在家工作：要考虑的好处和缺点

已发表: 2022-08-02

在大流行之前，人们很少在家工作。在大流行后的世界中快进到 2022 年，就业世界看起来非常不同。如今，数以百万计的员工长期在家工作。全球 16% 的公司现在 100% 远程工作，而且这个数字在未来几年内肯定会增加。

关于永久在家工作的舆论存在分歧。有些人喜欢它，有些人讨厌它。

在大流行最严重的时期，许多雇主在远程工作两年后选择让员工回到办公室。其他人决定继续全职或兼职远程工作。

关于在家工作是好是坏，没有正确或错误的答案。这取决于您的个人喜好或雇主的需求，并且有优点和缺点需要考虑。

让我们来看看现代在家工作的主要优点和缺点。

在家工作有什么好处？

无论您是雇主还是雇员，您都可能想知道在家工作是否会影响您在工作场所的动力或成功。尽管远程工作带来了一些挑战，但您自己在家工作或允许您的员工这样做也有几个优势。

以下是远程工作的一些主要好处。

创纪录数量的员工现在正在寻找能够让他们在工作与生活之间取得良好平衡的工作。人们想要灵活性，他们想要更多地控制自己的日程安排，而在家工作为他们提供了他们想要的灵活性。

远程工作使您和您的员工（如果有的话）能够在最实际的时候开始和结束工作日。即使您仍然需要按照相对严格的时间表工作，在家工作仍然比在办公室工作的门提供更多的灵活性。

由于旅行时间减少，您有更多时间在开始工作之前进行晨练或与家人一起享用早餐。你有更多的自由来安排你在工作生活中喜欢的事情。

通过远程工作建立良好的工作与生活平衡可以通过多种方式促进您的身心健康。

对你的日程安排有更多的控制权会让你更有能力，让你对自己的工作更有信心。知道您的日程安排非常灵活，您也会感到更加放松。这可以对您的心理健康产生积极影响，可以减少您与工作相关的压力，并增加您的动力。

当您的工作偏远时，您还可以更轻松地安排工作生活中的锻炼和社交活动。因此，您会发现更容易保持良好的身体健康水平和繁荣的社交生活。

健康和社交生活对您的身心健康都有有益的影响。

当您可以控制自己的日程安排并能够在工作之外组织您的生活时，您所感受到的权力会影响您的工作效率和参与度。只要您拥有最好的 WFH 家具，您就可以更轻松地集中注意力并专注于您的任务。

许多研究表明，远程工作者通常更有效率、更投入、更快乐。更高的灵活性和更低的工作压力鼓励员工在工作日提高工作效率。

如果您是企业主，并且您最近已与员工进行全职远程工作安排，您可能还会注意到员工保留率的提高。拥有灵活远程工作角色的快乐员工不太可能在其他地方寻找工作。

当您向员工表明您真正关心他们的健康和福祉时，您可以与他们建立信任和忠诚的关系，这对于任何雇主来说都很重要。

很明显，远程工作提供了一系列好处，但也有一些缺点。无论您是雇员还是雇主，当您考虑切换到远程工作安排时，这些缺点都值得牢记。

以下是在家工作的潜在缺点。

即使现在有许多可用的通信平台，在家工作仍然存在孤立的风险。当您在与同事不同的位置工作时，您可能会感到孤立无援。

你不能再起身和办公室里坐在你旁边的同事说话。相反，您需要通过在线平台传达您的疑虑并等待回复。这可能会让您感到担心、孤独和工作动力不足。您可能还会发现自己长时间坐着而没有起身伸展。

作为企业主，允许您的员工远程工作可能会影响公司文化。当您没有一个中心位置将您的员工聚集在一起时，建立强烈的团队合作意识要困难得多。

缺乏公司文化会对您作为员工的敬业度和生产力产生负面影响。如果您是雇主，您需要考虑如何管理您的远程员工并维护您现有的公司文化，并避免对您的业务成功产生任何不利影响。

如果您的员工对远程工作表示兴趣，但您担心其潜在的负面影响，您可以尝试一种混合模式，让他们在家兼职工作。

这种安排可能有助于保持良好的公司文化，同时也满足您团队的愿望。

在家中分心的事情比在工作场所更多也就不足为奇了。孩子、宠物、室友和吵闹的邻居会打断您的工作流程，让您难以专注于您的任务。

在某些情况下，几乎不可能完全消除每一次破坏。有时，您需要解决分心的事情，这会使您的工作生活压力很大并降低工作效率。

你喜欢在家工作吗？您是否感到孤立，或者您喜欢它为您的生活带来的灵活性？我很想在下面的评论中听到更多。