 회사에서 보람 있는 기회를 찾는 경험 많은 영업 전문가 "와 같은 일반적인 소개를 피하십시오 .

대신 경력에 대한 구체적인 세부 사항을 작성하십시오. 귀하의 경력이 몇 년인지, 어떤 업계에서 일했는지, 가장 큰 강점은 무엇인지 기술하십시오. 수치와 함께 전문적인 성과를 추가하는 것도 좋은 전략입니다. 요약을 3-4 문장으로 유지하여 집중적이고 과도한 세부 사항이 없도록 합니다.

서식에 주의

형식이 전부는 아니지만 채용 담당자는 어수선하고 지저분한 이력서보다 잘 구성되고 조직화된 이력서를 읽습니다. 문서 전체에 동일한 글꼴을 사용합니다(전문가들은 Arial 또는 Calibri, 10-12pts 권장). 가장 중요한 정보를 강조하기 위해 몇 가지 색상이나 서식을 추가합니다. 이력서 작성기를 사용하지 마십시오. 매력적인 이력서를 만들 수는 있지만 대부분의 그러한 이력서는 ATS 시스템에서 제대로 열리지 않습니다.

각 작업에 대한 이력서 사용자 지정

답답하게 들릴 수 있지만 일반 이력서는 작동하지 않습니다. 지원하는 각 직업에 대한 이력서를 최적화하고 이 특정 직업에 적합한 후보자로 자신을 설명해야 합니다. 매번 이력서를 위에서 아래로 다시 작성할 필요는 없지만 경력 요약, 기술 및 가장 최근의 직업 설명을 조정해야 합니다. 채용 담당자는 회사가 직면한 특정 문제를 해결할 사람을 찾고 있으므로 이 직책에서 탁월할 수 있음을 증명할 준비를 하십시오.

이력서를 돋보이게 하기 위해 회사마다 이력서를 수정하는 또 다른 이유는 대부분의 회사에서 ATS를 사용하는데, 채용 공고에서 키워드를 입력하지 않으면 이력서가 무의미하다고 표시될 수 있기 때문입니다.

이력서에 실수가 있는지 확인

많은 채용 관리자는 오타, 문법 문제 또는 구두점이 잘못된 이력서를 거부합니다. 그들은 당신이 글쓰기 능력이 부족하거나, 직업에 관심이 없거나, 세부 사항에 대한 관심이 부족하다고 생각할 수 있습니다. 이를 방지하려면 이력서를 회사에 제출하기 전에 주의 깊게 교정하십시오. 온라인 맞춤법 검사기는 좋은 시작입니다. 대부분의 오타와 기계적 오류를 제거하는 데 도움이 됩니다. 그러나 소프트웨어에 완전히 의존하지 말고 직접 문서를 교정하십시오. 이 경우 텍스트에 더 집중하고 오류를 확실히 찾아낼 수 있으므로 인쇄하는 것을 고려하십시오.

도움을 요청

이력서 작성의 일부 측면에서 어려움을 겪고 있다면 이력서 전문가에게 보여주는 것을 고려하십시오. 결국, 구직의 성공은 이력서를 얼마나 잘 작성하느냐에 달려 있습니다. 따라서 ATS에 무엇을 포함할지 또는 어떻게 적용할지 망설이면 전문가의 도움을 요청하십시오. 이력서 작성자는 최신 표준에 따라 이전 이력서를 업데이트하고 실수를 수정하여 더 많은 인터뷰 전화를 받을 수 있도록 이력서를 돋보이게 만들 수 있습니다.