Trabajos desde casa: ventajas y desventajas a tener en cuenta

Antes de la pandemia, era raro que la gente trabajara en casa. Avance rápido hasta 2022 en un mundo posterior a la pandemia y el mundo del empleo se ve muy diferente. Hoy en día, millones de empleados tienen trabajos desde casa de forma permanente. El dieciséis por ciento de las empresas de todo el mundo ahora trabajan 100 % de forma remota, y este número aumentará en los próximos años.

La opinión pública sobre trabajar permanentemente desde casa está dividida. Algunas personas lo aman y algunas personas lo odian.

Muchos empleadores optaron por regresar a sus empleados a la oficina después de dos años de trabajar de forma remota durante la peor parte de la pandemia. Otros decidieron continuar con el trabajo remoto a tiempo completo o parcial.

No hay una respuesta correcta o incorrecta cuando se trata de si trabajar desde casa es bueno o malo. Depende de sus preferencias personales o de las necesidades de su empleador, y hay ventajas y desventajas a considerar.

Echemos un vistazo a los principales beneficios y desventajas de trabajar desde casa en la actualidad.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar desde casa?

Tanto si es un empleador como si es un empleado, es posible que se pregunte si trabajar desde casa afectará su motivación o su éxito en el lugar de trabajo. A pesar de que el trabajo remoto presenta algunos desafíos, también hay varias ventajas de trabajar desde casa o permitir que sus empleados lo hagan.

Estos son algunos de los principales beneficios de trabajar de forma remota.

Mejor equilibrio trabajo-vida

Un número récord de empleados ahora está buscando trabajos que les permitan tener un gran equilibrio entre el trabajo y la vida. Las personas quieren flexibilidad y quieren más control sobre sus horarios, y trabajar desde casa les brinda la flexibilidad que desean.

El trabajo remoto le permite a usted y a sus empleados (si los tiene) comenzar y terminar la jornada laboral cuando sea más práctico. Incluso si aún necesita trabajar con un horario relativamente estricto, trabajar desde casa aún brinda un poco más de flexibilidad que las puertas de trabajo en la oficina.

Debido a la reducción del tiempo de viaje, tiene más tiempo para hacer ejercicio por la mañana o disfrutar de un desayuno sentado con su familia antes de comenzar a trabajar. Tienes mucha más libertad para organizar las cosas que disfrutas en tu vida laboral.

Mejora de la salud y el bienestar

Establecer un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal a través del trabajo remoto puede mejorar su bienestar físico y mental de varias maneras.

Tener más control sobre tu horario te empodera y te hace sentir más seguro en tu trabajo. También se sentirá más relajado sabiendo que tiene un gran nivel de flexibilidad en su horario. Esto puede tener efectos positivos en su salud mental, puede reducir su estrés relacionado con el trabajo y aumentar su motivación.

También puede programar sus entrenamientos y actividades sociales en torno a su vida laboral más fácilmente cuando su trabajo es remoto. Como resultado, le resultará más fácil mantener un gran nivel de condición física y una vida social próspera.

Tanto la salud como la vida social tienen efectos beneficiosos en tu bienestar físico y mental.

Mayor productividad con trabajos desde casa

El empoderamiento que siente cuando tiene control sobre su horario y puede organizar su vida fuera de su empleo alimenta su productividad y compromiso en el trabajo. Siempre que tenga los mejores muebles WFH, podrá concentrarse más fácilmente y concentrarse en sus tareas.

Muchos estudios muestran que los trabajadores remotos suelen ser más productivos, más comprometidos y más felices. La mayor flexibilidad y el menor estrés relacionado con el trabajo alientan a los empleados a ser más productivos durante la jornada laboral.

Si es dueño de un negocio y recientemente hizo la transición a acuerdos de trabajo remoto a tiempo completo con sus empleados, también puede notar un aumento en las tasas de retención de empleados. Los empleados felices que tienen roles de trabajo remoto flexibles tienen menos probabilidades de buscar trabajo en otro lugar.

Cuando les muestra a sus empleados que realmente se preocupa por su salud y bienestar, puede construir una relación de confianza y leal con ellos, y esto es importante que cualquier empleador lo considere.

¿Cuáles son los inconvenientes de trabajar desde casa?

Está claro que el trabajo a distancia ofrece una serie de beneficios, pero también tiene algunos inconvenientes. Ya sea que sea un empleado o un empleador, vale la pena tener en cuenta estos inconvenientes cuando esté considerando cambiar a un arreglo de trabajo remoto.

Estas son las posibles desventajas de trabajar desde casa.

silo

Incluso con las muchas plataformas de comunicación que ahora están disponibles, trabajar desde casa todavía presenta un riesgo de aislamiento. Cuando trabaja en un lugar diferente al de sus colegas, puede sentirse aislado y sin apoyo.

Ya no puede levantarse y hablar con su colega sentado a su lado en la oficina. En su lugar, debe comunicar sus inquietudes a través de una plataforma en línea y esperar una respuesta. Esto puede hacer que se sienta preocupado, solo y menos motivado para trabajar. También puede encontrarse sentado durante largas horas sin levantarse para estirarse.

Falta de cultura empresarial

Como propietario de un negocio, permitir que sus empleados trabajen de forma remota puede afectar la cultura de la empresa. Es mucho más difícil establecer un fuerte sentido de trabajo en equipo cuando no tiene una ubicación central para reunir a su personal.

La falta de cultura empresarial puede afectar negativamente su compromiso y productividad como empleado. Si es un empleador, debe considerar cómo administrar a sus trabajadores remotos y mantener la cultura empresarial existente y evitar cualquier efecto perjudicial en el éxito de su negocio.

Si sus empleados están expresando interés en el trabajo remoto pero está preocupado por sus posibles impactos negativos, podría probar un modelo híbrido, en el que trabajan desde casa a tiempo parcial.

Este arreglo puede ayudar a mantener una gran cultura empresarial y al mismo tiempo satisfacer los deseos de su equipo.

Distracciones trabajando en casa

No sorprende que haya más distracciones en casa que en el lugar de trabajo. Los niños, las mascotas, los compañeros de casa y los vecinos ruidosos pueden interrumpir su flujo de trabajo y dificultar la concentración en sus tareas.

En algunos casos, es casi imposible eliminar por completo cada destrucción. A veces, necesita evitar las distracciones, lo que puede hacer que su vida laboral sea muy estresante y reducir la productividad.

Tu turno

¿Cómo te gusta trabajar desde casa? ¿Te sientes aislado o te encanta la flexibilidad que le da a tu vida? Me encantaría escuchar más en los comentarios a continuación.