ในขณะที่ผู้นำจากทั่วทั้งภาคส่วนทางสังคมจัดการกับความท้าทายที่ยากที่สุดในโลก มีบางคนที่การแก้ปัญหาที่พลิกเกมได้เป็นตัวผลักดันอย่างแท้จริง ผู้ประกอบการทางสังคมเหล่านี้จำนวนมากเป็นผู้หญิงที่มีนวัตกรรมซึ่งกำลังก่อร่างใหม่วิธีที่เราใช้ทรัพยากรและเครื่องมือในการแก้ปัญหา
ตั้งแต่วิธีที่เราใช้เทคโนโลยีบางประเภท ไปจนถึงวิธีที่เราใช้ข้อมูล ไปจนถึงวิธีที่เราใช้ในการให้ขององค์กร ผู้สร้างความเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และองค์กรของพวกเขาเป็นแรงบันดาลใจให้ทั้งภาคส่วนมีความคิดที่ก้าวหน้ามากขึ้น ต่อไปนี้คือผู้นำหญิงห้าคนซึ่งแนวทางที่เป็นนวัตกรรมใหม่กำลังผลักดันวิธีที่เราแก้ปัญหาสังคม
1. Jocelyn Wyatt
CEO ของ IDEO.org
- บทบาทเดิม : Acumen Fund Fellow, Interim Country Director (India) for VisionSpring
- สำเร็จการศึกษาจาก: Grinnell College (BA, มานุษยวิทยา); โรงเรียนการจัดการทั่วโลกของธันเดอร์เบิร์ด (MBA)
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: เธอเป็นที่ปรึกษาโครงการของ Clinton Global Initiative สมาชิกคณะกรรมการที่ปรึกษาของ American Public Media สมาชิกคณะกรรมการของ Whitaker Peace and Development Initiative และ Aspen Institute First Movers Fellow
- ติดต่อ เธอ: @jocelynw
Jocelyn Wyatt ใช้การออกแบบเพื่อยุติปัญหาสังคมที่ใหญ่ที่สุดในโลก เธอเป็นหัวหอกในภาพรวม กลยุทธ์ และเงินทุนสำหรับ IDEO.org ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่เปิดตัวโดย IDEO บริษัทออกแบบระดับโลกเพื่อจัดการกับความยากจนผ่านการออกแบบ
ด้วยการร่วมมือกับองค์กรพัฒนาเอกชน มูลนิธิ รัฐบาล และองค์กรที่สร้างผลกระทบทางสังคม ทีมงานสร้างสรรค์ของเธอจึงทำงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ที่อยู่ในชุมชนที่ด้อยโอกาสผ่านผลิตภัณฑ์และทรัพยากรที่พวกเขาออกแบบ เช่น บริการคุมกำเนิดสำหรับเด็กสาว ตลอดจนระดมและจัดเตรียมผู้ที่มีเกม -เปลี่ยนความคิด เพื่อให้บรรลุผลกระทบที่ใหญ่ขึ้น IDEO.org สนับสนุนให้ภาคสังคมทั้งหมดสร้างนวัตกรรมและแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ผ่านการออกแบบที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง ซึ่งมีรากฐานมาจากการเข้าใจความต้องการและมุมมองของคนที่คุณให้บริการ
ทีมงานของ Wyatt แชร์วิธีที่คุณสามารถใช้ประโยชน์จากพลังของการออกแบบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลางในวิดีโอนี้
2. แนนซี่ ลูบลิน
CEO และผู้ก่อตั้ง Crisis Text Line
- บทบาทในอดีต : CEO ของ DoSomething.org ผู้ก่อตั้ง Dress for Success
- สำเร็จการศึกษาจาก: Brown University (BA, รัฐศาสตร์); มหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด (M.Litt, ทฤษฎีการเมือง); คณะนิติศาสตร์ NYU (JD)
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: ในปี 2014 เธอได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน "50 ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก" ของ Fortune และ "20 Women Changing the World" ของ Marie Claire
- ติดต่อ เธอ: @nancylublin
การส่งข้อความสามารถช่วยชีวิตคนได้ และ Nancy Lublin กำลังใช้ข้อมูลเพื่อพิสูจน์ เธอได้สร้าง Crisis Text Line (CTL) ซึ่งเป็นองค์กรที่ให้บริการการแทรกแซงวิกฤตตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันแก่วัยรุ่นผ่านทางข้อความเท่านั้น ภายในสี่เดือนของการเปิดตัวในปี 2013 สายด่วนได้รับข้อความจากรหัสพื้นที่ทั้งหมด 295 รหัสในอเมริกา และได้รับข้อความมากกว่า 13 ล้านข้อความจนถึงปัจจุบัน
นอกเหนือจากการให้คำปรึกษาแก่ผู้ที่ส่งข้อความเข้ามาแล้ว CTL ยังใช้ข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตนทั้งหมดนี้เพื่อให้เข้าใจได้ดีขึ้นว่าวิกฤตเหล่านี้เกิดขึ้นเมื่อใด ที่ไหน และอย่างไรในระดับประเทศ ตัวอย่างเช่น ข้อมูลระบุว่าการใช้สารเสพติดเพิ่มขึ้นในวันจันทร์และวันเสาร์ การกลั่นแกล้งในแต่ละวันจะเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วงประมาณ 15.00 น. CrisisTrends.org ช่วยให้ครอบครัว สมาชิกสภานิติบัญญัติ คณะกรรมการโรงเรียน และเจ้าหน้าที่ตำรวจในการตอบสนองต่อวิกฤตต่างๆ อย่างมีข้อมูลและพร้อมมากขึ้นด้วยการเผยให้เห็นแนวโน้มเหล่านี้ในข้อมูล ซึ่งทั้งหมดนี้เปิดให้สาธารณชนเข้าชมได้ฟรีที่ CrisisTrends.org
ดู TED talk ของ Lublin เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม
3. คลาร่า เบรนเนอร์
CEO และผู้ร่วมก่อตั้ง Tumml
- ตำแหน่งเดิม : Associate ที่ WestMill Capital
- จบการศึกษาจาก: New York University (BA, History); เอ็มไอที สโลน (MBA)
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: ในปี 2014 เธอได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน "30 Under 30" ของ Forbes สำหรับการเป็นผู้ประกอบการทางสังคม
- ติดต่อ เธอ: @clara_brenner
ผู้ประกอบการเพื่อสังคมกำลังคิดหาวิธีแก้ปัญหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่เราจำเป็นต้องใช้เพื่อแก้ปัญหาความท้าทายต่างๆ ในเมืองของเรา แต่พวกเขาต้องการเงินทุนเพื่อนำความคิดของพวกเขาออกจากพื้นดิน ในทางกลับกัน นักลงทุนมักลังเลที่จะให้เงินทุนโดยไม่เห็นผลลัพธ์ที่แท้จริงก่อน นี่คือปัญหาที่ Clara Brenner ตั้งเป้าที่จะแก้ไขผ่าน Tumml ซึ่งเป็นตัวเร่งความเร็วที่รองรับสตาร์ทอัพในเมืองใหม่ทั่วประเทศ
Tumml มอบทรัพยากรต่างๆ ให้กับผู้ประกอบการ เช่น การประชุมเชิงปฏิบัติการด้านการศึกษา โอกาสในการโต้ตอบกับผู้นำในพื้นที่ และการจัดหาเงินทุน ทั้งหมดนี้เพื่อช่วยระดมธุรกิจของพวกเขา ด้วยโปรแกรมสี่เดือน Tumml ได้ช่วยเติมเชื้อเพลิงให้กับองค์กรนวัตกรรม 33 แห่ง และสร้างงานในชุมชนกว่า 280 ตำแหน่ง
ในวิดีโอนี้ เบรนเนอร์เจาะลึกถึงพลังของการเป็นผู้ประกอบการทางสังคมและความจำเป็นที่นักลงทุนสร้างผลกระทบเพื่อสนับสนุนและให้อำนาจแก่นักแก้ปัญหาในปัจจุบัน
4. เฮซุกชุง
กรรมการบริหาร DC Action for Children
- บทบาทในอดีต : เจ้าหน้าที่โครงการของมูลนิธิสตรีในเขตวอชิงตัน ที่ปรึกษาการดูแลเด็กและการศึกษาก่อนวัยอันควรสำหรับคณะกรรมการการศึกษาแห่งรัฐดีซี รองโครงการอาวุโสของสมาคมเทศมณฑลแห่งชาติ
- จบการศึกษาจาก: Seattle Pacific University (BA, สังคมวิทยาและการสื่อสาร); มหาวิทยาลัยบอสตัน (MSW, การจัดการที่ไม่แสวงหากำไร)
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: เธอได้รับการเสนอชื่อให้เป็นหนึ่งใน Dynamic Women of Greater Washington จาก Tech 2.0 ฉบับเดือนพฤศจิกายน 2555 ของ DC Magazine นอกจากนี้ เธอยังได้รับรางวัล Tribute to Working Women Award ของผู้แทนจำหน่ายโตโยต้าในพื้นที่วอชิงตันในปี 2013 HyeSook ยังได้พูดที่งาน Collaborative ปี 2014 และองค์กรของเธอได้รับเลือกให้เป็นผู้เสนอชื่อเข้าชิงรางวัล Classy Awards ประจำปี 2014
- ติดต่อ เธอ: @hyesookchung
เมื่อองค์กรสร้างผลกระทบทางสังคมใช้ประโยชน์จากข้อมูล พวกเขาสามารถตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นโดยได้รับข้อมูลข้อเท็จจริงและบรรลุผลที่วัดผลได้มากขึ้น ภายใต้วิสัยทัศน์และความเป็นผู้นำของ HyeSook Chung หนึ่งในองค์กรชั้นนำที่รวบรวมการใช้ข้อมูลนี้คือ DC Action for Children ซึ่งปรับปรุงชีวิตของ DC เด็กและเยาวชนโดยให้ผู้กำหนดนโยบายมีการวิเคราะห์ตามข้อมูล
เพื่อใช้ประโยชน์จากวิทยาศาสตร์ข้อมูลเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างแท้จริง DC Action for Children ร่วมมือกับ DataKind ซึ่งเป็นองค์กรอื่นที่รวบรวมนักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลและองค์กรที่สร้างผลกระทบทางสังคม พวกเขาร่วมกันสร้างและเปิดตัว e-Databook เล่มแรกในปี 2555 ซึ่งเป็นเครื่องมือทรงประสิทธิภาพที่ให้การแสดงภาพข้อมูลความเป็นอยู่ที่ดีของเด็กใน DC โดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม KIDS COUNT ซึ่งเป็นโปรแกรมระดับประเทศที่ประเมินความเป็นอยู่ที่ดีของเด็ก
ในปี 2014 DC Action for Children และ DataKind ได้เปิดตัว DC KIDS COUNT Data Tools 2.0 ซึ่งเป็นเวอร์ชันที่ทรงพลังและครอบคลุมยิ่งขึ้น ซึ่งช่วยให้ผู้นำได้เจาะลึกความต้องการ สุขภาพ และความปลอดภัยของเด็กๆ ในระดับพื้นที่ใกล้เคียง
5. เมลิสซ่า ไลท์ฟุต เลวิค
ผู้ร่วมก่อตั้ง Honeycomb กรรมการบริหารมูลนิธิ ONEHOPE
- บทบาทในอดีต : ผู้ร่วมก่อตั้ง Roozt ทำงานให้กับโครงการริเริ่มโอกาสทางเศรษฐกิจที่มูลนิธิคลินตัน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ All Hands on Deck ที่ Jumo รองที่ Google Ventures ผู้ช่วยประธานฝ่ายปฏิบัติการอเมริกาของ Google
- จบการศึกษาจาก: University of Southern California (BA, History); มหาวิทยาลัยนิวยอร์ก (MPA, การจัดการที่ไม่แสวงหากำไร, การพัฒนาระหว่างประเทศ)
- ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ: ในช่วงสามปีที่ Google เธอเป็นผู้ช่วยประธานฝ่ายปฏิบัติการของอเมริกาและเป็นผู้ร่วมงานที่ Google Ventures คนแรก
- เข้าถึงเธอ: LinkedIn
องค์กรที่สร้างผลกระทบทางสังคมมีเป้าหมายที่จะใช้ประโยชน์จากการให้ขององค์กร และธุรกิจต้องการตอบแทนผ่านการเป็นพันธมิตรกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่เข้ากันได้ Melissa Lake กำลังใช้เทคโนโลยีเพื่อเชื่อมโยงทั้งสองเข้าด้วยกันผ่าน Honeycomb ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ในรูปแบบบริการ (SaaS) ที่เชื่อมโยงธุรกิจต่างๆ กับองค์กรที่สร้างผลกระทบทางสังคมที่ตรวจสอบโดยสาเหตุ เมื่อธุรกิจเลือกองค์กรไม่แสวงหากำไรเพื่อสนับสนุนแล้ว เครื่องมือจะจัดการความสัมพันธ์ ติดตามและวัดผลด้านการกุศลแบบเรียลไทม์ Honeycomb จัดทำรายงานและทรัพย์สินทางโซเชียลมีเดียเพื่อให้ธุรกิจสามารถกระจายคำเกี่ยวกับผลกระทบที่พวกเขาทำต่อผู้บริโภค
วิสัยทัศน์ของ Lake สำหรับมูลนิธิ ONEHOPE คือการเชื่อมต่อองค์กรไม่แสวงผลกำไรกับบริษัทต่างๆ ในทำนองเดียวกัน จัดการหุ้นส่วน และคำนวณอัตราส่วนเงินดอลลาร์ต่อผลกระทบ สำหรับลูกค้าที่สนับสนุนแบรนด์ที่ให้ผลตอบแทนเพิ่มมากขึ้น องค์กรเรียกแนวทางนี้ว่า Social Impact as a Service (SIAS) ซึ่งเป็นแนวทางที่พลิกโฉมวงการในการรวมเอาการกุศลเข้าไว้ในธุรกิจ
ผ่านทั้ง Honeycomb และ ONEHOPE Foundation Lake กำลังช่วยก่อร่างใหม่และเติมพลังให้กับองค์กร ลองชมวิดีโอนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในการเชื่อมโยงบริษัทต่างๆ ที่มีการกุศล
คู่มือฉบับพกพาเพื่อการพัฒนาวิชาชีพ