Validité interne : Qu'est-ce que c'est dans la recherche + Exemples

La validité interne fait référence à votre degré de confiance dans les résultats de votre recherche. C'est l'un des aspects les plus essentiels de la recherche scientifique et une idée clé dans la compréhension des faits en général. Vous ne pouvez déterminer l'exactitude de votre recherche en tant que chercheur que s'il n'y a aucun facteur qui contredit vos conclusions. C'est le degré de confiance dans le résultat. Nous verrons ce qu'est la validité interne, pourquoi elle est importante et ses exemples dans cet article.

Qu'est-ce que la Validité Interne ?

La validité interne en recherche est la méthode de vérification des relations de cause à effet entre votre situation de test et le résultat de votre recherche. Il fait également référence à la capacité de la recherche à exclure d'autres causes d'un résultat.

La confusion est une condition dans laquelle divers facteurs interfèrent avec le résultat d'une recherche. Plus le risque de confusion dans une étude est faible, plus sa validité interne est élevée. Et à partir de là, nous pouvons être plus confiants dans le résultat.

En d'autres termes, si vous pouvez exclure d'autres causes possibles de vos résultats, vous pouvez être sûr que votre recherche est valable en interne. Si votre étude répond aux trois exigences suivantes, vous ne pouvez présumer qu'une relation de cause à effet :

• La cause et l'effet changent simultanément.
• En termes de temps, la cause vient avant l'effet.
• Il n'y a pas d'autres raisons plausibles pour la corrélation que vous avez trouvée.

La validité interne révèle en outre que le fait de disposer des données standard aide un chercheur à exclure les résultats non pertinents de l'étude. Si les groupes d'échantillons sont correctement sélectionnés et mesurés, la relation entre les données sera acceptable.

L'importance de la validité interne

Les chercheurs tentent fréquemment d'établir des relations claires entre les variables lorsqu'ils mènent des expériences. La validité interne leur permet de faire confiance et de croire aux conclusions de la relation causale d'une étude. Lorsque la validité externe d'une expérience est faible, elle ne peut pas démontrer avec certitude une relation causale entre les variables considérées. C'est pourquoi c'est important dans la recherche. Cela peut être l'un des outils les plus puissants de la recherche s'il est appliqué correctement.

Menaces de validité interne

Les menaces à la validité interne doivent être identifiées dans un projet de recherche. Cela aidera les chercheurs à créer des contrôles appropriés dans la recherche. Il existe de nombreuses techniques pour garantir la validité interne d'une étude. Néanmoins, il existe également une liste de risques potentiels pour la validité interne qui doivent être pris en compte lors de la conception d'une étude. Considérez les menaces typiques suivantes :

Événements historiques

Les événements historiques ont un impact sur les résultats des recherches menées au cours d'une période donnée. En effet, de nombreux événements peuvent influencer la façon dont les gens se sentent ou réagissent à un certain sujet. Par exemple, les changements de leadership politique ou les catastrophes naturelles peuvent avoir un impact sur la façon dont les répondants pensent et se comportent.

Maturation

Les expériences qui se déroulent sur une longue période sont les plus vulnérables à la maturation. L'effet du temps comme variable dans la recherche s'explique ainsi. Il peut être difficile de prouver que les résultats de votre recherche n'ont pas été affectés par le temps si vos sujets ont vieilli ou ont subi un changement biologique.

Biais de l'expérimentateur

Cela se produit lorsque l'expérimentateur se comporte différemment dans un groupe que dans un autre. Cela peut être pour ou contre le groupe. Le biais du chercheur peut avoir un impact sur les résultats de l'étude. Si un expérimentateur se comporte différemment dans différents groupes d'étude, cela peut avoir un effet sur les résultats et réduire la validité interne de l'étude.

La diffusion

Cela se produit lorsque les participants à l'expérience interagissent et s'observent, ce qui compromet la fiabilité des résultats de l'étude. La démoralisation pleine de ressentiment est un problème qui pourrait survenir à la suite de cela. Les membres du groupe témoin ici travaillent moins dur parce qu'ils ont du ressentiment envers leur groupe.

Essai

Les expériences peuvent nécessiter de tester plusieurs fois les mêmes sujets afin de collecter des informations plus précises. Tester régulièrement les participants avec les mêmes mesures a un impact sur leurs résultats. Les participants sont susceptibles de s'améliorer au fur et à mesure qu'ils apprennent le test ou se familiarisent avec le processus de test ; par conséquent, des tests répétés pourraient avoir un impact significatif sur les résultats.

Validité interne Exemples

La validité interne peut être vue dans les exemples suivants :

Exemple 1

La validité interne est plus faible dans une enquête qui examine le lien entre le niveau de revenu et le risque de fumer. Selon une étude, il existe une corrélation entre fumer et être une personne à faible revenu.

La profession, la culture, l'éducation, le statut social et d'autres variables sont des exemples de différents types de facteurs. De tels facteurs ne peuvent être éliminés de la recherche. La validité interne est un concept qui aide à établir que vous avez des preuves que vos résultats ont un impact majeur sur les résultats.

Exemple 2

Un enquêteur effectue des recherches pour examiner l'effet d'applications informatiques spécialement conçues pour l'enseignement sur les techniques de classe traditionnelles. Selon les résultats de l'étude, les enfants qui apprennent à l'aide de logiciels informatiques apprennent plus rapidement.

Une autre conclusion de cette recherche est que l'enseignement informatisé a considérablement amélioré le niveau scolaire des enfants. Les recherches d'autres chercheurs suggèrent que les jeunes éduqués à l'aide de logiciels informatiques pensent qu'on ne leur prête pas attention.

Parce que la manipulation de la recherche a un impact, une expérience a toujours une grande validité interne. La validité conceptuelle des études du rapport d'étude est faible car la cause n'est pas clairement définie. Le chercheur accorde la priorité à l'attention sur les avantages des programmes informatiques.

Exemple 3

La validité interne nécessite une corrélation, qui se produit lorsque les deux événements se produisent en même temps. Par exemple, l'œuf doit directement résulter des capacités biologiques de la poule. L'étude doit également être non fallacieuse, ce qui indique qu'aucune autre possibilité crédible n'existe, comme un ange fécondant en permanence toutes les poules du globe.

Exemple 4

Un autre exemple de validité interne est la priorité temporelle ou la preuve que la cause s'est produite avant la conséquence. On pourrait soutenir que fumer des cigarettes cause le cancer du poumon en démontrant que la plupart des personnes traitées avaient des antécédents de tabagisme.

Conclusion

Une expérience ne peut démontrer un lien de causalité entre deux variables que si elle a une validité interne forte. La validité interne garantit que le plan d'expérience sélectionné par le chercheur est conforme au concept de cause à effet. Elle confère crédibilité et fiabilité aux conclusions d'un lien de causalité.

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