如何为您的企业聘请长期优秀的作家

比尔·盖茨在他的文章中声称内容为王已经 25 年了，但你猜怎么着——内容仍然是那个王冠！ 事实上，今天越来越多的企业正在认识到内容营销策略的重要性，包括博客文章、案例研究、电子书等内容的不断流动。

然而，问题是仅仅生产内容是不够的——内容还需要高质量。 为此，您需要知道如何聘请长期优秀的作家，但说起来容易做起来难吗？

好吧，它不一定是。 继续阅读此博客，了解如何为您的企业聘请优秀的内容作家。

• 知道你想要什么
• 制定明确的指导方针和期望
• 在社区论坛、工作委员会和网站上发布您的请求
• 评估他们的技能和经验水平
• 索取最近的工作样本
• 筛选和测试潜在的作家候选人
• 要求推荐或推荐
• 确定您的预算和付款方式

你什么时候应该聘请作家？

您可能正在查找如何聘请作家，但这些迹象中的任何一个都会告诉您何时需要立即聘请作家：

• 您希望每月发布 12 或 15 篇以上的博客文章，但您正在经历巨大的倦怠。
• 您没有时间定期制作高质量的内容。
• 您已经开始讨厌写博客的过程，但您仍然希望继续实现成为博主的梦想。
• 你很难以一种让你的读者理解你想要谈论的内容的方式来写作。
• 你的头脑已经停止为有趣的文章产生新的想法，你没有时间去寻找更多的想法。

如何聘请长期优秀的作家

如果您对上述任何一种情况感到熟悉，您应该开始弄清楚如何聘请作家。 以下是您的招聘过程可以包括的一些方法：

知道你想要什么

在您了解如何聘请自由作家之前，请先了解您希望作家使用哪种内容格式。 它是博客、网络副本、产品描述、案例研究、白皮书还是社交媒体内容？

您希望某人每天写两篇博客文章还是每月写四篇文章？ 您的项目将运行多长时间 - 六个月还是一年？ 您是在寻找一位作家还是整个作家团队？

只有当您清楚自己想要什么时，您才能开始招聘过程而不会感到杂乱无章。

制定明确的指导方针和期望

无论您是与自由作家还是内部作家合作，明确您的期望至关重要。 为确保良好的工作关系，请保持沟通渠道畅通，并确定明确的截止日期。

例如，在开始时明确说明作者是否应该编辑他们自己的作品，或者这是否是您的编辑团队的责任。

确保每个项目简介对每个新作者来说都非常清楚。 最后，您应该让他们知道如何提交每篇文章或内容。 他们是否应该使用 Microsoft Word、Google Docs 或任何其他文字处理软件来提供内容？

另外，新作家是否必须自己发表文章？

当您以透明的方式设置项目参数时，您可以简化招聘流程以使其更加顺畅。

在社区论坛、工作委员会和网站上发布您的请求

如果您想聘请自由作家或只是为您的企业寻找令人印象深刻的作家，互联网上充斥着大量的网站和工作委员会。 从此列表中选择：

• 克雷格列表

一个开始寻找熟练的自由作家的好地方是一个名为Craigslist的广告平台。 根据您的首选位置，您可以在初创公司和出版商的写作或编辑类别下找到多个列表。

• 确实

事实上，每个月都拥有高达 2.5 亿的观众，而且还在不断增加。 这就是为什么在 Indeed 上发布您的工作要求可确保最大限度地接触全球大量作家、内容营销人员和文案。

• 满足地

如果您想为您的项目建立一支作家团队， Contently拥有多元化的才华横溢的记者和专业作家可供雇用，是您的最佳选择。

评估他们的技能和经验水平

内容编写者可能能够在短时间内完成博客文章和网页的工作，但在撰写白皮书时，他们可能会起鸡皮疙瘩。

或者撰写营销和技术等主题可能是他们的舒适区，但时尚和体育等行业可能根本不是他们的一杯茶。

这可能是因为他们没有足够的技能来撰写这些主题，或者仅仅是因为他们对这些行业一无所知。

当然，对特定主题或行业几乎没有经验并不意味着作家无论如何都不能进行研究和写作。 如果您遇到一位曾从事过类似项目的经验丰富的作家，您会很幸运，因为他们会更好地了解您的期望和需求。

但是，如果您聘请经验不足但仍愿意学习的自由作家，那也不错。

索取最近的工作样本

大多数招聘人员要求作家将他们的作品集或他们最近撰写的内容发送给他们。 这实际上是衡量作家写作风格的一种启发性方式，以及他们的内容是否可以以不同的语气与不同的听众交谈。

但请记住，向他们索要最多过去 6 个月的工作样本很重要。

这是因为，随着内容作者不断大量发表文章并每天消耗越来越多的内容，他们的写作风格可能会随着时间而改变。

筛选和测试潜在作家候选人

除了知道如何聘请作家之外，您还应该确保新作家适合您的品牌并能够制作您需要的内容。 一个完美的方法是通过委托付费内容来测试潜在作家的能力。

此类付费文章还可以让您测试新作家的沟通技巧、责任感以及他们的反应能力。

拼写和语法是每个写作项目的支柱，您也可以要求潜在作家参加相关测试。 这些拼写和语法测试将帮助您了解作者是否具备写作所需的基本技能，特别是如果他们是新手。

要求推荐或推荐

如果作者有一点经验，比如 6 个月到一年，你可以向他们询问过去客户的评论。 更好的是，收集与他们共事过的人的联系信息，并亲自联系这些人。

这样，您将更有机会更深入地了解作者的工作方式、平均周转时间和工作质量。

决定您的预算和付款方式

在开始与他们合作之前，请明确您将如何支付新作家的费用。 您还可以询问他们是否愿意通过银行转帐或 PayPal 等在线平台接收付款。

如果您想长期与自由作家合作，制定具体的付款时间表至关重要。 这将帮助他们知道何时向您发送他们的发票以及何时可以获得补偿。

与长期的优秀作家合作时，您最不想要的就是对他们的工资率感到困惑。 为避免任何此类混淆，请在雇用新作家时确定工资率。

结论：聘请作家

既然您知道如何聘请一位长期优秀的作家，您就可以踏上通往作家世界的右脚了。 聘请熟练的作家不仅可以改善您的业务，而且您也不必再担心始终如一地制作高质量的内容。

再说一次，如果您太忙而无法参与聘请作家的过程，请不要担心。 只需联系 MyTasker 的内容作家，即可在规定的期限内完成您的长期项目，而不会影响质量。