Misbah Quadri su Come costruire una community per la tua StartUp nel 2022

Questo articolo è stato fornito da Misbah Quadri, Fondatore e CEO, Monofys Media.

Ricordo il giorno in cui sono stato selezionato dalla scuola, come parte del programma Gifted and Talented per frequentare le "classi intelligenti" all'Università di Oxford. Ero preoccupato, la mia mente si rifiutava di uscire dalla sua modalità di ibernazione, i miei occhi facevano capolino di tanto in tanto da dietro il mio cappello di lana, come una tartaruga che fa oscillare il collo da sotto il guscio, facendo del mio meglio per evitare ogni contatto visivo. Seduto nella grande sala delle sessioni, non ero sicuro di cosa aspettarmi dopo, inconsapevole di chi sarebbero stati gli altri intorno a me e non volevo mostrare la mia vulnerabilità, comunicando con chiunque intorno o chiedendo aiuto. Lentamente, l'aula iniziò a riempirsi e quando arrivò il momento dell'inizio della lezione, l'aula era ben stipata di 50 strani studenti, provenienti da diverse parti del Regno Unito, tutti scelti per il loro lavoro eccezionale e, cosa più importante, per la loro ossessiva devozione verso la materia - Letteratura inglese. Alla fine del primo giorno, ero più a mio agio con questo nuovo gruppo di studenti di quanto non fossi mai stato in vita mia. E proprio così, alla fine del programma di un mese, eravamo diventati una comunità! L'unica cosa che ci ha avvicinato senza soluzione di continuità è stata la nostra passione comune per la materia, nonché i nostri sforzi combinati, il lavoro di squadra, l'intenzione di imparare, disimparare e sfruttare al meglio le opportunità a portata di mano. A rischio di sembrare troppo poetico... il nostro comune interesse e la stessa mentalità ci legavano come le perle di una collana. Mi sentivo come se fossi a casa.

Quello è stato uno dei primi capitoli della mia vita in cui sono stato introdotto alla sensazione di far parte di una comunità. Naturalmente, siamo tutti parte di comunità diverse a modo nostro, sia per essere nati in una particolare religione, setta, nazionalità, razza, gruppo politico o anche per essere cresciuti per opporci a tutti questi. Ci sono infinite categorie su cui sono costruite le comunità. E sono tutti intrecciati dal fondamento di un interesse comune, di sforzi collettivi, di senso di essere premiati, apprezzati e riconosciuti. Io, come fondatore di una startup, sto costruendo una comunità attorno agli interessi condivisi di professionisti che cercano di impegnarsi e costruire con una squadra nella fraternità aziendale.

Ci sono alcuni punti che ho tenuto a mente per assicurarmi di essere in grado di creare qualcosa di sostanziale che aggiunga valore alla vita di coloro che scelgono di far parte di questo cerchio di fiducia.

Suggerimenti per la creazione di una community per l'avvio

Essere chiari riguardo allo scopo intrinseco e all'obiettivo generale della comunità
Non pianificare troppo in anticipo
Gli esseri umani richiedono apprezzamento e riconoscimento per prosperare
La coerenza è regina
Identificare i tedofori della comunità e delegare i compiti

Essere chiari riguardo allo scopo intrinseco e all'obiettivo generale della comunità

Per prima cosa: è fondamentale sapere esattamente perché si sta formando la comunità. Correre in tondo, senza meta, senza un obiettivo prefissato non solo non servirà a nessuno scopo, ma comporterà anche una perdita di tempo, risorse ed energie nella costruzione di qualcosa che invariabilmente svanirà. Una destinazione comune garantisce la costruzione di una strada da percorrere per tutti coloro che fanno parte del viaggio. Pensa a collegare l'offerta principale o l'obiettivo finale della tua startup per costruire un ecosistema favorevole per tutti i membri del team.

Non pianificare troppo in anticipo

Mentre molte persone di successo ti consiglieranno di avere un solido piano in mano prima di costruire un'entità, io sono convinto che pianificare troppo avanti nella vita personalmente o professionalmente si traduca in una gloria artificiale che manca del fascino di un crudo, naturale , sfondo neutro. Non importa quanto tu sia ben preparato nella vita, non puoi mai davvero anticipare gli sconvolgimenti che sono destinati ad incrociare il tuo cammino. È fantastico avere le basi a posto, ma lasciare che il resto scorra in modo naturale, al proprio ritmo. Una fiorente comunità formata da una startup richiede originalità, freschezza e ingegno.

Gli esseri umani richiedono apprezzamento e riconoscimento per prosperare

Ogni comunità può operare al meglio solo quando i suoi membri si sentono apprezzati per i loro sforzi e per la loro lealtà. L'organizzazione di programmi di premiazione regolari per coloro che contribuiscono a ritmo costante e l'assegnazione pubblica di eventi cardine nel progresso dei membri della comunità assicurerà che il gruppo si senta carico, energizzato ed eccitato, mentre si sente apprezzato per il valore aggiunto. Tieni presente che, in particolare nell'era post Covid, stiamo esaminando piattaforme digitali (come Whatsapp, Zoom, Skype, Telegram, Clubhouse, ecc.) Che fungono da raccoglitori della comunità. Questo rende il tuo lavoro ugualmente facile e difficile: l'equilibrio è fondamentale.

La coerenza è regina

Puoi offrire risorse inestimabili ai membri della comunità, ma se viene fatto solo a intervalli e non su base giornaliera oa tempo, i tuoi sforzi sono buoni (o inadeguati quanto) un ombrello durante uno tsunami. Essere considerati affidabili e fantasiosi sono i pilastri chiave di una comunità ben funzionante.

Identificare i tedofori della comunità e delegare i compiti

Nessuno potrà mai raggiungere l'obiettivo collettivo di una comunità. Una delle caratteristiche più sottovalutate del mettere insieme una comunità è la delega dei doveri. Biforcare i ruoli e identificare i partecipanti chiave della comunità e consegnare alcuni dei ruoli critici a questi membri al fine di incoraggiare la partecipazione degli altri e garantire il regolare funzionamento del gruppo.

Conclusione

Gli ultimi due anni sono stati niente di meno che una curva di apprendimento. È abbastanza sublime raccontare come ognuno di noi sia riuscito ad evolversi per assumere ruoli e responsabilità nelle proprie capacità individuali in modi inimmaginabili nell'era pre-2020. C'erano lacrime, c'era gioia - c'erano principalmente lacrime. Ma sapere che eravamo tutti coinvolti insieme, in qualche modo ci ha fatto andare avanti, nonostante le probabilità accumulate contro di noi. Il Covid è stato un promemoria spettacolare di come una comunità può aiutarci ad attraversare anche le funi più agonizzanti della vita.