Otomatik İşe Alım Yazılımı ile İşe Alma İşlemlerinizi Sorunsuzlaştırın
Yayınlanan: 2023-02-08İçindekiler
- İşe alım otomasyon yazılımı nedir?
- Neden otomatik işe alım yazılımı kullanmalısınız?
- Otomatik bir işe alım yazılımında nelere dikkat edilmelidir?
- LaGrowthMachine işe alım sürecinizi nasıl hızlandıracak?
- En iyi 10 işe alım otomasyon yazılımı için seçimlerimiz
- Anahtar çıkarımlar
Manuel işe alma baş ağrılarına veda edin ve daha sorunsuz, daha verimli bir işe alım sürecine merhaba deyin! İşe alım otomasyon yazılımı, en iyi şirketlerin işe alma süreçlerini kolaylaştırmak ve en iyi yeteneği daha hızlı bulmak için kullandıkları gizli içeriktir.
İster özgeçmişler arasında boğuluyor olun, ister başvuranları takip etmekte zorlanıyor olun, bu teknoloji, işe alım oyununuzu geliştirmek için ihtiyaç duyduğunuz çözümdür.
İşe alım otomasyon yazılımı nedir? Neden kesinlikle ihtiyacın var? Ve kullanılacak en iyi araçlar nelerdir? Hadi bulalım!
O halde, işe alma sürecinizi hızlandırmaya hazır olun, çünkü otomasyonun gücünü keşfetme zamanı.
İşe alım otomasyon yazılımı nedir?
Dalışa geçmeden önce, temel bilgilerle başlayalım. İşe alım otomasyon yazılımı, işe alım sürecinizi kolaylaştırmak ve hızlandırmak için tasarlanmıştır. Basit bir ifadeyle, bu tür yazılımlar aşağıdakiler gibi çeşitli işe alım görevlerini otomatikleştirir:
- Taramaya devam et
- Mülakat planlama
- Takip e-postaları gönderme
- Geri bildirim gönderme
- Rapor oluşturma
Bunlar otomatikleştirilebilecek görevlerden sadece birkaçı. Fikir, işe alım sürecinizi daha iyi ve daha verimli hale getirmek için teknolojiyi kullanmaktır.
Neden otomatik işe alım yazılımı kullanmalısınız?
Otomatik işe alım yazılımı, her büyüklükteki şirkete sayısız fayda sağlayan bir yatırımdır.
Verimliliği ve üretkenliği artırmaktan aday deneyimini geliştirmeye kadar, bu teknoloji işe alım süreci için bir oyun değiştiricidir.
İşte onu işe alma stratejiniz için olmazsa olmaz yapan temel avantajlardan bazıları:
- Geliştirilmiş Verimlilik ve Üretkenlik: Daha stratejik girişimler için zaman kazanmak için işe alma sürecinde yer alan manuel ve tekrarlayan görevlerinizin çoğunu kolaylaştırın.
- Tutarlı ve Standart İşe Alım Süreci: Tüm adayların aynı kriterlere göre değerlendirildiğinden emin olun, işe alma sürecinde insan hatası ve önyargı riskini en aza indirin.
- Değerli İçgörülere ve Analitiklere Erişim: Bilgiye dayalı işe alım kararları vermek ve zaman içinde işe alım sürecinizi iyileştirmek için verilere ve analizlere kolayca erişin.
- Gelişmiş İşbirliği ve İletişim: İşe alma yöneticileri, potansiyel adaylar ve İK arasındaki işbirliğini ve iletişimi kolaylaştırarak işe alım sürecinin etkinliğini artırın.
- İyileştirilmiş İşe Alma Süresi Metrikleri: İşe alma sürecini tamamlamak için gereken süreyi azaltarak rolleri daha hızlı doldurun.
- Maliyet Tasarrufu: Manuel süreçlere olan ihtiyacı azaltarak, dahili kaynakları serbest bırakarak ve işe alım sürecinin verimliliğini artırarak paradan tasarruf edin.
- Daha İyi Aday Deneyimi: Yukarıda belirtilen tüm avantajlar sayesinde şirketiniz hakkında olumlu bir izlenim yaratın.
Bunlar, otomatikleştirilmiş işe alım yazılımının işletmenize getirebileceği avantajlardan bazılarıdır.
Diğer avantajlar, kullanmayı seçtiğiniz araçlara göre değişir. LaGrowthMachine kullanıyorsanız şunları yapabilirsiniz:
- Otomatik zenginleştirme özelliğimizle aday profillerini kişisel e-postalarıyla kolayca zenginleştirin
- Çok kanallı sosyal yardım yaklaşımımız sayesinde onlara nerede olurlarsa olsunlar ulaşın
- Adayın e-postanızı açıp açmadığına, yanıtlayıp yanıtlamadığına veya başka işlemler yapıp yapmadığına bağlı olarak ayrıntılı raporlar oluşturun
- Ve çok daha fazlası! Ama bunun hakkında daha sonra.
Hızlı ipucu
İşe alma sürecinize uyarlayabileceğiniz tamamen özelleştirilebilir dizilerimizle LaGrowthMachine'in bir işe alım otomasyon yazılımı olarak çok yönlülüğünden en iyi şekilde yararlanın. Bu, baştan sona hedef kitlenize göre uyarlanmış bir strateji oluşturmanıza olanak tanır. Ek işlevsellik için herhangi bir üçüncü taraf aracıyla entegre olan Webhook özelliği ile dizinizi daha da geliştirin!
Bu teknolojinin her büyüklükteki şirkete zengin avantajlar sunduğu açıktır, ancak bu, herhangi bir aracı seçip işe alım sürecinizi otomatikleştirmeye başlayabileceğiniz anlamına gelmez. En büyük ödülleri elde etmek için, bir araçta neleri arayacağınızı bildiğinizden emin olmanız gerekir.
Otomatik bir işe alım yazılımında nelere dikkat edilmelidir?
Otomatik işe alım yazılımını düşünürken, seçtiğiniz platformun kuruluşunuzun özel ihtiyaçlarını karşıladığından emin olmanız önemlidir.
Artık her işletme işe alım sürecini farklı şekilde yürütüyor; bir şirket için işe yarayan başka bir şirket için işe yaramayabilir. Bu nedenle, işe alım sürecinizle etkin bir şekilde eşleşebilecek bir platform bulmanız çok önemlidir.
Bununla birlikte, tüm otomatik işe alım yazılımlarının içermesi gereken birkaç özellik vardır:
- Özelleştirilebilir İş Akışı: Özelleştirilebilir bir iş akışı, platformu benzersiz işe alım sürecinize uyarlamanıza izin vererek, yazılımın sizin için değil, sizin için çalışmasını sağlar.
- Otomatik Tarama ve Mülakat Planlama: Tarama ve mülakat planlama sürecini otomatikleştirerek zamandan tasarruf sağlayan ve insan hatası riskini azaltan bir platform arayın.
- Ayrıştırmaya Devam Etme: Özgeçmiş ayrıştırma yetenekleri, aday özgeçmişlerinden ad, iletişim bilgileri ve iş geçmişi gibi önemli bilgileri otomatik olarak çıkararak zaman kazandırabilir.
- Analitik ve Raporlama: Analitik ve raporlama özellikleri, işe alım sürecinizle ilgili değerli içgörüler sağlayabilir, bilinçli kararlar almanıza ve işe alma stratejinizi sürekli olarak iyileştirmenize yardımcı olabilir.
- Mobil Uyumlu: İş fırsatlarını aramak için mobil cihazlarını kullanan iş arayanların sayısındaki artışla birlikte, olumlu bir aday deneyimi sağlamak için mobil uyumlu bir platform seçmek önemlidir.
- Entegrasyonlar: Sorunsuz ve verimli bir işe alım süreci sağlamak için mevcut İK ve işe alma araçlarınızla entegre olan bir platform düşünün.
- Kullanıcı Dostu Arayüz: Ekibinizin kullanımı kolay, kullanıcı hatası riskini azaltan ve verimliliği artıran, kullanıcı dostu bir arayüze sahip bir platform seçin.
Yukarıda özetlenen özellikleri göz önünde bulundurmak için zaman ayırarak, size ve ihtiyaçlarınıza en uygun otomatikleştirilmiş işe alım yazılımını seçtiğinizden emin olabilirsiniz, böylece doğru adayları kapınıza daha hızlı getirebilirsiniz!
Şimdi, LaGrowthMachine işe alım süreçlerinde uzman olmasa da iş akışlarınızın çoğunu kesinlikle otomatik hale getirebilir. Özelliklerimiz işe alım otomasyonu yolculuğunuza başlamanız ve başlamanız için harika bir yol sağlar!
LaGrowthMachine'in işe alım sürecinizde size nasıl yardımcı olabileceğine daha yakından bakalım.
LaGrowthMachine işe alım sürecinizi nasıl hızlandıracak?
Çok kanallı Gelen Kutusu, kişiselleştirme değişkenleri ve otomatikleştirilmiş takipler gibi özelliklerle LaGrowthMachine, işe alım sürecini kolaylaştırmanıza ve her zamankinden daha fazla adaya ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Aslında, çok kanallı Gelen Kutusu özelliğimiz, ister E-posta ister LinkedIn olsun, adaylarla tercih ettikleri kanallarda bağlantı kurmanıza olanak tanır. Bu, mesajınızın görülmesini sağlamaya yardımcı olur ve mükemmel adaya ulaşma şansınızı artırır.
24 farklı kişiselleştirme değişkenimizi de her aday için mesajları özelleştirmek ve onları daha hoş karşılanmış ve ilgili hissettirmek için kullanabilirsiniz. Bu size sadece genel mesajlar gönderen diğer işe alım uzmanlarına göre rekabet avantajı sağlayacaktır.
Bununla birlikte, işe alım söz konusu olduğunda, kişiselleştirme ve otomasyon arasında doğru dengeyi bulmanız gerekir.
Çok fazla otomasyon, sürece hiç çaba harcamıyormuşsunuz izlenimi verebilirken, çok fazla kişiselleştirme sizin için zaman alıcı hale gelebilir.
Önerdiğimiz şey, insan dokunuşunu korurken süreci otomatikleştirmek için özelliklerimizi kullanabileceğiniz her iki dünyanın da en iyisidir.
Bu en iyi kısım bile değil, henüz bahsetmediğimiz pek çok başka harika özellik var! Aslına bakarsanız, başlangıç için örnek bir iş akışı içeren, işe alım otomasyonu konusunda adım adım eksiksiz bir kılavuzumuz var!
Genel olarak LaGrowthMachine, zamandan tasarruf etmenize ve işe alım sürecinizi iyileştirmenize yardımcı olmak için burada.
Daha fazla beklemeyin, bugün ücretsiz LaGrowthMachine deneme sürümüne kaydolun ve işe alım sürecinizi bir sonraki aşamaya taşımanıza nasıl yardımcı olabileceğimizi görün!
3,5 kat daha fazla olası satış elde edin!
Satış departmanınızın verimliliğini artırmak mı istiyorsunuz? LaGrowthMachine ile, tüm süreçlerinizde inanılmaz miktarda zaman tasarrufu yaparken, ortalama 3,5 kat daha fazla müşteri adayı oluşturabilirsiniz.
Bugün kaydolarak, aracımızı test etmek için 14 günlük ücretsiz deneme süresine sahip olacaksınız!
En iyi 10 işe alım otomasyon yazılımı için seçimlerimiz
Daha önce de söylediğimiz gibi, çok sayıda işe alım otomasyon yazılımı mevcuttur. Ancak aramanızı kolaylaştırmak için, en iyi işe alım otomasyon yazılımı için en iyi 10 seçimimizin bir listesini derledik.
Bu araçların her biri, işe alım sürecinizi düzene koymanıza ve otomatikleştirmenize yardımcı olabilecek benzersiz bir çözüm sunarak en iyi adayları daha hızlı ve daha az çabayla bulmanızı sağlar.
İşte en iyi 10 işe alım otomasyon yazılımı listemiz:
| Yazılım Adı | Ana Özellikler | Ana faydalar) | Fiyatlandırma |
|---|---|---|---|
| Kaldıraç | – Otomatik iş ilanları – Aday ilerlemesini izlemek için özelleştirilebilir işe alım boru hatları – Mülakat planlama – Ekiplerin işe alma sürecinde birlikte çalışması için işbirliği araçları | Adayların daha iyi organizasyonu, gelişmiş ekip işbirliği ve daha hızlı katılım. | Fiyat bilgisi için iletişime geçiniz |
| cazHR | – Başvuru takip sistemi (ATS) - İş ilanları – Ayrıştırmaya devam et – Özel iş akışları – E-posta entegrasyonu, raporlama ve analitik | Özgeçmiş taraması ve başvuru sahibi takibi gibi manuel süreçlerin otomasyonu yoluyla işe alım sürecinde verimlilik artırıldı. | 3 plan sunar. Ayda 49 dolardan başlıyor. Özel planlar mevcut |
| SmartRecruiters | – En iyi yetenekleri çekmek için işe alım pazarlama araçları – Otomatik bir başvuru inceleme süreci – Ekip üyeleriyle gerçek zamanlı işbirliği – Daha hızlı işe alma süresi için işe alma iş akışı optimizasyonu – Çalışan katılımını izlemek için performans yönetimi araçları – Başvuru sahipleriyle hızlı bir şekilde iletişim kurmak için entegre mesajlaşma | Kuruluşunuzdaki roller için hangi adayların en uygun olduğu konusunda daha bilinçli kararlar verebilmeniz için işe alım hunisinde artan görünürlük. | Fiyat bilgisi için iletişime geçiniz |
| iCIMS | – Her adayın deneyimi ve nitelikleri hakkında ayrıntılı bilgi sağlayan sağlam aday profilleri – İşverenlerin ilgili özgeçmişleri kolayca bulmasını sağlayan güçlü arama özellikleri – Adayları başvuruları hakkında güncel tutmak için otomatik iletişim araçları | Basitleştirilmiş işe alım süreçleri, iyileştirilmiş aday katılımı ve işe alım hunisinde görünürlük. | Fiyat bilgisi için iletişime geçiniz |
| Esintili İK | – Anahtar kelime tabanlı özgeçmiş eşleştirme – Ekip üyeleri ve adaylarla otomatik planlama – İçgörüleri raporlama | Nitelikli yetenek bulma sürecini otomatikleştirerek işe alım süresini kısalttı. | Ücretsiz: Ayda 189 dolardan başlıyor. Özel planlar da mevcuttur. |
| uygulanabilir | – Güçlü ATS – Popüler iş kurullarında iş ilanları – Ayrıştırmaya devam et – Özelleştirilebilir iş akışları – E-posta entegrasyonu – Raporlama ve analitik | Özgeçmiş taraması ve aday takibi gibi manuel süreçlerin otomasyonu sayesinde işe alım sürecinde verimlilik artışı. | Ayda 129 ABD dolarından başlar. |
| acemi | – İşe alım pazarlama platformu – İş kurulu entegrasyonu – Otomatik aday bulma – AI destekli aday eşleştirme sistemi – Raporlama ve analitik. | Yeni işe alınanlar için kolay katılım ve işe alım görevlileri ile adaylar arasında kolaylaştırılmış iletişim. | Ayda 269$'dan başlayan fiyatlarla. Özel fiyatlandırma mevcuttur. |
| Cegid (Örn. Talentsoft) | – Birden fazla kaynaktan nitelikli aday bulma sürecini basitleştirmek için otomasyon araçlarının tedarik edilmesi – Her adayın deneyimi ve nitelikleri hakkında ayrıntılı bilgi sağlayan sağlam aday profilleri – İşverenlerin ilgili özgeçmişleri kolayca bulmasını sağlayan güçlü arama özellikleri – Adayları başvuruları hakkında güncel tutmak için otomatik iletişim araçları. | Basitleştirilmiş işe alım süreçleri, iyileştirilmiş aday katılımı ve işe alım hunisinde görünürlük. | Fiyat bilgisi için iletişime geçiniz |
| Sera | – Başvuran takibi ile kapsamlı ATS – Yeni işe alınanların katılımını sağlayan işe alım platformu – İşe alma ilerlemesini ölçmek için erken analitik – Otomatik zamanlama yetenekleri – Gerçek zamanlı işbirliği araçları | İşe alma süresinin kısalması, aday kalitesinin iyileştirilmesi ve yeni işe alınanların elde tutulma oranlarının artması. | Fiyat bilgisi için iletişime geçiniz |
| İş Puanı | – Başvuru sahipleriyle iletişim kurmak için kullanımı kolay mesajlaşma platformu – Otomatik iş başvuru süreci – Potansiyel adayları daraltmak için ön tarama seçenekleri – Üçüncü taraf programlarla kapsamlı entegrasyon listesi – Gerçek zamanlı aday takibi | Kolaylaştırılmış ve verimli işe alım süreci, geliştirilmiş aday deneyimi ve pozisyonları doldurmak için iyileştirilmiş süre. | Ayda 149 ABD dolarından başlar. Özel fiyatlandırma mevcuttur. |
Anahtar çıkarımlar
Sonuç olarak, işe alma sürecinizi işe alım yazılımıyla otomatikleştirmek kuruluşunuza sayısız fayda sağlayabilir.
İşe alım sürecinizi kolaylaştırmaktan işe alım süresini ve maliyetini azaltmaya kadar bu araçlar, daha iyi işe alımlar yapmanıza ve işe alma sürecinizin genel verimliliğini artırmanıza yardımcı olabilir.
Mevcut bu kadar çok seçenekle, kuruluşunuz için uygun yazılımı seçmeden önce ihtiyaçlarınızı göz önünde bulundurmanız ve araştırma yapmanız çok önemlidir.
En iyi işe alım otomasyon yazılımı için en iyi 10 seçimimiz, umarım kuruluşunuz için doğru olanı bulmaya başlamanıza yardımcı olabilir.
Doğru seçimi yaparak, işe alım sürecinizde devrim yaratacak ve işletmeniz için doğru yeteneği bulabilecek bir adım atabilirsiniz.
Mutlu işe alma!