10 Platform perekrutan teratas untuk bisnis kecil dan pemula
Diterbitkan: 2022-02-27
Di dunia yang berkembang pesat, menemukan dan mencocokkan orang yang tepat dengan pekerjaan yang tepat sangat penting, terlepas dari ukuran organisasi. Hampir 3,3 juta orang lulus dalam setahun di seluruh dunia. Apakah mungkin untuk memberi tahu mereka semua tentang lowongan pekerjaan Anda?
Dalam hal perekrutan, usaha kecil dan perusahaan baru memiliki kebutuhan yang berbeda dari perusahaan besar. Mempekerjakan orang yang tepat dapat menentukan keberhasilan bisnis kecil. Oleh karena itu, usaha kecil perlu sangat berhati-hati dalam mengambil keputusan dan melakukan yang terbaik dalam merekrut talenta yang tepat.
Jadi, apa cara terbaik untuk merekrut kandidat berkualitas?
Saat ini, Internet memberi kita berbagai layanan mulai dari mencari informasi hingga berbelanja aksesori dan ini adalah cara terbaik untuk menjangkau khalayak yang besar.
Seluruh skenario rekrutmen dan SDM di abad ini sangat bergantung pada internet. Ada banyak situs lowongan kerja di seluruh dunia yang diakses oleh jutaan pencari kerja. Papan kerja bertindak sebagai jembatan untuk menghubungkan perekrut dan pencari kerja.
Kategori pekerjaan yang berbeda membutuhkan jenis kandidat yang berbeda dengan jenis keterampilan, aliran pendidikan, dan minat yang berbeda. Selain itu, para kandidat diperlukan atas dasar yang berbeda seperti kontrak, penuh waktu atau paruh waktu.
Dengan situs web lowongan kerja online ini, tuntutan perekrut dan pencari kerja dapat dipenuhi dengan sedikit usaha. Lebih khusus lagi, peluang mendapatkan lebih banyak orang yang memenuhi syarat untuk kebutuhan Anda lebih tinggi.
Berikut adalah daftar 10 situs web posting pekerjaan teratas tempat Anda dapat mempekerjakan kandidat terbaik untuk bisnis kecil Anda:
- Cukup Dipekerjakan
- Perekrut Zip
- Pintu kaca
- Memang
- Raksasa
- Membangun karir
- tangga
- Dadu
1.Hanya Dipekerjakan
Posting Pekerjaan Gratis & Berbayar tersedia
Dengan SimplyHired Anda dapat memposting pekerjaan dalam jaringan 100+ papan pekerjaan dalam hitungan menit. Resume dari semua kandidat akan dikirim langsung ke email Anda dan juga ke dashboard Anda. SimplyHired membantu Anda menyusun deskripsi pekerjaan dengan sangat baik untuk menarik perhatian kandidat. Ini memungkinkan Anda untuk mengirim pesan, menjadwalkan wawancara, mengirim penilaian, dan banyak lagi. Ini juga memiliki fungsi pencarian, posting pekerjaan berbasis lokasi dan alat penaksir gaji.
2. Perekrut Zip
Posting Pekerjaan Gratis & Berbayar tersedia
ZipRecruiter menyediakan template yang dapat disesuaikan bagi Anda untuk menjelaskan persyaratan pekerjaan. Setelah Anda memposting pekerjaan Anda, itu akan dikirim ke 100+ papan pekerjaan. Ini memiliki sistem pencocokan yang kuat yang memindai ribuan resume untuk menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat dan kemudian mengundang mereka untuk melamar pekerjaan. Dengan dasbor pintar ZipRecruiter, Anda dapat mengurutkan, meninjau, dan menilai kandidat Anda. Paket harga tersedia dalam paket standar, Premium, dan Pro dengan uji coba gratis.
3. Pintu kaca
Posting Pekerjaan Gratis & Berbayar tersedia
Ingin mencari kandidat yang suka bertahan lama dalam pekerjaan? Glassdoor membantu Anda menghemat waktu dalam mencari kandidat tersebut. Ini memberikan tips dan rekomendasi untuk menyusun posting pekerjaan yang jelas. Glassdoor membantu Anda mengelola kandidat dengan meninjau aplikasi, mengirim pesan langsung kepada kandidat, dan melacak proses perekrutan. Harga posting pekerjaan Glassdoor mulai dari $ 199 per bulan.
4. Memang
Postingan Pekerjaan Gratis & Berbayar
Memang adalah situs pekerjaan teratas di mana jutaan kandidat dan pemberi kerja menemukan kecocokan yang tepat. Posting persyaratan pekerjaan Anda memang hanya gratis dalam satu menit. Setelah pekerjaan Anda diposting, Anda akan mulai menerima aplikasi melalui email. Menggunakan dasbor memang, Anda dapat mengelola posting pekerjaan dan kandidat Anda. Semua tinjauan aplikasi, jadwal wawancara, dan tampilan aplikasi yang direkomendasikan dilakukan di satu tempat. Tidak ada kata terlambat, Anda dapat memperbarui deskripsi pekerjaan atau anggaran Anda kapan saja untuk mendorong lebih banyak orang melamar.
5. Monster
Postingan Pekerjaan Berbayar
Monster adalah salah satu papan pekerjaan paling populer dengan jutaan pengunjung per bulan. Menawarkan daftar pekerjaan, pencarian resume dan dua paket posting pekerjaan termasuk Posting Pekerjaan Cepat dan Posting Pekerjaan Premium. Paket-paket tersebut dilengkapi dengan fitur tambahan seperti Manajemen respons, logo dengan posting pekerjaan, aliansi cetak, dan menyoroti posting pekerjaan Anda.
6. Pembangun Karir
Postingan Pekerjaan Berbayar
CareerBuilder adalah platform yang mudah digunakan di mana Anda dapat merekrut kandidat terbaik dengan mudah dengan alat periklanan dan sumbernya. Ini memicu email rekomendasi ke kandidat yang relevan untuk meningkatkan jumlah aplikasi untuk posting pekerjaan. CareerBuilder memberi tahu Anda melalui email ketika profil baru yang cocok telah diidentifikasi oleh agen pencarian resume otomatis.
7. Perekrut Tangga
Postingan Pekerjaan Berbayar
Ladders Recruiter adalah situs posting pekerjaan utama untuk eksekutif dan perekrut perusahaan. Tidak seperti platform rekrutmen lainnya, ini memungkinkan perekrut untuk menyaring kandidat berdasarkan pengalaman, pendidikan, gaji yang diinginkan, dan lainnya untuk memilih kandidat yang sesuai. Perekrut Tangga bahkan memastikan visibilitas posting ke kandidat yang tepat sehingga hanya kandidat yang memenuhi syarat yang dapat melihat dan melamar pekerjaan. Ini juga memberikan wawasan dengan membuat keputusan yang lebih cerdas dari data, pola, tren, dan intel kompetitif.
8. LinkedIn
Postingan Pekerjaan Berbayar
LinkedIn adalah platform jejaring media sosial yang cocok untuk merekrut kandidat yang tepat untuk suatu pekerjaan. Ini adalah platform untuk menemukan, terhubung dengan, dan mengelola kandidat. Ini membantu Anda untuk menentukan kebutuhan Anda melalui filter pencarian lanjutan dan lampu sorot. Dengan saran cerdas, Anda dapat membuat pencarian kandidat yang lebih kuat berdasarkan keahlian, lokasi, jabatan, dan lainnya untuk peran Anda. Di antara sejumlah besar kandidat, Anda dapat memprioritaskan kandidat pada faktor-faktor seperti terbuka untuk mendengar dari Anda, kontraktor, dan pelamar sebelumnya.
9. Facebook
Postingan Pekerjaan Gratis & Berbayar
Sebagian besar orang menghabiskan sekitar 20% waktu mereka di Facebook, jadi ini adalah alat yang efektif di mana Anda dapat memilih kandidat yang tepat untuk suatu pekerjaan. Anda dapat memposting lowongan pekerjaan di Halaman bisnis Facebook Anda secara gratis dan menautkan ke halaman bisnis Anda sehingga orang dapat mempelajari lebih lanjut tentang bisnis dan peluang kerja Anda sebelum melamar. Mirip dengan posting Anda yang lain, posting pekerjaan di Halaman bisnis Facebook dapat menjangkau audiens yang lebih besar atau lebih bertarget.
10.Dadu
Postingan Pekerjaan Berbayar
Dice adalah papan pekerjaan terkemuka untuk profesional teknik dan teknologi. Dadu membantu Anda menemukan kandidat potensial lebih cepat dan lebih baik. Dengan IntelliSearch-nya, mudah untuk mendapatkan kandidat yang relevan dalam hitungan detik dan menemukan kandidat yang paling menarik melalui analitik prediktifnya. Tidak seperti platform perekrutan lainnya, mesin pencarinya menyediakan algoritma Pencocokan Sinonim untuk menemukan kata kunci alternatif untuk permintaan pencarian Anda. Anda dapat mencari orang untuk peran yang sama di beberapa kota, negara bagian, atau provinsi dalam satu pencarian.
Seperti tugas lainnya, menggunakan alat yang tepat adalah penting dalam perekrutan. Oleh karena itu, menemukan alat yang tepat yang paling sesuai dengan proses perekrutan Anda akan membantu Anda mendapatkan kumpulan kandidat berbakat dengan mudah & cepat. Semoga blog ini membantu Anda memilih alat yang tepat yang paling sesuai dengan proses perekrutan Anda.