Sukces kariery ? Przekazywanie dalej

By Tony Restell

Zamierzam dokonać śmiałej prognozy. Wysłuchaj mnie, jeśli rozwój kariery jest dla Ciebie bliski. Wierzę, że to, czy podejmiesz działania w oparciu o ten artykuł, będzie miało znaczący wpływ na trajektorię Twojej kariery w nadchodzących latach.

Daj mi akapit, aby ustawić scenę, jeśli chcesz.

Wśród tych, którzy chcą zrobić karierę zawodową, widzę dwa różne typy kandydatów. Wśród tych, którzy chcą zdobyć biznes, widzę podobne wyróżnienie. Są tacy, którzy zmuszeni są sami szukać każdej okazji; a kiedy znajdą okazję, zaczynają od zera, przekonując pracodawcę lub klienta o zaletach swojego podejścia.

Są też tacy, którzy wydają się płynąć przez życie. Biznes wydaje się do nich przychodzić. Podobnie możliwości kariery. Na rozmowy kwalifikacyjne i spotkania sprzedażowe chodzą z mniej lub bardziej zapieczętowaną transakcją.

Powód?

Sieć adwokatów, którą zbudowali, płacąc dalej.

Więc co robią ci ludzie, co jest tak potężne? Powiem wam, że spędzili ostatnie lata na nawiązywaniu kontaktów, budowaniu przyjaciół i influencerów, dobrowolnie przekazując swoją wiedzę, spostrzeżenia i zasięg. Krótko mówiąc, płacili dalej. Robienie drobiazgów, aby zaimponować i umocnić relacje z rosnącą liczbą profesjonalistów. Zwycięscy adwokaci i sieć ludzi, którzy są skłonni dać coś w zamian.

Teraz musisz usiąść i zwrócić uwagę. Jestem głęboko przekonany, że media społecznościowe dramatycznie przyspieszają ten proces i tworzą ogromną przepaść między tymi, którzy przeżyli swoje życie, płacąc to do przodu, a tymi, którzy po prostu zwracają uwagę na numer jeden.

Skutek?

Za kilka lat będziesz musiał stawić czoła zawodowym rywalom, którzy mają wpływy bliskie Jedi! Niezależnie od tego, czy walczysz z nimi w pogoni za zmianą kariery, czy też próbujesz zabezpieczyć biznes, w jakiej sytuacji wolałbyś się stanąć: 1) walka o znalezienie możliwości i samodzielną konwersję ich na kolejne lata kariery; lub 2) życie, w którym ciepłe prezentacje, aprobaty i pozytywne wyniki są normą, ponieważ te rzeczy przychodzą do tych, którzy spędzili ostatnie lata pomagając innym? Wiem, którą grupę profesjonalistów będę wspierać, aby odnieść sukces.

Więc czego potrzebujesz, żeby robić inaczej?

Zabawne jest to, że duża część tego wpływu pochodzi z robienia wielu małych rzeczy dobrze, dzień po dniu. Kiedy ci ludzie słyszą o biznesie, który jest do zgarnięcia, starają się ułatwić zapoznanie się z ich siecią, co pomoże obu stronom i zapewni komuś interes. Dzielą się świetnymi treściami i spostrzeżeniami biznesowymi, zamiast je gromadzić. Dzielą się w swojej sieci wspaniałymi treściami innych, a tym samym pomagają podnieść pozycję tych innych osób. Pomagają ludziom, gdy szukają pracy (np. gdy są w potrzebie). Publikują niezamówione rekomendacje dla tych, którzy naprawdę byli pod wrażeniem. Krótko mówiąc, płacą dalej, stale myśląc i działając na podstawie tego, co mogą zrobić, aby pomóc innym.

Mogę wskazać niezliczone przykłady ludzi, którzy robią to dobrze. Niektóre z nich, zaryzykuję, robią te rzeczy podświadomie, a nie jako część jakiegoś planu generalnego. To w porządku, nie jest mniej skuteczne – i nie mniej wzorzec zachowania, z którego inni mogą się uczyć i naśladować.

Oto moje wyzwanie dla Ciebie:

Zobowiąż się do spędzenia kolejnych 3 miesięcy na pomaganiu innym w charakterze zawodowym. A oto kluczowy moment – ​​bez oczekiwania niczego w zamian. Każdego dnia spróbuj wykonać niektóre z poniższych czynności:

• Udostępniaj wspaniałe treści w swojej sieci, czy to za pośrednictwem Google+, LinkedIn, Twittera... Stajesz się wtedy kimś, kto pomaga innym się rozwijać – i który jest postrzegany jako wiodąca postać w Twojej dziedzinie.
  
• Gdy zobaczysz, że inni udostępniają świetne treści, udostępnij je również w swojej sieci (np. udostępniając na LinkedIn, retweetując na Twitterze, +1 w Google itp.). Stajesz się wtedy kimś, kto jest postrzegany jako osoba, która zawsze pomaga innym w Twojej sieci uzyskać widoczność i kontakty.
  
• Postaraj się przedstawić pomocne prezentacje, aby być kimś, kto ma doświadczenie w pomaganiu innym w rozwoju karier. Przedstawienia, które skutkują wygraniem wszelkiego rodzaju interesów lub nawiązaniem konstruktywnych relacji, zostaną zapamiętane na bardzo długo, zapewniam Cię.
  
• Angażuj się w mediach społecznościowych, a nie tylko przepychaj treści. Komentuj treści innych osób. Podziel się ich treścią z dodanymi własnymi obserwacjami. Zadawaj pytania podczas udostępniania treści, aby zachęcić do dialogu. Zawsze staraj się rozpocząć rozmowę, ponieważ to z rozmów buduje się relacje i odkrywa możliwości biznesowe.
  
• Odpowiadaj na pytania, które inni zadają w mediach społecznościowych. Podziel się swoją wiedzą. Udostępnij swoje kontakty. Bądź kimś, kto pomaga innym.

Jestem absolutnie pewny, że mogę powiedzieć, że za 3 miesiące od teraz będziesz miał kilka zaskakujących rozmów. Nawiążesz kilka wspaniałych nowych kontaktów. Zdobędziesz nowych przyjaciół i profesjonalnych wielbicieli – iw ten sposób zbudujesz sieć ludzi, którzy troszczą się o Ciebie, chcą pomóc, kiedy tylko mogą i są gotowi, by Cię poprzeć, gdy zajdzie taka potrzeba.

Czy nie brzmi to jak pozycja siły, którą chciałbyś mieć w swojej karierze, gdy następnym razem będziesz chciał zrobić krok w karierze lub zdobyć lukratywny nowy kontrakt?

Jeśli tak, zobowiąż się do robienia tych małych rzeczy każdego dnia, zaczynając od dzisiaj i każdego dnia później . Jestem przekonany, że za kilka lat zobaczysz zmianę w swojej pozycji zawodowej i perspektywach kariery. Powodzenia.

Jeśli chodzi o mnie, jestem Tony Restell - założyciel Social-Hire.com i współzałożyciel Top-Consultant.com. Staram się być osobą płacącą dalej i naprawdę cieszę się z twoich opinii na temat tego, które aspekty tego radzę sobie dobrze lub źle! Zapraszam do dodawania komentarzy poniżej oraz do kontaktu ze mną na:

LinkedIn
Świergot
Google+