Wie man nebenbei ein gewerbliches Reinigungsunternehmen gründet: 100.000 $ in 9 Monaten

Der Gast dieser Woche hat in den ersten 9 Monaten ein gewerbliches Reinigungsunternehmen im Wert von 100.000 $ gebucht.

Haley Gallagher und ihr Ehemann sind Serien-Sidehustler und suchten speziell nach einem Nebenjob, den sie nach Feierabend machen konnten.

Haleys Ehemann sah eine Gelegenheit in einer Bar, für die er als Sicherheitsmitarbeiter arbeitete, und fragte, ob sie den Reinigungsvertrag übernehmen könnten.

Dieser Job führte zu weiteren Jobs, und als sie Mitarbeiter anstellten und ihr Geschäft, MoonlightCommercialCleaning.com , ausbauten, verdienten sie in ihrem ersten vollen Jahr über 170.000 US-Dollar an Einnahmen.

Schalten Sie das Interview mit The Side Hustle Show ein, um zu hören:

• wie Moonlight Commercial Cleaning seine ersten Kunden fand
• wie sie ihre Arbeit bewerten und ein wachsendes Team von Reinigungskräften führen
• einige der Fehler, die sie auf dem Weg gemacht haben

Laden Sie Ihren kostenlosen Bonus herunter: 101 Geschäftsideen für Dienstleistungen

Inspiration zur Gründung eines gewerblichen Reinigungsunternehmens

„Wir hatten nie vor, eine gewerbliche Reinigungsfirma zu gründen“, erzählte mir Haley.

Haley und ihr Ehemann waren Serien-Side-Hustler. Haleys Ehemann hatte mehrere Jobs, und Haley nahm „Mutterjobs“ an, die sie erledigen konnte, um sich um ihre beiden Kinder zu kümmern.

Es war einer der Jobs ihres Mannes, bei dem er nachts Sicherheit für eine Bar leistete, wo die Idee, eine gewerbliche Reinigung zu übernehmen, zum ersten Mal aufkam.

Die Bar sollte nach ihrer Schließung aufgrund von COVID wieder geöffnet werden, und sie hatten keinen Reinigungsvertrag mehr.

Haleys Mann fragte, ob sie den Reinigungsvertrag übernehmen könnten. Der Barbesitzer stimmte zu und sie kamen mit einem Preis.

Sie hatten noch einen Monat bis zur Eröffnung, also beschlossen Haley und ihr Mann, sich nach anderen gewerblichen Reinigungsaufträgen umzusehen.

Sie posteten auf Facebook und fragten, ob es Jobs in der Restaurantreinigung gäbe, und jemand, den sie kannten, kontaktierte sie.

Haley sagte, sie und ihr Mann hätten ein Angebot für diesen Job eingereicht und es sei angenommen worden.

Der Job lief jedoch nicht wie geplant. Haley sagte, sie hätten den Preis nicht richtig angesetzt und es sei viel zu viel Arbeit.

Am Ende gaben sie diesen Job nach einem Monat auf, lernten dabei aber viele Lektionen. „Wir haben sehr schnell eine wertvolle Lektion darüber gelernt, wie man Jobs entsprechend bepreist“, erzählte mir Haley.

So bepreisen Sie gewerbliche Reinigungsaufträge

Als Haley den Reinigungsjob in der Bar, in der ihr Mann arbeitete, hochpreiste, hatte sie keine Erfahrung mit gewerblicher Reinigung oder dem Hochpreisen von Jobs.

Haley erzählte mir, dass sie damit angefangen hat, viel auf Google und YouTube zu recherchieren. Dies gab ihr eine gute Vorstellung davon, was damit verbunden war und wie lange es dauern würde.

Haley sagte mir, sie habe sich dann entschieden, „einen Preis festzulegen, indem ich darüber nachdenke, was ich jemandem als Stundensatz zahlen möchte, und diesen dann verdopple.“

Haley zahlt ihren Angestellten zwischen 20 und 30 US-Dollar pro Stunde und hat ausgerechnet, dass der Job in der Bar ungefähr 3 Stunden pro Nacht dauern würde.

So kam sie auf die Zahl von 140 Dollar pro Nacht, die der Manager der Bar akzeptierte.

Ein Problem war, dass es sich um einen Monatsvertrag handelte, was bedeutet, dass Haley erst bezahlt wurde, wenn sie die Arbeit einen Monat lang erledigt hatte.

Aus diesem Grund haben Haley und ihr Mann im ersten Monat so viel wie möglich selbst geputzt, damit sie nicht in Liquiditätsprobleme gerieten.

Anlaufkosten für gewerbliche Reinigungsdienste

Abgesehen von den monatlichen Vorabarbeiten sagte Haley, dass es bei gewerblichen Reinigungsaufträgen in Restaurants nicht viele Anlaufkosten gibt.

Alles, was sie brauchte, um das einfache Arbeitergeschäft zu starten, war:

• Ein gutes Vakuum ~ $ 500
• Reinigungsmittel

Die Restaurants, die sie säuberten, hatten bereits viele der benötigten Utensilien, wie Moppstationen und einige andere Chemikalien.

Gewerbliche vs. Wohnungsreinigung

"Ich fühlte mich nicht wirklich wohl dabei, in ein Wohnheim zu gehen, ich wollte nicht die Verantwortung dafür tragen", sagte Haley.

Wenn etwas im Haus eines Kunden verloren gehen oder kaputt gehen sollte, erklärte Haley, dass sie nicht in die Position gebracht werden möchte, die Reinigungskraft danach zu fragen.

Außerdem haben gewerbliche Reinigungsaufträge einen strukturierteren Arbeitsablauf und erfordern eine regelmäßigere Reinigung, was Haley gefällt.

So finden Sie Kunden für ein gewerbliches Reinigungsunternehmen

Angies Liste

Nachdem ihr Netzwerk aus Freunden und Familie erschöpft war, empfahl eine Freundin Haley, Angi.com (ehemals Angies Liste) auszuprobieren, um neue Kunden zu finden.

Dies war damals Haleys größte Investition, die ein paar hundert Dollar als Beitrittsgebühr kostete.

Angi.com funktioniert so, dass Sie Leads erhalten, die von Kunden auf der Plattform gepostet werden, und sie berechnen Ihnen eine Gebühr (etwa 40 bis 70 US-Dollar in Haleys Fall) pro Lead.

Haley sagte, es habe sich gelohnt, sie habe über die Plattform eine anständige Menge an Leads erhalten und habe heute noch eine Reihe dieser Kunden.

Der einzige Nachteil bei der Verwendung von Angi ist, dass es kostspielig werden kann, wenn Sie mehr Leads erhalten, die Sie weiterverfolgen können, oder wenn Sie nicht viele davon gewinnen.

Lokale Facebook-Communities

Haley hat etwa einmal pro Woche auf den Seiten der lokalen Facebook-Community geworben, und dies war eine gute Kundenquelle.

Vernetzung

Networking war auch für Haley eine große Sache. Geschäftsinhaber kennen andere Geschäftsinhaber, und viele Restaurantbesitzer haben mehr als einen Standort.

Tatsächlich endete der erste Barjob von Haley und ihrem Mann nach ein paar Monaten, als die Bar endgültig geschlossen wurde.

Dem Manager gehörte jedoch eine andere Bar auf der anderen Straßenseite, und Haley übernahm den Reinigungsvertrag für dieses Geschäft.

Visitenkarten verteilen

Eine andere Möglichkeit, wie das nebenberufliche Paar neue Kunden an Land gezogen hat, besteht darin, Visitenkarten zu verteilen, wenn sie in Restaurants sind.

Haley ist sich bewusst, dass ein Großteil ihres Neugeschäfts von Kunden kommt, die mit ihrem derzeitigen Reinigungsanbieter nicht zufrieden sind.

Wenn sie also in einem Restaurant ist, wirft Haley einen Blick darauf, wie sauber das Lokal ist.

Wenn es nicht dem Standard entspricht, den ihr Team zu leisten weiß, verteilt sie eine Visitenkarte und stellt sich der Geschäftsleitung vor.

Nachverfolgung von Hinweisen

Wenn Leads über Angi.com eingehen, sagt Haley, dass sie ihnen zunächst eine E-Mail mit etwas Kurzem und Prägnantem wie folgt schickt:

„Hallo, ich habe gesehen, dass Sie eine Reinigungsfirma in Ihr Unternehmen holen möchten. Vielleicht kann ich mit Ihnen einen Termin vereinbaren, um vorbeizukommen und ein Angebot zu erstellen.“

Wenn Haley keine Antwort erhält, ruft sie sie an, wenn sie eine Kontaktnummer angibt.

Haley sagte, sie versuche, die Kunden so schnell wie möglich persönlich zu besuchen, da sie weiß, dass auch andere Unternehmen auf die Jobs bieten werden.

Sammeln von Kundenbewertungen

Kundenbewertungen sind immer ein wichtiger Teil des Marketings für ein lokales Unternehmen.

Das ist etwas, worauf Haley gerade erst begonnen hat, sich zu konzentrieren. Moonlight Commercial Cleaning hatte zum Zeitpunkt des Interviews nur eine 5-Sterne-Google-Bewertung.

Es war tatsächlich der Gast der Side Hustle Show, Matt Rowell, der Haley den Wert davon erklärte.

Matt war derjenige, der uns verbunden hat, und er hat über 100 Google-Bewertungen für sein Messerschärfgeschäft!

Reinigungskräfte einstellen und die Arbeit erledigen

Haley hat soziale Medien und ihr eigenes Netzwerk von Freunden und Familie genutzt, um einige ihrer Mitarbeiter zu finden, und das hat gut funktioniert.

Sie hat auch Indeed , eine Online-Jobbörse, genutzt, um zusätzliche Mitarbeiter zu rekrutieren.

Haley sagte, sie bezahle ihre Mitarbeiter gut, um sie zu motivieren, hart zu arbeiten und in ihrem Unternehmen zu bleiben.

Viele der Jobs dauern 2-3 Stunden pro Nacht und Haley gibt ihren Mitarbeitern die Freiheit, sich auszusuchen, welche Jobs sie machen möchten.

Moonlight Commercial Cleaning beschäftigt derzeit 9 Vollzeitmitarbeiter. Davon sind zwei unter Vertrag und die anderen auf der Gehaltsliste.

Werkzeuge und Technik

Die Tools und Technologien, mit denen Haley ihr Geschäft betreibt, sind:

• ADP Payroll – Dies ist die Software, die Haley verwendet, um die Gehaltsabrechnung ihrer Mitarbeiter zu verwalten.
• OnTheClock – Mit dieser App kann Haley über GPS wissen, wo sich ihre Mitarbeiter befinden, ihre Zeitpläne aktualisieren und ihre Gehaltsdaten exportieren.
• Quickbooks – Dies ist die Buchhaltungssoftware, die Haley verwendet, um Kostenvoranschläge zu versenden und Kunden Rechnungen zu stellen.

Irgendwelche Überraschungen auf dem Weg?

„Wir hatten einen Mitarbeiter, dem wir leider kündigen mussten. Sie sagten, sie würden zur Arbeit gehen, obwohl sie es nicht waren“, sagte Haley.

Dies veranlasste Haley, die OnTheClock-App zu verwenden, damit sie die Arbeit/Stunden ihrer Mitarbeiter verfolgen konnte.

Andere Gäste haben Jobber weiterempfohlen.

Abgesehen davon ist das Verrückteste, dass Haley eine Spukbar putzen musste.

Haley sagte, sie habe eines Morgens den Schreck ihres Lebens bekommen, als sie diese Bar geputzt habe. Als niemand sonst in der Bar war, fiel ein riesiges Fleischerbeil von der Wand und ließ sie zusammenzucken!

Wie sieht ein typischer Tag aus?

Haleys Ehemann arbeitet immer noch Vollzeit, aber Haley ist Vollzeit bei Moonlight Commercial Cleaning tätig.

An einem typischen Tag bringt Haley die Kinder zur Schule oder in den Kindergarten, übernimmt Reinigungsarbeiten, checkt E-Mails, kommuniziert mit Kunden, erledigt die gesamte Abrechnung, hat abends Zeit mit der Familie und übernimmt abends weitere Reinigungsarbeiten ihr Ehemann.

Was kommt als nächstes?

Haley sagte, das Geschäft komme an den Punkt, an dem sie einen Assistenten oder jemand anderen einstellen müsse, um auf der Verwaltungs-/Büroseite zu helfen.

Zum Zeitpunkt des Anrufs sagte Haley, dass sie und ihr Mann auch aufhören würden, selbst zu putzen.

Sie werden sich mehr auf die Mitarbeiterschulung konzentrieren und stehen kurz vor ihrer ersten Reinigungskonferenz in Chicago.

Mehr Networking und die Suche nach Wegen, das Geschäft auszubauen, sind in Sicht.

Haleys Nr. 1 Tipp für Side Hustle Nation

„ Bleib dabei. Seien Sie bereit, sich für ein Jahr zu verpflichten .“

Sponsoren

• Freshbooks.com – Starten Sie noch heute Ihre 30-tägige kostenlose Testversion!

• SimpleTexting – Senden Sie eine Textnachricht mit „Hustle“ an 833-2TRY-SMS, um Ihrem Konto zusätzliche 500 Credits hinzuzufügen!

Laden Sie Ihren kostenlosen Bonus herunter: 101 Geschäftsideen für Dienstleistungen

Links und Ressourcen

• MoonlightCommercialCleaning.com
• Angi.com (ehemals Angies Liste)
• Folge 308 mit Matt Rowell
• In der Tat
• ADP-Gehaltsabrechnung
• Gusto
• Auf der Uhr
• Jobber
• Quickbooks
• Intelligente Reinigungsschule
• Inova Lokal

Auf der Suche nach mehr Nebenbeschäftigungshilfe?

• Starten Sie Ihre kostenlose $500-Challenge. Mein kostenloser 5-tägiger E-Mail-Kurs zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Endergebnis um 500 US-Dollar steigern können.
• Tritt der kostenlosen Community von Side Hustle Nation bei. Die kostenlose Facebook-Gruppe ist der beste Ort, um sich mit anderen Nebenbeschäftigten zu vernetzen und Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten.
• Laden Sie The Side Hustle Show herunter. Mein kostenloser Podcast zeigt, wie man mit umsetzbaren wöchentlichen Folgen zusätzliches Geld verdient.

Die preisgekrönte Side Hustle Show ist eine
Top 10 Unternehmertum-Podcast
mit über 1.100 5-Sterne-Bewertungen!

Hören Sie in Ihrer Lieblings-Podcast-App oder direkt in Ihrem Browser.