Praca w domu Praca: zalety i wady do rozważenia

Przed pandemią rzadko kiedy ludzie pracowali w domu. Szybko do 2022 r. w świecie po pandemii, a świat zatrudnienia wygląda zupełnie inaczej. W dzisiejszych czasach miliony pracowników mają stałą pracę z domu. Szesnaście procent firm na całym świecie pracuje obecnie w 100% zdalnie, a liczba ta z pewnością wzrośnie w ciągu najbliższych kilku lat.

Opinia publiczna na temat stałej pracy w domu jest podzielona. Niektórzy to kochają, a niektórzy nienawidzą.

Wielu pracodawców zdecydowało się na powrót swoich pracowników do biura po dwóch latach pracy zdalnej podczas najgorszej części pandemii. Inni zdecydowali się kontynuować pracę zdalną w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Nie ma dobrej lub złej odpowiedzi, jeśli chodzi o to, czy praca w domu jest dobra czy zła. Zależy to od twoich osobistych preferencji lub potrzeb twojego pracodawcy, i istnieją zalety i wady do rozważenia.

Przyjrzyjmy się głównym zaletom i wadom pracy w domu w dzisiejszych czasach.

Jakie są korzyści z pracy w domu?

Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy pracownikiem, możesz się zastanawiać, czy praca w domu wpłynie na Twoją motywację lub sukces w miejscu pracy. Pomimo tego, że praca zdalna stanowi pewne wyzwania, istnieje również kilka zalet samodzielnej pracy z domu lub umożliwienia jej pracownikom.

Oto niektóre z głównych zalet pracy zdalnej.

Lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Rekordowa liczba pracowników poszukuje obecnie pracy, która pozwoli im zachować doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ludzie chcą elastyczności i większej kontroli nad swoimi harmonogramami, a praca w domu zapewnia im elastyczność, której potrzebują.

Praca zdalna umożliwia Tobie i Twoim pracownikom (jeśli ich posiadasz) rozpoczęcie i zakończenie dnia pracy, kiedy jest to najbardziej praktyczne. Nawet jeśli nadal musisz pracować według stosunkowo ścisłego harmonogramu, praca w domu nadal zapewnia nieco większą elastyczność niż drzwi robocze w biurze.

Ze względu na skrócony czas podróży masz więcej czasu na poranny trening lub śniadanie z rodziną przed rozpoczęciem pracy. Masz o wiele większą swobodę w aranżacji rzeczy, które lubisz w swoim życiu zawodowym.

Poprawa zdrowia i dobrego samopoczucia

Ustanowienie doskonałej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez pracę zdalną może poprawić Twoje samopoczucie fizyczne i psychiczne na wiele sposobów.

Większa kontrola nad swoim harmonogramem wzmacnia Cię i sprawia, że ​​czujesz się pewniej w swojej pracy. Poczujesz się również bardziej zrelaksowany, wiedząc, że masz duży poziom elastyczności w swoim harmonogramie. Może to mieć pozytywny wpływ na zdrowie psychiczne, zmniejszyć stres związany z pracą i zwiększyć motywację.

Możesz także łatwiej planować treningi i zajęcia towarzyskie w swoim życiu zawodowym, gdy praca jest zdalna. Dzięki temu łatwiej będzie Ci utrzymać wysoki poziom sprawności fizycznej i prosperujące życie towarzyskie.

Zarówno zdrowie, jak i życie towarzyskie mają korzystny wpływ na Twoje samopoczucie fizyczne i psychiczne.

Zwiększona produktywność dzięki pracy w domu Praca

Wzmocnienie, które odczuwasz, gdy masz kontrolę nad swoim harmonogramem i jesteś w stanie zorganizować swoje życie poza zatrudnieniem, wpływa na Twoją produktywność i zaangażowanie w pracy. Dopóki masz najlepsze meble WFH, będziesz mógł łatwiej się skoncentrować i skupić na swoich zadaniach.

Wiele badań pokazuje, że pracownicy zdalni są zwykle bardziej produktywni, bardziej zaangażowani i szczęśliwsi. Większa elastyczność i mniejszy stres związany z pracą zachęcają pracowników do większej produktywności w ciągu dnia pracy.

Jeśli jesteś właścicielem firmy i niedawno przeszedłeś na umowy o pracę zdalną w pełnym wymiarze godzin ze swoimi pracownikami, możesz również zauważyć wzrost wskaźników retencji pracowników. Zadowoleni pracownicy, którzy mają elastyczne role do pracy zdalnej, rzadziej szukają pracy gdzie indziej.

Kiedy pokazujesz swoim pracownikom, że naprawdę zależy ci na ich zdrowiu i dobrym samopoczuciu, możesz zbudować z nimi lojalną i lojalną relację, co jest ważne dla każdego pracodawcy.

Jakie są wady pracy w domu?

Widać wyraźnie, że praca zdalna zapewnia szereg korzyści, ale ma też kilka wad. Niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy pracodawcą, o tych wadach warto pamiętać, gdy rozważasz przejście na pracę zdalną.

Oto potencjalne wady pracy w domu.

Silosowanie

Nawet przy wielu dostępnych obecnie platformach komunikacyjnych praca w domu nadal niesie ze sobą ryzyko zalegania. Kiedy pracujesz w innym miejscu niż Twoi koledzy, możesz czuć się odizolowany i pozbawiony wsparcia.

Nie możesz już wstać i porozmawiać z kolegą siedzącym obok ciebie w biurze. Zamiast tego musisz przekazać swoje obawy za pośrednictwem platformy internetowej i poczekać na odpowiedź. Może to spowodować, że poczujesz się zmartwiony, samotny i mniej zmotywowany do pracy. Możesz również znaleźć się w pozycji siedzącej przez długie godziny, nie wstając, aby się rozciągnąć.

Brak kultury firmy

Jako właściciel firmy umożliwienie pracownikom zdalnej pracy może wpłynąć na kulturę firmy. Dużo trudniej jest stworzyć silne poczucie pracy zespołowej, gdy nie masz centralnej lokalizacji, w której mógłbyś zebrać swoich pracowników.

Brak kultury firmy może negatywnie wpłynąć na Twoje zaangażowanie i produktywność jako pracownika. Jeśli jesteś pracodawcą, musisz zastanowić się, jak zarządzać swoimi zdalnymi pracownikami i utrzymać istniejącą kulturę firmy oraz unikać wszelkich szkodliwych skutków dla sukcesu Twojej firmy.

Jeśli Twoi pracownicy wyrażają zainteresowanie pracą zdalną, ale myślisz o jej potencjalnych negatywnych skutkach, możesz wypróbować model hybrydowy, w którym pracują w domu w niepełnym wymiarze godzin.

Takie rozwiązanie może pomóc w utrzymaniu wspaniałej kultury firmy, jednocześnie spełniając życzenia Twojego zespołu.

Rozproszenie pracy w domu

Nic dziwnego, że w domu jest więcej rozrywek niż w miejscu pracy. Dzieci, zwierzęta domowe, współlokatorzy i hałaśliwi sąsiedzi mogą zakłócać pracę i utrudniać koncentrację na zadaniach.

W niektórych przypadkach całkowite wyeliminowanie wszystkich zniszczeń jest prawie niemożliwe. Czasami musisz obejść rozproszenia, które mogą sprawić, że twoje życie zawodowe będzie bardzo stresujące i zmniejszyć wydajność.

Twoja kolej

Jak lubisz pracować w domu? Czujesz się odizolowany lub kochasz elastyczność, jaką daje Twojemu życiu? Chciałbym usłyszeć więcej w komentarzach poniżej.