9 rzeczy, które wyróżnią Twoje CV

Pisanie CV może być mylące. Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy uwagę kierownika ds. rekrutacji trzeba zwrócić w ciągu zaledwie kilku sekund. I jeśli nie pracujesz codziennie z CV, możesz się zastanawiać, jaki format wybrać, ile stron napisać i czy uwzględnić tę krótkoterminową pracę, którą miałeś trzy lata temu. W tym poście podzielimy się praktycznymi wskazówkami, które znacznie poprawią jakość Twojego CV i sprawią, że Twoje CV będzie się wyróżniać, aby było bardziej atrakcyjne dla rekruterów.

Profesjonalny edytor CV może sprawić, że Twoje CV będzie błyszczeć

Jeśli nie masz czasu na napisanie i przepisanie CV, rozważ profesjonalną firmę zajmującą się edycją CV, która oferuje usługi edycji CV profesjonalistom na wszystkich poziomach. Profesjonalny pisarz zredaguje Twoje CV online, poprawiając najpopularniejsze błędy i zwiększając efektywność Twojego dokumentu. Autor poprawi styl pisania i strukturę CV oraz dostosuje je do ATS, aby zmaksymalizować szanse na rozmowę kwalifikacyjną. Co więcej, cena usług weryfikacji CV jest przystępna nawet dla studentów.

9 wskazówek, które sprawią, że Twoje CV będzie wyjątkowe

Usuń frazesy

Menedżerowie zatrudniający są zmęczeni takimi frazesami, jak pracowity, zespołowy, zmotywowany, przebojowy, lider itp. Te słowa są nadużywane w życiorysach, a jednocześnie nie mówią nic konkretnego. Zamiast tego użyj miejsca CV, aby podać konkretne przykłady ze swojego doświadczenia.

Zaktualizuj swoją listę umiejętności

Jeśli nie masz jeszcze sekcji umiejętności, rozważ jej dodanie. W tej sekcji możesz wyróżnić najważniejsze umiejętności związane z pracą, aby rekruter mógł je natychmiast zobaczyć. Ponadto umiejętności wymienione w ogłoszeniu o pracę są dobre dla ATS.

Aktualizuj listę umiejętności: dodaj nowo nauczone umiejętności i usuń przestarzałe (takie jak Windows 2000 lub Internet ). Jeśli jesteś ekspertem w więcej niż jednej dziedzinie, podziel umiejętności według kategorii, aby cała lista była łatwiejsza do odczytania (na przykład biegłość językowa, umiejętności oprogramowania, umiejętności zarządzania itp.)

Zoptymalizuj CV za pomocą słów kluczowych

Obecnie życiorysy są często skanowane przez określone oprogramowanie ATS, zanim zostaną obejrzane przez kierownika ds. rekrutacji. To oprogramowanie ocenia dopasowanie CV do oferty pracy na podstawie słów kluczowych. Słowa kluczowe to określone umiejętności, doświadczenia, tytuły zawodowe, stopnie naukowe lub nazwy firm. Jeśli oprogramowanie znajdzie wystarczającą liczbę dopasowań między CV a opisem stanowiska, oznaczy je jako odpowiednie. To pierwszy cel, który musisz osiągnąć.

Aby wyróżnić swoje CV i zdać ATS, dokładnie przejrzyj ofertę pracy i podkreśl posiadane umiejętności i kwalifikacje. Pamiętaj, aby uwzględnić je w swoim CV w tej samej formie. Unikaj jednak kopiowania całych punktów z ogłoszenia o pracę, ponieważ kierownik ds. rekrutacji zauważy tę sztuczkę. Wesprzyj słowa kluczowe, które dodałeś, konkretnymi przykładami, kiedy i jak wykorzystałeś tę umiejętność w swojej karierze.

Zachowaj CV do 1-2 stron

Zalecana długość CV to jedna strona dla początkujących specjalistów i absolwentów oraz dwie strony dla doświadczonych profesjonalistów. Menedżerowie zatrudniający rzadziej czytają życiorysy, które zajmują więcej niż dwie strony. Jeśli Twoje CV przekracza zalecaną długość, możesz usunąć oferty pracy starsze niż 10 lat lub usunąć informacje nieistotne dla Twojej pozycji docelowej.

Napisz silne podsumowanie

Podsumowanie kwalifikacji to krótki akapit na górze, który służy jako boisko do windy. Najlepiej byłoby, gdyby podkreślał Twoją wartość jako kandydata i zmuszał kierownika ds. rekrutacji do zwrócenia większej uwagi na CV. Aby była skuteczna, unikaj ogólnych wprowadzeń, takich jak „ Doświadczony sprzedawca poszukujący satysfakcjonującej możliwości w dynamicznej firmie ”.

Zamiast tego napisz konkretne szczegóły ze swojej kariery. Wspomnij ile masz lat doświadczenia, w jakiej branży pracowałeś i jakie są Twoje największe mocne strony. Dodanie kilku profesjonalnych osiągnięć za pomocą liczb to również dobra strategia. Podsumowanie powinno składać się z 3-4 zdań, aby było skoncentrowane i pozbawione nadmiernych szczegółów.

Zwróć uwagę na formatowanie

Formatowanie to nie wszystko, ale rekruter raczej przeczyta dobrze skonstruowane i zorganizowane CV niż zagracone i niechlujne. Użyj tej samej czcionki w całym dokumencie (eksperci zalecają Arial lub Calibri, 10-12 punktów). Dodaj kolory lub formatowanie, aby podkreślić najważniejsze informacje. Unikaj korzystania z kreatorów CV — chociaż możesz stworzyć atrakcyjne CV, większość takich CV nie otwiera się poprawnie w systemach ATS.

Dostosuj CV do każdej pracy

Może to zabrzmieć frustrująco, ale ogólne CV nie działa. Musisz zoptymalizować CV dla każdej aplikowanej pracy i opisać siebie jako odpowiedniego kandydata do tej konkretnej pracy. Nie musisz za każdym razem przepisywać CV od góry do dołu, ale z pewnością będziesz musiał dostosować podsumowanie kariery, umiejętności i opis ostatniego stanowiska. Pamiętaj, że rekruter szuka osoby, która odpowie na konkretne wyzwanie, przed którym stoi firma, więc bądź gotów udowodnić, że możesz się wyróżnić na tym stanowisku.

Innym powodem dostosowania CV dla każdej firmy w celu wyróżnienia swojego CV jest to, że większość firm korzysta z ATS, a jeśli nie wstawisz słów kluczowych z oferty pracy, Twoje CV może zostać oznaczone jako nietrafne.

Sprawdź CV pod kątem błędów

Wielu menedżerów ds. rekrutacji odrzuca CV z literówkami, problemami gramatycznymi lub słabą interpunkcją. Mogą pomyśleć, że masz słabe umiejętności pisania, nie jesteś zainteresowany pracą lub nie zwracasz uwagi na szczegóły. Aby tego uniknąć, dokładnie sprawdź CV przed przesłaniem go do firmy. Sprawdzanie pisowni online to dobry początek – pomoże wyeliminować większość literówek i błędów mechanicznych. Nie należy jednak całkowicie polegać na oprogramowaniu i samodzielnie dokonywać korekty dokumentu. Rozważ wydrukowanie go, ponieważ w tym przypadku będziesz bardziej skoncentrowany na tekście i na pewno zauważysz błędy.

Zapytaj o pomoc

Jeśli zmagasz się z niektórymi aspektami pisania CV, rozważ pokazanie go ekspertowi od CV. Podsumowując, sukces poszukiwania pracy zależy od tego, jak dobrze napisane jest twoje CV. Jeśli więc wahasz się, co uwzględnić lub jak dostosować to do ATS, poproś o profesjonalną pomoc. Autor CV może zaktualizować Twoje stare CV zgodnie z nowoczesnymi standardami i naprawić błędy, dzięki czemu Twoje CV będzie się wyróżniać, dzięki czemu otrzymasz więcej rozmów kwalifikacyjnych.