Las 10 mejores plataformas de contratación para pequeñas empresas y empresas emergentes

Publicado: 2022-02-27

En un mundo en rápido crecimiento, encontrar y unir a las personas adecuadas para los trabajos correctos es fundamental, independientemente del tamaño de la organización. Casi 3,3 millones de personas se gradúan en un año en todo el mundo. ¿Es posible informarles a todos sobre sus ofertas de trabajo?

Cuando se trata de contratar, las pequeñas empresas y las empresas emergentes tienen necesidades diferentes a las de las empresas más grandes. Contratar a la persona adecuada puede determinar el éxito de una pequeña empresa. Por lo tanto, las pequeñas empresas deben tener mucho cuidado al tomar decisiones y hacer todo lo posible para reclutar el talento adecuado.

Entonces, ¿cuáles son las mejores formas de contratar candidatos de calidad?

Hoy en día, Internet nos brinda una amplia gama de servicios, desde información de navegación hasta accesorios de compra, y es la mejor manera de llegar a una gran audiencia.

Todo el escenario de reclutamiento y recursos humanos en este siglo depende en gran medida de Internet. Hay muchos sitios web de publicación de trabajos en todo el mundo a los que acceden millones de personas que buscan trabajo. Los tableros de trabajo actúan como un puente para conectar a los reclutadores y los buscadores de empleo.

Las diferentes categorías de trabajo requieren diferentes tipos de candidatos con diferentes tipos de habilidades, flujo de educación e intereses. Además, los candidatos se requieren en diferentes bases como contrato, tiempo completo o tiempo parcial.

Con estos sitios web de publicación de trabajos en línea, las demandas tanto del reclutador como del buscador de trabajo se cumplen con menos esfuerzo. Más específicamente, las posibilidades de obtener personas más calificadas para su requerimiento son mayores.

Aquí hay una lista de los 10 principales sitios web de publicación de trabajos donde puede contratar a los mejores candidatos para su pequeña empresa:

simplemente contratado
ZipRecruiter
Puerta de vidrio
Por supuesto
Monstruo
Constructor de la carrera
escaleras
LinkedIn
Facebook
Dado

1.Simplemente contratado

Publicación de trabajo gratuita y de pago disponible

Con SimplyHired puede publicar trabajos dentro de una red de más de 100 bolsas de trabajo en minutos. El currículum de todos los candidatos se enviará directamente a su correo electrónico y también a su panel de control. SimplyHired lo ayuda a elaborar la descripción del trabajo tan bien para llamar la atención de los candidatos. Le permite enviar mensajes, programar entrevistas, enviar evaluaciones y más. También tiene funcionalidad de búsqueda, publicación de trabajos basada en la ubicación y una herramienta de estimación de salarios.

2. ZipRecruiter

Publicación de trabajo gratuita y de pago disponible

ZipRecruiter proporciona una plantilla personalizable para que describa los requisitos del trabajo. Una vez que publica su trabajo, se envía a más de 100 bolsas de trabajo. Tiene un poderoso sistema de coincidencia que escanea miles de currículos para encontrar a las personas adecuadas para el trabajo correcto y luego las invita a postularse para el trabajo. Con el tablero inteligente de ZipRecruiter, puede ordenar, revisar y calificar a sus candidatos. Los planes de precios están disponibles en los planes estándar, Premium y Pro con pruebas gratuitas.

3. Puerta de cristal

Publicación de trabajo gratuita y de pago disponible

¿Quiere encontrar candidatos a los que les guste permanecer en un trabajo durante mucho tiempo? Glassdoor lo ayuda a ahorrar tiempo en la búsqueda de dichos candidatos. Proporciona consejos y recomendaciones para compilar un puesto de trabajo claro. Glassdoor lo ayuda a administrar los candidatos al revisar las solicitudes, enviar mensajes a los candidatos directamente y realizar un seguimiento del proceso de contratación. El precio de la publicación de trabajos de Glassdoor comienza desde $ 199 por mes.

4. De hecho

Publicación de empleo gratuita y de pago

Indeed es el principal sitio de trabajo donde millones de candidatos y empleadores encuentran el trabajo adecuado. Publique su requisito de trabajo de forma gratuita en un minuto. Una vez que se publique su trabajo, comenzará a recibir solicitudes por correo electrónico. Con el panel de control de hecho, puede administrar su puesto de trabajo y candidatos. Toda la revisión de la solicitud, los horarios de las entrevistas y las vistas recomendadas de la solicitud se realizan en un solo lugar. Nada es demasiado tarde, puede actualizar la descripción de su trabajo o el presupuesto en cualquier momento para atraer a más personas a postularse.