¿Qué es Beti de Paycom y vale la pena?

La nómina a menudo aparece como un punto débil para muchas empresas. Puede ser un proceso lento y los errores pueden ser frustrantes tanto para los empleados como para los empleadores. Paycom es líder en tecnologías de recursos humanos y nómina y cree que ha encontrado una solución revolucionaria. Es por eso que ha presentado Beti, que la compañía describe como el primer sistema de nómina de autoservicio de la industria en el que los empleados manejan esencialmente su propia nómina.

Al principio, esto puede sonar como una moda pasajera, pero cada vez más empresas se inclinan hacia este tipo de nómina personal y descubren que reduce los costos y mantiene a los empleados más involucrados e informados. Si esto es algo que su empresa ha considerado, o si ha tenido problemas con la nómina en el pasado, es probable que Beti sea una opción intrigante y que valga la pena analizarla más de cerca.

Aquí hay una breve descripción de lo que ofrece Beti by Paycom.

¿Qué es Beti?

Primero repasemos qué es realmente Beti by Paycom y luego analicemos si es o no la solución adecuada para su negocio.

Beti permite a los empleados ingresar la información de su nómina y controlar y administrar sus beneficios. Tenga en cuenta que el programa no permite que los empleados ingresen su propia tasa de pago, pero los guía a través del proceso de nómina y les brinda información sobre cosas como deducciones e impuestos. Paycom ve esto como una forma de reducir el tiempo y el dinero gastado en la nómina del departamento de recursos humanos, para que puedan concentrarse en otros asuntos. También es una forma para que los empleados vean exactamente cómo se verán sus cheques de pago de una semana a otra antes de que se ejecute la nómina, lo que reduce los errores y las preguntas que pueden surgir una vez que se entrega la nómina.

¿Cómo funciona Beti de Paycom?

Si bien puede parecer una responsabilidad potencial que sus empleados ingresen su propia información de nómina, la belleza de Beti es que elimina gran parte del trabajo preliminar del proceso y guía a las personas de manera rápida e intuitiva a través del manejo de la nómina, asegurándose de que se les pague en tiempo y con precisión.

Primero, los empleados reciben una notificación de cuándo se va a procesar la nómina. Luego pueden acceder a Beti en una computadora de escritorio o dispositivo móvil con su inicio de sesión de Paycom y aprobar su pago mientras descubren exactamente cuánto recibirán y cuándo se depositará en su cuenta. Hay una lista de verificación fácil de seguir que puede guiarlos a través del proceso con unos pocos clics.

Los empleados también pueden ver cosas como impuestos y deducciones, así como sus beneficios de recursos humanos y realizar los cambios necesarios. Es un proceso simple que se puede gestionar en cuestión de minutos.

Características de Beti

Los empleados ya manejan muchos aspectos del proceso de nómina, ya sea administrando tarjetas de tiempo, enviando solicitudes de PTO o eligiendo beneficios anuales. Por lo tanto, manejar su propia nómina realmente no es una carga importante y, en muchos casos, los empleados aprecian tener acceso inmediato a esa información.

Estas son algunas de las formas en que Beti puede ayudar potencialmente a su pequeña empresa:

• Precisión de datos mejorada: con Beti, los empleados son guiados a través del rápido proceso de aprobación de sus cheques, y saben mejor que nadie qué información es correcta y si necesitan hacer algún cambio en el futuro.
• Información adicional para los empleados: tener experiencia práctica puede ayudar a los empleados a sentirse más involucrados en el proceso de nómina y ver realmente a dónde va su dinero y qué esperar en el futuro.
• Menos correcciones: Incluso si un empleado comete un error en su entrada, Beti puede reconocerlo y crear una alerta instantáneamente, lo que permite que el problema se corrija de inmediato en lugar de que aparezca una vez que se haya procesado la nómina. Esto también puede conducir a menos nóminas y tarifas de financiación.
• Análisis de beneficios: los beneficios a menudo se pueden dar por sentado y es difícil acceder a ellos con preguntas. Con Beti, los empleados tienen esa información en sus manos en todo momento y pueden determinar qué es lo correcto para ellos y sus familiares.
• Interfaz simple: para cualquier empleado que no sea particularmente experto en tecnología, inicialmente puede sentir que manejar la nómina ellos mismos es una tarea abrumadora. Sin embargo, el proceso de Beti es extremadamente simple y cuenta con la ayuda de una interfaz simple que proporciona toda la información que se necesita por adelantado junto con instrucciones fáciles de seguir.

¿Cuánto cuesta Beti?

Para recibir información sobre precios, deberá comunicarse directamente con Paycom. Paycom tiene un formulario que es fácil de completar en su sitio web para programar una reunión si está interesado en implementar el servicio. También puede comunicarse y llamar a Paycom. En última instancia, recibirá una cotización personalizada basada en las necesidades de su negocio y la cantidad de empleados que tiene.

¿Vale la pena Beti?

Si bien puede parecer revolucionario ahora, la idea de que los empleados manejen su propia nómina puede convertirse rápidamente en algo común para las empresas. Es una forma sencilla de reducir costos y, al mismo tiempo, brindar a sus empleados más información y acceso en el proceso. Y con tan pocos pasos como sea necesario para completar, no es una carga adicional para los empleados cada mes.

Paycom está liderando la carga en lo que puede ser una ola de servicios de nómina dirigidos por empleados, y ha hecho un buen trabajo con Beti. El programa es simple con una interfaz agradable y la lista de verificación hace que sea muy difícil cometer errores. Los empleadores simplemente pueden ingresar la tasa de pago de un empleado y el calendario de pago, y la aplicación y el individuo se encargan del resto. Los empleados pueden sentir que comprenden mejor y se apropian más del proceso de nómina, así como de otros aspectos de recursos humanos.

Si cree que su empresa podría beneficiarse de un servicio de nómina simple y reducido, definitivamente vale la pena investigar a Beti, y llamar a Paycom para obtener más información y una cotización debe ser una prioridad en su lista.