9 consigli professionali per inchiodare il tuo colloquio di lavoro a distanza - Remote Bliss

DING! L'e-mail che stavi aspettando è finalmente arrivata.

Il datore di lavoro vuole programmare un colloquio virtuale per il lavoro a distanza per il quale ti sei candidato. Festeggi per un po' prima di tornare in te.

Il pensiero del processo di intervista è scoraggiante. Dopotutto, è il lavoro dei tuoi sogni, uno che puoi lavorare da qualsiasi luogo e hai solo una possibilità per dimostrare il tuo valore.

Ma non preoccuparti: con una preparazione sufficiente, puoi superare il tuo colloquio di lavoro a distanza. Ecco nove consigli di esperti per aiutarti a fare un'impressione straordinaria e ottenere il lavoro.

1. Studia il tuo potenziale datore di lavoro

È importante fare le tue ricerche sull'azienda, sui suoi prodotti e servizi, sul senso di responsabilità sociale d'impresa e sulle attività interne ed esterne. Quindi prenditi del tempo per controllare il sito web dell'azienda, così come i profili LinkedIn dei suoi dirigenti e dei tuoi potenziali colleghi.

Questa conoscenza non solo ti aiuterà a convincere il reclutatore che comprendi veramente la missione dell'azienda, ma ti aiuterà anche a preparare alcune domande atipiche da porre alla fine del colloquio. Potresti anche finire per fare una domanda stimolante che lasci un'impressione duratura sul tuo intervistatore.

2. Mantieni la tua area di intervista professionale e ordinata

Dato che stai cercando un lavoro a distanza, sta a te preparare il posto per il colloquio. Intervistare in uno spazio disordinato potrebbe farti sembrare negligente. Quindi, quando prepari il luogo del colloquio, guardati intorno a ciò che il reclutatore osserverà sullo sfondo.

Oltre a mantenere l'area ordinata, suggerisco di creare un ufficio a casa che sembri professionale e ti faccia sembrare professionale. Se l'atmosfera si sente giusta, potresti anche dare al tuo intervistatore un rapido tour dell'ufficio.

Questo passaggio potrebbe mostrare all'intervistatore che prendi sul serio il tuo lavoro e non sei facilmente distratto. Un background dall'aspetto professionale potrebbe persino aiutarti a distinguerti da altri candidati più informali.

3. Vesti la parte

Se sei sempre stato un dipendente a distanza, è probabile che la tua barba si allunghi di giorno in giorno o che tu non abbia indossato nient'altro che pantaloni da yoga per una settimana. Ma anche se il tuo colloquio è virtuale, è comunque un'opportunità professionale, quindi è importante vestire la parte.

Non sai cosa indossare? Fare i compiti sull'azienda potrebbe aiutare. Dai un'occhiata alle pagine dei social media dell'azienda per avere indizi su come si vestono i suoi dipendenti. Anche se l'azienda ha un ambiente informale, assicurati di apparire elegante e presentabile. Fatti un taglio di capelli, stira i tuoi vestiti ed evita di indossare oggetti eccessivamente schizzinosi o che distraggono.

4. Presta attenzione ai dettagli, come testare la tua webcam e caricare il tuo laptop

Fai del tuo meglio per prevedere le cose che potrebbero andare storte durante il tuo colloquio di lavoro a distanza. Usa un microfono e una webcam di alta qualità per essere al top del tuo gioco. Spegni il cellulare e le notifiche sullo schermo, chiudi tutte le applicazioni non necessarie e assicurati che il tuo laptop sia completamente carico.

Informa il tuo coinquilino con largo anticipo del tuo incontro; non vuoi che qualcuno urli il tuo nome o un'improvvisa esplosione di musica. E se possibile, pratica prima il colloquio con un amico. Questa corsa pratica ti aiuterà a capire dove guardare, a che volume parlare, dove mettere le mani. Fondamentalmente, avrai un'idea precisa di come ti imbatti sulla tua webcam.

Inoltre, non mangiare un pasto abbondante subito prima dell'incontro, poiché potrebbe farti sentire pigro, e usa il bagno dieci minuti prima dell'inizio del colloquio. Infine, metti in ordine tutte le tue referenze e assicurati che siano disponibili se il datore di lavoro ti contatta.

5. Sii pronto a parlare del motivo per cui avresti successo in un ruolo remoto

Se sei una persona che ha lavorato in un ambiente d'ufficio formale per tutta la tua carriera, c'è la possibilità che il responsabile delle assunzioni possa presumere che pensi che lavorare in remoto sarà un gioco da ragazzi. Quindi chiarisci che stai prendendo sul serio il lavoro e preparati a discutere le tue ragioni per volere una posizione remota.

Forse vuoi viaggiare per il mondo senza rinunciare alla tua carriera, o forse sei una persona automotivata e non ha bisogno di supervisione, o forse vuoi trascorrere più tempo di qualità con la tua famiglia.

Qualunque sia la tua motivazione, preparati a parlare del perché vuoi lavorare da remoto e perché avresti successo in una posizione di telelavoro.

6. Enfatizza la tua affidabilità e reattività

Una delle maggiori preoccupazioni che i datori di lavoro hanno quando assumono per una posizione remota è se possono fare affidamento sul candidato quando il dovere chiama. Se l'azienda viene improvvisamente inondata di nuovi clienti, possono dipendere dal dipendente remoto per gestire il lavoro aggiuntivo? Nel caso in cui il sito web dell'azienda si interrompa per alcune ore, quanto sarà semplice per loro contattare il proprio tecnico web remoto?

Questo tipo di situazioni urgenti rende alcuni responsabili delle assunzioni scettici sull'offerta di posizioni remote ai propri dipendenti. In qualità di potenziale candidato, dai un vantaggio alla concorrenza dimostrando di comprendere l'importanza dell'affidabilità e della credibilità meglio di chiunque altro.

Presentati come qualcuno che ha dimestichezza con gli strumenti del mestiere, che è prontamente disponibile su Skype, Doodle, Trello, Basecamp e Google Hangouts e che risponde istantaneamente ai messaggi di testo. Dimostra di comprendere l'importanza della comunicazione quando lavori da remoto e di essere in grado di tenerti in contatto anche se i tuoi colleghi vivono in fusi orari diversi.

7. Prepara le risposte alle domande comuni del colloquio di lavoro

Anche se non vuoi sembrare robotico, preparare le risposte alle domande comuni del colloquio ti aiuterà a calmare i nervi e ad avere successo nel colloquio. Quando stai cercando di fare una buona impressione, è fin troppo facile che la tua mente diventi vuota quando sei messo sul posto.

Quindi annota le idee in anticipo ed esercitati a dirle con un amico. Alcune domande comuni per il colloquio per cui prepararsi includono,

• Parlami di te.
• Perché vuoi lavorare qui?
• Quali sono i tuoi maggiori punti di forza e di debolezza?
• Puoi parlare di una volta in cui hai superato un obiettivo o sei andato oltre?
• Puoi parlare di un momento in cui hai fallito e di come hai reagito?

Queste ultime due domande sono esempi di domande comportamentali. Gli intervistatori vogliono un aneddoto specifico su un successo professionale (o fallimento), cosa è successo e come hai reagito ad esso.

Il comportamento passato indica il comportamento futuro, quindi con queste domande, un datore di lavoro vuole avere informazioni su che tipo di dipendente saresti. E alle domande comportamentali è molto difficile rispondere sul posto, quindi cerca di trovare esempi specifici prima del colloquio in modo da essere pronto quando uno ti viene incontro.

Inoltre, l'intervistatore potrebbe chiederti come reagiresti a una situazione ipotetica. Anche se non puoi sempre prevedere questi scenari, fai un respiro profondo, raccogli i tuoi pensieri e rispondi nel miglior modo possibile.

E se ritieni di aver sbagliato una risposta, puoi sempre inviare un'e-mail all'intervistatore in seguito con alcune idee di follow-up dopo aver avuto la possibilità di riflettere sulle cose.

8. Rimani ottimista, positivo ed entusiasta

Oltre a ricercare l'azienda e il tuo lavoro target, vuoi anche mostrare al tuo intervistatore quanto sei entusiasta del lavoro. Salutali con entusiasmo e gentilezza, lasciando trasparire la tua energia autentica.

L'intervistatore sta cercando di coinvolgere un membro del team che sarà felice di contribuire e portare avanti l'azienda, quindi mostrare il tuo entusiasmo potrebbe fare molto per lasciare un'impressione duratura.

9. Invia un'e-mail di follow-up per ringraziare

Infine, assicurati di inviare un'e-mail di follow-up al tuo intervistatore per ringraziarlo per averti incontrato. Esprimi di nuovo il tuo interesse per la posizione e considera di includere alcuni punti di cui hai parlato nel tuo colloquio per ricordare loro la tua discussione.

Potresti anche condividere pensieri aggiuntivi su un punto di discussione o alcune idee su cosa faresti nel ruolo. Questo sforzo extra mostra all'intervistatore quanto sei serio nel volere la posizione, e potrebbe essere solo lo slancio in più di cui hai bisogno per superare gli altri candidati e ottenere il lavoro.

Quando si tratta di un colloquio di lavoro a distanza, la preparazione è fondamentale

Prepararsi per un colloquio di lavoro a distanza può sembrare opprimente, ma sei decisamente pronto per la sfida. Basta pianificare tutto in anticipo e risolvere eventuali problemi che potrebbero emergere durante il colloquio.

Ricorda, hai superato il primo round perché hai le qualifiche e le competenze che il datore di lavoro sta cercando. Il colloquio è solo un mezzo per il responsabile delle assunzioni per convalidare il tuo curriculum, conoscerti un po' meglio e vedere se riesci a fonderti con la cultura dell'azienda.

Preparandoti a fondo, ti sentirai più sicuro e lascerai un'impressione duratura sul tuo intervistatore. Per ulteriori suggerimenti e trucchi, consulta questa guida su come ottenere un lavoro a distanza che ami.