Ce este Beti By Paycom și merită?

Salariile sunt adesea enumerate ca un punct de durere pentru multe companii. Poate fi un proces care consumă timp, iar erorile pot fi frustrante atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Paycom este lider atât în ​​domeniul resurselor umane, cât și al tehnologiilor de salarizare și consideră că a venit cu o soluție revoluționară. De aceea, a introdus Beti, pe care compania îl descrie ca fiind primul sistem de salarizare cu autoservire, în care angajații se ocupă în esență de propriile lor salarii.

La început, acest lucru poate părea un moft, dar tot mai multe companii au tendința spre acest tip de salarizare personală, constatând că reduce costurile și îi ține pe angajați mai implicați și mai informați. Dacă acest lucru este ceva pe care afacerea dvs. a luat în considerare sau dacă ați avut probleme cu salariile în trecut, Beti va fi probabil o opțiune intrigantă și merită o privire mai atentă.

Iată o scurtă prezentare generală a ceea ce oferă Beti by Paycom.

Ce este Beti?

Să trecem mai întâi peste ce este de fapt Beti by Paycom și apoi să discutăm dacă este sau nu soluția potrivită pentru afacerea ta.

Beti permite angajaților să-și introducă informațiile privind salariile și să-și controleze și să-și gestioneze beneficiile. Rețineți că programul nu permite angajaților să introducă propria rată de plată, dar îi ghidează pe angajați prin procesul de salarizare și le oferă informații despre lucruri precum deducerile și impozitele. Paycom vede acest lucru ca pe o modalitate de a reduce timpul și banii cheltuiți în departamentul de resurse umane pentru salarizare, astfel încât să se poată concentra pe alte chestiuni. Este, de asemenea, o modalitate prin care angajații pot vedea exact cum vor arăta salariile lor de la o săptămână la alta înainte de rularea salariului, reducând erorile și întrebările care pot apărea odată ce salariul este livrat.

Cum funcționează Beti By Paycom?

Deși poate părea o posibilă responsabilitate ca angajații tăi să introducă propriile informații despre salarizare, frumusețea Beti este că elimină o mare parte din munca depusă din proces și îi ghidează rapid și intuitiv pe indivizi prin gestionarea salariilor, asigurându-se că sunt plătiți. timp și cu acuratețe.

În primul rând, angajații primesc o notificare pentru momentul în care salariul urmează să fie procesat. Apoi pot accesa Beti pe un desktop sau pe un dispozitiv mobil cu datele lor de conectare Paycom și pot aproba plata în timp ce află exact cât vor primi și când va fi depus în contul lor. Există o listă de verificare ușor de urmărit care îi poate ghida prin proces în câteva clicuri.

De asemenea, angajații pot vedea lucruri precum impozitele și deducerile, precum și beneficiile lor de resurse umane și pot face modificările necesare. Este un proces simplu care poate fi gestionat în câteva minute.

Caracteristici Beti

Angajații se ocupă deja de multe aspecte ale procesului de salarizare, fie că este vorba despre gestionarea cardurilor de pontaj, trimiterea cererilor PTO sau alegerea beneficiilor anuale. Așa că gestionarea propriului salariu nu este o povară semnificativă și, în multe cazuri, angajații apreciază să aibă acces imediat la acele informații.

Iată câteva dintre modalitățile prin care Beti vă poate ajuta afacerea mică:

• Acuratețe îmbunătățită a datelor: Cu Beti, angajații sunt ghidați prin procesul rapid de aprobare a verificărilor lor și au cunoștințe mai bune decât oricine despre informațiile corecte și dacă trebuie să facă modificări viitoare.
• Perspectivă adăugată pentru angajați: experiența practică îi poate ajuta pe angajați să se simtă mai implicați în procesul de salarizare și să vadă cu adevărat unde se îndreaptă banii lor și la ce să se aștepte în viitor.
• Mai puține corecții: chiar dacă un angajat greșește la intrarea sa, Beti o poate recunoaște și poate crea instantaneu o alertă, permițând ca problema să fie corectată imediat, în loc să apară potențial după ce salariul a trecut. Acest lucru poate duce, de asemenea, la mai puține taxe de salarizare și finanțare.
• Analiza beneficiilor: beneficiile pot fi adesea considerate de la sine înțelese și dificil de accesat cu întrebări. Cu Beti, angajații au acele informații în mâinile lor în orice moment și își pot da seama ce este potrivit pentru ei și membrii familiei lor.
• Interfață simplă: pentru toți angajații care nu sunt deosebit de cunoscători de tehnologie, ei pot simți inițial că gestionarea personalului de plată este o sarcină copleșitoare. Cu toate acestea, procesul Beti este extrem de simplu și ajutat de o interfață simplă care oferă toate informațiile necesare în avans, împreună cu instrucțiuni ușor de urmat.

Cât costă Beti?

Pentru a primi informații despre prețuri, va trebui să contactați direct Paycom. Paycom are un formular care este ușor de completat pe site-ul său web pentru a stabili o întâlnire dacă sunteți interesat să implementați serviciul. De asemenea, puteți contacta și suna Paycom. În cele din urmă, veți primi o ofertă personalizată în funcție de nevoile dvs. de afaceri și de numărul de angajați pe care îi aveți.

Merită Beti?

Deși poate părea revoluționar acum, ideea ca angajații să-și conducă propriul salariu poate deveni rapid obișnuită pentru companii. Este o modalitate simplă de a reduce costurile și, în același timp, de a oferi angajaților mai multe informații și acces în acest proces. Și cu câți pași sunt necesari pentru a finaliza, nu este o povară suplimentară pentru angajați în fiecare lună.

Paycom conduce sarcina în ceea ce poate fi un val de servicii de salarizare conduse de angajați și a făcut o treabă bună cu Beti. Programul este simplu, cu o interfață plăcută, iar lista de verificare face foarte dificilă greșelile. Angajatorii pot introduce pur și simplu rata de plată a unui angajat și programul de plată, iar aplicația și persoana fizică se ocupă de restul. Angajații pot simți că au o mai bună înțelegere și mai multă proprietate asupra procesului de salarizare, precum și asupra altor aspecte ale resurselor umane.

Dacă credeți că afacerea dvs. ar putea beneficia de un serviciu de salarizare simplu, redus, Beti merită cu siguranță analizat, iar apelarea la Paycom pentru mai multe informații și o cotație ar trebui să fie în fruntea listei dvs. de priorități.