虛擬營銷團隊現在面臨的 12 個最大挑戰

營銷人員在工作過程中往往會面臨一些挑戰。 這些挑戰可能因不同營銷團隊在營銷活動的不同階段而有所不同。 但問題的核心在過去幾年中一直保持不變。 根據英國散文作家的研究，以下是營銷團隊面臨的一些最大挑戰。

虛擬團隊的主要挑戰

1. 潛在客戶和流量生成

對於營銷人員和營銷團隊來說，這是有史以​​來最大的問題之一。 為他們的網站提供內容是營銷人員的工作之一，但他們需要人們消費這些內容。 而且隨著線上品牌數量的增加，競爭只會越來越激烈。 營銷團隊也有很多平台和不同的方式來發布和推廣他們的內容，這導致了另一個問題，即知道將注意力放在哪裡。

為了解決這個問題，內容創建者必須問自己具體的問題。 他們是否一直在創造觀眾想要的內容類型？ 您製作的內容是否高質量？ 這些是您必須先處理和解決的問題，然後再進行任何其他事情。

2. 為營銷活動產生投資回報率

每個將錢投資於任何事物的人都想看看一段時間後它會產生什麼。 這就是投資回報率（投資回報率的縮寫）。 儘管營銷團隊希望展示自己的努力並了解他們的策略是否有效，但他們通常很難衡量營銷活動的投資回報率。 如果營銷團隊和銷售團隊的團隊領導之間存在溝通鴻溝，那就更難了。

銷售和營銷團隊之間的溝通是衡量營銷活動投資回報率的最佳方式。 為了獲得正確的投資回報率，營銷人員必須投入足夠的資源和時間來建立銷售結果和營銷活動之間的聯繫。

3. 預算

擁有成功的營銷策略是一回事，而擁有為該策略提供資金的預算則完全是另一回事。 確保足夠的營銷預算是營銷團隊經常遇到的問題。 大多數時候，這個問題可能與無法為他們過去的營銷活動產生投資回報率密切相關。 如果您在分配給您的最後幾筆資金中沒有任何可顯示的內容，您會發現很難為未來的活動獲得足夠的資金。

為了獲得更多預算，營銷人員必須證明他們的營銷工作帶來了正確的投資回報率。 能夠證明其營銷投資回報的營銷人員更有可能獲得更高的預算。
此外，營銷人員在入站營銷中取得的成功有助於他們獲得更多預算。

使用有效的營銷策略總是會產生正確的結果。 對自己的營銷策略充滿信心或能夠激發信心的營銷人員有 2 倍的可能性為他們的營銷活動獲得更大的預算。 但是，集客營銷就像一場長跑，起步緩慢並不意味著您應該停止或退後。 這應該是你加倍的更多原因。

4. 識別和選擇最佳技術

這一挑戰每年都會重新出現，並且在最近變得一致。 在他們的一份出版物中，論文幫助報告說，每年都有新的技術出現在不同的行業中。 這導致了許多可供營銷團隊選擇的選項和選擇。 因此，他們尋求朋友、同事、行業分析師的建議，並不斷得到零散的反饋。 識別適合他們的技術變得更加困難。

5. 網站管理

在某些時候，這是主要問題，但近年來它已不再是一個問題。 然而，許多營銷團隊仍在為此苦苦掙扎。 對於營銷團隊來說，他們網站的表現可能會影響他們的營銷活動。 該網站對於吸引人們並轉化他們（營銷活動的目標）至關重要。 但是網站管理的常見問題可以從設計出色的網頁到編寫內容和優化它。 其他問題包括網站速度、用戶體驗等。

為了解決這個問題，您必須了解您的網站與數百萬其他網站的排名情況。 這意味著您必須分析網站設計和性能中最重要的元素，包括移動友好性、網站安全性、搜索引擎優化和平均加載時間。

您在網站管理中遇到的大多數問題都涉及您無法使用的資源和技能。 這對小公司來說更糟，因為他們沒有所有的內部人才來幫助他們涵蓋設計、優化、後端網絡管理和內容。

6. 針對國際觀眾

如果沒有受眾定位，就不可能有有效的營銷活動。 它是營銷的一個組成部分。 但是為了有效地進行受眾定位，營銷團隊必須創建一個買家角色。 這將幫助他們確定他們的營銷活動應該關注的人群類型。 當公司試圖走向國際時，這將成為一個更大的問題。 營銷團隊有責任為不同國家的人們組織和優化他們的網站和網站內容。

當企業進入新區域時。 他們的產品供應發生變化是很常見的。 這是這種情況下最典型的營銷策略。 您必須記住，並非所有網站訪問者都會說同一種語言，而且他們也生活在世界不同地區的不同時區。 確保您的內容對不同的受眾具有足夠的吸引力。 因此，當您創建內容時，您需要將更廣泛的受眾放在首位。 這將使您更加了解許多事情，例如季節性參考、貨幣參考、測量單位的翻譯，以及允許翻譯人員在必要時定制和調整您的內容以適應特定受眾的權限和工具此外，使確保您的網站也經過優化以接收這些國際訪問者。

7. 團隊訓練

隨著公司的不斷擴張和技術的不斷發展，培訓營銷團隊（或新成員）成為一個更大的問題。 問題從培訓他們使用新工具或學習和適應概念到確保他們能夠充分發揮潛力。

為了了解您的團隊動態和領域，請專注於培訓，評估您的團隊成員，並了解他們的優勢、劣勢、承諾水平和專業水平。 這將使您了解需要培訓的領域。

要了解您的團隊的準備情況，您應該花時間根據他們在營銷、熱情和專業水平方面的優勢和劣勢對他們進行單獨評估。 您還需要了解個人如何為您的投資回報率的成功做出貢獻。 這將幫助您避免並將需要指導的人員與需要因服務獲得認可的人員區分開來。

8. 聘請最優秀的人才

爭奪最優秀的營銷人才是一個永遠不會消失的問題。 最優秀的營銷團隊希望繼續聘用最優秀的人才，以便他們能夠保持自己的水平。 與此同時，其他營銷團隊也在尋找下一個最好的方法來提升他們的營銷團隊並進行更有成效的營銷活動。 找到和評估最佳候選人所需的技能至少也需要幾個月的時間，而且無法保證。

9. 管理客戶期望

隨著時代的變遷，客戶的期望也在不斷變化。 這使得管理變得更具挑戰性，因為他們以前想要的不是他們現在想要的，而且他們現在想要的可能以後也不需要。 營銷團隊必須具有適應能力，因為他們受客戶擺佈。 您必須為他們提供互動和個性化的體驗。 偉大的想法是將人工智能等不斷增長的技術與您的營銷策略結合起來。

10. 數據過載

這是營銷團隊面臨的一個問題，但沒有像其他人那樣經常被提及。 營銷團隊會接觸到很多關於客戶和他們想要什麼的信息。 但隨著他們繼續通過營銷活動獲得更多潛在客戶，他們獲得的數據也越來越多，這給營銷團隊帶來了一個新問題，因為他們自己無法處理或處理這麼多數據。

11. 製作正確的內容

在線營銷的目標是為您的網站增加流量，並通過您的網站內容進行轉化。 有不同類型的內容，確定正確的內容以將流量推向您的網站是營銷人員必須處理的主要問題。 當您考慮到客戶的期望總是在變化時，您就會意識到問題有多大。

12. 溝通

與任何遠程團隊一樣，溝通對於遠程營銷團隊來說極為重要。 即使是集中式營銷團隊也需要定期溝通。 每個人都需要參與營銷策略。 除了團隊內部的溝通外，還必須與銷售團隊、創意設計團隊和網站設計團隊等其他團隊建立雙向溝通。 營銷團隊需要能夠得到他們想要的東西。 因此，與其他團隊的這種溝通對於他們營銷活動的成功很重要。

結論

營銷人員最大的機會在於徹底分析他們的營銷策略以發現它的表現如何。 營銷團隊還能夠發現他們需要改進自己的領域，以便進行更有效的營銷活動。