자동화된 채용 소프트웨어로 원활한 채용 운영

채용 자동화 소프트웨어란 무엇입니까?

시작하기 전에 기본 사항부터 시작하겠습니다. 채용 자동화 소프트웨어는 채용 프로세스를 간소화하고 가속화하도록 설계되었습니다. 간단히 말해서 이러한 유형의 소프트웨어는 다음과 같은 다양한 채용 작업을 자동화합니다.

• 이력서 심사
• 인터뷰 예약
• 후속 이메일 보내기
• 피드백 보내기
• 보고서 생성

이는 자동화할 수 있는 몇 가지 작업에 불과합니다. 아이디어는 기술을 사용하여 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효율적으로 만드는 것입니다.

자동 채용 소프트웨어를 사용해야 하는 이유는 무엇입니까?

자동화된 채용 소프트웨어는 모든 규모의 회사에 수많은 이점을 제공하는 투자입니다.

효율성과 생산성 증가에서 후보자 경험 향상에 이르기까지 이 기술은 채용 프로세스의 게임 체인저입니다.

다음은 채용 전략에 반드시 필요한 몇 가지 주요 이점입니다.

• 효율성 및 생산성 향상: 고용 프로세스와 관련된 대부분의 수동 및 반복 작업을 간소화하여 보다 전략적인 이니셔티브를 위한 시간을 확보합니다.
• 일관되고 표준화된 채용 프로세스: 모든 후보자가 동일한 기준에 따라 평가되도록 하여 채용 프로세스에서 인적 오류 및 편견의 위험을 최소화합니다.
• 귀중한 통찰력 및 분석에 대한 액세스: 데이터 및 분석에 쉽게 액세스하여 정보에 입각한 채용 결정을 내리고 시간이 지남에 따라 채용 프로세스를 개선합니다.
• 향상된 협업 및 커뮤니케이션: 채용 관리자, 잠재적 지원자 및 HR 간의 협업 및 커뮤니케이션을 촉진하여 채용 프로세스의 효율성을 개선합니다.
• 개선된 고용 시간 메트릭: 채용 프로세스를 완료하는 데 걸리는 시간을 줄여 역할을 더 빨리 채웁니다.
• 비용 절감: 수동 프로세스의 필요성을 줄이고 내부 리소스를 확보하며 채용 프로세스의 효율성을 개선하여 비용을 절감합니다.
• 더 나은 지원자 경험: 앞서 언급한 모든 혜택 덕분에 회사에 대한 긍정적인 인상을 심어줍니다.

다음은 자동화된 채용 소프트웨어가 비즈니스에 가져올 수 있는 몇 가지 이점입니다.

다른 이점은 사용하기로 선택한 도구에 따라 달라집니다. LaGrowthMachine을 사용하는 경우 다음을 수행할 수 있습니다.

• 자동 보강 기능을 사용하여 개인 이메일로 후보자 프로필을 쉽게 보강할 수 있습니다.
• 당사의 다중 채널 아웃리치 접근 방식 덕분에 그들이 어디에 있든 도달할 수 있습니다.
• 후보자가 귀하의 이메일을 열었는지, 응답했는지 또는 다른 조치를 취했는지에 따라 자세한 보고서를 생성합니다.
• 그리고 훨씬 더! 그러나 나중에 더 자세히 설명합니다.

이 기술이 모든 규모의 회사에 풍부한 이점을 제공한다는 것은 분명하지만 아무 도구나 선택하여 채용 프로세스 자동화를 시작할 수 있다는 의미는 아닙니다. 가장 큰 보상을 얻으려면 도구에서 무엇을 찾아야 하는지 알고 있는지 확인해야 합니다.

자동화된 채용 소프트웨어에서 찾아야 할 것

자동화된 채용 소프트웨어를 고려할 때 선택한 플랫폼이 조직의 특정 요구 사항을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다.

이제 각 비즈니스는 채용 프로세스를 다르게 수행합니다. 한 회사에서 작동하는 것이 다른 회사에서는 잘 작동하지 않을 수 있습니다. 그렇기 때문에 채용 프로세스에 효과적으로 부합할 수 있는 플랫폼을 찾는 것이 필수적입니다.

즉, 모든 자동화된 채용 소프트웨어에 포함되어야 하는 몇 가지 기능이 있습니다.

• 사용자 정의 가능한 워크플로우: 사용자 정의 가능한 워크플로우를 통해 플랫폼을 고유한 채용 프로세스에 맞게 조정하여 소프트웨어가 다른 방식으로 작동하지 않도록 보장할 수 있습니다.
• 자동화된 선별 및 면접 일정: 선별 및 면접 일정 프로세스를 자동화하여 시간을 절약하고 인적 오류의 위험을 줄일 수 있는 플랫폼을 찾으십시오.
• 이력서 구문 분석: 이력서 구문 분석 기능은 후보자 이력서에서 이름, 연락처 정보 및 작업 기록과 같은 중요한 정보를 자동으로 추출하여 시간을 절약할 수 있습니다.
• 분석 및 보고: 분석 및 보고 기능은 채용 프로세스에 대한 귀중한 통찰력을 제공하여 정보에 입각한 결정을 내리고 채용 전략을 지속적으로 개선하는 데 도움이 됩니다.
• 모바일 친화성: 점점 더 많은 구직자가 모바일 장치를 사용하여 구직 기회를 검색하고 있으므로 긍정적인 지원자 경험을 보장하기 위해 모바일 친화적인 플랫폼을 선택하는 것이 중요합니다.
• 통합: 원활하고 효율적인 채용 프로세스를 보장하기 위해 기존 HR 및 채용 도구와 통합되는 플랫폼을 고려하십시오.
• 사용자 친화적인 인터페이스: 팀이 사용하기 쉽고 사용자 오류의 위험을 줄이고 효율성을 높이는 사용자 친화적인 인터페이스가 있는 플랫폼을 선택하십시오.

위에서 설명한 기능을 고려하는 데 시간을 할애하면 귀하와 귀하의 필요에 맞는 자동 채용 소프트웨어를 선택할 수 있으므로 올바른 후보자를 더 빨리 얻을 수 있습니다!

이제 LaGrowthMachine이 채용 프로세스에 특화되어 있지는 않지만 많은 작업 흐름을 확실히 자동화할 수 있습니다. 우리의 기능은 채용 자동화 여정을 시작하고 시작할 수 있는 좋은 방법을 제공합니다!

LaGrowthMachine이 채용 프로세스에 어떻게 도움이 되는지 자세히 살펴보겠습니다.

LaGrowthMachine이 채용 프로세스를 향상시키는 방법

다중 채널 받은 편지함, 개인화 변수 및 자동화된 후속 조치와 같은 기능을 통해 LaGrowthMachine은 채용 프로세스를 간소화하고 그 어느 때보다 더 많은 후보자에게 다가갈 수 있도록 도와줍니다.

실제로 당사의 다중 채널 받은 편지함 기능을 사용하면 이메일 또는 LinkedIn과 같이 선호하는 채널에서 지원자와 연결할 수 있습니다. 이렇게 하면 귀하의 메시지가 제대로 표시되어 완벽한 후보를 찾을 가능성이 높아집니다.

또한 24가지 개인화 변수를 사용하여 각 후보자에 대한 메시지를 맞춤화하고 그들이 더 환영받고 관심을 갖도록 만들 수 있습니다. 이렇게 하면 일반 메시지를 보내는 다른 채용 담당자보다 경쟁 우위를 점할 수 있습니다.

즉, 채용과 관련하여 개인화와 자동화 사이에서 적절한 균형을 찾아야 합니다.

자동화가 너무 많으면 프로세스에 노력을 기울이지 않는 것처럼 보일 수 있고, 개인화가 너무 많으면 시간이 많이 걸릴 수 있습니다.

우리가 제안하는 것은 인간의 손길을 유지하면서 프로세스를 자동화하기 위해 우리의 기능을 사용할 수 있는 두 세계의 장점입니다.

이것은 가장 좋은 부분도 아닙니다. 아직 언급하지 않은 다른 멋진 특성이 많이 있습니다! 사실 채용 자동화에 대한 전체 단계별 가이드와 시작할 수 있는 예제 워크플로우가 있습니다!

전반적으로 LaGrowthMachine은 시간을 절약하고 채용 프로세스를 개선할 수 있도록 도와줍니다.

더 이상 기다리지 말고 오늘 LaGrowthMachine의 무료 평가판에 등록하고 채용 프로세스를 다음 단계로 끌어올리는 데 도움이 되는 방법을 알아보십시오!

상위 10개 채용 자동화 소프트웨어에 대한 우리의 선택

앞서 말했듯이 수많은 채용 자동화 소프트웨어가 존재합니다. 그러나 검색을 더 쉽게 하기 위해 최고의 채용 자동화 소프트웨어에 대한 상위 10개 선택 목록을 작성했습니다.

이러한 각 도구는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하는 데 도움이 되는 고유한 솔루션을 제공하여 적은 노력으로 최고의 후보자를 더 빨리 찾을 수 있도록 합니다.

상위 10개 채용 자동화 소프트웨어 목록은 다음과 같습니다.

주요 테이크 아웃

결론적으로 채용 소프트웨어로 채용 프로세스를 자동화하면 조직에 많은 이점을 가져올 수 있습니다.

채용 프로세스 간소화에서 채용 시간 및 비용 절감에 이르기까지 이러한 도구는 더 나은 채용을 수행하고 채용 프로세스의 전반적인 효율성을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

사용할 수 있는 옵션이 너무 많기 때문에 조직에 적합한 소프트웨어를 선택하기 전에 요구 사항을 고려하고 조사를 수행하는 것이 중요합니다.

최고의 채용 자동화 소프트웨어에 대한 상위 10개 선택은 조직에 적합한 소프트웨어를 찾는 데 도움이 되기를 바랍니다.

올바른 선택을 하면 고용 프로세스를 혁신하고 비즈니스에 적합한 인재를 찾는 데 한 걸음 더 나아갈 수 있습니다.

행복한 채용!