Un stagiu poate deschide uși mari către lume!

Este experiența de muncă mai importantă decât o diplomă?

Cercetări recente arată că aproape 80% dintre recrutori consideră experiența de muncă drept unul dintre cei mai importanți factori înaintea unei diplome bune.

Dar aveți nevoie de „experiență pentru a obține experiență” – Aceasta este cea mai mare problemă pentru tinerii adulți atunci când încearcă să treacă de la școală sau facultate la sistemele ecologice de lucru.

Drept urmare, stagiile au devenit o modalitate esențială de a ajuta candidații să se evidențieze în timpul interviurilor. De asemenea, îi ajută pe candidați să-și aleagă domeniul de activitate.

Stagiile reduc acest decalaj și vă oferă o modalitate de a trece de la studii la muncă și de a obține expunere la sistemele ecologice de lucru chiar și atunci când sunteți la școală sau la facultate.

Acest ghid este despre stagii și despre cum vă poate ajuta să vă construiți o carieră de succes.

În lumea de astăzi, recrutorii caută CV-uri care să demonstreze experiență de lucru relevantă, cum ar fi că au obținut un stagiu la o companie.

Un internship este un program oficial oferit de organizații pentru a oferi experiență de lucru studenților și proaspăt absolvenți.

Importanța unui stagiu pentru viitoarea ta carieră

Obținerea experienței de muncă este un aspect esențial al începerii carierei ca tânăr absolvent. Experiența de muncă nu înseamnă doar un stagiu într-o organizație mare. Puteți obține un stagiu de practică la o companie mică sau startup, unde puteți câștiga experiență de lucru valoroasă, precum și învățare.

1.Oportunitatea de a afla mai multe despre tine

A învăța despre tine însuți este o parte vitală a creșterii. Stagiul oferă conștientizarea de sine care, la rândul său, vă ajută să identificați domeniile de interes în explorarea carierei. Vă permite să decideți dacă vă încadrați în cariera actuală sau dacă doriți să încercați altceva.

2. Oferă experiență de viață reală și expunere

Stagiul vă permite să obțineți expunere în viața reală și vă permite să determinați dacă sunteți în domeniul potrivit. De asemenea, vă permite să aplicați abilitățile și cunoștințele pe care le-ați dobândit. Vă maximizează înțelegerea în domeniu și vă permite să faceți conexiuni în lumea profesională.

3.Extinde-ți rețeaua profesională

A avea un stagiu te avantajează foarte mult și oferă un mediu grozav pentru a întâlni profesioniști din domeniul carierei pe care vrei să-l urmezi. Este un loc în care poți exersa abilitățile de networking prin care poți găsi noi oportunități de angajare.

Stagiile vă pot oferi chiar și un mentor profesionist pentru a învăța și a începe o carieră.

4. Îmbunătățește CV-ul

Un CV excelent are puterea de a deschide uși. Un stagiu vă oferă șansa de a vă îmbunătăți CV-ul fără experiență de lucru. Creează o primă impresie puternică în rândul angajatorilor.

5. Transformarea stagiilor într-o poziție cu normă întreagă

Stagiul oferă o legătură valoroasă cu angajatorii. Aveți ocazia să vă prezentați talentele, angajamentul și valoarea unui potențial angajator. Dacă îți folosești stagiatul cu înțelepciune, s-ar putea ca rezultatul unui post cu normă întreagă.

De ce stagiile arată grozav pe CV-uri

Stagiile arată foarte bine pe un CV, deoarece fac parte din experiența ta de lucru. Un stagiu este o oportunitate de a arăta unui viitor angajator că ai lucrat într-un mediu profesional. Este o modalitate mai bună de a arăta potențialul și ceea ce ați învățat în astfel de medii.

Este evident că un candidat la nivel de intrare nu are prea multă experiență și, prin urmare, un stagiu vă poate oferi un mare beneficiu, deoarece seamănă cu genul de muncă și cu mediul unui loc de muncă cu normă întreagă.

Pentru a vă asigura că obțineți un stagiu care va arăta bine pe un CV, puteți căuta startup-uri / organizații mici. Pentru că sunt atât de multe de făcut în dezvoltarea unei afaceri și foarte probabil veți avea ocazia de a colabora cu persoane de nivel înalt. managerii sau CEO-ul.

Acest tip de oportunitate este extrem de valoros deoarece, a demonstra că poți comunica bine cu oricine, de la angajații entry-level până la manageri de nivel înalt, te va face un candidat unic în orice grup de aplicanți.

Tipuri de stagii

„Următorul cel mai bun lucru pentru pornire este să te alăture unui startup, să lucrezi pentru un startup sau chiar stagiar într-un startup.

Câteva puncte de luat în considerare înainte de a face un stagiu

1. Ar trebui să te uiți doar la stagii cu bursă?

Este mult mai ușor pentru un absolvent să obțină un loc de muncă după terminarea diplomei, dacă are o experiență relevantă în domeniu. Prin urmare, stagiile sunt o modalitate excelentă de a începe să vă construiți rețeaua profesională, de a vă dezvolta abilități și de a primi feedback valoros de la profesioniști.

Un aspect important al stagiului este compensația sau bursa oferită unui stagiar pentru serviciile sale în companie. Este întotdeauna greu să decizi între un stagiu neplătit și un stagiu plătit. În astfel de circumstanțe, ar trebui să vă evaluați valoarea și ceea ce puteți obține prin această experiență de stagiu înainte de a alege un stagiu.

Indiferent dacă stagiile sunt plătite sau neplătite, absolvenții pot obține o mulțime de avantaje în timp ce aplică pentru companii de top.

Este întotdeauna bine să te concentrezi pe învățarea și dezvoltarea abilităților. Dacă este un stagiu neplătit, te poți recupera cu un loc de muncă și un salariu bun. Cu toate acestea, vă puteți asigura că stagiul pe care îl alegeți este aliniat cu obiectivele dvs. de carieră.

2.Ce zici de bursa sau recompense bazate pe rezultate?

După cum sugerează și numele, bursa bazată pe rezultate este compensarea care este legată de contribuțiile angajaților la o companie. Minimizează riscul organizației, asigurându-se că se obține rezultatul dorit

În zilele noastre, stagiile bazate pe rezultate devin standardul pentru start-up-urile care oferă stagii.

Pentru a recruta cele mai bune tinere talente, una dintre cele mai bune modalități de a compensa un stagiar este de a oferi o bursă bazată pe rezultate.

3.Scrisoare de recomandare (LOR)

Scrisoarea de recomandare vă va defini succesul stagiului și vă va ajuta să obțineți un loc de muncă.

Este un document care este scris de managerul dumneavoastră și vă va evidenția munca și realizările, valoarea pe care ați adus-o companiei, punctele forte, abilitățile de conducere, dăruirea, capacitatea de concentrare și capacitatea de a învăța rapid.

O scrisoare de recomandare din stagiul tău este utilă indiferent de calea pe care o urmezi, job sau studii superioare. Acesta adaugă un plus de greutate și merit la postul dvs. de muncă sau la facultate.

Roluri tipice de stagiu într-o firmă de start-up sau de software

Tipul de roluri de stagiu va diferi de la industrie la industrie. Mai jos sunt câteva exemple ilustrative de roluri de stagiu într-o start-up sau o firmă de software

„Un stagiu cu contribuții tangibile arată grozav pe CV-ul tău”

Nu-l ratați..!!”