귀하의 비즈니스를 위해 장기적으로 우수한 작가를 고용하는 방법

게시 됨: 2022-05-11

Bill Gates가 자신의 에세이에서 콘텐츠가 왕이라고 주장한 지 25년이 지났습니다. 사실, 오늘날 점점 더 많은 기업이 블로그 게시물, 사례 연구, eBook 등과 같은 지속적인 콘텐츠 흐름을 포함하여 콘텐츠 마케팅 전략 의 중요성을 인식하고 있습니다.

하지만 문제는 콘텐츠를 만드는 것만으로는 충분하지 않다는 것입니다. 콘텐츠도 고품질이어야 합니다. 그러려면 장기적으로 좋은 작가를 고용하는 방법을 알아야 하지만 말처럼 쉽지 않죠?

글쎄요, 그럴 필요는 없습니다. 귀하의 비즈니스에 적합한 콘텐츠 작가를 고용하는 방법을 알아보려면 이 블로그를 계속 읽으십시오.

당신이 원하는 것을 알고
명확한 지침 및 기대치 설정
커뮤니티 포럼, 구인 게시판 및 웹사이트에 요청 게시
그들의 기술과 경험 수준을 평가하십시오.
최근 작업 샘플 요청
잠재적 작가 후보 선별 및 테스트
추천이나 추천을 요청하세요
예산 및 지불 방법 결정

작가는 언제 고용해야 할까요?

작가를 고용하는 방법을 찾고 있을지 모르지만 다음 표시 중 하나는 즉시 작가를 고용해야 할 때 알려줍니다.

한 달에 12개 또는 15개 이상의 블로그 게시물을 만들고 싶지만 엄청난 소진을 겪고 있습니다.
정기적으로 양질의 콘텐츠를 제작할 시간이 없습니다.
블로깅 과정을 싫어하기 시작했지만 여전히 블로거의 꿈을 계속 이루고 싶습니다.
당신이 말하고 싶은 것을 독자들이 이해할 수 있도록 글을 쓰는 것은 어렵습니다.
당신의 마음은 흥미로운 기사에 대한 새로운 아이디어를 쏟아내는 것을 멈추었고 더 많은 아이디어를 검색할 시간이 없습니다.

장기적으로 좋은 작가를 고용하는 방법

위의 상황 중 하나라도 익숙하다고 느끼면 작가를 고용하는 방법을 파악하기 시작해야 합니다 . 다음은 채용 프로세스에 포함될 수 있는 몇 가지 방법입니다.

당신이 원하는 것을 알고

프리랜서 작가를 고용하는 방법을 이해하기 전에 작가가 작업하기를 원하는 콘텐츠 형식의 종류를 알아야 합니다. 블로그, 웹 사본, 제품 설명, 사례 연구, 백서 또는 소셜 미디어 콘텐츠입니까?

누군가가 하루에 2개의 블로그 게시물을 작성하기를 원하십니까, 아니면 한 달에 4개의 기사를 작성하기를 원하십니까? 귀하의 프로젝트는 6개월 또는 1년 동안 얼마나 걸립니까? 한 명의 작가를 찾고 있습니까, 아니면 전체 작가 팀을 찾고 있습니까?

당신이 원하는 것이 무엇인지 명확해야 혼란스러운 마음 없이 채용 프로세스를 시작할 수 있습니다.

명확한 지침 및 기대치 설정

프리랜서 작가와 작업하든 사내 작가와 작업하든 상관없이 기대치를 명확히 하는 것이 중요합니다. 좋은 업무 관계를 보장하려면 의사 소통 라인을 열어두고 확실한 마감일을 설정하십시오.

예를 들어, 작가가 자신의 작업을 편집해야 하는지 아니면 편집 팀의 책임인지를 처음에 분명히 하십시오.

각 프로젝트 개요가 각 새 작가에게 명확하게 전달되도록 합니다. 마지막으로 모든 기사 또는 콘텐츠를 제출하는 방법을 알려야 합니다. Microsoft Word, Google 문서 또는 기타 워드 프로세싱 소프트웨어를 사용하여 콘텐츠를 제공해야 합니까?

또한, 신진 작가는 자신의 기사를 직접 출판해야 합니까?

프로젝트 매개변수를 투명하게 설정하면 채용 프로세스를 간소화하여 원활하게 할 수 있습니다.

커뮤니티 포럼, 구인 게시판 및 웹사이트에 요청 게시

프리랜서 작가를 고용 하거나 비즈니스에 대한 인상적인 작가를 찾고 싶다면 인터넷에는 수많은 웹사이트와 구인 게시판이 있습니다. 이 목록에서 선택하십시오:

크레이그리스트

숙련된 프리랜서 작가를 찾기 시작하기에 좋은 곳은 Craigslist 라는 광고 플랫폼 입니다. 선호하는 위치를 기반으로 작성 또는 편집 카테고리에서 스타트업 및 퍼블리셔의 여러 목록을 찾을 수 있습니다.

물론

인디 드는 매달 2억 5천만 명이라는 엄청난 시청자 수를 자랑하고 있습니다. 그렇기 때문에 인디드에 채용 요건을 게시하면 전 세계의 수많은 작가, 콘텐츠 마케터, 카피라이터에게 최대한 노출될 수 있습니다.

만족스럽게

재능있는 저널리스트와 전문 작가를 고용할 수 있는 다양한 풀을 보유하고 있는 Contently 는 프로젝트를 위한 작가 팀을 구성하려는 경우에 가장 적합한 방법입니다.

기술 및 경험 수준 평가

콘텐츠 작성자는 블로그 게시물과 웹 페이지 작업을 순식간에 할 수 있지만 백서를 작성할 때 소름이 돋을 수 있습니다.

또는 마케팅 및 기술과 같은 주제에 대한 글을 쓰는 것이 편안한 지대일 수 있지만 패션 및 스포츠와 같은 산업은 전혀 그들의 차 한잔이 아닐 수도 있습니다.

그것은 그들이 해당 주제에 대해 글을 쓸 만큼 기술이 부족하거나 단순히 해당 산업에 대해 전혀 모르기 때문일 수 있습니다.

물론 특정 주제나 산업에 대한 경험이 거의 또는 전혀 없다고 해서 작가가 연구를 하거나 그것에 대해 글을 쓸 수 없다는 의미는 아닙니다. 이전에 유사한 프로젝트에서 작업한 경험이 있는 작가를 만나면 운이 좋은 것입니다.

그러나 경험이 많지 않고 여전히 배우고자 하는 프리랜서 작가를 고용 한다면 그것도 나쁘지 않습니다.

최근 작업 샘플 요청

대부분의 채용 담당자는 작가에게 최근에 작성한 포트폴리오나 콘텐츠를 보내달라고 요청합니다. 이것은 실제로 작가의 작문 스타일과 그들의 콘텐츠가 다른 어조로 다른 청중에게 말할 수 있는지 여부를 측정하는 계몽적인 방법입니다.

그러나 기껏해야 지난 6개월 동안의 작업 샘플을 요청하는 것이 중요하다는 점을 명심하십시오.

콘텐츠 작가는 날이 갈수록 기사를 쏟아내고 점점 더 많은 콘텐츠를 소비하기 때문에 시간이 지남에 따라 글쓰기 스타일이 바뀌는 경향이 있기 때문입니다.

잠재적 작가 후보 선별 및 테스트

작가를 고용하는 방법을 아는 것 외에도 새로운 작가가 브랜드에 적합하고 필요한 콘텐츠를 생산할 수 있는지 확인해야 합니다. 이를 위한 완벽한 방법은 유료 콘텐츠를 의뢰하여 잠재적 작가의 능력을 테스트하는 것입니다.

또한 이러한 유료 기사를 통해 새로운 작가의 커뮤니케이션 능력, 책임감 및 반응 속도를 테스트할 수 있습니다.

맞춤법과 문법은 모든 작문 프로젝트의 근간이며 잠재적인 작가에게 관련 테스트를 요청할 수도 있습니다. 이 철자 및 문법 테스트는 작가가 작문에 필요한 기본 기술을 갖추고 있는지, 특히 초보자인 경우 이해하는 데 도움이 됩니다.

예산 및 지불 방법 결정

새 작가와 작업을 시작하기 전에 새 작가에게 지불할 방법을 분명히 하십시오. 또한 은행 송금이나 PayPal과 같은 온라인 플랫폼을 통해 지불을 받는 것이 편한지 물어볼 수도 있습니다.

프리랜서 작가와 장기적으로 일하고 싶다면 구체적인 지급 일정을 정하는 것이 중요합니다. 이렇게 하면 인보이스를 언제 보내야 하고 언제 보상을 받을 수 있는지 알 수 있습니다.

오랫동안 좋은 작가와 일할 때 마지막으로 바라는 것은 급여에 대한 혼란입니다. 이러한 혼란을 피하기 위해 새 작가를 고용하면서 급여를 설정하십시오.

결론: 작가 고용

장기로 좋은 작가를 고용하는 방법을 알았으니 이제 작가의 세계를 향한 오른발을 시작할 수 있습니다. 숙련된 작가를 고용하면 비즈니스가 향상될 뿐만 아니라 더 이상 지속적으로 양질의 콘텐츠를 생산하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

다시 말하지만 너무 바빠서 작가를 고용하는 과정에 참여 하지 못한다고 해도 걱정하지 마십시오. MyTasker 의 콘텐츠 작성자 에게 연락 하여 품질을 저하시키지 않으면서 규정된 기한 내에 장기 프로젝트를 완료할 수 있습니다.