Bir Staj Dünyaya Büyük Kapılar Açabilir!

İş deneyimi diplomadan daha mı önemli?

Son araştırmalar, işe alım görevlilerinin neredeyse %80'inin iş deneyimini iyi bir derecenin önündeki en önemli faktörden biri olarak gördüğünü gösteriyor.

Ancak “deneyim kazanmak için deneyime” ihtiyacınız var. – Bu, okul veya kolejden çalışma eko sistemlerine geçmeye çalışırken genç yetişkinler için en büyük sorundur.

Sonuç olarak, stajlar, adayların mülakatlar sırasında kendilerini öne çıkarmalarına yardımcı olmanın önemli bir yolu haline geldi. Ayrıca adayların çalışma alanlarını seçmelerine yardımcı olur.

Stajlar bu boşluğu doldurur ve okulda veya kolejdeyken bile eğitimden işe geçiş ve iş eko sistemlerine maruz kalmanız için bir yol sağlar.

Bu kılavuz, tamamen stajlar ve başarılı bir kariyer oluşturmanıza nasıl yardımcı olabileceği hakkındadır.

Günümüz dünyasında işe alım uzmanları, bir şirkette staj yapmak gibi ilgili iş deneyimini gösteren özgeçmişler ararlar.

Staj, kuruluşlar tarafından öğrencilere ve yeni mezunlara iş deneyimi sağlamak için sunulan resmi bir programdır.

Gelecekteki kariyeriniz için stajın önemi

İş deneyimi kazanmak, kariyerinize genç bir mezun olarak başlamanın önemli bir yönüdür. İş deneyimi sadece büyük bir organizasyonda staj yapmak değildir. Öğrenmenin yanı sıra değerli iş deneyimi kazanabileceğiniz küçük bir şirkette veya startup'ta staj yapabilirsiniz.

1. Kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı

Kendiniz hakkında bilgi edinmek, büyümenin hayati bir parçasıdır. Staj, öz farkındalık sağlar ve bu da kariyer keşfinizde ilgi alanlarınızı belirlemenize yardımcı olur. Mevcut kariyer yoluna girip girmediğinize veya başka bir şey denemek isteyip istemediğinize karar vermenizi sağlar.

2. Gerçek yaşam deneyimi ve maruz kalma sağlar

Staj, gerçek yaşam deneyimi kazanmanıza ve doğru alanda olup olmadığınızı belirlemenize olanak tanır. Ayrıca edindiğiniz beceri ve bilgileri uygulamanıza olanak tanır. Sahadaki anlayışınızı en üst düzeye çıkarır ve profesyonel dünyada bağlantı kurmanıza olanak tanır.

3. Profesyonel ağınızı genişletir

Staj yapmak size çok fayda sağlar ve takip etmek istediğiniz kariyer alanındaki profesyonellerle tanışmak için harika bir ortam sağlar. Yeni iş fırsatları bulabileceğiniz ağ oluşturma becerilerini uygulayabileceğiniz bir yerdir.

Stajlar, bir kariyer öğrenmek ve başlamak için size profesyonel bir akıl hocası bile sağlayabilir.

4. Özgeçmişinizi geliştirir

Mükemmel bir özgeçmiş kapıları açma gücüne sahiptir. Staj, size iş deneyimi olmadan özgeçmişinizi geliştirme şansı verir. İşverenler üzerinde güçlü bir ilk izlenim yaratır.

5. Stajları tam zamanlı bir pozisyona dönüştürmek

Staj, işverenlerle değerli bir bağlantı sunar. Potansiyel bir işverene yeteneklerinizi, bağlılığınızı ve değerinizi sergileme fırsatınız var. Stajınızı akıllıca kullanırsanız, tam zamanlı bir pozisyonla sonuçlanabilir.

Stajlar neden özgeçmişlerde harika görünüyor?

Stajlar, iş deneyiminizin bir parçası oldukları için bir özgeçmiş üzerinde çok iyi görünürler. Staj, gelecekteki bir işverene profesyonel bir ortamda çalıştığınızı gösterme fırsatıdır. Bu tür ortamlarda potansiyeli ve öğrendiklerinizi göstermenin daha iyi bir yolu.

Giriş seviyesindeki bir adayın çok fazla deneyimi olmadığı açıktır ve bu nedenle staj, tam zamanlı bir işin türüne ve ortamına benzediği için size büyük fayda sağlayabilir.

Bir özgeçmiş üzerinde iyi görünecek bir staj aldığınızdan emin olmak için, yeni başlayanlara / küçük kuruluşlara bakabilirsiniz. Çünkü bir işi büyütmek için yapılacak çok şey var ve büyük olasılıkla üst düzey şirketlerle işbirliği yapma fırsatına sahip olacaksınız. yöneticiler veya CEO.

Bu tür bir fırsat son derece değerlidir çünkü giriş seviyesindeki çalışanlardan üst düzey yöneticilere kadar herkesle iyi iletişim kurabileceğinizi kanıtlamak, sizi herhangi bir başvuru havuzunda benzersiz bir aday yapacaktır.

Staj türleri

"Başlamak için bir sonraki en iyi şey bir startup'a katılmak, bir startup'ta çalışmak ve hatta bir start-up'ta stajyer olmaktır.

Staj yapmadan önce dikkat edilmesi gereken birkaç nokta

1. Sadece burslu stajlara mı bakmalısınız?

Bir mezunun, ilgili endüstri iş tecrübesine sahip olması durumunda, derecesini tamamladıktan sonra iş bulmaları çok daha kolaydır. Bu nedenle stajlar, profesyonel ağınızı oluşturmaya başlamanın, becerilerinizi geliştirmenin ve profesyonellerden değerli geri bildirimler almanın harika bir yoludur.

Stajın önemli bir yönü, bir stajyere şirketteki hizmetleri için sunulan tazminat veya maaştır. Ücretli staj ile ücretsiz staj arasında karar vermek her zaman zordur. Bu tür durumlarda staj seçmeden önce değerinizi ve bu staj deneyimiyle neler başarabileceğinizi değerlendirmelisiniz.

Stajlar ister ücretli ister ücretsiz olsun, mezunlar en iyi şirketlere başvururken birçok avantaj elde edebilirler.

Öğrenmeye ve becerileri geliştirmeye odaklanmak her zaman iyidir. Ücretsiz bir staj ise, iyi bir iş ve maaşla telafi edebilirsiniz. Ancak seçtiğiniz stajın kariyer hedeflerinizle uyumlu olduğundan emin olabilirsiniz.

2.Sonuca dayalı maaş veya ödüllere ne dersiniz?

Adından da anlaşılacağı gibi, sonuca dayalı maaş, çalışanın bir şirkete katkılarına bağlı tazminattır. İstenilen çıktının elde edilmesini sağlayarak organizasyonun riskini en aza indirir.

Günümüzde, sonuç odaklı staj, staj imkanı sunan yeni başlayanlar için standart haline geliyor.

En iyi genç yetenekleri işe almak için, bir stajyeri telafi etmenin en iyi yollarından biri, sonuca dayalı maaş sağlamaktır.

3. Tavsiye mektubu (LOR)

Tavsiye mektubu, staj başarınızı tanımlayacak ve bir iş edinmenize yardımcı olacaktır.

Yöneticiniz tarafından yazılan ve çalışmalarınızı ve başarılarınızı, şirkete kattığınız değeri, güçlü yönlerinizi, liderlik becerilerinizi, bağlılığınızı, odaklanma yeteneğinizi ve hızlı öğrenme yeteneğinizi vurgulayacak bir belgedir.

Hangi yolu seçerseniz seçin, iş veya yüksek öğreniminiz ne olursa olsun, stajınızdan alacağınız bir tavsiye mektubu yararlıdır. İşinize veya üniversite başvurunuza ekstra ağırlık ve değer katar.

Bir başlangıç ​​veya yazılım firmasındaki tipik staj rolleri

Staj rollerinin türü endüstriden endüstriye farklılık gösterecektir, Aşağıda bir başlangıç ​​veya yazılım firmasındaki staj rollerinin birkaç açıklayıcı örneği verilmiştir.

“Özgeçmişinizde somut katkılarla bir staj harika görünüyor”

KAÇIRMAYIN..!!!”