Pelajari Trik dan Tip Revisi untuk Meningkatkan Karir Anda di Manajemen Eksekutif

Anda telah bekerja sebagai manajer perantara selama bertahun-tahun, mengawasi aktivitas harian tim Anda dan memberi tahu atasan dan eksekutif Anda tentang kesuksesan mereka. Sekarang, Anda ingin memasuki jajaran mereka dan mulai berpartisipasi dalam pekerjaan "strategis" jangka panjang yang lebih ekstensif yang hanya diperbolehkan untuk karyawan C-suite.

Bagaimana Anda sampai di sana, meskipun? Lebih brutal dan menantang untuk naik ke tingkat tangga perusahaan ini karena ada lebih sedikit peluang eksekutif yang tersedia daripada posisi manajemen tingkat menengah. Anda bisa terjun ke lapangan dengan memulai pendidikan Anda dengan kursus manajemen online terbaik yang tersedia di pasar.

Bagaimana Untuk Sukses dalam Manajemen Eksekutif?

Untuk berhasil sebagai manajer eksekutif, seseorang harus menjalin ikatan yang kuat dengan orang lain dan dengan berani membuat keputusan yang memengaruhi kesehatan keuangan organisasi. Mempelajari kredensial seperti diploma dalam manajemen bisnis atau Diploma dalam kepemimpinan dan manajemen dapat membantu Anda mengembangkan keterampilan untuk memimpin di lapangan. Anda juga dapat mendaftarkan diri di MBA untuk profesional yang bekerja untuk memulai.

Berikut adalah beberapa tip dan strategi yang akan membantu Anda membentuk karir Anda sebagai manajer eksekutif:

1. Mengenali dan Menampilkan “Kehadiran Eksekutif”

Manajer dapat memeriksa diri mereka sendiri melalui prisma banyak segi dari "kehadiran eksekutif" dan kemudian dengan hati-hati memperbaikinya. Persepsi awal, keterampilan interpersonal, postur tubuh, mendengarkan secara efektif, menavigasi politik kantor, dan memproyeksikan karisma asli adalah bagian dari itu.

2. Pertajam Pemikiran Strategis Anda

Tingkatan kepemimpinan yang lebih rendah berkonsentrasi pada pelaksanaan strategi setiap hari. Untuk maju ke tingkat eksekutif, seseorang harus memiliki perspektif jangka panjang, melihat bagaimana sistem saling terkait, dan mengembangkan rencana yang dapat dieksekusi. Anda dapat memperoleh perspektif ini melalui berbagai mentor, koneksi dengan rekan-rekan di dalam dan di luar organisasi Anda, dan pembinaan eksekutif.

3. Konsultasikan dengan Pelatih untuk Keterampilan Kepemimpinan

Atlet profesional tahu seberapa signifikan pelatih yang andal dapat memperpendek kurva belajar mereka. Anda akan belajar bagaimana mengenali individu dan pekerjaan yang dapat membantu Anda sukses dari seorang pelatih yang akan membantu Anda menemukan kekuatan, kelemahan, dan keterampilan Anda.

4. Bentuk Aliansi Strategis

Kemitraan strategis harus dibentuk terlebih dahulu untuk memimpin di tingkat eksekutif. Memperoleh pengetahuan, kesadaran, dan perspektif mengenai kesulitan organisasi saat ini dan yang akan datang akan diperlukan untuk kemajuan ke tingkat eksekutif. Salah satu rekomendasi teratas adalah menemukan seorang mentor yang dapat memberi Anda wawasan pribadi dan profesional tentang bagaimana rasanya menjadi seorang eksekutif dalam suatu organisasi.

5. Jangan Tetap di Zona Nyaman Anda

Jaringan di semua tingkat organisasi dengan memberikan nilai dan memperlakukan semua orang dengan hormat. Perluas pengetahuan Anda di luar bidang spesialisasi Anda dan menjadi akrab dengan semua aspek manajemen bisnis. Pelajari sebanyak mungkin tentang penyerbukan silang di dalam perusahaan. Mulailah menumbuhkan suku Anda di luar lingkungan terdekat Anda. Ciptakan reputasi yang solid sehingga pengambil keputusan tidak punya pilihan selain memilih Anda.

6. Pengembangan Kesadaran Diri untuk Pertumbuhan

Kualifikasi untuk peran tingkat eksekutif membutuhkan pengembangan kesadaran diri yang lebih besar mengenai "kehadiran" dan efektivitas kepemimpinan seseorang. Terlibat dalam proses penilaian 360 derajat dapat mengungkapkan area kekuatan pemimpin untuk ditingkatkan dan kesan orang lain tentang efektivitas mereka sebagai pemimpin (dan perbedaan apa pun), memungkinkan pengembangan dan pertumbuhan.

7. Pelajari Persyaratan untuk Mendapatkannya

Buat tujuan karir Anda diketahui jika Anda memikirkannya. Mintalah rencana keterampilan dari atasan Anda yang menjelaskan apa yang harus Anda lakukan untuk mencapai tingkat yang Anda inginkan. Anda dapat menyelesaikan MBA Anda untuk mendapatkan pengetahuan yang mendalam dan mengembangkan keterampilan. Beberapa kursus online MBA eksekutif tersedia.

8. Pergi ke Luar Organisasi Anda untuk Menemukan Bimbingan

Para pemimpin dan manajer sering kali berhenti belajar dan mendengarkan demi memberi kuliah dan memohon kepada bawahan untuk mengikuti instruksi mereka. Itu adalah kebiasaan buruk pada individu yang ingin mencapai tingkat eksekutif. Carilah supervisor atau guru di luar perusahaan Anda yang dapat Anda percayai yang tidak memiliki kepentingan dalam peningkatan cepat Anda ke tingkat CEO. Terima tantangan mereka dan dapatkan bantuan dari kursus manajemen online terbaik yang dapat membantu Anda memandu.

9. Dapatkan Lebih Banyak Pengetahuan Bisnis

Mulailah mendekati masalah dari pandangan holistik dan lebih strategis. Pelajari bagaimana banyak bagian dari organisasi Anda berinteraksi. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk terhubung dengan individu dari berbagai departemen di dalam perusahaan Anda untuk menjadi akrab dengan berbagai program atau area bisnis.

10. Tingkatkan Keberanian Eksekutif Anda

Biasanya, pilihan sulitlah yang membuat perbedaan. Oleh karena itu, keberanian eksekutif dalam tindakan, komunikasi, dan kepercayaan adalah kualitas kepemimpinan yang penting. Seperti otot lainnya, semakin kuat Anda melenturkannya.

11. Kontrol Cara Orang Melihat Nilai Anda

Anda harus memahami bagaimana menggunakan pengaruh Anda sepenuhnya karena kemampuan untuk membimbing adalah tentang kekuasaan daripada otoritas. Reputasi Anda berdampak pada kemampuan Anda untuk membujuk orang, dan akan lebih baik jika Anda mempertimbangkan cara untuk meningkatkan persepsi orang tentang nilai Anda.

12. Tingkatkan Visibilitas Anda kepada Pengambil Keputusan

Pastikan Anda memiliki jaringan yang kuat di perusahaan dan sektor Anda. Atur pertemuan dengan anggota perusahaan berpengaruh yang mungkin memberi tahu Anda tentang langkah karir masa depan Anda dan kepada siapa Anda dapat mengungkapkan keinginan Anda untuk maju. Atau, mendaftarlah dalam program kepemimpinan eksekutif di bidang atau lingkungan Anda atau dapatkan sertifikasi di bidang yang akan memperkuat kredensial Anda.

13. Tingkatkan Teknik Pelatihan Anda

Pemimpin harus memiliki kemampuan pembinaan seperti mendengarkan, menyusun pertanyaan, dan keterlibatan yang terpisah. Ini adalah dasar untuk mengembangkan kecerdasan emosional dan meningkatkan hubungan interpersonal. Keuntungan lain adalah kemampuan untuk melatih tim Anda untuk sukses luar biasa.

14. Perbarui Gambar Lingkaran Dalam Anda

CEO yang sukses secara strategis mengelilingi diri mereka dengan para pemimpin lain untuk menutupi kesenjangan dan memenuhi kebutuhan mereka. Akan membantu jika Anda bertindak dengan cara yang sama seperti CEO hidup Anda. Temukan pemimpin di tingkat eksekutif atau di atasnya yang dengannya Anda dapat belajar, tumbuh, dan berkolaborasi.

15. Atur Up

Pemimpin yang baru muncul sering kali kesulitan mengelola. Sangat penting untuk mengelola hubungan Anda dengan atasan Anda, pemimpin bos bos, dewan direksi, eksekutif tingkat C, dll. Tingkat dampak Anda berkorelasi erat dengan koneksi ini. Anda tahu apa yang harus dikatakan, kapan, dan kepada siapa akan membuat efek kepemimpinan Anda lebih nyata.

16. Pertimbangkan Apa yang Dibutuhkan Bisnis

Tingkat akuntabilitas baru ada untuk seorang eksekutif. Untuk seorang manajer yang ingin maju, Anda harus mempertimbangkan kebutuhan bisnis. Temukan strategi dan tindakan yang akan mempengaruhi tujuan perusahaan dan dapatkan perhatian eksekutif.

Garis bawah

Semua profesional harus bekerja untuk menjadi mahir dalam bisnis mereka dan memiliki kemampuan untuk mengelola orang dan menyelesaikan proyek sesuai jadwal dan anggaran. Kursus manajemen online yang baik akan membantu Anda memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk berhasil sebagai manajer. Anda juga akan dapat membimbing tim dan organisasi Anda dengan mengasah soft skill Anda, meningkatkan kepribadian Anda, dan melanjutkan pendidikan Anda.