Jak rozpocząć biznes sprzątania komercyjnego: 100 000 USD w 9 miesięcy
Opublikowany: 2022-11-03 W tym tygodniu gość w ciągu pierwszych 9 miesięcy zarezerwował biznes sprzątający o wartości 100 000 USD.
Haley Gallagher i jej mąż są seryjnymi naciągaczami i specjalnie szukali dodatkowej roboty, którą mogliby robić po godzinach.
Widząc okazję w barze, w którym pracował jako ochrona, mąż Haley zapytał, czy mogą przyjąć kontrakt na sprzątanie.
Ta praca przerodziła się w kolejne miejsca pracy, a gdy zatrudniali pracowników i rozwijali swoją firmę, MoonlightCommercialCleaning.com , zarobili ponad 170 tys.
Obejrzyj wywiad z The Side Hustle Show, aby usłyszeć:
- jak firma Moonlight Commercial Cleaning znalazła swoich pierwszych klientów
- jak wyceniają swoją pracę i zarządzają rosnącym zespołem sprzątaczy
- niektóre z błędów, które popełnili po drodze
- 101 pomysłów na usługi biznesowe
- Inspiracja do założenia komercyjnej firmy sprzątającej
- Jak wycenić prace związane ze sprzątaniem komercyjnym?
- Koszty uruchomienia komercyjnej usługi sprzątania
- Sprzątanie komercyjne a domowe
- Jak znaleźć klientów dla komercyjnej firmy sprzątającej?
- Śledzenie potencjalnych klientów
- Zbieranie opinii klientów
- Zatrudnianie sprzątaczy i wykonywanie pracy
- Narzędzia i technika
- Jakieś niespodzianki po drodze?
- Jak wygląda typowy dzień?
- Co dalej?
- Wskazówka nr 1 Haley dla Side Hustle Nation
- 101 pomysłów na usługi biznesowe
Pobierz bezpłatny bonus: 101 pomysłów na usługi biznesowe
101 pomysłów na usługi biznesowe
Gwarantowana inspiracja dla Twojego kolejnego strumienia dochodów!
Wpisz swój adres e-mail, aby pobrać pełną listę teraz:
Otrzymasz również moje najlepsze wskazówki dotyczące pobocznego pośpiechu i cotygodniowy biuletyn. Zrezygnuj w dowolnym momencie.
Inspiracja do założenia komercyjnej firmy sprzątającej
„Nigdy nie zakładaliśmy, że założymy komercyjną firmę sprzątającą”, powiedziała mi Haley.
Haley i jej mąż byli seryjnymi naciągaczami. Mąż Haley pracował na wielu stanowiskach, a Haley wybierała „pracę dla mamy”, którą mogła wykonywać, opiekując się dwójką swoich dzieci.
Była to jedna z prac jej męża, w której zabezpieczał nocą bar, w którym po raz pierwszy wpadł na pomysł zrobienia komercyjnego sprzątania.
Bar miał zostać ponownie otwarty po zamknięciu z powodu COVID, a oni nie mieli już umowy na sprzątanie.
Mąż Haley spytał, czy mogą przyjąć umowę na sprzątanie. Właściciel baru zgodził się i wymyślili cenę.
Mieli jeszcze miesiąc przed otwarciem, więc Haley i jej mąż postanowili zacząć szukać innych komercyjnych imprez sprzątających.
Zamieścili na Facebooku pytanie, czy są dostępne jakieś prace związane ze sprzątaniem restauracji, a ktoś, kogo znali, skontaktował się z nimi.
Haley powiedziała, że ona i jej mąż wycenili tę pracę i została zaakceptowana.
Jednak praca nie poszła zgodnie z planem. Haley powiedziała, że nie wycenili tego właściwie i było to zdecydowanie za dużo pracy.
W końcu zrezygnowali z tej pracy po miesiącu, ale przy okazji nauczyli się wielu lekcji. „Bardzo szybko nauczyliśmy się cennej lekcji o tym, jak odpowiednio wyceniać miejsca pracy” – powiedziała mi Haley.
Jak wycenić prace związane ze sprzątaniem komercyjnym?
Kiedy Haley wyceniła sprzątanie w barze, w którym pracował jej mąż, nie miała żadnego doświadczenia z komercyjnym sprzątaniem ani wycenianiem prac.
Haley powiedziała mi, że zaczęła od wielu badań w Google i YouTube. To dało jej dobre pojęcie o tym, o co chodzi i jak długo to potrwa.
Haley powiedziała mi, że następnie postanowiła „ustalić cenę, myśląc o tym, ile chciałbym komuś zapłacić jako stawkę godzinową, a następnie podwoić tę kwotę”.
Haley płaci swoim pracownikom od 20 do 30 dolarów za godzinę i stwierdziła, że praca w barze zajmie około 3 godzin dziennie.
W ten sposób doszła do kwoty 140 dolarów za noc, co zostało zaakceptowane przez kierownika baru.
Jeden problem polegał na tym, że była to umowa miesięczna, co oznacza, że Haley nie otrzymywała wynagrodzenia, dopóki nie wykonała pracy przez miesiąc.
Z tego powodu Haley i jej mąż wykonali tyle sprzątania, ile mogli sami w pierwszym miesiącu, aby nie napotkali problemu z przepływem gotówki.
Koszty uruchomienia komercyjnej usługi sprzątania
Odkładając na bok miesiąc pracy z góry, Haley powiedział, że nie ma zbyt wielu kosztów początkowych w przypadku prac związanych ze sprzątaniem w restauracjach.
Wszystko, czego potrzebowała, aby rozpocząć prostą, fizyczną firmę, to:
- Dobra próżnia ~ 500 USD
- Środki czyszczące
W restauracjach, które sprzątali, znajdowało się już wiele potrzebnych rzeczy, takich jak stacje do mycia naczyń i inne chemikalia.
Sprzątanie komercyjne a domowe
„Nie czułem się komfortowo wchodząc do mieszkania, nie chciałem ponosić odpowiedzialności” – powiedział Haley.
Haley wyjaśniła, że gdyby coś się zgubiło lub zepsuło w domu klienta, nie chciałaby, żeby ktoś pytał o to sprzątaczkę.
Co więcej, komercyjne prace porządkowe mają bardziej zorganizowany przepływ pracy i wymagają bardziej regularnego sprzątania, co lubi Haley.
Jak znaleźć klientów dla komercyjnej firmy sprzątającej?
Lista Angie
Po wyczerpaniu jej sieci przyjaciół i rodziny, znajoma poleciła Haley wypróbowanie Angi.com (formalnie lista Angie), aby znaleźć nowych klientów.
Była to największa inwestycja Haley w tamtym czasie, która kosztowała kilkaset dolców jako opłata wstępna.
Jak działa Angi.com, otrzymujesz leady publikowane przez klientów na platformie i pobierają oni opłatę (około 40-70 USD w przypadku Haley) za lead.
Haley powiedziała, że było warto, zdobyła przyzwoitą liczbę potencjalnych klientów za pośrednictwem platformy i nadal ma wielu takich klientów.
Jedyną wadą korzystania z Angi jest to, że może to być kosztowne, jeśli wysyłasz więcej potencjalnych klientów, których możesz śledzić, lub jeśli nie wygrywasz wielu z nich.
Lokalne społeczności na Facebooku
Haley reklamowała się na lokalnych stronach społeczności Facebooka mniej więcej raz w tygodniu i jest to dobre źródło klientów.
Sieć
Networking również był ogromny dla Haley. Właściciele firm znają innych właścicieli firm, a wielu właścicieli restauracji ma więcej niż jedną lokalizację.
W rzeczywistości pierwsza praca w barze, Haley i jej mąż, zakończyli się po kilku miesiącach, kiedy bar został zamknięty na dobre.
Jednak kierownik był właścicielem innego baru po drugiej stronie ulicy, a Haley wzięła na siebie kontrakt na sprzątanie dla tej firmy.
Rozdawanie wizytówek
Innym sposobem, w jaki ta para z boku zdobywa nowych klientów, jest rozdawanie wizytówek, gdy są w restauracjach.
Haley zdaje sobie sprawę, że wiele z jej nowej działalności pochodzi od klientów, którzy nie są zadowoleni ze swojego obecnego dostawcy usług sprzątających.

Tak więc, kiedy jest w restauracji, Haley przygląda się, jak czyste jest to miejsce.
Jeśli nie jest to zgodne ze standardem, do którego jest zdolny jej zespół, rozda wizytówkę i przedstawi się kierownictwu.
Śledzenie potencjalnych klientów
Kiedy potencjalni klienci przychodzą przez Angi.com, Haley mówi, że zaczyna od wysłania im e-maila z czymś krótkim i na temat w następujący sposób:
„Cześć, widziałem, że chcesz, aby firma sprzątająca wkroczyła do twojego biznesu, może uda mi się umówić z tobą czas, aby przyjść i przedstawić wycenę”.
Jeśli Haley nie otrzyma odpowiedzi, dzwoni, jeśli poda numer kontaktowy.
Haley powiedziała, że stara się osobiście odwiedzać klientów tak szybko, jak to możliwe, ponieważ zdaje sobie sprawę, że inne firmy również będą licytować o pracę.
Zbieranie opinii klientów
Opinie klientów są zawsze ważną częścią marketingu lokalnej firmy.
To jest coś, na czym Haley dopiero zaczęła się skupiać. Firma Moonlight Commercial Cleaning miała tylko jedną 5-gwiazdkową recenzję Google w czasie wywiadu.
To właściwie gość Side Hustle Show, Matt Rowell, wyjaśnił Haley wartość tego.
Matt był tym, który nas połączył i ma ponad 100 recenzji Google dotyczących swojej firmy do ostrzenia noży!
Zatrudnianie sprzątaczy i wykonywanie pracy
Haley wykorzystała media społecznościowe oraz własną sieć przyjaciół i rodziny, aby znaleźć niektórych swoich pracowników i to działa dobrze.
Korzystała również z Indeed , internetowej tablicy ogłoszeń, aby rekrutować dodatkowych pracowników.
Haley powiedziała, że płaci swoim pracownikom oraz motywuje ich do ciężkiej pracy i pozostania w jej firmie.
Wiele prac to 2-3 godziny na dobę, a Haley daje swoim pracownikom swobodę wyboru pracy, którą chcą wykonywać.
Firma Moonlight Commercial Cleaning zatrudnia obecnie 9 pełnoetatowych pracowników. Spośród nich dwa są zakontraktowane, a pozostałe są na liście płac.
Narzędzia i technika
Narzędzia i technologie, których Haley używa do prowadzenia swojej działalności, to:
- ADP Payroll – To oprogramowanie, którego Haley używa do zarządzania listą płac swoich pracowników.
- OnTheClock – Ta aplikacja pozwala Haley wiedzieć, gdzie znajdują się jej pracownicy za pomocą GPS, aktualizować ich harmonogramy i eksportować dane płacowe.
- Quickbooks — to oprogramowanie księgowe, którego Haley używa do wysyłania szacunków i wystawiania faktur klientom.
Jakieś niespodzianki po drodze?
„Mieliśmy niestety pracownika, którego musieliśmy rozwiązać. Mówili, że idą do pracy, kiedy tak nie było – powiedziała Haley.
To właśnie skłoniło Haley do rozpoczęcia korzystania z aplikacji OnTheClock , aby mogła śledzić pracę/godziny swojego pracownika.
Inni goście polecili Jobbera .
Poza tym najbardziej szaloną rzeczą jest to, że Haley musiała posprzątać nawiedzony bar.
Haley powiedziała, że pewnego ranka przestraszyła się swojego życia podczas sprzątania tego baru. Gdy w barze nie było nikogo innego, wielki tasak spadł ze ściany i sprawił, że podskoczyła!
Jak wygląda typowy dzień?
Mąż Haley nadal pracuje na pełen etat, ale Haley przeszła na pełny etat w Moonlight Commercial Cleaning.
W typowy dzień Haley zabiera dzieci do szkoły lub przedszkola, odbiera prace porządkowe, sprawdza pocztę e-mail, komunikuje się z klientami, zajmuje się wszystkimi rozliczeniami, wieczorem spędza czas z rodziną, a wieczorem odbiera więcej prac związanych ze sprzątaniem. jej mąż.
Co dalej?
Haley powiedziała, że firma zbliża się do punktu, w którym musi zatrudnić asystenta lub kogoś innego do pomocy po stronie administracyjnej/biurowej.
W czasie rozmowy Haley powiedziała, że ona i jej mąż również przestali sprzątać sami.
Będą bardziej skoncentrować się na szkoleniu pracowników i niedługo wyruszą na swoją pierwszą konwencję sprzątania w Chicago.
Na horyzoncie jest więcej możliwości nawiązywania kontaktów i znajdowania sposobów na rozwój firmy.
Wskazówka nr 1 Haley dla Side Hustle Nation
“ Trzymaj się tego. Bądź gotów poświęcić rok ”.
Sponsorzy
- Freshbooks.com — rozpocznij 30-dniowy bezpłatny okres próbny już dziś!
- SimpleTexting — Wyślij SMS-a „hustle” na numer 833-2TRY-SMS, aby dodać 500 kredytów do Twojego konta!
Pobierz bezpłatny bonus: 101 pomysłów na usługi biznesowe
101 pomysłów na usługi biznesowe
Gwarantowana inspiracja dla Twojego kolejnego strumienia dochodów!
Wpisz swój adres e-mail, aby pobrać pełną listę teraz:
Otrzymasz również moje najlepsze wskazówki dotyczące pobocznego pośpiechu i cotygodniowy biuletyn. Zrezygnuj w dowolnym momencie.
Linki i zasoby
- MoonlightCommercialCleaning.com
- Angi.com (formalnie lista Angie)
- Odcinek 308 z Mattem Rowellem
- Rzeczywiście
- Lista płac ADP
- Werwa
- Na zegarze
- Jobber
- Podręczne książki
- Szkoła Inteligentnego Sprzątania
- Inova Lokalna
Szukasz więcej pomocy w Side Hustle?
- Rozpocznij darmowe wyzwanie 500 $. Mój bezpłatny 5-dniowy kurs e-mailowy pokazuje, jak zwiększyć swoje zyski o 500 USD.
- Dołącz do bezpłatnej społeczności Side Hustle Nation. Bezpłatna grupa na Facebooku to najlepsze miejsce, aby połączyć się z innymi pobocznymi naciągaczami i uzyskać odpowiedzi na pytania.
- Pobierz The Side Hustle Show. Mój darmowy podcast pokazuje, jak zarobić dodatkowe pieniądze dzięki praktycznym cotygodniowym odcinkom.

Wielokrotnie nagradzany Side Hustle Show to
Top 10 podcastu na temat przedsiębiorczości
z ponad 1100 pięciogwiazdkowymi ocenami!
Słuchaj w ulubionej aplikacji do podcastów lub bezpośrednio w przeglądarce.