Während Führungskräfte aus dem gesamten sozialen Sektor die schwierigsten Herausforderungen der Welt angehen, gibt es einige, deren bahnbrechende Lösungen wirklich die Nadel bewegen. Viele dieser Sozialunternehmer sind innovative Frauen, die die Art und Weise neu gestalten, wie wir Ressourcen und Werkzeuge zur Lösung eines Problems einsetzen.
Von der Art und Weise, wie wir bestimmte Arten von Technologien nutzen, über die Art und Weise, wie wir Daten nutzen, bis hin zur Art und Weise, wie wir Unternehmensspenden nutzen – diese Veränderer und ihre Organisationen inspirieren den gesamten Sektor, zukunftsorientierter zu werden. Hier sind fünf weibliche Führungskräfte, deren innovative Ansätze bei der Lösung sozialer Probleme neue Maßstäbe setzen.
1. Jocelyn Wyatt
Geschäftsführer von IDEO.org
- Frühere Funktionen : Acumen Fund Fellow, Interim Country Director (Indien) für VisionSpring
- Absolvent: Grinnell College (BA, Anthropologie); Thunderbird School of Global Management (MBA)
- Interessante Tatsache: Sie ist Programmberaterin der Clinton Global Initiative, Beiratsmitglied der American Public Media, Vorstandsmitglied der Whitaker Peace and Development Initiative und Aspen Institute First Movers Fellow.
- Erreiche sie: @jocelynw
Jocelyn Wyatt nutzt Design, um einige der größten sozialen Probleme der Welt zu beenden. Sie leitet die Gesamtvision, Strategie und Finanzierung von IDEO.org, der gemeinnützigen Organisation, die von der globalen Designfirma IDEO gegründet wurde, um Armut durch Design zu bekämpfen.
Durch die Partnerschaft mit NGOs, Stiftungen, Regierungen und sozialen Organisationen arbeitet ihr kreatives Team daran, Menschen in unterversorgten Gemeinschaften durch die von ihnen entwickelten Produkte und Ressourcen – wie Verhütungsdienste für junge Mädchen – zu stärken und diejenigen zu mobilisieren und auszustatten, die Spiel haben -Ideen ändern. Um eine noch größere Wirkung zu erzielen, ermutigt IDEO.org den gesamten sozialen Sektor zu Innovationen und kreativen Problemlösungen durch menschenzentriertes Design, das auf dem Verständnis der Bedürfnisse und Perspektiven derer basiert, denen Sie dienen.
Das Team von Wyatt teilt in diesem Video mit, wie Sie die Kraft des auf den Menschen ausgerichteten Designs nutzen können.
2. Nancy Lublin
CEO und Gründer von Crisis Text Line
- Frühere Rollen : CEO von DoSomething.org, Gründer von Dress for Success
- Absolvent: Brown University (BA, Politikwissenschaft); Universität Oxford (M.Litt, Politische Theorie); NYU School of Law (JD)
- Interessante Tatsache: 2014 wurde sie von Fortune zu den „World's 50 Greatest Leaders“ und von Marie Claire zu den „20 Women Changing the World“ ernannt.
- Erreiche sie: @nancylublin
Textnachrichten können Leben retten, und Nancy Lublin verwendet Daten, um dies zu beweisen. Sie gründete Crisis Text Line (CTL), eine Organisation, die Teenagern rund um die Uhr Kriseninterventionsdienste ausschließlich per SMS anbietet. Innerhalb von vier Monaten nach dem Start im Jahr 2013 erhielt die Hotline Nachrichten von allen 295 Vorwahlen in Amerika und hat bis heute über 13 Millionen SMS erhalten.
Neben der Beratung derjenigen, die SMS schreiben, nutzt CTL all diese anonymen Daten, um besser zu verstehen, wann, wo und wie diese Krisen auf nationaler Ebene auftreten. Ihre Daten zeigen beispielsweise, dass der Drogenmissbrauch montags und samstags zunimmt. Mobbing steigt an einem durchschnittlichen Tag gegen 15 Uhr. Durch die Aufdeckung dieser Trends in den Daten – die alle auf CrisisTrends.org kostenlos für die Öffentlichkeit zugänglich sind – rüstet CTL Familien, Gesetzgeber, Schulbehörden und Polizeibeamte aus, um besser informiert und besser vorbereitet auf Krisen zu reagieren.
Sehen Sie sich den TED-Vortrag von Lublin an, um mehr zu erfahren.
3. Klara Brenner
CEO und Mitgründer von Tumml
- Frühere Positionen: Associate bei WestMill Capital
- Absolvent: New York University (BA, Geschichte); MIT Sloan (MBA)
- Interessante Tatsache: 2014 wurde sie von Forbes als eine der „30 Under 30“ für soziales Unternehmertum gelistet.
- Erreiche sie: @clara_brenner
Sozialunternehmer entwickeln die innovativen Lösungen, die wir brauchen, um die Herausforderungen unserer Städte zu lösen, aber sie brauchen Kapital, um ihre Ideen auf den Weg zu bringen. Auf der anderen Seite zögern Investoren normalerweise, Mittel bereitzustellen, ohne zuerst die tatsächlichen Ergebnisse zu sehen. Dieses Problem will Clara Brenner mit Tumml lösen, einem Accelerator, der neue urbane Startups im ganzen Land unterstützt.
Tumml bietet Unternehmern Ressourcen wie Bildungsworkshops, Möglichkeiten zur Interaktion mit Führungskräften in der Branche und Startkapital – alles, um ihre Unternehmen zu mobilisieren. Durch sein viermonatiges Programm hat Tumml dazu beigetragen, 33 innovative Organisationen zu fördern und über 280 Arbeitsplätze in der Gemeinde zu schaffen.
In diesem Video taucht Brenner tief in die Kraft des sozialen Unternehmertums und die Notwendigkeit von Impact-Investoren ein, um die Problemlöser von heute zu unterstützen und zu befähigen.
4. HyeSook Chung
Geschäftsführer von DC Action for Children
- Frühere Funktionen : Programmbeauftragte der Washington Area Women's Foundation, Beraterin für Frühbetreuung und Bildung für das DC State Board of Education, Senior Program Associate der National Association of Counties
- Absolvent: Seattle Pacific University (BA, Soziologie und Kommunikation); Boston University (MSW, Gemeinnütziges Management)
- Interessante Tatsache: Sie wurde von der Tech 2.0 November 2012-Ausgabe des DC Magazine zu einer der dynamischen Frauen des Großraums Washington ernannt. Sie wurde 2013 auch mit dem Washington Area Toyota Dealers' Tribute to Working Women Award ausgezeichnet. HyeSook sprach auch auf der Collaborative 2014 und ihre Organisation wurde als Nominierte für die Classy Awards 2014 ausgewählt.
- Erreiche sie: @hyesookchung
Wenn Social-Impact-Organisationen Daten nutzen, können sie klügere Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten treffen und eine größere messbare Wirkung erzielen. Unter der Vision und Führung von HyeSook Chung ist DC Action for Children eine der führenden Organisationen, die diese Nutzung von Daten verkörpert, die das Leben von Kindern und Jugendlichen in DC verbessert, indem sie politischen Entscheidungsträgern datenbasierte Analysen zur Verfügung stellt.
Um mithilfe von Datenwissenschaft wirkliche Veränderungen herbeizuführen, arbeitet DC Action for Children mit DataKind zusammen, einer weiteren Organisation, die Datenwissenschaftler und Organisationen mit sozialer Wirkung zusammenbringt. Gemeinsam bauten und starteten sie 2012 ihr erstes E-Databook, ein leistungsstarkes Tool, das im Rahmen des KIDS COUNT-Programms, einem landesweiten Programm zur Bewertung des Kindeswohls, Datenvisualisierungen des Kindeswohls in DC lieferte.
Im Jahr 2014 brachten DC Action for Children und DataKind ihre DC KIDS COUNT Data Tools 2.0 auf den Markt, eine noch leistungsfähigere und umfassendere Version, die es Führungskräften ermöglicht, die Bedürfnisse, Gesundheit und Sicherheit von Kindern auf Nachbarschaftsebene zu untersuchen.
5. Melissa Lightfoot Levick
Mitbegründer von Honeycomb, Geschäftsführer der ONEHOPE Foundation
- Frühere Funktionen : Mitbegründer von Roozt, arbeitete für die Economic Opportunity Initiative bei der Clinton Foundation, Teil von All Hands on Deck bei Jumo, Associate bei Google Ventures, Assistent des Präsidenten der Americas Operations für Google
- Abschluss: University of Southern California (BA, Geschichte); New York University (MPA, Nonprofit-Management, Internationale Entwicklung)
- Interessante Tatsache: Während ihrer drei Jahre bei Google war sie Assistentin des President of the Americas Operations und die erste Mitarbeiterin bei Google Ventures.
- Erreichen Sie sie: LinkedIn
Organisationen mit sozialer Wirkung zielen darauf ab, Spenden von Unternehmen zu erschließen, und Unternehmen möchten durch Partnerschaften mit kompatiblen gemeinnützigen Organisationen etwas zurückgeben. Melissa Lake nutzt Technologie, um die beiden durch Honeycomb zu überbrücken, eine Software-as-a-Service-Plattform (SaaS), die Unternehmen mit geprüften Organisationen mit sozialer Wirkung verbindet. Sobald ein Unternehmen eine gemeinnützige Organisation zur Unterstützung auswählt, verwaltet das Tool die Beziehung und verfolgt und misst ihre philanthropische Wirkung in Echtzeit. Honeycomb stellt Berichte und Social-Media-Assets bereit, damit Unternehmen die Botschaft über die Auswirkungen, die sie auf ihre Verbraucher erzielen, verbreiten können.
Lakes Vision für die ONEHOPE Foundation ist es, auf ähnliche Weise gemeinnützige Organisationen mit Unternehmen zu verbinden, die Partnerschaft zu verwalten und das Verhältnis von Dollar zu Wirkung für die wachsende Zahl von Kunden zu berechnen, die Marken unterstützen, die etwas zurückgeben. Die Organisation nennt diesen Ansatz Social Impact as a Service (SIAS), eine bahnbrechende Möglichkeit, Philanthropie in Unternehmen zu integrieren.
Sowohl durch Honeycomb als auch durch die ONEHOPE Foundation trägt Lake dazu bei, Unternehmensspenden neu zu gestalten und neu zu beleben. Sehen Sie sich dieses Video an, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie dazu beitragen können, Unternehmen mit wohltätigen Zwecken zu verbinden.
Der Taschenleitfaden für die berufliche Entwicklung