เมื่อเวลาผ่านไป บางเมืองทั่วสหรัฐอเมริกาได้กลายเป็นศูนย์กลางที่รู้จักกันดีสำหรับบางอุตสาหกรรม ลอสแองเจลิสเป็นเมืองหลวงของวงการบันเทิง มหานครนิวยอร์ก ศูนย์กลางด้านการเงินและการพิมพ์ ซานฟรานซิสโก ศูนย์กลางของบริษัทเทคโนโลยีและสตาร์ทอัพ
แต่เมืองใดเป็นผู้นำภาคนวัตกรรมทางสังคม
ในบรรดาเมืองที่น่าประทับใจหลายแห่งทั่วประเทศ บอสตันเป็นผู้นำ เมื่อเร็วๆ นี้ Bloomberg ยกให้รัฐแมสซาชูเซตส์เป็นรัฐที่มีนวัตกรรมมากที่สุดในประเทศ และบอสตันเป็นเมืองหลวงของรัฐ ส่งเสริมระบบนิเวศด้านนวัตกรรมที่มีสถาบันที่มีชื่อเสียงระดับโลก นักลงทุนที่มีอิทธิพล บริษัทด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และกิจการเพื่อสังคมเกิดใหม่ แม้กระทั่งบ้านของ Collaborative ซึ่งเป็นหนึ่งในนิทรรศการที่ใหญ่ที่สุดของนวัตกรรมทางสังคมจากทั่วโลก
แม้ว่าองค์กรที่เน้นผลกระทบหลายร้อยแห่งจะหยั่งรากในบอสตัน แต่สิ่งที่ทำให้เมืองนี้เป็นนวัตกรรมใหม่อย่างแท้จริงคือการที่สมาชิกทำงานควบคู่ไปกับการพัฒนาโซลูชันทางสังคมขั้นสูง ผลลัพธ์ที่ได้คือชุมชนและวัฒนธรรมที่เจริญรุ่งเรืองซึ่งมีศูนย์กลางอยู่ที่การเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกที่แท้จริง
เราได้พูดคุยกับจัสติน คัง กรรมการบริหารของ City Awake เพื่อค้นหาว่าอะไรทำให้บอสตันเป็นเมืองแห่งนวัตกรรม และเหตุใดองค์กรที่สร้างผลกระทบทางสังคมจึงควรคอยจับตาดูว่ามีอะไรเกิดขึ้นในภูมิภาคนี้
ถาม: อะไรทำให้บอสตันเป็นเมืองชั้นนำด้านนวัตกรรมทางสังคม
จัสติน: ในอดีตบอสตันเป็นศูนย์กลางของแนวคิดการปฏิวัติโดยเริ่มจากสงครามปฏิวัติอเมริกาและความเป็นอิสระของประเทศจากจักรวรรดิอังกฤษ
เราเป็นหนึ่งในรัฐแรกๆ ที่เลิกทาส เป็นคนแรกที่ให้การศึกษาของรัฐ การแต่งงานของเกย์เป็นรัฐแรก และรัฐแรกที่จะก้าวไปสู่การดูแลสุขภาพถ้วนหน้า ในอดีต บอสตันมีความก้าวหน้ามาโดยตลอดในแง่ของการขับเคลื่อนประเด็นทางสังคม
ที่แสดงถึงลักษณะของรัฐและเมืองนี้จริงๆ สิ่งที่ทำให้เป็นศูนย์กลางของนวัตกรรมทางสังคมมากยิ่งขึ้นคือเรายังเป็นเมืองแห่งนวัตกรรมอีกด้วย
เรามีคุณลักษณะทั้งหมดของศูนย์กลางนวัตกรรม เรามีมหาวิทยาลัยใหญ่ๆ เรามีผู้ร่วมทุนในพื้นที่มากที่สุด เรามีศูนย์วิจัย มีรัฐบาลที่เต็มใจและสนับสนุน
“การผสมผสานระหว่างระบบนิเวศนวัตกรรมของเรากับความมุ่งมั่นในอดีตเพื่อความก้าวหน้าทางสังคมทำให้เรากลายเป็นหนึ่งในผู้นำด้านนวัตกรรมทางสังคมได้อย่างแท้จริง
นี่เป็นกรณีเฉพาะในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา
ถาม: คุณช่วยบอกชื่อสถาบันและองค์กรที่เป็นผู้นำนวัตกรรมทางสังคมในบอสตันได้ไหม
จัสติน: นี่คือแหล่งกำเนิดของการบริการระดับชาติ City Year และ Citizen Schools เป็นโครงการสองโครงการที่ถือเป็นผู้บุกเบิกการบริการระดับชาติ AmeriCorps ก่อตั้งขึ้นที่นี่เช่นกัน
บอสตันยังเป็นที่ตั้งขององค์กรการกุศลอีกด้วย New Profit ซึ่งเป็นกองทุนเพื่อการกุศลที่ไม่แสวงหากำไร เป็นผู้บุกเบิกรูปแบบที่นำแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของการร่วมลงทุนเป็นหลัก แต่ทำซ้ำเข้าไปในโลกแห่งการทำบุญ และตอนนี้ได้กลายเป็นมาตรฐานทองคำไปแล้ว บอสตันยังเป็นที่ตั้งของ GreenLightFund และ Draper Richards ซึ่งเป็นกองทุนเพื่อการกุศลหลักสองแห่ง
จากนั้นคุณมีพันธบัตรผลกระทบทางสังคม ไม่น่าแปลกใจที่นักการเงินรายใหญ่สองรายที่เกี่ยวกับพันธบัตรเพื่อผลกระทบทางสังคม การเงินเพื่อสังคม และพันธมิตรด้านเงินทุนของภาคที่สาม อยู่ที่นี่
เรามีบริษัทที่ปรึกษาที่ไม่แสวงหากำไรรายใหญ่สามแห่งที่ตั้งอยู่ที่นี่ : Bridgespan, FSG และ Root Cause
ดังนั้น หากคุณดูรายชื่อ บอสตันเป็นผู้นำและผู้บุกเบิกนวัตกรรมทางสังคมทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นนวัตกรรมที่ไม่แสวงหากำไรหรือกิจการเพื่อสังคม เราเป็นศูนย์กลางของนวัตกรรมอยู่แล้ว แต่การผสมผสานที่ลงตัวนี้ยังเข้ากับตัวละครและประวัติศาสตร์ของเมืองอีกด้วย
ถาม: วัฒนธรรมและผู้คนในบอสตันช่วยสร้างบรรยากาศสำหรับนวัตกรรมทางสังคมอย่างไร
จัสติน: มันเป็นระบบนิเวศที่มีชีวิตชีวาและครอบคลุมมากขึ้นที่นี่ ไม่นานมานี้ มีความพยายามทุ่มเทเพื่อทำให้ระบบนิเวศสมบูรณ์อย่างแท้จริง
คุณมีองค์กรอย่าง Social Innovation Forum ที่เพิ่งแยกตัวออกจากองค์กรแม่ และจ้างพนักงานเพิ่มเพื่อสนับสนุนนักประดิษฐ์ทางสังคมมากขึ้น คุณมีหุ้นส่วนเพื่อสังคมที่จ้างกรรมการบริหารคนใหม่เพื่อขยายการสร้างแบรนด์ของพวกเขา และอื่นๆ คุณมีฐานรากขนาดใหญ่เช่น Boston Foundation และ Barr Foundation ที่ลงทุนในจุดแข็งขององค์กรเหล่านี้
และนั่นคือสิ่งที่ทำให้บอสตันเหมาะอย่างยิ่งสำหรับ Classy เช่นกัน Classy เข้าใจดีว่าหากเราทำให้องค์กรและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรเหล่านี้แข็งแกร่งขึ้น พวกเขาจะได้รับผลกระทบมากขึ้น
สำหรับเรา นั่นคือเหตุผลที่คุณจะเห็นโปรแกรมและองค์กรใหม่ๆ มากมายที่ลงทุนกับการพัฒนาองค์กรและการพัฒนาความสามารถอย่างแท้จริง เงินทุนเพื่อการศึกษาและแม้กระทั่งการสนับสนุนนโยบายสำหรับองค์กรไม่แสวงหากำไรในพื้นที่ก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน หนึ่งปีครึ่งที่ผ่านมาน่าตื่นเต้นมากเกี่ยวกับการพัฒนาเหล่านี้
ถาม: รัฐบาลมีผลกระทบต่อวัฒนธรรมนวัตกรรมนี้อย่างไร
Justin: ตัวอย่างหนึ่งคือการที่นายกเทศมนตรี Menino อดีตนายกเทศมนตรี ช่วยสร้างสิ่งที่เรียกว่า Innovation District และเริ่มเผยแพร่เศรษฐกิจนวัตกรรมนี้จริงๆ มีจุดมุ่งหมายเพื่อมุ่งเน้นไม่เพียง แต่ใน MIT ซึ่งน่าทึ่ง แต่ทั่วทั้งเมือง ตอนนี้คุณเห็นสตาร์ทอัพไม่เพียงแค่รอบๆ Kendall Square และ MIT แต่ทั่วทั้งเมืองตั้งแต่ Roxbury ถึงใจกลางเมือง
มีการกำหนดนโยบายจำนวนหนึ่งเพื่อรองรับการเติบโตนี้ ตัวอย่างเช่น การเริ่มต้นแบบเต็มเวลาได้รับการว่าจ้างในปี 2015 ในเมืองบอสตัน ให้เป็นผู้ประสานงานกับชุมชนเริ่มต้น นั่นเป็นการลงทุนที่ค่อนข้างใหญ่ซึ่งแสดงให้เห็นว่าเมืองต้องการให้คนเหล่านี้มีเสียงที่ชัดเจนกับรัฐบาลของเมืองอย่างไร
ดังนั้นเมืองและรัฐบาลของรัฐจึงเป็นผู้สนับสนุนระบบนิเวศนวัตกรรมโดยรวมอย่างกระตือรือร้น
ถาม: อะไรคือสิ่งที่คุณโปรดปรานเกี่ยวกับบอสตันที่คนส่วนใหญ่อาจไม่รู้หรือคาดหวัง
จัสติน: ฉันคิดว่าสิ่งที่เกี่ยวกับบอสตันคือบ่อยครั้ง เราเป็นแบรนด์ที่แย่มาก แม้ว่าบอสตันจะเป็นเมืองที่มีความรอบรู้ แต่เราก็ไม่ใช่ผู้ส่งเสริมตนเองที่ดี
ตัวอย่างเช่น ผู้คนไม่รู้จักว่าเราเป็นหนึ่งในเมืองหลวงแห่งรองเท้าผ้าใบในโลก เราเป็นสำนักงานใหญ่ของ Converse, New Balance, Reebok
นั่นเป็นเพียงอุตสาหกรรมเดียว อีกครั้งที่ฉันชอบบอกผู้คนเสมอคือบอสตันเป็นเมืองที่มีความรอบรู้ เป็นเมืองที่ไม่ได้ถูกกำหนดโดยวัฒนธรรมเดียวหรือภาคส่วนใดส่วนหนึ่ง มีภาคส่วนที่มีชีวิตชีวามากในด้านกฎหมาย อสังหาริมทรัพย์ การดูแลสุขภาพ พลังงานสะอาด
เราพยายามที่จะเป็นผู้นำในทุกอุตสาหกรรม และสิ่งที่เจ๋งที่สุดคือแต่ละภาคส่วนกำลังคิดว่า "เราจะมีนวัตกรรมทางสังคมมากขึ้นได้อย่างไร"
ตัวอย่างเช่น บริษัทกฎหมายที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่งที่นี่กำลังสร้างแนวปฏิบัติด้านนวัตกรรมทางสังคม มี Bain Capital ซึ่งเป็นบริษัทไพรเวทอิควิตี้ที่ Mitt Romney ก่อตั้งขึ้น พวกเขากำลังสร้างกองทุนเพื่อการลงทุนที่มีผลกระทบในขณะนี้ มี Alliance Bernstein ซึ่งเป็นผู้จัดการความมั่งคั่งส่วนตัว พวกเขากำลังเปิดตัวทุกประเภทของผลกระทบการลงทุนในขณะนี้เช่นกัน
คุณจะเห็นว่าภาคส่วนต่างๆ เหล่านี้นำหน้าเกมอยู่เสมอ แต่ตอนนี้พวกเขากำลังพยายามที่จะกลายเป็นชุมชนมากขึ้นและมีเป้าหมายที่ขับเคลื่อนด้วย เป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมากที่ไม่ได้เห็นเฉพาะภาคส่วนที่ไม่แสวงหากำไรที่นี่มีชีวิตชีวาและมุ่งมั่นต่อชุมชนเท่านั้น แต่คุณจะเห็นมันในทุกภาคส่วน
เป็นที่ชัดเจนว่าองค์กรต่างๆ สามารถมองบอสตันเป็นผู้นำในการแก้ปัญหาทางสังคมที่เกิดขึ้นใหม่และก้าวหน้าได้ พวกเขาตระหนักดีถึงความจำเป็นในการส่งเสริมวัฒนธรรมนี้เพื่อเปลี่ยนแปลงโลกในทางที่ยั่งยืนและทรงพลังให้ดีขึ้น ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน คุณสามารถค้นคว้าและมีส่วนร่วมกับบุคคลและองค์กรที่มีความคิดเหมือนกันในชุมชนของคุณ ค้นหาทรัพยากรและโอกาสที่มีอยู่รอบตัวคุณ และคุณสามารถเริ่มมีส่วนร่วมและส่งเสริมวัฒนธรรมของการทำงานร่วมกันและการแบ่งปันทั่วทั้งองค์กร
ตำแหน่งของคุณมีอิทธิพลต่อวิธีการระดมความคิดของคุณ หัวหอกแนวคิดใหม่ๆ และยกระดับงานของคุณไปอีกระดับหรือไม่? แสดงความคิดเห็นด้านล่างและแจ้งให้เราทราบถึงสถานที่ใหม่ๆ ที่คุณอาศัยอยู่
เข้าร่วมกับเราในงาน 2019 Collaborative