9 Tips Pro untuk Memaku Wawancara Kerja Jarak Jauh Anda - Kebahagiaan Jarak Jauh

DING! Email yang Anda tunggu-tunggu akhirnya tiba.

Majikan ingin menjadwalkan wawancara virtual untuk pekerjaan jarak jauh yang Anda lamar. Anda merayakannya sebentar sebelum kembali sadar.

Memikirkan proses wawancara itu menakutkan. Bagaimanapun, ini adalah pekerjaan impian Anda, pekerjaan yang dapat Anda kerjakan dari mana saja, dan Anda hanya memiliki satu kesempatan untuk membuktikan nilai Anda.

Namun tidak perlu khawatir — dengan persiapan yang cukup, Anda dapat melakukan wawancara kerja jarak jauh. Berikut adalah sembilan kiat ahli untuk membantu Anda membuat kesan yang luar biasa dan mendapatkan pekerjaan.

1. Pelajari calon majikan Anda

Sangat penting untuk melakukan penelitian Anda tentang perusahaan, bersama dengan produk dan layanannya, rasa tanggung jawab sosial perusahaan, dan aktivitas internal dan eksternal. Jadi luangkan waktu untuk memeriksa situs web perusahaan, serta profil LinkedIn para eksekutif dan calon kolega Anda.

Pengetahuan ini tidak hanya akan membantu Anda meyakinkan perekrut bahwa Anda benar-benar memahami misi perusahaan, tetapi juga akan membantu Anda mempersiapkan beberapa pertanyaan yang tidak umum untuk diajukan di akhir wawancara. Anda bahkan mungkin akhirnya mengajukan pertanyaan yang menggugah pikiran yang meninggalkan kesan abadi pada pewawancara Anda.

2. Jaga agar area wawancara Anda tetap profesional dan rapi

Karena Anda akan mencari pekerjaan jarak jauh, terserah Anda untuk mempersiapkan tempat wawancara Anda. Wawancara di ruang yang berantakan bisa membuat Anda terlihat ceroboh. Jadi, ketika mempersiapkan di mana Anda akan mewawancarai, lihatlah apa yang akan diamati perekrut di latar belakang.

Selain menjaga area tersebut bebas dari kekacauan, saya sarankan untuk membuat kantor di rumah yang terlihat profesional — dan membuat Anda terlihat profesional. Jika suasananya terasa pas, Anda bahkan bisa memberi pewawancara tur kantor singkat.

Langkah ini bisa menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda serius dengan pekerjaan Anda dan tidak mudah terganggu. Latar belakang yang terlihat profesional bahkan dapat membantu Anda menonjol dari kandidat lain yang lebih informal.

3. Dandani bagiannya

Jika Anda selalu menjadi karyawan jarak jauh, kemungkinan janggut Anda tumbuh lebih panjang dari hari ke hari atau Anda tidak mengenakan apa pun kecuali celana yoga selama seminggu. Tapi meskipun wawancara Anda virtual, itu masih merupakan kesempatan profesional, jadi penting untuk berpakaian.

Tidak yakin apa yang harus dipakai? Melakukan pekerjaan rumah Anda di perusahaan dapat membantu. Lihat halaman media sosial perusahaan untuk petunjuk tentang cara karyawannya berpakaian. Bahkan jika perusahaan memiliki suasana santai, pastikan Anda terlihat rapi dan rapi. Potong rambut, tekan pakaian Anda, dan hindari mengenakan sesuatu yang terlalu heboh atau mengganggu.

4. Perhatikan detailnya, seperti menguji webcam Anda dan mengisi daya laptop Anda

Lakukan yang terbaik untuk memperkirakan hal-hal yang bisa salah selama wawancara kerja jarak jauh Anda. Gunakan mikrofon dan webcam berkualitas tinggi untuk menjadi yang terbaik dalam permainan Anda. Matikan ponsel dan notifikasi layar Anda, tutup semua aplikasi yang tidak perlu, dan pastikan laptop Anda terisi penuh.

Beri tahu teman sekamar Anda sebelumnya tentang pertemuan Anda; Anda tidak ingin seseorang meneriakkan nama Anda atau dentuman musik yang tiba-tiba. Dan jika memungkinkan, praktikkan wawancara Anda terlebih dahulu dengan seorang teman. Latihan lari ini akan membantu Anda mengetahui ke mana harus mencari, seberapa keras berbicara, di mana meletakkan tangan Anda. Pada dasarnya, Anda akan mendapatkan gambaran yang tepat tentang bagaimana Anda menemukan webcam Anda.

Juga, jangan makan makanan besar tepat sebelum rapat Anda, karena bisa membuat Anda merasa lesu, dan menggunakan kamar kecil sepuluh menit sebelum wawancara Anda dimulai. Terakhir, dapatkan semua referensi Anda secara berurutan, dan pastikan mereka akan tersedia jika majikan menjangkau.

5. Bersiaplah untuk berbicara tentang mengapa Anda berhasil dalam peran jarak jauh

Jika Anda adalah seseorang yang bekerja di lingkungan kantor formal sepanjang karier Anda, ada kemungkinan manajer perekrutan menganggap Anda berpikir bekerja dari jarak jauh akan mudah. Jadi, jelaskan bahwa Anda menganggap serius pekerjaan itu, dan bersiaplah untuk mendiskusikan alasan Anda menginginkan posisi yang jauh.

Mungkin Anda ingin berkeliling dunia tanpa menyerah pada karir Anda, atau mungkin Anda adalah seseorang yang memiliki motivasi diri dan tidak membutuhkan pengawasan, atau mungkin Anda ingin menghabiskan lebih banyak waktu berkualitas dengan keluarga Anda.

Apa pun motivasi Anda, bersiaplah untuk berbicara tentang mengapa Anda ingin bekerja dari jarak jauh dan mengapa Anda akan berhasil dalam posisi telecommute.

6. Tekankan keandalan dan daya tanggap Anda

Salah satu kekhawatiran terbesar yang dimiliki pengusaha saat merekrut untuk posisi jarak jauh adalah apakah mereka dapat mengandalkan kandidat saat tugas memanggil. Jika bisnis tiba-tiba dibanjiri klien baru, dapatkah mereka bergantung pada karyawan jarak jauh untuk menangani pekerjaan tambahan? Jika situs web perusahaan mati selama beberapa jam, seberapa mudah bagi mereka untuk menghubungi teknisi web jarak jauh mereka?

Situasi mendesak semacam ini membuat beberapa manajer perekrutan skeptis tentang menawarkan posisi jarak jauh kepada pekerja mereka. Sebagai calon kandidat, tingkatkan persaingan Anda dengan menunjukkan bahwa Anda memahami pentingnya keandalan dan kredibilitas lebih baik daripada orang lain.

Tampilkan diri Anda sebagai seseorang yang nyaman dengan alat perdagangan, yang tersedia di Skype, Doodle, Trello, Basecamp, dan Google Hangouts, dan yang membalas pesan teks secara instan. Tunjukkan bahwa Anda memahami pentingnya komunikasi saat bekerja dari jarak jauh dan dapat tetap terhubung meskipun rekan kerja Anda tinggal di zona waktu yang berbeda.

7. Siapkan jawaban Anda untuk pertanyaan wawancara kerja umum

Meskipun Anda tidak ingin tampil sebagai robot, mempersiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan wawancara umum akan membantu menenangkan saraf Anda dan berhasil dalam wawancara Anda. Ketika Anda mencoba untuk membuat kesan yang baik, terlalu mudah bagi pikiran Anda untuk menjadi kosong ketika Anda berada di tempat.

Jadi tuliskan ide-ide sebelumnya, dan berlatihlah mengatakannya dengan seorang teman. Beberapa pertanyaan wawancara umum untuk mempersiapkan termasuk,

• Ceritakan tentang dirimu.
• Kenapa kamu ingin bekerja di sini?
• Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?
• Bisakah Anda berbicara tentang saat Anda melampaui tujuan atau melampauinya?
• Bisakah Anda berbicara tentang saat Anda gagal, dan bagaimana Anda bereaksi terhadapnya?

Dua pertanyaan terakhir ini adalah contoh pertanyaan perilaku. Pewawancara menginginkan anekdot spesifik tentang kesuksesan (atau kegagalan) profesional, apa yang terjadi, dan bagaimana Anda bereaksi terhadapnya.

Perilaku masa lalu menunjukkan perilaku masa depan, jadi dengan pertanyaan-pertanyaan ini, majikan menginginkan wawasan tentang karyawan seperti apa Anda nantinya. Dan pertanyaan perilaku sangat sulit untuk dijawab di tempat, jadi cobalah untuk memberikan contoh spesifik sebelum wawancara Anda sehingga Anda siap ketika ada yang menghampiri Anda.

Terlebih lagi, pewawancara mungkin bertanya bagaimana Anda akan menanggapi situasi hipotetis. Meskipun Anda tidak selalu dapat memprediksi skenario ini, tarik napas dalam-dalam, kumpulkan pikiran Anda, dan tanggapi sebaik mungkin.

Dan jika Anda merasa telah mengacaukan jawaban, Anda selalu dapat mengirim email kepada pewawancara sesudahnya dengan beberapa ide tindak lanjut setelah Anda memiliki kesempatan untuk memikirkan semuanya.

8. Tetap optimis, positif, dan antusias

Di luar meneliti perusahaan dan pekerjaan target Anda, Anda juga ingin menunjukkan kepada pewawancara Anda betapa bersemangatnya Anda tentang pekerjaan itu. Sapa mereka dengan antusias dan sopan, sambil membiarkan energi asli Anda bersinar.

Pewawancara mencari untuk membawa anggota tim yang akan dengan senang hati berkontribusi dan memajukan perusahaan, jadi menunjukkan antusiasme Anda bisa sangat membantu meninggalkan kesan abadi.

9. Kirim email tindak lanjut untuk mengucapkan terima kasih

Terakhir, pastikan untuk mengirim email tindak lanjut ke pewawancara Anda untuk berterima kasih kepada mereka karena telah bertemu dengan Anda. Ekspresikan minat Anda pada posisi itu lagi, dan pertimbangkan untuk memasukkan beberapa poin yang Anda bicarakan dalam wawancara Anda untuk mengingatkan mereka tentang diskusi Anda.

Anda juga dapat berbagi pemikiran tambahan tentang poin diskusi atau beberapa ide tentang apa yang akan Anda lakukan dalam peran tersebut. Upaya ekstra ini menunjukkan kepada pewawancara betapa seriusnya Anda menginginkan posisi itu, dan itu mungkin hanya momentum ekstra yang Anda butuhkan untuk menyingkirkan kandidat lain dan mendapatkan pekerjaan itu.

Ketika datang ke wawancara kerja jarak jauh, persiapan adalah kuncinya

Mempersiapkan wawancara kerja jarak jauh bisa terasa melelahkan, tetapi Anda pasti siap menghadapi tantangan itu. Rencanakan semuanya terlebih dahulu dan atasi semua gangguan yang mungkin muncul selama wawancara.

Ingat, Anda berhasil melewati babak pertama karena Anda memiliki kualifikasi dan keterampilan yang dicari oleh pemberi kerja. Wawancara hanyalah sarana bagi manajer perekrutan untuk memvalidasi resume Anda, mengenal Anda sedikit lebih baik, dan melihat apakah Anda dapat berbaur dengan budaya perusahaan.

Dengan mempersiapkan diri secara matang, Anda akan merasa lebih percaya diri dan meninggalkan kesan mendalam pada pewawancara Anda. Untuk tips dan trik lainnya, lihat panduan ini tentang cara mendapatkan pekerjaan jarak jauh yang Anda sukai.