Misbah Quadri เกี่ยวกับวิธีการสร้างชุมชนสำหรับการเริ่มต้นของคุณในปี 2022

บทความนี้ได้รับการสนับสนุนโดย Misbah Quadri ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Monofys Media

ฉันจำวันที่ฉันได้รับเลือกจากโรงเรียน โดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม Gifted and Talented เพื่อเข้าร่วม 'ชั้นเรียนอัจฉริยะ' ที่มหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด ฉันรู้สึกวิตกกังวล จิตใจของฉันปฏิเสธที่จะออกจากโหมดไฮเบอร์เนตของมัน ตาของฉันแอบดูจากด้านหลังหมวกขนสัตว์ของฉันเป็นครั้งคราว เหมือนกับเต่าที่เหวี่ยงคอออกมาจากใต้เปลือกของมัน พยายามอย่างดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงการสบตา เมื่อนั่งอยู่ในห้องประชุมขนาดใหญ่ ฉันไม่แน่ใจว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป โดยไม่รู้ว่าคนอื่นรอบตัวฉันจะเป็นใคร และไม่เต็มใจที่จะแสดงจุดอ่อนของฉัน โดยการสื่อสารกับคนรอบข้างหรือขอความช่วยเหลือ ห้องเริ่มเต็มอย่างช้าๆ และเมื่อถึงเวลาเริ่มการบรรยาย ห้องก็เต็มไปด้วยนักเรียนแปลก ๆ 50 คน ซึ่งมาจากส่วนต่างๆ ของสหราชอาณาจักร ทุกคนได้รับการคัดเลือกสำหรับงานพิเศษของพวกเขา และที่สำคัญกว่านั้นสำหรับ ความทุ่มเทที่ครอบงำของพวกเขาที่มีต่อเรื่อง - วรรณคดีอังกฤษ เมื่อสิ้นสุดวันแรก ฉันรู้สึกสบายใจกับนักเรียนกลุ่มใหม่นี้มากกว่าที่เคยเป็นมาในชีวิต และเช่นนั้น เมื่อสิ้นสุดโปรแกรมหนึ่งเดือน เราก็กลายเป็นชุมชน! สิ่งหนึ่งที่ทำให้เราใกล้ชิดกันอย่างราบรื่นคือความชื่นชอบในเรื่องนี้ร่วมกัน เช่นเดียวกับความพยายามร่วมกัน การทำงานเป็นทีม ความตั้งใจในการเรียนรู้ การไม่เรียนรู้ และการใช้โอกาสที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เสี่ยงต่อการฟังดูเป็นกวีเกินไป... ความสนใจร่วมกันของเราและความเอาใจใส่เหมือนไข่มุกของสร้อยคอ ฉันรู้สึกเหมือนอยู่บ้าน

นั่นเป็นหนึ่งในสองสามบทแรกในชีวิตของฉันเมื่อได้รู้จักความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน แน่นอนว่าเราทุกคนต่างเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนที่แตกต่างกันในแบบของเราเอง ไม่ว่าจะเป็นโดยการเกิดในศาสนา นิกาย สัญชาติ เชื้อชาติ กลุ่มการเมือง หรือแม้แต่การเติบโตขึ้นมาเพื่อต่อต้านสิ่งเหล่านี้ มีหมวดหมู่มากมายที่สร้างชุมชนได้ไม่รู้จบ และพวกเขาทั้งหมดถูกถักทอเข้าด้วยกันโดยพื้นฐานของความสนใจร่วมกัน ความพยายามร่วมกัน ความรู้สึกในการได้รับรางวัล ชื่นชม และยอมรับ ฉันในฐานะผู้ก่อตั้งสตาร์ทอัพกำลังอยู่ในขั้นตอนของการสร้างชุมชนที่มีความสนใจร่วมกันของผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการมีส่วนร่วมและสร้างขึ้นด้วยการทำงานเป็นทีมในกลุ่มภราดรภาพขององค์กร

มีบางประเด็นที่ฉันจำไว้เพื่อให้แน่ใจว่าฉันจะสามารถสร้างบางสิ่งที่สำคัญซึ่งเพิ่มคุณค่าให้กับชีวิตของผู้ที่เลือกเป็นส่วนหนึ่งของวงจรแห่งความไว้วางใจนี้

เคล็ดลับในการสร้างคอมมูนิตี้สำหรับสตาร์ทอัพ

มีความชัดเจนเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายที่แท้จริงและวัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมของชุมชน
อย่าวางแผนล่วงหน้าไกลเกินไป
มนุษย์ต้องการความซาบซึ้งและการยอมรับจึงจะรุ่งเรือง
ความสม่ำเสมอคือราชินี
ระบุผู้ถือคบเพลิงของชุมชนและมอบหมายหน้าที่

มีความชัดเจนเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายที่แท้จริงและวัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมของชุมชน

อย่างแรกเลย - สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าเหตุใดชุมชนจึงถูกสร้างขึ้น การวิ่งวนเป็นวงกลมอย่างไร้จุดหมาย โดยไม่มีเป้าหมาย ไม่เพียงแต่จะไม่ตอบสนองวัตถุประสงค์ใดๆ เท่านั้น แต่ยังส่งผลให้เสียเวลา ทรัพยากร และพลังงานไปกับการสร้างบางสิ่งที่จะมลายหายไปอย่างสม่ำเสมอ จุดหมายปลายทางร่วมกันรับประกันการสร้างถนนข้างหน้าสำหรับผู้ที่เป็นส่วนหนึ่งของการเดินทาง ลองนึกถึงการเสียบข้อเสนอหลักหรือเป้าหมายสุดท้ายของการเริ่มต้นเพื่อสร้างระบบนิเวศที่เอื้อต่อสมาชิกในทีมทุกคน

อย่าวางแผนล่วงหน้าไกลเกินไป

ในขณะที่คนที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากจะแนะนำให้คุณวางแผนอย่างมั่นคงก่อนที่จะสร้างตัวตน ฉันเชื่อว่าการวางแผนชีวิตที่ก้าวหน้าเกินไปในชีวิตส่วนตัวหรือในอาชีพนั้นส่งผลให้เกิดความรุ่งโรจน์เทียมซึ่งขาดเสน่ห์ของความดิบที่เป็นธรรมชาติ , ฉากหลังที่เป็นกลาง ไม่ว่าคุณจะเตรียมตัวมาดีแค่ไหนในชีวิต คุณก็ไม่สามารถคาดหวังถึงความวุ่นวายที่ขวางทางคุณได้ การมีพื้นฐานเข้าที่เป็นเรื่องดี แต่ปล่อยให้ส่วนที่เหลือไหลไปตามจังหวะของมันเอง ชุมชนที่เฟื่องฟูที่เกิดจากการเริ่มต้นต้องการการรวบรวมความคิดริเริ่ม ความสดใหม่ และความเฉลียวฉลาด

มนุษย์ต้องการความซาบซึ้งและการยอมรับจึงจะรุ่งเรือง

ชุมชนใด ๆ สามารถดำเนินการได้ดีที่สุดก็ต่อเมื่อสมาชิกรู้สึกซาบซึ้งในความพยายามและความจงรักภักดีของพวกเขา การจัดโปรแกรมรางวัลเป็นประจำสำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในเหตุการณ์สำคัญที่ต่อเนื่องและเปิดเผยต่อสาธารณะในความคืบหน้าของสมาชิกในชุมชนจะทำให้มั่นใจได้ว่ากลุ่มรู้สึกมีพลังบวก มีพลัง และตื่นเต้นในขณะที่รู้สึกมีค่าสำหรับการเพิ่มมูลค่า โปรดทราบว่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคหลังโควิด เรากำลังดูแพลตฟอร์มดิจิทัล (เช่น Whatsapp, Zoom, Skype, Telegram, Clubhouse ฯลฯ) ที่ทำหน้าที่เป็นตัวประสานชุมชน สิ่งนี้ทำให้งานของคุณง่ายและยากเท่ากัน – ความสมดุลคือกุญแจสำคัญ

ความสม่ำเสมอคือราชินี

คุณสามารถเสนอทรัพยากรอันล้ำค่าให้กับสมาชิกในชุมชนได้ แต่ถ้าทำเป็นช่วง ๆ เท่านั้น ไม่ใช่ทุกวันหรือตามกำหนดเวลา ความพยายามของคุณก็จะดีพอ ๆ กับ (หรือไม่เพียงพอ) ร่มในช่วงสึนามิ การถูกมองว่าเชื่อถือได้และสร้างสรรค์เป็นเสาหลักของชุมชนที่ทำงานได้ดี

ระบุผู้ถือคบเพลิงของชุมชนและมอบหมายหน้าที่

ไม่มีใครสามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกันของชุมชนได้ หนึ่งในคุณสมบัติที่ประเมินค่าต่ำที่สุดของการรวมชุมชนคือการมอบหมายหน้าที่ แยกส่วนบทบาทและระบุผู้เข้าร่วมหลักของชุมชนและมอบบทบาทที่สำคัญบางอย่างให้กับสมาชิกเหล่านี้เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมจากผู้อื่นตลอดจนเพื่อให้การดำเนินงานของกลุ่มเป็นไปอย่างราบรื่น

บทสรุป

สองปีที่ผ่านมาไม่มีอะไรมากไปกว่าช่วงการเรียนรู้ นับว่าประเสริฐทีเดียวที่จะเล่าถึงวิธีที่เราแต่ละคนมีวิวัฒนาการเพื่อทำหน้าที่และความรับผิดชอบในความสามารถส่วนบุคคลของเราในรูปแบบที่ไม่อาจจินตนาการได้ในยุคก่อนปี 2020 มีน้ำตามีความปิติ - ส่วนใหญ่มีน้ำตา แต่เมื่อรู้ว่าเราอยู่ด้วยกันแบบนี้ ก็ยังทำให้เราเดินหน้าต่อไปได้ แม้จะมีอุปสรรคมากมายสำหรับเราก็ตาม โควิดเป็นเครื่องเตือนใจที่น่าทึ่งว่าชุมชนสามารถช่วยให้เราก้าวข้ามผ่านอุปสรรคของชีวิตที่ลำบากที่สุดได้อย่างไร