Paycom의 Beti는 무엇이며 가치가 있습니까?

게시 됨: 2021-10-01

Paycom의 베티

급여는 종종 많은 회사의 골칫거리로 나열됩니다. 시간이 많이 걸리는 프로세스일 수 있으며 오류는 직원과 고용주 모두에게 좌절감을 줄 수 있습니다. Paycom은 인적 자원 및 급여 기술 분야의 선두 주자이며 혁신적인 솔루션을 내놓았다고 믿습니다. 이것이 회사가 직원들이 본질적으로 자신의 급여를 처리하는 업계 최초의 셀프 서비스 급여 시스템으로 설명하는 Beti를 도입한 이유입니다.

처음에는 이것이 유행처럼 들릴 수 있지만 점점 더 많은 회사에서 이러한 유형의 개인 급여를 선호하는 추세에 있으며 비용을 절감하고 직원들이 더 많은 참여와 정보를 얻을 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이것이 귀하의 비즈니스에서 고려한 사항이거나 과거에 급여에 문제가 있었다면 Beti는 흥미로운 옵션이 될 것이며 자세히 살펴볼 가치가 있습니다.

다음은 Paycom의 Beti가 제공하는 것에 대한 간략한 개요입니다.

목차

  • 베티는 무엇입니까?
  • Paycom의 Beti는 어떻게 작동합니까?
  • 베티 기능
  • Beti 비용은 얼마입니까?
  • 베티는 가치가 있습니까?

베티는 무엇입니까?

먼저 Beti by Paycom이 무엇인지 살펴본 다음 이것이 귀하의 비즈니스에 적합한 솔루션인지 논의해 보겠습니다.

Beti를 통해 직원은 급여 정보를 입력하고 혜택을 제어 및 관리할 수 있습니다. 이 프로그램은 직원이 자신의 급여율을 입력하는 것을 허용하지 않지만 급여 프로세스를 통해 직원을 안내하고 공제 및 세금과 같은 사항에 대한 통찰력을 제공합니다. Paycom은 이것을 HR 부서에서 급여에 사용하는 시간과 돈을 줄여 다른 문제에 집중할 수 있는 방법으로 보고 있습니다. 또한 직원들은 급여가 실행되기 몇 주 전에 급여가 어떻게 생겼는지 정확히 확인할 수 있어 급여가 전달되면 발생할 수 있는 오류와 질문을 줄일 수 있습니다.

장점

  • HR을 위한 노동력 절감
  • 직원을 위한 투명성 추가
  • 오류 감소

단점

  • 시스템이 새롭고 검증되지 않았습니다.
  • 잠재적 직원 주저

Paycom의 Beti는 어떻게 작동합니까?

직원이 자신의 급여 정보를 입력하도록 하는 것이 잠재적인 책임처럼 보일 수 있지만 Beti의 장점은 프로세스에서 많은 수고를 덜어주고 급여를 처리하는 과정을 빠르고 직관적으로 안내하여 급여를 받을 수 있다는 것입니다. 시간과 정확하게.

먼저 직원은 급여가 처리될 시기에 대한 알림을 받습니다. 그런 다음 Paycom 로그인을 사용하여 데스크톱 또는 모바일 장치에서 Beti에 액세스하고 지불을 승인하는 동시에 받을 금액과 계정에 입금되는 시기를 정확히 확인할 수 있습니다. 클릭 몇 번으로 프로세스를 안내할 수 있는 따르기 쉬운 체크리스트가 있습니다.

직원은 또한 세금 및 공제와 HR 혜택과 같은 항목을 보고 필요한 변경을 할 수 있습니다. 몇 분 안에 관리할 수 있는 간단한 프로세스입니다.

베티 기능

직원들은 시간표 관리, PTO 요청 제출 또는 연간 혜택 선택 등 급여 프로세스의 많은 측면을 이미 처리하고 있습니다. 따라서 자신의 급여를 처리하는 것은 실제로 큰 부담이 되지 않으며 많은 경우에 직원들은 해당 정보에 즉시 액세스할 수 있다는 점을 높이 평가합니다.

다음은 Beti가 잠재적으로 중소기업을 도울 수 있는 몇 가지 방법입니다.

  • 데이터 정확도 향상: Beti를 통해 직원들은 수표를 승인하는 빠른 프로세스를 안내받으며 어떤 정보가 정확한지, 향후 변경이 필요한지 누구보다 더 잘 알고 있습니다.
  • 직원을 위한 통찰력 추가: 실무 경험이 있으면 직원이 급여 프로세스에 더 많이 참여하고 돈이 어디로 가고 미래에 무엇을 기대할 수 있는지 실제로 알 수 있습니다.
  • 수정 감소: 직원이 입력 시 실수를 하는 경우에도 Beti는 이를 인식하고 즉시 경고를 생성하여 급여가 완료된 후 잠재적으로 문제가 제기되는 대신 즉시 문제를 수정할 수 있습니다. 이는 또한 급여 및 자금 지원 비용을 줄일 수 있습니다.
  • 이점 분석: 이점은 종종 당연하게 여겨질 수 있으며 질문으로 접근하기 어렵습니다. Beti를 통해 직원들은 항상 해당 정보를 손에 들고 자신과 가족 구성원에게 무엇이 옳은지 파악할 수 있습니다.
  • 간단한 인터페이스: 특히 기술에 정통하지 않은 직원의 경우 처음에는 급여를 스스로 처리하는 것이 압도적인 작업이라고 느낄 수 있습니다. 그러나 Beti의 프로세스는 매우 간단하며 따르기 쉬운 지침과 함께 필요한 모든 정보를 사전에 제공하는 간단한 인터페이스로 인해 도움이 됩니다.

Beti 비용은 얼마입니까?

가격 정보를 받으려면 Paycom에 직접 문의해야 합니다. Paycom에는 서비스 구현에 관심이 있는 경우 웹사이트에서 쉽게 작성할 수 있는 회의 일정이 있습니다. Paycom에 연락하여 전화를 걸 수도 있습니다. 궁극적으로 비즈니스 요구 사항과 직원 수에 따라 맞춤형 견적을 받게 됩니다.

베티는 가치가 있습니까?

지금은 혁명적으로 보일 수 있지만 직원이 자신의 급여를 관리한다는 아이디어는 비즈니스에서 빠르게 일반화될 수 있습니다. 비용을 절감하는 동시에 직원들에게 더 많은 정보와 액세스 권한을 제공하는 간단한 방법입니다. 완료하는 데 필요한 몇 단계만 거치면 매월 직원에게 추가 부담이 되지 않습니다.

Paycom은 직원 주도 급여 서비스의 물결을 주도하고 있으며 Beti와 함께 좋은 성과를 거두었습니다. 프로그램은 멋진 인터페이스로 간단하고 체크리스트는 실수를 저지르기 매우 어렵습니다. 고용주는 직원의 급여율과 지불 일정을 입력하기만 하면 나머지는 앱과 개인이 알아서 한다. 직원들은 급여 프로세스와 HR의 다른 측면에 대해 더 잘 이해하고 더 많이 소유하고 있다고 느낄 수 있습니다.

귀하의 비즈니스가 단순하고 축소된 급여 서비스로부터 혜택을 받을 수 있다고 생각한다면 Beti는 확실히 조사할 가치가 있으며 Paycom에 전화하여 더 많은 정보를 얻고 견적을 우선 순위 목록에 올려야 합니다.