Quatro dicas para graduados do Bootcamp ao iniciar seu primeiro emprego

Parabéns! Se você está lendo isso, você não apenas conseguiu concluir um programa de bootcamp de codificação, mas também foi contratado como engenheiro de software ou cargo relacionado. Por mais emocionante que isso seja, começar seu primeiro emprego em qualquer carreira sempre pode ser assustador. Claro, você provavelmente construiu alguns de seus próprios projetos do zero, mas como você deveria pular de repente no meio de uma base de código já em funcionamento? Aqui estão algumas dicas que eu gostaria de ter conhecido quando comecei meu primeiro trabalho como engenheiro de software.

A síndrome do impostor é real - e normal

Você provavelmente já está familiarizado com o termo, mas apenas no caso; A síndrome do impostor pode ser resumida como aquela sensação incômoda de que você não tem ideia do que está fazendo e tem medo de ser descoberto como uma fraude. Além disso, um pensamento comumente difundido que acompanha a síndrome do impostor é que você é o único que se sente assim entre seus colegas.

Vindo de um programa de bootcamp, acredito, pode agravar esses sentimentos. Quando comecei como engenheiro de software, senti que não tinha seguido o caminho 'correto' para alcançar minha carreira, como se tivesse entrado sorrateiramente pela porta dos fundos e estivesse apenas esperando que alguém descobrisse que eu não pertencer. Mas não estou sozinho em me sentir assim! A síndrome do impostor é um fenômeno bem estudado e, de acordo com este artigo da TechRepublic, mais de 50% dos engenheiros de software pesquisados ​​relataram ter a síndrome do impostor em algum momento de suas carreiras.

Uma coisa que descobri que ajuda é buscar caminhos para um feedback consistente sobre o desempenho. Por exemplo, veja se você pode marcar reuniões quinzenais com seu gerente para discutir seu progresso. Mesmo que você não esteja recebendo elogios e elogios, receber críticas construtivas (e criar metas pequenas e concretas pelas quais você pode trabalhar!) mostra que você está dedicado a aprender e melhorar, que são sinais de um funcionário valioso.

Encontre colegas em quem possa confiar

Encontrar pessoas ao seu redor que passaram por experiências semelhantes pode ajudar a normalizar seus próprios sentimentos. Se você foi contratado de um bootcamp, há uma boa chance de que alguns de seus colegas de trabalho também tenham vindo de um programa de codificação semelhante. Descubra quem tem e pode estar disposto a falar com você; pela minha experiência, os graduados do bootcamp geralmente ficam mais do que felizes em ajudar os outros dos bootcamps, porque eles já sabem o quão difícil a transição pode ser. Se você realmente é o único graduado do bootcamp, pode tentar entrar em contato com o programa do qual se formou para ver se há algum ex-aluno na área.

No entanto, só porque alguém pode ter concluído um programa de graduação mais tradicional não significa que não estará disposto a ajudar. À medida que os programas de bootcamp se tornaram mais prevalentes, as pessoas começaram a aceitar as pessoas mais por seu mérito e ética de trabalho do que por sua história.

Não tenha medo de fazer perguntas

Se sua empresa está ciente de sua experiência, ela deve estar ciente de que você terá muito a aprender. Portanto, você não deve ter medo de fazer perguntas, e é melhor fazê-lo cedo do que esperar e deixar que os outros assumam que você já entendeu. Sua síndrome do impostor pode tentar lhe dizer que, se você fizer muitas perguntas no início, será descoberto como uma fraude. Não dê ouvidos a isso! Seu primeiro emprego em qualquer carreira será uma experiência de aprendizado; faz um desserviço a você e à empresa em que trabalha não aprender e se desenvolver o máximo possível.

Em particular, provavelmente haverá muitas partes da base de código ou outras tecnologias específicas para sua empresa, e você provavelmente não terá nenhuma exposição a elas antes de iniciar o trabalho. Em inúmeras ocasiões me vi preocupado em perguntar sobre algo que não entendia bem porque achava que era algo que eu já deveria ter aprendido, só para ser algo único para minha empresa.

Dito tudo isso, ainda pode ser difícil não se sentir um incômodo quando você está começando. Uma maneira de mitigar isso é ter consciência do tempo de seus colegas de trabalho. Tome muitas notas quando um colega de trabalho explicar algo novo para você, para que você possa evitar ter que perguntar novamente ou pelo menos voltar com perguntas mais específicas e mais curtas da próxima vez. Além disso, quando se trata de escrever código, pode ser mais útil abordar um colega com seu problema junto com duas ou três soluções possíveis que você considerou. Mesmo que nenhuma de suas soluções seja a melhor, isso mostra aos outros que você dedica um tempo para considerar suas opções e não espera que eles resolvam tudo para você.

Saiba o que torna sua empresa (e sua base de código) única

Como mencionei acima, provavelmente haverá muitas coisas específicas para sua empresa e como eles escolheram organizar seus produtos, e isso só beneficia você se familiarizar com esses recursos cedo. Primeiro, reserve um tempo para visualizar o máximo de partes do seu site ou aplicativo da perspectiva do usuário. Pode parecer óbvio, mas reserve um tempo para começar na sua página inicial e interagir com o site ou aplicativo como se você fosse alguém completamente desconhecido com o produto. Se você souber como é usar o produto, será mais eficaz na criação de soluções que beneficiem seus usuários (e mostrará às pessoas com quem trabalha que leva o trabalho a sério!)

Em segundo lugar, encontre tempo para bisbilhotar do lado oposto das coisas. Quando comecei meu trabalho, gostava de passar um pouco de tempo todos os dias encontrando uma página aleatória no site e depois tentava encontrar o código correspondente em nosso aplicativo, e até mesmo rastreando muitos dos recursos que forneciam as informações para aquela página. Isso tornou muito mais fácil entrar quando finalmente recebi meu primeiro ingresso!

Ser capaz de finalmente começar a trabalhar na carreira para a qual você está trabalhando é uma oportunidade empolgante, mas também pode ser igualmente intimidante . Lembre-se de tirar um tempo para se parabenizar por suas realizações até este ponto, você merece! Contanto que você entenda que muitas pessoas se sentem sobrecarregadas no início, encontre pessoas ao seu redor em quem você possa confiar, faça o máximo de perguntas que puder e seja proativo em aprender o produto da sua empresa, seu primeiro emprego (e qualquer depois) será um sucesso!