أربع نصائح لخريجي المعسكرات التدريبية عند بدء وظيفتك الأولى

تهانينا! إذا كنت تقرأ هذا ، فأنت لم تتمكن فقط من إكمال برنامج Bootcamp للتشفير ، ولكن تم تعيينك الآن أيضًا كمهندس برمجيات أو منصب ذي صلة. بقدر ما هو مثير ، فإن بدء وظيفتك الأولى في أي مهنة يمكن أن يكون دائمًا أمرًا شاقًا. بالتأكيد ، ربما تكون قد أنشأت بعضًا من مشاريعك الخاصة من البداية ، ولكن كيف يفترض بك أن تقفز فجأة إلى منتصف قاعدة بيانات تعمل بالفعل؟ فيما يلي بعض النصائح التي كنت أتمنى لو كنت أعرفها عند بدء وظيفتي الأولى كمهندس برمجيات.

متلازمة الدجال حقيقية وطبيعية

ربما تكون على دراية بالمصطلح بالفعل ، ولكن فقط في حالة ؛ يمكن تلخيص متلازمة المحتال على أنه هذا الشعور المزعج بأنه ليس لديك أي فكرة عما تفعله ، وتخشى أن يتم اكتشافك على أنه محتال. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الفكر الشائع الذي يصاحب متلازمة المحتال هو أنك الشخص الوحيد الذي يشعر بهذه الطريقة بين زملائك.

أعتقد أن قادمًا من برنامج تدريب تدريبي يمكن أن يضاعف هذه المشاعر. عندما بدأت كمهندس برمجيات لأول مرة ، شعرت أنني لم أذهب إلى الطريق "الصحيح" للوصول إلى مسيرتي المهنية ، كما لو كنت قد تسللت من الباب الخلفي وكنت فقط في انتظار أن يكتشف أحدهم أنني لم أفعل ذلك في الواقع. ينتمي ل. لكنني لست وحدي في الشعور بهذه الطريقة! متلازمة Imposter هي ظاهرة مدروسة جيدًا ، ووفقًا لمقالة TechRepublic هذه ، أفاد أكثر من 50 ٪ من مهندسي البرمجيات الذين شملهم الاستطلاع أنهم مصابون بمتلازمة Imposter في مرحلة ما من حياتهم المهنية.

هناك شيء واحد وجدته يساعد في البحث عن طرق للحصول على تعليقات متسقة حول الأداء. على سبيل المثال ، تحقق مما إذا كان بإمكانك إعداد اجتماعات نصف أسبوعية مع مديرك لمناقشة تقدمك. حتى لو لم تكن مغمورًا بالأوسمة والثناء ، فإن تلقي النقد البناء (وإنشاء أهداف صغيرة وملموسة يمكنك العمل من أجلها!) يُظهر أنك ملتزم بالتعلم والتحسين ، وكلاهما علامة على وجود موظف ذي قيمة.

اعثر على زملاء يمكنك الوثوق بهم

العثور على أشخاص من حولك مروا بتجارب مماثلة يمكن أن يساعد في تطبيع مشاعرك. إذا تم تعيينك من أحد المعسكرات التمهيدية ، فهناك فرصة جيدة لأن يكون بعض زملائك في العمل قد أتوا أيضًا من برنامج تشفير مشابه. اكتشف من لديه ومن قد يرغب في التحدث معك ؛ من واقع خبرتي ، غالبًا ما يكون خريجو المعسكرات أكثر من سعداء بمساعدة الآخرين من المعسكرات التدريبية ، لأنهم يعرفون بالفعل مدى صعوبة الانتقال. إذا كنت حقًا خريج المعسكر التدريبي الوحيد ، فيمكنك محاولة الاتصال بالبرنامج الذي تخرجت منه لمعرفة ما إذا كان هناك أي زميل خريج في المنطقة.

ومع ذلك ، لمجرد أن شخصًا ما قد أكمل برنامجًا للحصول على درجة علمية أكثر تقليدية لا يعني أنه لن يكون على استعداد للمساعدة. نظرًا لأن برامج المعسكرات التمهيدية أصبحت أكثر انتشارًا ، فقد بدأ الناس في قبول الناس على أساس مزاياهم وأخلاقيات العمل أكثر من تاريخهم.

لا تخف من طرح الأسئلة

إذا كانت شركتك على دراية بتجربتك ، فيجب أن تدرك أنه سيكون لديك الكثير لتتعلمه. لذلك ، لا يجب أن تخاف من طرح الأسئلة ، ومن الأفضل أن تفعل ذلك مبكرًا بدلاً من الانتظار والسماح للآخرين بافتراض أنك تفهم بالفعل. قد تحاول متلازمة المحتال إخبارك أنه إذا طرحت الكثير من الأسئلة حولها في البداية ، فسيتم اكتشاف أنك محتال. لا تستمع إليها! ستكون وظيفتك الأولى في أي مهنة تجربة تعليمية ؛ هل تضر أنت والشركة التي تعمل بها ألا تتعلم وتطور نفسك قدر الإمكان.

على وجه الخصوص ، من المحتمل أن يكون هناك أجزاء كثيرة من قاعدة التعليمات البرمجية أو تقنيات أخرى خاصة بشركتك ، ومن المحتمل ألا تتعرض لأي تعرض لها قبل بدء الوظيفة. في مناسبات عديدة ، وجدت نفسي قلقًا من السؤال عن شيء لم أفهمه جيدًا لأنني اعتقدت أنه شيء كان يجب أن أتعلمه بالفعل ، فقط من أجل أن يكون شيئًا فريدًا لشركتي.

بعد كل ما قيل ، قد يكون من الصعب ألا تشعر أنك مصدر إزعاج عندما تبدأ لأول مرة. طريقة لتخفيف ذلك هي أن تكون واعيًا بوقت زملائك في العمل. دون الكثير من الملاحظات عندما يطلب منك زميل في العمل أن يشرح لك شيئًا جديدًا حتى تتمكن من تجنب الاضطرار إلى السؤال مرة أخرى ، أو يمكنك على الأقل العودة بأسئلة أكثر تحديدًا وأقصر في المرة القادمة. بالإضافة إلى ذلك ، عندما يتعلق الأمر بكتابة التعليمات البرمجية ، قد يكون من المفيد أكثر أن تتعامل مع زميل مع مشكلتك إلى جانب حلين أو ثلاثة حلول ممكنة فكرت فيها. حتى لو لم يكن أي من الحلول هو الأفضل في النهاية ، فإنه يُظهر للآخرين أنك تأخذ الوقت الكافي للنظر في خياراتك ولا تتوقع منهم حل كل شيء من أجلك.

تعرف على ما يجعل شركتك (وقاعدة كودها) فريدة من نوعها

كما ذكرت أعلاه ، من المحتمل أن يكون هناك الكثير من الأشياء الخاصة بشركتك وكيف اختاروا تنظيم منتجاتهم ، ولن يفيدك ذلك إلا في التعرف على هذه الميزات مبكرًا. أولاً ، خذ الوقت الكافي لعرض أكبر عدد من أجزاء موقع الويب أو التطبيق من منظور المستخدم. قد يبدو الأمر واضحًا ، لكن خذ الوقت الكافي للبدء من صفحتك الرئيسية والتفاعل مع الموقع أو التطبيق كما لو كنت شخصًا غير مألوف تمامًا للمنتج. إذا كنت تعرف ما يشبه استخدام المنتج ، فستكون أكثر فاعلية في التوصل إلى حلول تفيد المستخدمين لديك (وستظهر للأشخاص الذين تعمل معهم أنك تأخذ العمل بجدية!)

ثانيًا ، ابحث عن وقت للتجول من الجانب الآخر للأشياء. عندما بدأت وظيفتي لأول مرة ، أحببت قضاء بعض الوقت كل يوم في العثور على صفحة عشوائية على الموقع ثم حاولت العثور على الكود المقابل في تطبيقنا ، وحتى تتبع العديد من الموارد التي قدمت المعلومات لـ تلك الصفحة. هذا جعل الأمر أسهل بكثير للقفز مباشرة عندما تلقيت تذكرتي الأولى أخيرًا!

تعد القدرة على بدء العمل أخيرًا في المهنة التي كنت تعمل من أجلها فرصة مثيرة ، ولكنها قد تكون مخيفة بنفس القدر . تذكر أن تأخذ الوقت الكافي لتهنئة نفسك على إنجازاتك حتى هذه اللحظة ، فأنت تستحق ذلك! طالما أنك تدرك أن العديد من الأشخاص يشعرون بالإرهاق في البداية ، فابحث عن أشخاص من حولك يمكنك الوثوق بهم ، واسأل أكبر عدد ممكن من الأسئلة ، وكن سباقًا في تعلم منتج شركتك ، فإن وظيفتك الأولى (وأي بعد ذلك) ستكون النجاح!