Quattro suggerimenti per i laureati Bootcamp quando iniziano il tuo primo lavoro

Congratulazioni! Se stai leggendo questo, non solo sei riuscito a completare un programma di bootcamp di codifica, ma ora sei stato anche assunto come ingegnere del software o posizione correlata. Per quanto sia eccitante, iniziare il tuo primo lavoro in qualsiasi carriera può sempre essere scoraggiante. Certo, probabilmente hai costruito alcuni dei tuoi progetti da zero, ma come dovresti saltare improvvisamente nel mezzo di una base di codice già funzionante? Ecco alcuni suggerimenti che vorrei aver saputo quando ho iniziato il mio primo lavoro come ingegnere del software.

La sindrome dell'impostore è reale e normale

Probabilmente hai già familiarità con il termine, ma per ogni evenienza; La sindrome dell'impostore può essere riassunta come quella fastidiosa sensazione che non hai idea di cosa stai facendo e hai paura di essere scoperto come un imbroglione. Inoltre, un pensiero comunemente pervasivo che accompagna la sindrome dell'impostore è che sei l'unico a sentirsi così tra i tuoi colleghi.

Provenire da un programma bootcamp, credo, possa aggravare questi sentimenti. Quando ho iniziato come ingegnere del software, mi sentivo come se non avessi intrapreso la strada "corretta" per raggiungere la mia carriera, come se mi fossi intrufolato nella porta sul retro e stavo solo aspettando che qualcuno capisse che in realtà non lo ero appartenere. Ma non sono il solo a sentirmi così! La sindrome dell'impostore è un fenomeno ben studiato e, secondo questo articolo di TechRepublic, oltre il 50% degli ingegneri del software intervistati ha riferito di avere la sindrome dell'impostore ad un certo punto della propria carriera.

Una cosa che ho scoperto che aiuta è cercare strade per un feedback coerente sulle prestazioni. Ad esempio, verifica se puoi organizzare riunioni bisettimanali con il tuo manager per discutere i tuoi progressi. Anche se non ricevi riconoscimenti e lodi, ricevere critiche costruttive (e creare piccoli obiettivi concreti su cui lavorare!) dimostra che ti dedichi all'apprendimento e al miglioramento, che sono entrambi segni di un dipendente prezioso.

Trova colleghi di cui ti puoi fidare

Trovare persone intorno a te che hanno vissuto esperienze simili può aiutarti a normalizzare i tuoi sentimenti. Se sei stato assunto da un bootcamp, ci sono buone probabilità che alcuni dei tuoi colleghi provengano anche da un programma di codifica simile. Scopri chi ha e potrebbe essere disposto a parlare con te; dalla mia esperienza, i laureati del bootcamp sono spesso più che felici di aiutare gli altri dai bootcamp, perché sanno già quanto può essere difficile la transizione. Se sei davvero l'unico diplomato al bootcamp, potresti provare a contattare il programma in cui ti sei laureato per vedere se ci sono altri ex studenti nella zona.

Tuttavia, solo perché qualcuno potrebbe aver completato un corso di laurea più tradizionale non significa che non sarà disposto ad aiutare. Man mano che i programmi di bootcamp sono diventati più diffusi, le persone hanno iniziato ad accettare le persone più per i loro meriti e per l'etica del lavoro che per la loro storia.

Non aver paura di fare domande

Se la tua azienda è consapevole della tua esperienza, allora dovrebbe essere consapevole che avrai molto da imparare. Pertanto, non dovresti aver paura di porre domande, ed è meglio farlo presto piuttosto che aspettare e lasciare che gli altri presuppongano che tu abbia già capito. La tua sindrome dell'impostore potrebbe provare a dirti che se fai troppe domande all'inizio, verrai scoperto come un imbroglione. Non ascoltarlo! Il tuo primo lavoro in qualsiasi carriera sarà un'esperienza di apprendimento; fa a te e all'azienda con cui lavori un disservizio non imparare e svilupparti il ​​più possibile.

In particolare, ci saranno probabilmente molte parti della base di codice o altre tecnologie specifiche per la tua azienda e probabilmente non avrai alcuna esposizione a queste prima di iniziare il lavoro. In numerose occasioni mi sono trovato preoccupato di chiedere qualcosa che non capivo bene perché pensavo fosse qualcosa che avrei dovuto già imparare, solo perché fosse qualcosa di unico per la mia azienda.

Detto questo, può essere ancora difficile non sentirsi una seccatura quando inizi per la prima volta. Un modo per mitigare questo è essere coscienziosi del tempo dei tuoi colleghi. Prendi molti appunti quando chiedi a un collega di spiegarti qualcosa di nuovo in modo da evitare di dover chiedere di nuovo, o almeno puoi tornare con domande più specifiche e più brevi la prossima volta. Inoltre, quando si tratta di scrivere codice, può essere più utile rivolgersi a un collega con il tuo problema insieme a due o tre possibili soluzioni che hai considerato. Anche se nessuna delle tue soluzioni è in definitiva la migliore, mostra agli altri che ti prendi il tempo per considerare le tue opzioni e non ti aspetti che risolvano tutto per te.

Scopri cosa rende unica la tua azienda (e la sua base di codice).

Come accennato in precedenza, probabilmente ci saranno molte cose specifiche per la tua azienda e il modo in cui hanno scelto di organizzare i loro prodotti, e ti avvantaggia solo familiarizzare presto con queste funzionalità. Innanzitutto, prenditi del tempo per visualizzare tutte le parti del tuo sito Web o app dal punto di vista dell'utente. Può sembrare ovvio, ma prenditi del tempo per iniziare dalla tua home page e interagire con il sito o l'app come se fossi qualcuno che non conosceva completamente il prodotto. Se sai cosa significa usare il prodotto, sarai più efficace nel trovare soluzioni a beneficio dei tuoi utenti (e mostrerai alle persone con cui lavori che prendi sul serio il lavoro!)

In secondo luogo, trova il tempo per curiosare dal lato opposto delle cose. Quando ho iniziato il mio lavoro, mi piaceva dedicare un po' di tempo ogni giorno alla ricerca di una pagina a caso sul sito e poi ho cercato di trovare il codice corrispondente nella nostra applicazione, e persino rintracciare molte delle risorse che fornivano le informazioni per quella pagina. Questo ha reso molto più facile entrare subito quando ho finalmente ricevuto il mio primo biglietto!

Poter finalmente iniziare a lavorare nella carriera per cui hai lavorato è un'opportunità entusiasmante, ma può anche essere altrettanto intimidatorio . Ricordati di prenderti del tempo per congratularti con te stesso per i tuoi risultati fino a questo punto, te lo meriti! Finché capisci che molte persone all'inizio si sentono sopraffatte, trova persone intorno a te di cui ti puoi fidare, fai quante più domande possibile e sono proattive nell'apprendere il prodotto della tua azienda, il tuo primo lavoro (e tutti quelli successivi) sarà un successo!