ทำให้การจ้างงานของคุณราบรื่นด้วยซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ
เผยแพร่แล้ว: 2023-02-08สารบัญ
- ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติคืออะไร?
- เหตุใดคุณจึงควรใช้ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ
- สิ่งที่ต้องมองหาในซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ
- LaGrowthMachine จะเพิ่มกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างไร
- สิ่งที่เราเลือกสำหรับซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ 10 อันดับแรก
- ประเด็นที่สำคัญ
บอกลาเรื่องน่าปวดหัวในการสรรหาบุคลากรและสวัสดีกับกระบวนการจ้างงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น! ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติเป็นส่วนผสมลับที่บริษัทชั้นนำใช้เพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานและค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดได้เร็วขึ้น
ไม่ว่าคุณจะจมอยู่ในเรซูเม่หรือมีปัญหาในการติดตามผู้สมัคร เทคโนโลยีนี้เป็นโซลูชันที่คุณต้องการเพื่อยกระดับเกมการสรรหาของคุณ
ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติคืออะไร? ทำไมคุณถึงต้องการมันอย่างแน่นอน? และควรใช้เครื่องมืออะไรดี? มาดูกัน!
ดังนั้น เตรียมพร้อมที่จะเริ่มกระบวนการจ้างงานของคุณให้อยู่ในระดับสูง เพราะถึงเวลาค้นพบพลังของระบบอัตโนมัติแล้ว
ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติคืออะไร?
ก่อนที่เราจะดำน้ำ เรามาเริ่มกันที่พื้นฐานกันก่อน ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติได้รับการออกแบบมาเพื่อ ปรับปรุงและเร่งกระบวนการจ้างงานของคุณ พูดง่ายๆ ก็คือ ซอฟต์แวร์ประเภทนี้จะทำหน้าที่สรรหาบุคลากรต่างๆ โดยอัตโนมัติ เช่น:
- คัดกรองต่อ
- นัดสัมภาษณ์
- การส่งอีเมลติดตามผล
- กำลังส่งความคิดเห็น
- การสร้างรายงาน
นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของงานที่สามารถทำให้เป็นอัตโนมัติได้ แนวคิดคือการใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
เหตุใดคุณจึงควรใช้ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ
ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติเป็นการลงทุนที่ให้ประโยชน์มากมายแก่บริษัททุกขนาด
ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิภาพและผลผลิตไปจนถึงการยกระดับประสบการณ์ของผู้สมัคร เทคโนโลยีนี้เป็นตัวเปลี่ยนเกมสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากร
ต่อไปนี้คือประโยชน์หลักบางประการที่ทำให้กลยุทธ์การจ้างงานของคุณต้องมี:
- ประสิทธิภาพและผลผลิตที่ได้รับการปรับปรุง: ปรับปรุงงานที่ต้องทำเองและงานซ้ำๆ ส่วนใหญ่ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการจ้างงานเพื่อให้มีเวลาว่างสำหรับความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์มากขึ้น
- กระบวนการสรรหาที่สม่ำเสมอและเป็นมาตรฐาน: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนได้รับการประเมินตามเกณฑ์เดียวกัน ลดความเสี่ยงของข้อผิดพลาดของมนุษย์และความลำเอียงในกระบวนการจ้างงาน
- เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์ที่มีค่า: เข้าถึงข้อมูลและการวิเคราะห์ได้อย่างง่ายดายเพื่อตัดสินใจจ้างงานอย่างชาญฉลาดและปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณเมื่อเวลาผ่านไป
- การทำงานร่วมกันและการสื่อสารที่ปรับปรุงดีขึ้น: ปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาโดยอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันและการสื่อสารระหว่างผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง ผู้สมัครที่มีศักยภาพ และฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- เมตริกระยะเวลาจ้างงานที่ได้รับการปรับปรุง: เติมบทบาทให้เร็วขึ้นโดยลดเวลาที่ใช้ในการดำเนินกระบวนการจ้างงานให้เสร็จสมบูรณ์
- ประหยัดต้นทุน: ประหยัดเงินโดยลดความจำเป็นของกระบวนการด้วยตนเอง เพิ่มทรัพยากรภายใน และปรับปรุงประสิทธิภาพของกระบวนการสรรหาบุคลากร
- ประสบการณ์ผู้สมัครที่ดีขึ้น: สร้างความประทับใจในเชิงบวกให้กับบริษัทของคุณด้วยประโยชน์ทั้งหมดที่กล่าวมา
นี่คือประโยชน์บางประการที่ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติสามารถนำมาสู่ธุรกิจของคุณได้

ประโยชน์อื่นๆ จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเครื่องมือที่คุณเลือกใช้ หากคุณใช้ LaGrowthMachine คุณสามารถ:
- เพิ่มโปรไฟล์ผู้สมัครอย่างง่ายดายด้วยอีเมลส่วนตัวด้วยคุณสมบัติการทำให้สมบูรณ์อัตโนมัติของเรา
- เข้าถึงพวกเขาได้ทุกที่ด้วยวิธีการขยายช่องทางหลายช่องทางของเรา
- สร้างรายงานโดยละเอียดโดยพิจารณาว่าผู้สมัครเปิดอีเมล ตอบ หรือดำเนินการอื่นๆ หรือไม่
- และอื่น ๆ อีกมากมาย! แต่เพิ่มเติมในภายหลัง
เคล็ดลับด่วน
รับประโยชน์สูงสุดจากความเก่งกาจของ LaGrowthMachine ในฐานะซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติด้วยลำดับที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ของเรา ซึ่งคุณสามารถปรับให้เข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณได้ สิ่งนี้ช่วยให้คุณสร้างกลยุทธ์ที่ปรับให้เหมาะกับผู้ชมของคุณตั้งแต่ต้นจนจบ ปรับปรุงลำดับของคุณให้ดียิ่งขึ้นด้วยคุณสมบัติ Webhook ที่ผสานรวมกับเครื่องมือของบุคคลที่สามเพื่อเพิ่มฟังก์ชันการทำงาน!
เป็นที่ชัดเจนว่าเทคโนโลยีนี้ให้ประโยชน์มากมายแก่บริษัททุกขนาด แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถเลือกเครื่องมือใดก็ได้และเริ่มกระบวนการสรรหาบุคลากรโดยอัตโนมัติ เพื่อรับรางวัลสูงสุด คุณต้องแน่ใจว่าคุณรู้ว่าต้องมองหาอะไรในเครื่องมือ
สิ่งที่ต้องมองหาในซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ
เมื่อพิจารณาซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าแพลตฟอร์มที่คุณเลือกตรงกับความต้องการเฉพาะขององค์กรของคุณ
ปัจจุบันแต่ละธุรกิจมีกระบวนการสรรหาบุคลากรที่แตกต่างกัน สิ่งที่ใช้ได้ผลกับบริษัทหนึ่งอาจใช้ไม่ได้ผลกับอีกบริษัทหนึ่ง นั่นเป็นเหตุผลที่จำเป็นต้องหาแพลตฟอร์มที่สามารถเข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ที่กล่าวว่ามีคุณสมบัติบางอย่างที่ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติทั้งหมดควรมี:
- เวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้: เวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้จะช่วยให้คุณสามารถปรับแพลตฟอร์มให้เข้ากับกระบวนการสรรหาที่ไม่เหมือนใครของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่าซอฟต์แวร์นั้นเหมาะกับคุณ ไม่ใช่ในทางกลับกัน
- การจัดตารางการคัดกรองและการสัมภาษณ์อัตโนมัติ: มองหาแพลตฟอร์มที่สามารถทำให้กระบวนการคัดกรองและการจัดตารางสัมภาษณ์เป็นไปโดยอัตโนมัติ ประหยัดเวลาและลดความเสี่ยงจากความผิดพลาดของมนุษย์
- การแยกวิเคราะห์ประวัติย่อ: ความสามารถในการแยกวิเคราะห์ประวัติย่อสามารถช่วยประหยัดเวลาได้โดยการดึงข้อมูลสำคัญออกจากประวัติย่อของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ เช่น ชื่อ ข้อมูลติดต่อ และประวัติงาน
- การวิเคราะห์และการรายงาน: คุณลักษณะการวิเคราะห์และการรายงานสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดและปรับปรุงกลยุทธ์การจ้างงานของคุณอย่างต่อเนื่อง
- เป็นมิตรกับอุปกรณ์เคลื่อนที่: เนื่องจากผู้หางานจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่เพื่อค้นหาโอกาสในการทำงาน การเลือกแพลตฟอร์มที่เหมาะกับอุปกรณ์เคลื่อนที่จึงเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครจะได้รับประสบการณ์ที่ดี
- การผสานรวม: พิจารณาแพลตฟอร์มที่ผสานรวมกับทรัพยากรบุคคลและเครื่องมือการสรรหาที่มีอยู่ของคุณเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการจ้างงานราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- User-Friendly Interface: เลือกแพลตฟอร์มที่มี User-friendly interface ที่ง่ายต่อการใช้งานของทีม ลดความเสี่ยงจากความผิดพลาดของผู้ใช้และเพิ่มประสิทธิภาพ
การสละเวลาพิจารณาคุณสมบัติที่สรุปไว้ข้างต้น ทำให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณได้เลือกซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติที่เหมาะกับคุณและความต้องการของคุณ ดังนั้นคุณจึงสามารถได้ผู้สมัครที่เหมาะสมถึงหน้าประตูได้เร็วขึ้น!
แม้ว่า LaGrowthMachine จะไม่ได้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการสรรหาบุคลากร แต่ก็สามารถทำให้ขั้นตอนการทำงานส่วนใหญ่ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติได้อย่างแน่นอน ฟีเจอร์ของเรามอบวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเริ่มต้นและเริ่มต้นเส้นทางการสรรหาอัตโนมัติของคุณ!
มาเจาะลึกกันว่า LaGrowthMachine สามารถช่วยคุณในกระบวนการสรรหาบุคลากรได้อย่างไร
LaGrowthMachine จะเพิ่มกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณได้อย่างไร
ด้วยคุณสมบัติต่างๆ เช่น กล่องจดหมายหลายช่อง ตัวแปรการตั้งค่าส่วนบุคคล และการติดตามอัตโนมัติ LaGrowthMachine สามารถช่วยให้คุณปรับปรุงกระบวนการสรรหาและเข้าถึงผู้สมัครได้มากกว่าที่เคย
ที่จริงแล้ว คุณลักษณะกล่องจดหมายเข้าหลายช่องทางของเราช่วยให้คุณเชื่อมต่อกับผู้สมัครในช่องทางที่พวกเขาต้องการ ไม่ว่าจะเป็นอีเมลหรือ LinkedIn วิธีนี้ช่วยให้มั่นใจได้ว่าข้อความของคุณจะถูกมองเห็น เพิ่มโอกาสในการเข้าถึงผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ


คุณยังสามารถใช้ตัวแปรการปรับแต่งที่แตกต่างกัน 24 แบบเพื่อปรับแต่งข้อความสำหรับผู้สมัครแต่ละคน และทำให้พวกเขารู้สึกยินดีและสนใจมากขึ้น สิ่งนี้จะทำให้คุณได้เปรียบในการแข่งขันเหนือนายหน้ารายอื่นที่ส่งข้อความทั่วไปออกไป
ที่กล่าวว่า เมื่อพูดถึงการรับสมัคร คุณต้องหาสมดุลที่เหมาะสมระหว่างการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณกับการทำงานอัตโนมัติ
การทำงานอัตโนมัติมากเกินไปอาจทำให้ดูเหมือนว่าคุณไม่ได้ลงแรงใดๆ ในกระบวนการ ในขณะที่การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณมากเกินไปอาจทำให้คุณเสียเวลา
สิ่งที่เราเสนอคือสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก ซึ่งคุณสามารถใช้ฟีเจอร์ของเราเพื่อทำให้กระบวนการเป็นไปโดยอัตโนมัติในขณะที่ยังคงรักษาสัมผัสของมนุษย์ไว้
นี่ยังไม่ใช่ส่วนที่ดีที่สุด ยังมีคุณลักษณะที่ยอดเยี่ยมอีกมากมายที่เรายังไม่ได้กล่าวถึง! ตามความเป็นจริงแล้ว เรามีคำแนะนำแบบทีละขั้นตอนเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติในการสรรหาบุคลากรพร้อมตัวอย่างเวิร์กโฟลว์ที่พร้อมให้คุณเริ่มต้นใช้งาน!

โดยรวมแล้ว LaGrowthMachine พร้อมช่วยคุณประหยัดเวลาและปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณ
อย่ารอช้า ลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้ LaGrowthMachine ฟรีวันนี้ และดูว่าเราสามารถช่วยคุณยกระดับกระบวนการสรรหาบุคลากรของคุณไปอีกขั้นได้อย่างไร!
รับโอกาสในการขายเพิ่มขึ้น 3.5 เท่า!
คุณต้องการปรับปรุงประสิทธิภาพของฝ่ายขายของคุณหรือไม่? ด้วย LaGrowthMachine คุณสามารถสร้างโอกาสในการขายเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 3.5 เท่า ในขณะที่ประหยัดเวลาในกระบวนการทั้งหมดของคุณได้อย่างไม่น่าเชื่อ
เมื่อลงทะเบียนวันนี้ คุณจะได้รับการทดลองใช้ฟรี 14 วันเพื่อทดสอบเครื่องมือของเรา!
สิ่งที่เราเลือกสำหรับซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ 10 อันดับแรก
อย่างที่เราได้กล่าวไปก่อนหน้านี้ มีซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติมากมายเหลือเฟือ แต่เพื่อให้การค้นหาของคุณง่ายขึ้น เราได้รวบรวมรายชื่อ 10 อันดับแรกของเราสำหรับซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติที่ดีที่สุด
เครื่องมือเหล่านี้แต่ละอย่างนำเสนอโซลูชันที่ไม่เหมือนใคร ซึ่งสามารถช่วยให้คุณปรับปรุงและทำให้กระบวนการสรรหาของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติ ช่วยให้คุณค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดได้เร็วขึ้นและออกแรงน้อยลง
นี่คือรายชื่อซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติ 10 อันดับแรกของเรา:
ชื่อซอฟต์แวร์ | คุณสมบัติหลัก | ประโยชน์หลัก | ราคา |
---|---|---|---|
คันโยก | - ประกาศงานอัตโนมัติ – ไปป์ไลน์การรับสมัครที่ปรับแต่งได้เพื่อติดตามความคืบหน้าของผู้สมัคร – กำหนดการสัมภาษณ์ – เครื่องมือการทำงานร่วมกันสำหรับทีมในการทำงานร่วมกันในกระบวนการจ้างงาน | การจัดระเบียบผู้สมัครที่ดีขึ้น การทำงานร่วมกันในทีมที่ดีขึ้น และการเตรียมความพร้อมที่เร็วขึ้น | ติดต่อสอบถามข้อมูลราคา |
แจ๊สเอชอาร์ | – ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) – ประกาศรับสมัครงาน – ดำเนินการแยกวิเคราะห์ต่อ - เวิร์กโฟลว์ที่กำหนดเอง – การรวมอีเมล การรายงาน & การวิเคราะห์ | ปรับปรุงประสิทธิภาพในกระบวนการจ้างงานด้วยระบบอัตโนมัติของกระบวนการแบบแมนนวล เช่น การคัดกรองเรซูเม่และการติดตามผู้สมัคร | เสนอ 3 แผน เริ่มต้นที่ $49/เดือน มีแผนที่กำหนดเอง |
นายหน้าอัจฉริยะ | – เครื่องมือทางการตลาดในการสรรหาบุคลากรเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง – กระบวนการตรวจสอบใบสมัครอัตโนมัติ – การทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์กับสมาชิกในทีม – สรรหาการเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์เพื่อให้จ้างงานได้เร็วขึ้น – เครื่องมือการจัดการประสิทธิภาพเพื่อติดตามการมีส่วนร่วมของพนักงาน – การส่งข้อความในตัวเพื่อสื่อสารกับผู้สมัครอย่างรวดเร็ว | เพิ่มการมองเห็นในกระบวนการสรรหา เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้อย่างรอบรู้มากขึ้นว่าผู้สมัครคนใดเหมาะสมที่สุดสำหรับบทบาทในองค์กรของคุณ | ติดต่อสอบถามข้อมูลราคา |
ไอซีไอเอ็มเอส | – โปรไฟล์ผู้สมัครที่แข็งแกร่งซึ่งให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์และคุณสมบัติของผู้สมัครแต่ละคน – ความสามารถในการค้นหาอันทรงพลังที่ช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหาเรซูเม่ที่เกี่ยวข้องได้อย่างง่ายดาย – เครื่องมือสื่อสารอัตโนมัติเพื่อให้ผู้สมัครได้รับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับใบสมัครของพวกเขา | กระบวนการสรรหาที่ง่ายขึ้น การมีส่วนร่วมของผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง และการมองเห็นช่องทางการสรรหา | ติดต่อสอบถามข้อมูลราคา |
บรีซซี่ HR | – การจับคู่เรซูเม่ตามคำหลัก – การตั้งเวลาอัตโนมัติกับสมาชิกในทีมและผู้สมัคร – การรายงานข้อมูลเชิงลึก | ลดเวลาการรับสมัครโดยทำให้กระบวนการค้นหาผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นไปโดยอัตโนมัติ | ฟรีเมียม: เริ่มต้นที่ $189/เดือน นอกจากนี้ยังมีแผนแบบกำหนดเอง |
ใช้งานได้ | - ATS อันทรงพลัง – ประกาศรับสมัครงานบนกระดานงานที่เป็นที่นิยม – ดำเนินการแยกวิเคราะห์ต่อ - เวิร์กโฟลว์ที่ปรับแต่งได้ - การรวมอีเมล – การรายงานและการวิเคราะห์ | เพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการจ้างงานผ่านระบบอัตโนมัติของกระบวนการแบบแมนนวล เช่น การคัดกรองเรซูเม่และการติดตามผู้สมัคร | เริ่มต้นที่ $129/เดือน |
รับสมัคร | – แพลตฟอร์มการตลาดการจัดหางาน - การรวมคณะกรรมการงาน – การจัดหาผู้สมัครอัตโนมัติ – ระบบจับคู่ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI – การรายงานและการวิเคราะห์ | การเริ่มต้นใช้งานที่ง่ายดายสำหรับพนักงานใหม่และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างผู้สรรหาและผู้สมัคร | เริ่มต้นที่ $269/เดือน มีการกำหนดราคาที่กำหนดเอง |
เซจิด (เช่น Talentsoft) | – การจัดหาเครื่องมืออัตโนมัติเพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากหลายแหล่ง – โปรไฟล์ผู้สมัครที่แข็งแกร่งซึ่งให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์และคุณสมบัติของผู้สมัครแต่ละคน – ความสามารถในการค้นหาอันทรงพลังที่ช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหาเรซูเม่ที่เกี่ยวข้องได้อย่างง่ายดาย – เครื่องมือสื่อสารอัตโนมัติเพื่อให้ผู้สมัครได้รับข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับใบสมัครของพวกเขา | กระบวนการสรรหาที่ง่ายขึ้น การมีส่วนร่วมของผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง และการมองเห็นช่องทางการสรรหา | ติดต่อสอบถามข้อมูลราคา |
เรือนกระจก | – ATS ที่ครอบคลุมพร้อมการติดตามผู้สมัคร – แพลตฟอร์มออนบอร์ดที่ช่วยให้พนักงานใหม่มีส่วนร่วม – การวิเคราะห์ล่วงหน้าเพื่อวัดความก้าวหน้าในการจ้างงาน - ความสามารถในการตั้งเวลาอัตโนมัติ – เครื่องมือการทำงานร่วมกันตามเวลาจริง | ลดเวลาในการจ้าง ปรับปรุงคุณภาพของผู้สมัคร และเพิ่มอัตราการรักษาพนักงานใหม่ | ติดต่อสอบถามข้อมูลราคา |
คะแนนงาน | – แพลตฟอร์มการส่งข้อความที่ใช้งานง่ายเพื่อสื่อสารกับผู้สมัคร – ขั้นตอนการสมัครงานอัตโนมัติ – ตัวเลือกการคัดกรองล่วงหน้าเพื่อจำกัดผู้ที่มีศักยภาพให้แคบลง – รายการรวมที่ครอบคลุมกับโปรแกรมของบุคคลที่สาม - การติดตามผู้สมัครตามเวลาจริง | กระบวนการสรรหาที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ เพิ่มประสบการณ์ของผู้สมัคร และปรับปรุงเวลาในการบรรจุตำแหน่ง | เริ่มต้นที่ $149/เดือน มีการกำหนดราคาที่กำหนดเอง |
ประเด็นที่สำคัญ
กล่าวโดยสรุป การทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติด้วยซอฟต์แวร์การสรรหาจะนำประโยชน์มากมายมาสู่องค์กรของคุณ
เครื่องมือเหล่านี้ช่วยให้คุณจ้างงานได้ดีขึ้นและปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพไปจนถึงลดเวลาและต้นทุนในการจ้างงาน
ด้วยตัวเลือกที่มีอยู่มากมาย จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพิจารณาความต้องการของคุณและทำการค้นคว้าก่อนที่จะเลือกซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมสำหรับองค์กรของคุณ
ซอฟต์แวร์จัดหางานอัตโนมัติที่ดีที่สุด 10 อันดับแรกของเราจะช่วยให้คุณเริ่มต้นค้นหาสิ่งที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณได้
ด้วยการเลือกสิ่งที่ถูกต้อง คุณสามารถก้าวสู่การปฏิวัติกระบวนการจ้างงานและค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ
มีความสุขในการสรรหา!