随着社会领域的领导者应对世界上最严峻的挑战，有些人的改变游戏规则的解决方案真正起到了推动作用。 这些社会企业家中有许多是创新女性，她们正在重塑我们使用资源和工具解决问题的方式。
从我们使用某些类型技术的方式，到我们利用数据的方式，再到我们利用企业捐赠的方式——这些变革者及其组织正在激励整个行业变得更具前瞻性。 这里有五位女性领导者，她们的创新方法正在推动我们如何解决社会问题。
1.乔斯林·怀亚特
IDEO.org 首席执行官
- 曾任职务：Acumen Fund Fellow，VisionSpring 临时国家总监（印度）
- 毕业于：格林内尔学院（BA，人类学）； 雷鸟全球管理学院 (MBA)
- 有趣的事实：她是克林顿全球倡议的项目顾问、美国公共媒体顾问委员会成员、惠特克和平与发展倡议委员会成员以及阿斯彭研究所先行者研究员。
- 联系她： @jocelynw
Jocelyn Wyatt 正在使用设计来解决一些世界上最大的社会问题。 她领导着 IDEO.org 的总体愿景、战略和资金，该组织由全球设计公司 IDEO 发起，旨在通过设计解决贫困问题。
通过与非政府组织、基金会、政府和社会影响组织合作，她的创意团队致力于通过他们设计的产品和资源（例如为年轻女孩提供的避孕服务）赋予服务欠缺社区的人们权力，并动员和装备那些拥有游戏的人-改变想法。 为了产生更大的影响，IDEO.org 鼓励整个社会部门通过以人为本的设计进行创新和创造性地解决问题，这种设计植根于了解您所服务的人的需求和观点。
Wyatt 的团队在此视频中分享了如何利用以人为本的设计的力量。
2. 南希·卢布林
Crisis Text Line 首席执行官兼创始人
- 曾任职务：DoSomething.org 首席执行官、Dress for Success 创始人
- 毕业于：布朗大学（政治学学士）； 牛津大学（M.Litt，政治理论）； 纽约大学法学院（JD）
- 有趣的事实： 2014 年，她被《财富》杂志评为“世界 50 位最伟大的领袖”和玛丽克莱尔的“改变世界的 20 位女性”之一。
- 联系她： @nancylublin
短信可以挽救生命，南希·卢布林正在使用数据来证明这一点。 她创建了危机短信热线 (CTL)，这是一个专门通过短信向青少年提供 24/7 危机干预服务的组织。 在 2013 年开通后的四个月内，该热线已收到来自美国所有 295 个区号的信息，迄今已收到超过 1300 万条短信。
除了为发短信的人提供咨询外，CTL 还使用所有这些匿名数据来更好地了解这些危机在全国范围内发生的时间、地点和方式。 例如，他们的数据表明药物滥用在周一和周六增加。 欺凌行为平均在下午 3 点左右达到高峰。 通过在数据中呈现这些趋势——所有这些都在 CrisisTrends.org 上免费向公众开放——CTL 使家庭、立法者、学校董事会和警察执法人员能够以更知情和准备充分的方式应对危机。
查看卢布林的 TED 演讲以了解更多信息。
3.克拉拉布伦纳
Tumml 首席执行官兼联合创始人
- 曾任职务：WestMill Capital 合伙人
- 毕业于：纽约大学（BA，历史）； 麻省理工学院斯隆 (MBA)
- 有趣的事实： 2014 年，她被列为福布斯社会企业家“30 Under 30”之一。
- 联系她： @clara_brenner
社会企业家正在提出解决城市挑战所需的创新解决方案，但他们需要资金来实现他们的想法。 另一方面，投资者通常不愿在没有先看到实际结果的情况下提供资金。 这是 Clara Brenner 旨在通过 Tumml 解决的问题，Tumml 是一个支持全国新城市初创企业的加速器。
Tumml 为企业家提供教育研讨会、与该领域领导者互动的机会以及种子资金等资源——所有这些都有助于动员他们的业务。 通过为期四个月的计划，Tumml 帮助推动了 33 个创新组织并创造了 280 多个社区工作岗位。
在这段视频中，布伦纳深入探讨了社会企业家精神的力量以及影响力投资者支持和授权当今问题解决者的必要性。
4. 郑惠淑
DC儿童行动执行主任
- 曾任职务：华盛顿地区妇女基金会项目官员、DC 州教育委员会早期护理和教育顾问、全国县协会高级项目助理
- 毕业于：西雅图太平洋大学（社会学与传播学学士）； 波士顿大学（MSW，非营利管理）
- 有趣的事实：她被 DC Magazine 的 Tech 2.0 2012 年 11 月号评为大华盛顿充满活力的女性之一。 2013 年，她还获得了华盛顿地区丰田经销商向职业女性致敬的奖项。HyeSook 还在 2014 年的协作会上发表了讲话，她的组织被选为 2014 年的优雅奖提名人。
- 联系她： @hyesookchung
当社会影响组织利用数据时，他们可以根据事实做出更明智的决策，并实现更大的可衡量影响。 在 HyeSook Chung 的愿景和领导下，体现这种数据使用的领先组织之一是 DC Action for Children，它通过为政策制定者提供基于数据的分析来改善 DC 儿童和青少年的生活。
为了利用数据科学真正实现变革，DC Action for Children 与 DataKind 合作，DataKind 是另一个汇集数据科学家和社会影响组织的组织。 2012 年，他们共同构建并推出了他们的第一本电子数据手册，这是一个强大的工具，作为 KIDS COUNT 计划的一部分，提供了华盛顿儿童健康的数据可视化，这是一个评估儿童健康的全国性计划。
2014 年，DC Action for Children 和 DataKind 推出了他们的 DC KIDS COUNT Data Tools 2.0，这是一个更强大、更全面的版本，让领导者能够深入了解社区层面儿童的需求、健康和安全。
5.梅丽莎莱特富特莱维克
Honeycomb 联合创始人，ONEHOPE 基金会执行董事
- 曾任职务：Roozt 的联合创始人，曾在克林顿基金会的经济机会倡议工作，Jumo 的 All Hands on Deck 的一部分，Google Ventures 的合伙人，Google 美洲业务总裁助理
- 毕业于：南加州大学（BA，历史）； 纽约大学（MPA，非营利管理，国际发展）
- 有趣的事实：在谷歌的三年里，她是美洲运营总裁的助理，也是谷歌风投的第一位合伙人。
- 联系她： LinkedIn
社会影响力组织旨在利用企业捐赠，企业希望通过与兼容的非营利组织合作来回馈。 Melissa Lake 正在使用技术通过 Honeycomb 将两者联系起来，Honeycomb 是一个软件即服务 (SaaS) 平台，可按原因将企业与经过审查的社会影响组织联系起来。 一旦企业选择支持非营利组织，该工具就会管理关系，实时跟踪和衡量其慈善影响。 Honeycomb 提供报告和社交媒体资产，以便企业可以宣传他们对消费者产生的影响。
Lake 对 ONEHOPE 基金会的愿景是类似地将非营利组织与公司联系起来，管理合作伙伴关系，并为越来越多支持回馈品牌的客户计算美元与影响比率。 该组织将这种方法称为社会影响即服务 (SIAS)，这是一种将慈善事业融入企业的改变游戏规则的方式。
通过 Honeycomb 和 ONEHOPE 基金会，Lake 正在帮助重塑和重振企业捐赠。 观看此视频，详细了解如何在将公司与慈善事业联系起来方面发挥作用。
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