แพลตฟอร์มการจ้างงาน 10 อันดับแรกสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพ

ในโลกที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว การค้นหาและจับคู่คนที่ใช่กับงานที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ โดยไม่คำนึงถึงขนาดองค์กร ผู้คนเกือบ 3.3 ล้านคนกำลังจะสำเร็จการศึกษาในหนึ่งปีทั่วโลก เป็นไปได้ไหมที่จะแจ้งให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับการเปิดรับสมัครงานของคุณ?

เมื่อพูดถึงการจ้างงาน ธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพมีความต้องการที่แตกต่างจากบริษัทขนาดใหญ่ การจ้างบุคคลที่ใช่สามารถกำหนดความสำเร็จของธุรกิจขนาดเล็กได้ ดังนั้น ธุรกิจขนาดเล็กจึงต้องระมัดระวังในการตัดสินใจและพยายามอย่างเต็มที่ในการสรรหาบุคลากรที่เหมาะสม

แล้ววิธีที่ดีที่สุดในการจ้างผู้สมัครที่มีคุณภาพคืออะไร?

ทุกวันนี้ อินเทอร์เน็ตให้บริการที่หลากหลายแก่เราตั้งแต่การเรียกดูข้อมูลไปจนถึงการซื้ออุปกรณ์ และเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายจำนวนมาก

สถานการณ์การสรรหาและทรัพยากรบุคคลทั้งหมดในศตวรรษนี้ขึ้นอยู่กับอินเทอร์เน็ตเป็นหลัก มีเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานมากมายทั่วโลกที่มีผู้หางานหลายล้านคนเข้าถึงได้ กระดานงานทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างนายหน้าและผู้หางาน

งานประเภทต่างๆ นั้นต้องการผู้สมัครประเภทต่างๆ ที่มีทักษะ ประเภทการศึกษา และความสนใจต่างกัน นอกจากนี้ ผู้สมัครยังมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันออกไป เช่น สัญญาจ้าง งานเต็มเวลา หรือนอกเวลา

ด้วยเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานออนไลน์นี้ ความต้องการของทั้งนายหน้าและผู้หางานจะพบกับความพยายามน้อยลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โอกาสในการรับคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับความต้องการของคุณนั้นสูงขึ้น

นี่คือรายชื่อเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงาน 10 อันดับแรกที่คุณสามารถจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็กของคุณได้:

1. จ้างง่าย
2. ZipRecruiter
3. ประตูแก้ว
4. อย่างแท้จริง
5. สัตว์ประหลาด
6. CareerBuilder
7. บันได
8. LinkedIn
9. เฟสบุ๊ค
10. ลูกเต๋า

1.SimplyHired

เปิดรับสมัครงานฟรีและจ่ายเงิน

ด้วย SimplyHired คุณสามารถโพสต์งานภายในเครือข่ายกว่า 100 กระดานงานภายในไม่กี่นาที ประวัติผู้สมัครทั้งหมดจะถูกส่งไปยังอีเมลของคุณและแดชบอร์ดของคุณโดยตรง SimplyHired ช่วยให้คุณสร้างรายละเอียดงานได้อย่างสวยงามเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้สมัคร ช่วยให้คุณส่งข้อความ กำหนดเวลาสัมภาษณ์ ส่งแบบประเมิน และอื่นๆ นอกจากนี้ยังมีฟังก์ชันการค้นหา ประกาศรับสมัครงานตามสถานที่ และเครื่องมือประมาณเงินเดือน

2. ZipRecruiter

เปิดรับสมัครงานฟรีและจ่ายเงิน

ZipRecruiter มีเทมเพลตที่ปรับแต่งได้เพื่อให้คุณอธิบายข้อกำหนดของงาน เมื่อคุณลงประกาศงาน งานจะถูกส่งไปยังกระดานงานมากกว่า 100 แห่ง มีระบบการจับคู่อันทรงพลังที่สแกนประวัติย่อนับพันเพื่อค้นหาคนที่เหมาะสมสำหรับงานที่เหมาะสม จากนั้นจึงเชิญพวกเขาให้สมัครงาน ด้วยแดชบอร์ดอัจฉริยะของ ZipRecruiter คุณสามารถจัดเรียง ตรวจทาน และให้คะแนนผู้สมัครของคุณได้ แผนราคามีให้ในแผนมาตรฐาน พรีเมียม และโปรพร้อมการทดลองใช้ฟรี

3. ประตูกระจก

เปิดรับสมัครงานฟรีและจ่ายเงิน

ต้องการหาผู้สมัครที่ชอบอยู่ในงานเป็นเวลานานหรือไม่? Glassdoor ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการค้นหาผู้สมัครดังกล่าว ให้คำแนะนำและข้อแนะนำในการรวบรวมประกาศรับสมัครงานที่ชัดเจน Glassdoor ช่วยให้คุณจัดการผู้สมัครโดยการตรวจสอบใบสมัคร ส่งข้อความถึงผู้สมัครโดยตรง และติดตามกระบวนการจ้างงาน ราคาของประกาศรับสมัครงาน Glassdoor เริ่มต้นที่ 199 เหรียญต่อเดือน

4. แน่นอน

ลงประกาศงานฟรีและจ่ายเงิน

Indeed เป็นไซต์หางานอันดับต้นๆ ที่ผู้สมัครและนายจ้างหลายล้านคนพบว่าเหมาะสม โพสต์ความต้องการงานของคุณได้ฟรีในไม่กี่นาที เมื่อประกาศรับสมัครงานแล้ว คุณจะเริ่มรับใบสมัครทางอีเมล คุณสามารถใช้แดชบอร์ดเพื่อจัดการประกาศรับสมัครงานและผู้สมัครได้ การตรวจสอบใบสมัคร กำหนดการสัมภาษณ์ และมุมมองการสมัครที่แนะนำทั้งหมดทำได้ในที่เดียว ไม่มีอะไรสายเกินไป คุณสามารถอัปเดตรายละเอียดงานหรืองบประมาณของคุณได้ทุกเมื่อเพื่อกระตุ้นให้มีคนสมัครมากขึ้น

5. สัตว์ประหลาด

การลงประกาศงานแบบชำระเงิน

Monster เป็นหนึ่งในบอร์ดรับสมัครงานยอดนิยมที่มีผู้เข้าชมหลายล้านคนต่อเดือน เสนอรายการงาน ค้นหาประวัติย่อ และแพ็คเกจประกาศรับสมัครงานสองชุด รวมถึงการลงประกาศงานด่วนและการลงประกาศงานระดับพรีเมียม แพ็คเกจนี้มาพร้อมกับคุณสมบัติเพิ่มเติม เช่น การจัดการการตอบกลับ โลโก้พร้อมประกาศรับสมัครงาน พันธมิตรการพิมพ์ และการเน้นย้ำตำแหน่งงานของคุณ

6. CareerBuilder

การลงประกาศงานแบบชำระเงิน

CareerBuilder เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย ซึ่งคุณสามารถจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้อย่างง่ายดายด้วยเครื่องมือการโฆษณาและการจัดหา โดยจะทริกเกอร์อีเมลแนะนำไปยังผู้สมัครที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มจำนวนการสมัครงานสำหรับการลงประกาศรับสมัครงาน CareerBuilder จะแจ้งเตือนคุณทางอีเมลเมื่อมีการระบุโปรไฟล์ที่ตรงกันใหม่โดยตัวแทนค้นหาประวัติย่ออัตโนมัติ

7. ผู้สรรหาบันได

การลงประกาศงานแบบชำระเงิน

Ladders Recruiter เป็นเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานชั้นนำสำหรับผู้บริหารและนายหน้าในองค์กร แพลตฟอร์มการสรรหาอื่น ๆ นั้นแตกต่างจากแพลตฟอร์มการสรรหาอื่น ๆ ซึ่งช่วยให้นายหน้าสามารถกรองผู้สมัครตามประสบการณ์ การศึกษา เงินเดือนที่ต้องการ และอื่นๆ เพื่อเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม Ladders Recruiter ยังช่วยให้มองเห็นโพสต์ของผู้สมัครที่เหมาะสม เพื่อให้เฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการรับรองเท่านั้นที่สามารถดูและสมัครงานได้ นอกจากนี้ยังให้ข้อมูลเชิงลึกโดยการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นจากข้อมูล รูปแบบ แนวโน้ม และข้อมูลการแข่งขัน

8. LinkedIn

การลงประกาศงานแบบชำระเงิน

LinkedIn เป็นแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียลมีเดียที่เหมาะสำหรับการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงาน เป็นเวทีสำหรับการค้นหา เชื่อมต่อ และจัดการผู้สมัคร ช่วยให้คุณกำหนดความต้องการของคุณผ่านตัวกรองการค้นหาและสปอตไลท์ขั้นสูง ด้วยคำแนะนำที่ชาญฉลาด คุณสามารถสร้างการค้นหาผู้สมัครที่แข็งแกร่งขึ้นตามทักษะ สถานที่ ตำแหน่ง และอื่นๆ สำหรับบทบาทของคุณ ในบรรดาผู้สมัครจำนวนมาก คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัครตามปัจจัยต่างๆ เช่น การเปิดรับฟังความคิดเห็นจากคุณ ผู้รับเหมา และผู้สมัครที่ผ่านมา

9. Facebook

ลงประกาศงานฟรีและจ่ายเงิน

คนส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณ 20% กับ Facebook ดังนั้นจึงเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพที่คุณสามารถเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานได้ คุณสามารถโพสต์ตำแหน่งงานว่างในหน้าธุรกิจ Facebook ของคุณได้ฟรีและเชื่อมโยงไปยังหน้าธุรกิจของคุณ เพื่อให้ผู้คนสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับธุรกิจและโอกาสในการทำงานของคุณก่อนสมัคร เช่นเดียวกับโพสต์อื่นๆ ของคุณ โพสต์งานในหน้าธุรกิจของ Facebook สามารถเข้าถึงผู้ชมที่ใหญ่ขึ้นหรือตรงเป้าหมายมากขึ้น

10.ลูกเต๋า

การลงประกาศงานแบบชำระเงิน

Dice เป็นคณะกรรมการงานชั้นนำสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยี Dice ช่วยให้คุณค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพได้เร็วและดีขึ้น ด้วย IntelliSearch ทำให้ง่ายต่อการรับผู้สมัครที่เกี่ยวข้องในไม่กี่วินาทีและค้นหาผู้สมัครที่น่าสนใจที่สุดผ่านการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์ เสิร์ชเอ็นจิ้นต่างจากแพลตฟอร์มการจ้างงานอื่น ๆ เครื่องมือค้นหามีอัลกอริธึมการจับคู่คำพ้องความหมายเพื่อค้นหาคำสำคัญอื่นสำหรับคำค้นหาของคุณ คุณสามารถค้นหาผู้คนที่มีบทบาทเดียวกันในหลายเมือง รัฐ หรือจังหวัดในการค้นหาครั้งเดียว

เช่นเดียวกับงานอื่นๆ การใช้เครื่องมือที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญในการสรรหาบุคลากร ดังนั้น การค้นหาเครื่องมือที่เหมาะสมกับกระบวนการจ้างงานของคุณมากที่สุดจะช่วยให้คุณได้กลุ่มผู้สมัครที่มีความสามารถอย่างง่ายดายและรวดเร็ว หวังว่าบล็อกนี้จะช่วยให้คุณเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมกับกระบวนการจ้างงานของคุณมากที่สุด