Cómo contratar a un buen escritor a largo plazo para su negocio

Han pasado veinticinco años desde que Bill Gates afirmó en su ensayo que el contenido es el rey, pero adivinen qué, ¡el contenido todavía tiene esa corona! De hecho, cada vez más empresas reconocen la importancia de las estrategias de marketing de contenido , incluido el flujo constante de contenido como publicaciones de blog, estudios de casos, libros electrónicos, etc.

Sin embargo, el problema es que producir contenido no es suficiente: el contenido también debe ser de alta calidad. Para eso, necesitaría saber cómo contratar a un buen escritor a largo plazo , pero ¿no es más fácil decirlo que hacerlo?

Bueno, no tiene que ser. Sigue leyendo este blog para saber cómo contratar a un buen redactor de contenido para tu negocio.

• Saber lo que quieres
• Establecer pautas y expectativas claras
• Publique su solicitud en foros de la comunidad, bolsas de trabajo y sitios web
• Evaluar sus habilidades y niveles de experiencia.
• Solicite muestras de trabajos recientes
• Preseleccione y pruebe a los posibles candidatos a escritores
• Pide referencias o recomendaciones
• Decide tu presupuesto y forma de pago

¿Cuándo debe contratar a un escritor?

Es posible que esté buscando cómo contratar a un escritor , pero cualquiera de estos signos le indicará cuándo debe contratar uno de inmediato:

• Desea producir más de 12 o 15 publicaciones de blog por mes, pero está experimentando un agotamiento masivo.
• No tienes tiempo para producir contenido de calidad regularmente.
• Has comenzado a odiar el proceso de bloguear, pero aún deseas seguir cumpliendo tu sueño de ser un blogger.
• Es difícil para ti escribir de manera que tus lectores entiendan de lo que quieres hablar.
• Su mente ha dejado de generar nuevas ideas para artículos interesantes y no tiene tiempo para buscar más ideas.

Cómo contratar a un buen escritor a largo plazo

Si alguna de las situaciones anteriores le resulta familiar, debe comenzar a descubrir cómo contratar a un escritor . Aquí hay algunos métodos que su proceso de contratación puede incluir:

Saber lo que quieres

Antes de entender cómo contratar a un escritor independiente , sepa en qué tipo de formato de contenido desea que trabaje el escritor. ¿Es un blog, copias web, descripciones de productos, estudios de casos, documentos técnicos o contenido de redes sociales?

¿Quieres que alguien escriba dos publicaciones de blog por día o cuatro artículos por mes? ¿Cuánto tiempo duraría su proyecto, seis meses o un año? ¿Está buscando un escritor o un equipo completo de escritores?

Solo cuando tiene claro lo que quiere, puede comenzar el proceso de contratación sin una mente desordenada.

Establezca directrices y expectativas claras

Ya sea que esté trabajando con escritores independientes o escritores internos, es vital tener claras sus expectativas. Para asegurar una buena relación de trabajo, mantenga abiertas sus líneas de comunicación y establezca plazos firmes.

Por ejemplo, deja claro desde el principio si se supone que el escritor debe editar su propio trabajo o si es responsabilidad de tu equipo de edición.

Asegúrese de que cada resumen del proyecto sea claro como el cristal para cada nuevo escritor. Finalmente, debe informarles cómo enviar cada artículo o pieza de contenido. ¿Deberían entregar el contenido utilizando Microsoft Word, Google Docs o cualquier otro software de procesamiento de texto?

Además, ¿los nuevos escritores tienen que publicar sus artículos ellos mismos?

Cuando establece los parámetros del proyecto de manera transparente, puede optimizar el proceso de contratación para que sea más fluido.

Publique su solicitud en foros comunitarios, bolsas de trabajo y sitios web

Si desea contratar escritores independientes o simplemente encontrar un escritor impresionante para su negocio, Internet abunda en toneladas de sitios web y bolsas de trabajo. Elige tu opción de esta lista:

• craigslist

Un gran lugar para comenzar a buscar escritores independientes calificados sería una plataforma de publicidad llamada Craigslist . Puede encontrar múltiples listados de nuevas empresas y editores en su categoría de escritura o edición, según su ubicación preferida.

• En efecto

De hecho , se jacta de la friolera de 250 millones de espectadores y contando, cada mes. Es por eso que publicar los requisitos de su trabajo en Indeed garantiza la máxima exposición a una gran cantidad de escritores, especialistas en marketing de contenido y redactores publicitarios en todo el mundo.

• contento

Con un grupo diverso de periodistas talentosos y escritores profesionales de alquiler, Contently es su mejor apuesta en caso de que quiera formar un equipo de escritores para sus proyectos.

Evaluar su nivel de habilidad y experiencia

Un escritor de contenido puede trabajar en publicaciones de blog y páginas web en un santiamén, pero cuando se trata de escribir documentos técnicos, es posible que se le ponga la piel de gallina.

O escribir sobre temas como marketing y tecnología puede ser su zona de confort, pero industrias como la moda y los deportes pueden no ser su taza de té en absoluto.

Eso puede deberse a que no tienen la habilidad suficiente para escribir sobre esos temas, o simplemente porque no tienen idea de esas industrias.

Por supuesto, tener poca o ninguna experiencia con un tema o industria en particular no significa que un escritor no pueda investigar y escribir sobre ello de todos modos. Tiene suerte si se encuentra con un escritor experimentado que haya trabajado en proyectos similares antes, ya que comprenderá mejor sus expectativas y necesidades.

Sin embargo, si contrata a escritores independientes que no tienen tanta experiencia y aún están dispuestos a aprender, tampoco está mal.

Solicite muestras de trabajos recientes

La mayoría de los reclutadores piden a los escritores que les envíen su cartera o el contenido que han escrito en el pasado reciente. En realidad, esta es una forma esclarecedora de medir el estilo de escritura del escritor y si su contenido puede dirigirse a diferentes audiencias en diferentes tonos.

Sin embargo, tenga en cuenta que es importante solicitar muestras de trabajo de, como máximo, los últimos 6 meses.

Esto se debe a que, a medida que el escritor de contenido sigue produciendo artículos y consumiendo más y más contenido cada día que pasa, su estilo de escritura puede tender a cambiar con el tiempo.

Evaluar y probar posibles candidatos a escritores

Aparte de saber cómo contratar a un redactor , también debes asegurarte de que el nuevo redactor encaje en tu marca y pueda producir el contenido que requieres. Una manera perfecta de hacerlo es probar las capacidades del escritor potencial encargando una pieza de contenido pago.

Dichos artículos pagados también le permitirán probar las habilidades de comunicación del nuevo escritor, su sentido de responsabilidad y qué tan receptivo es.

La ortografía y la gramática son la columna vertebral de cada proyecto de escritura, también puede pedirles a los escritores potenciales que realicen una prueba relacionada. Estas pruebas de ortografía y gramática lo ayudarán a comprender si el escritor tiene las habilidades básicas requeridas para escribir, especialmente si son novatos.

Solicite Referencias o Recomendaciones

Si el escritor tiene un poco de experiencia, digamos de 6 meses a un año, puede pedirle reseñas de sus clientes anteriores. Mejor aún, recopile la información de contacto de las personas con las que han trabajado y comuníquese con esas personas usted mismo.

De esa manera, tendrá una mayor probabilidad de obtener más información sobre cómo trabaja exactamente el escritor, su tiempo promedio de respuesta y la calidad de su trabajo.

Decide tu presupuesto y forma de pago

Deje en claro cómo le pagará al nuevo escritor antes de comenzar a trabajar con él. También puede preguntarles si se sienten cómodos recibiendo pagos mediante transferencia bancaria o plataformas en línea como PayPal.

Si desea trabajar con escritores independientes a largo plazo, es crucial que establezca un cronograma de pago específico. Esto les ayudará a saber cuándo enviarle su factura y cuándo pueden esperar recibir su compensación.

Lo último que desea cuando trabaja con un buen escritor a largo plazo es confusión sobre su tarifa de pago. Para evitar tal confusión, establezca la tasa de pago al contratar a los nuevos escritores.

Conclusión: contratar a un escritor

Ahora que sabe cómo contratar a un buen escritor a largo plazo , puede comenzar con el pie derecho hacia el mundo del escritor. Contratar a un escritor experto no solo mejorará su negocio, sino que tampoco tendrá que preocuparse más por producir contenido de calidad de manera constante.

Por otra parte, si está demasiado ocupado para involucrarse en el proceso de contratación de un escritor , no se preocupe. Simplemente comuníquese con los redactores de contenido de MyTasker para realizar sus proyectos a largo plazo dentro de los plazos estipulados, sin comprometer la calidad.