Стажировка может открыть большие двери в мир!

Опыт работы важнее диплома?

Недавние исследования показывают, что почти 80% рекрутеров считают опыт работы одним из наиболее важных факторов перед хорошей степенью.

Но вам нужен «опыт, чтобы получить опыт» – Это самая большая проблема для молодых людей, пытающихся перейти из школы или колледжа в рабочие экосистемы.

В результате стажировки стали важным способом помочь кандидатам выделиться во время собеседований. Это также помогает кандидатам выбрать сферу своей деятельности.

Стажировки устраняют этот пробел и дают вам возможность перейти от учебы к работе и получить представление о рабочих экосистемах, даже когда вы учитесь в школе или колледже.

Это руководство посвящено стажировкам и тому, как они могут помочь вам построить успешную карьеру.

В современном мире рекрутеры ищут резюме, демонстрирующие соответствующий опыт работы, например стажировку в компании.

Стажировка — это официальная программа, предлагаемая организациями для предоставления опыта работы студентам и недавним выпускникам.

Важность стажировки для вашей будущей карьеры

Получение опыта работы является важным аспектом начала вашей карьеры в качестве молодого выпускника. Опыт работы – это не просто стажировка в крупной организации. Вы можете пройти стажировку в небольшой компании или стартапе, где вы сможете получить ценный опыт работы, а также учиться.

1.Возможность узнать о себе больше

Изучение себя — важная часть взросления. Стажировка обеспечивает самосознание, которое, в свою очередь, помогает вам определить области, представляющие интерес для вашей карьеры. Это позволяет вам решить, вписываетесь ли вы в текущую карьеру или хотите попробовать что-то еще.

2. Обеспечивает реальный жизненный опыт и экспозицию

Стажировка позволяет вам получить реальную информацию и позволяет вам определить, находитесь ли вы в нужной области. Это также позволяет вам применять навыки и знания, которые вы приобрели. Это максимизирует ваше понимание в этой области и позволяет вам устанавливать связи в профессиональном мире.

3. Расширяет вашу профессиональную сеть

Стажировка приносит вам большую пользу и создает прекрасную среду для встречи с профессионалами в той области карьеры, которой вы хотите заниматься. Это место, где вы можете практиковать сетевые навыки, благодаря которым вы можете найти новые возможности трудоустройства.

Стажировки могут даже предоставить вам профессионального наставника для обучения и начала карьеры.

4. Улучшает ваше резюме

Отличное резюме способно открыть двери. Стажировка дает вам возможность улучшить свое резюме без опыта работы. Это создает сильное первое впечатление у работодателей.

5. Превращение стажировки в штатную должность

Стажировка предлагает ценную связь с работодателями. У вас есть возможность продемонстрировать свои таланты, приверженность и ценность для потенциального работодателя. Если вы используете стажировку с умом, это может привести к полной занятости.

Почему стажировки отлично смотрятся в резюме

Стажировки очень хорошо смотрятся в резюме, потому что они являются частью вашего опыта работы. Стажировка — это возможность показать будущему работодателю, что вы работали в профессиональной среде. Это лучший способ показать потенциал и то, чему вы научились в такой среде.

Очевидно, что кандидат начального уровня не имеет большого опыта, и, следовательно, стажировка может принести вам большую пользу, поскольку она напоминает вид работы и условия работы на полный рабочий день.

Чтобы убедиться, что вы получаете стажировку, которая будет хорошо смотреться в резюме, вы можете изучить стартапы / небольшие организации. Поскольку в развитии бизнеса так много нужно сделать, и у вас, скорее всего, будет возможность сотрудничать с высокопоставленными руководителей или генерального директора.

Этот тип возможностей чрезвычайно ценен, потому что доказательство того, что вы можете хорошо общаться с кем угодно, от сотрудников начального уровня до менеджеров высокого уровня, сделает вас уникальным кандидатом в любом пуле кандидатов.

Виды стажировок

«Следующее лучшее после запуска — это присоединиться к стартапу, работать в стартапе или даже стажироваться в стартапе.

Несколько моментов, которые следует учитывать перед стажировкой

1. Стоит ли рассматривать только стажировки со стипендией?

Выпускнику намного легче найти работу после получения степени, если у него есть соответствующий опыт работы в отрасли. Следовательно, стажировки — отличный способ начать строить свою профессиональную сеть, развивать навыки и получать ценные отзывы от профессионалов.

Важным аспектом стажировки является компенсация или стипендия, предлагаемая стажеру за его услуги в компании. Всегда трудно выбрать между неоплачиваемой стажировкой и оплачиваемой стажировкой. В таких обстоятельствах вы должны оценить свою ценность и то, чего вы могли бы достичь благодаря этой стажировке, прежде чем выбрать стажировку.

Независимо от того, оплачиваются стажировки или нет, выпускники могут получить множество преимуществ при подаче заявления в ведущие компании.

Всегда полезно сосредоточиться на обучении и развитии навыков. Если это неоплачиваемая стажировка, вы можете получить хорошую работу и зарплату. Однако вы можете убедиться, что выбранная вами стажировка соответствует вашим карьерным целям.

2. Как насчет стипендии или вознаграждения по результатам?

Как следует из названия, стипендия на основе результатов — это компенсация, привязанная к вкладу сотрудника в компанию. Это сводит к минимуму риск организации, гарантируя получение желаемого результата.

В настоящее время стажировки на основе результатов становятся стандартом для стартапов, предлагающих стажировки.

Чтобы нанять лучших молодых талантов, один из лучших способов компенсировать стажеру — предоставить стипендию, основанную на результатах.

3. Рекомендательное письмо (LOR)

Рекомендательное письмо определит ваш успех на стажировке и поможет вам получить работу.

Это документ, который составляется вашим руководителем и в котором освещаются ваша работа и достижения, ценность, которую вы привнесли в компанию, ваши сильные стороны, лидерские качества, целеустремленность, способность концентрироваться и способность быстро учиться.

Рекомендательное письмо с вашей стажировки полезно независимо от того, какой путь вы выберете, работу или высшее образование. Это добавляет дополнительный вес и достоинства вашему заявлению о приеме на работу или в колледж.

Типичные роли стажера в стартапе или фирме по разработке программного обеспечения

Типы стажировок будут различаться в зависимости от отрасли. Ниже приведены несколько иллюстративных примеров стажировки в стартапе или фирме, занимающейся разработкой программного обеспечения.

« Стажировка с ощутимым вкладом отлично смотрится в вашем резюме»

Не пропустите ЭТО..!!