Ușurați-vă operațiunile de angajare cu software-ul de recrutare automatizat

Publicat: 2023-02-08

Cuprins

  • Ce este software-ul de automatizare a recrutării?
  • De ce ar trebui să utilizați un software de recrutare automatizat?
  • Ce să cauți într-un software de recrutare automatizat
  • Cum vă va stimula LaGrowthMachine procesul de recrutare
  • Alegerile noastre pentru primele 10 programe de automatizare a recrutării
  • Recomandări cheie

Spune la revedere durerilor de cap de recrutare manuală și salut la un proces de angajare mai fluid și mai eficient! Software-ul de automatizare a recrutării este ingredientul secret pe care companiile de top îl folosesc pentru a-și eficientiza procesul de angajare și pentru a găsi mai rapid cei mai buni talente.

Indiferent dacă te îneci în CV-uri sau te străduiești să ții evidența candidaților, această tehnologie este soluția de care ai nevoie pentru a-ți stimula jocul de recrutare.

Ce este software-ul de automatizare a recrutării? De ce ai absolut nevoie de ea? Și care sunt cele mai bune instrumente de folosit? Să aflăm!

Așadar, pregătește-te să-ți pornești procesul de angajare, pentru că este timpul să descoperi puterea automatizării.

Ce este software-ul de automatizare a recrutării?

Înainte de a ne scufunda, să începem cu elementele de bază. Software-ul de automatizare a recrutării este conceput pentru a eficientiza și accelera procesul de angajare. În termeni simpli, acest tip de software automatizează diverse sarcini de recrutare, cum ar fi:

  • Reluați screening-ul
  • Programarea interviurilor
  • Trimiterea de e-mailuri ulterioare
  • Se trimite feedback
  • Generarea de rapoarte

Acestea sunt doar câteva dintre sarcinile care pot fi automatizate. Ideea este să folosiți tehnologia pentru a vă îmbunătăți și mai eficient procesul de recrutare.

De ce ar trebui să utilizați un software de recrutare automatizat?

Software-ul de recrutare automatizat este o investiție care oferă numeroase beneficii companiilor de toate dimensiunile.

De la creșterea eficienței și productivității până la îmbunătățirea experienței candidatului, această tehnologie este o schimbare a jocului pentru procesul de recrutare.

Iată câteva dintre beneficiile cheie care îl fac un must-have pentru strategia ta de angajare:

  • Eficiență și productivitate îmbunătățite: eficientizați majoritatea sarcinilor manuale și repetitive implicate în procesul de angajare pentru a elibera timp pentru mai multe inițiative strategice.
  • Proces de recrutare consecvent și standardizat: Asigurați-vă că toți candidații sunt evaluați pe baza acelorași criterii, minimizând riscul de eroare umană și părtinire în procesul de angajare.
  • Acces la informații și analize valoroase: accesați cu ușurință date și analize pentru a lua decizii informate de angajare și pentru a vă îmbunătăți procesul de recrutare în timp.
  • Colaborare și comunicare îmbunătățite: Îmbunătățiți eficacitatea procesului de recrutare, facilitând colaborarea și comunicarea între managerii de angajare, potențialii candidați și HR.
  • Valori îmbunătățite ale timpului de angajare: completați mai rapid rolurile, reducând timpul necesar pentru finalizarea procesului de angajare.
  • Economii de costuri: economisiți bani prin reducerea nevoii de procese manuale, eliberarea resurselor interne și îmbunătățirea eficienței procesului de recrutare.
  • O experiență mai bună a candidaților: creați o impresie pozitivă asupra companiei dvs. datorită tuturor beneficiilor menționate mai sus.

Acestea sunt câteva dintre beneficiile pe care software-ul automatizat de recrutare le poate aduce afacerii dumneavoastră.

Alte beneficii vor varia în funcție de instrumentele pe care alegeți să le utilizați. Dacă utilizați LaGrowthMachine, puteți:

  • Îmbogățiți cu ușurință profilurile candidaților cu e-mailurile lor personale cu funcția noastră de îmbogățire automată
  • Ajungeți la ei oriunde s-ar afla, datorită abordării noastre multicanal
  • Generați rapoarte detaliate în funcție de faptul dacă candidatul v-a deschis e-mailul, a răspuns sau a întreprins alte acțiuni
  • Și multe altele! Dar mai multe despre asta mai târziu.

Sfat rapid

Profitați la maximum de versatilitatea LaGrowthMachine ca software de automatizare a recrutării cu secvențele noastre complet personalizabile pe care le puteți adapta procesului dvs. de recrutare. Acest lucru vă permite să creați o strategie adaptată publicului dvs. de la început până la sfârșit. Îmbunătățiți-vă secvența și mai mult cu caracteristica Webhook care se integrează cu orice instrument terță parte pentru funcționalitate suplimentară!

Este clar că această tehnologie oferă o mulțime de beneficii companiilor de toate dimensiunile, dar asta nu înseamnă că poți alege orice instrument și poți începe automatizarea procesului de recrutare. Pentru a obține cele mai mari recompense, trebuie să vă asigurați că știți ce să căutați într-un instrument.

Ce să cauți într-un software de recrutare automatizat

Când luați în considerare software-ul de recrutare automatizat, este important să vă asigurați că platforma pe care o alegeți corespunde nevoilor specifice ale organizației dumneavoastră.

Acum fiecare afacere își desfășoară procesul de recrutare diferit; ceea ce funcționează pentru o companie poate să nu funcționeze la fel de bine pentru alta. De aceea, este esențial să găsești o platformă care să se potrivească eficient cu procesul tău de recrutare.

Acestea fiind spuse, există câteva caracteristici pe care toate software-urile de recrutare automată ar trebui să le includă:

  • Flux de lucru personalizabil: Un flux de lucru personalizabil vă va permite să adaptați platforma la procesul dvs. unic de recrutare, asigurându-vă că software-ul funcționează pentru dvs., nu invers.
  • Screening automatizat și programarea interviurilor: Căutați o platformă care poate automatiza procesul de screening și programare a interviurilor, economisind timp și reducând riscul erorii umane.
  • Reluarea analizei: Capabilitățile de reluare a analizei pot economisi timp prin extragerea automată a informațiilor importante din CV-urile candidaților, cum ar fi numele, informațiile de contact și istoricul postului.
  • Analiză și raportare: funcțiile de analiză și raportare pot oferi informații valoroase asupra procesului dvs. de recrutare, ajutându-vă să luați decizii în cunoștință de cauză și să vă îmbunătățiți continuu strategia de angajare.
  • Mobile-Friendly: Cu un număr tot mai mare de solicitanți de locuri de muncă care își folosesc dispozitivele mobile pentru a căuta oportunități de angajare, este important să alegeți o platformă care să fie compatibilă cu dispozitivele mobile pentru a asigura o experiență pozitivă pentru candidați.
  • Integrari: Luați în considerare o platformă care se integrează cu instrumentele dvs. existente de HR și de recrutare pentru a asigura un proces de angajare perfect și eficient.
  • Interfață ușor de utilizat: alegeți o platformă cu o interfață ușor de utilizat, care este ușor de utilizat pentru echipa dvs., reducând riscul de eroare de utilizator și sporind eficiența.

Făcându-ți timp pentru a lua în considerare caracteristicile descrise mai sus, vă puteți asigura că alegeți software-ul de recrutare automatizat care este potrivit pentru dvs. și nevoile dvs., astfel încât să puteți obține candidații potriviți la ușă mai repede!

Acum, chiar dacă LaGrowthMachine nu este specializată în procese de recrutare, poate automatiza cu siguranță o mare parte din fluxurile dvs. de lucru. Funcțiile noastre oferă o modalitate excelentă de a începe și de a începe călătoria dvs. de automatizare a recrutării!

Să analizăm mai profund modul în care LaGrowthMachine vă poate ajuta cu procesul de recrutare.

Cum vă va stimula LaGrowthMachine procesul de recrutare

Cu funcții precum Inbox multicanal, variabile de personalizare și urmăriri automate, LaGrowthMachine vă poate ajuta să simplificați procesul de recrutare și să ajungeți la mai mulți candidați decât oricând.

De fapt, caracteristica noastră Inbox multicanal vă permite să vă conectați cu candidații pe canalele lor preferate, fie e-mail sau LinkedIn. Acest lucru vă ajută să vă asigurați că mesajul dvs. este văzut, crescând șansele de a obține candidatul perfect.

De asemenea, puteți utiliza cele 24 de variabile de personalizare diferite pentru a personaliza mesajele pentru fiecare candidat și pentru a-i face să se simtă mai bineveniți și mai interesați. Acest lucru vă va oferi un avantaj competitiv față de alți recrutori care doar trimit mesaje generice.

Acestea fiind spuse, atunci când vine vorba de recrutare, trebuie să găsiți echilibrul potrivit între personalizare și automatizare.

Prea multă automatizare poate face să pară că nu investiți niciun efort în proces, în timp ce prea multă personalizare vă poate consuma mult timp.

Ceea ce vă propunem este cel mai bun din ambele lumi, unde puteți folosi funcțiile noastre pentru a automatiza procesul, păstrând totuși o notă umană.

Aceasta nu este nici măcar cea mai bună parte, există atât de multe alte caracteristici minunate pe care nu le-am menționat încă! De fapt, avem un ghid complet pas cu pas despre automatizarea recrutării, cu un exemplu de flux de lucru disponibil pentru a începe!

În general, LaGrowthMachine este aici pentru a vă ajuta să economisiți timp și să vă îmbunătățiți procesul de recrutare.

Nu mai așteptați, înscrieți-vă pentru o probă gratuită a LaGrowthMachine astăzi și vedeți cum vă putem ajuta să vă duceți procesul de recrutare la nivelul următor!

Obțineți de 3,5 ori mai multe clienți potențiali!

Doriți să îmbunătățiți eficiența departamentului dvs. de vânzări? Cu LaGrowthMachine puteți genera în medie de 3,5 ori mai mulți clienți potențiali, economisind în același timp o cantitate incredibilă de timp pentru toate procesele dumneavoastră.

Înregistrându-vă astăzi, veți primi o încercare gratuită de 14 zile pentru a testa instrumentul nostru!

Încercați acum gratuit!

Alegerile noastre pentru primele 10 programe de automatizare a recrutării

După cum am spus mai devreme, există o multitudine de software de automatizare a recrutării. Dar pentru a vă ușura căutarea, am întocmit o listă cu primele 10 alegeri ale noastre pentru cel mai bun software de automatizare a recrutării.

Fiecare dintre aceste instrumente oferă o soluție unică care vă poate ajuta să vă simplificați și să vă automatizați procesul de recrutare, permițându-vă să găsiți cei mai buni candidați mai rapid și cu mai puțin efort.

Iată lista noastră cu primele 10 programe de automatizare a recrutării:

Nume software Caracteristici principale Beneficiul(e) principal(e) Prețuri
Pârghie – Afișări automate de locuri de muncă
– Canale de recrutare personalizabile pentru a urmări progresul candidaților
– Programarea interviurilor
– Instrumente de colaborare pentru ca echipele să lucreze împreună în procesul de angajare		 O organizare mai bună a candidaților, o colaborare îmbunătățită în echipă și o integrare mai rapidă. Contactați pentru informații despre preț
JazzHR – Sistem de urmărire a solicitantului (ATS)
– Afișări de locuri de muncă
– Reluați analiza
– Fluxuri de lucru personalizate
– Integrare de e-mail, raportare și analiză		 Eficiență îmbunătățită în procesul de angajare prin automatizarea proceselor manuale, cum ar fi selectarea CV-urilor și urmărirea solicitanților. Oferă 3 planuri. Începe de la 49 USD/lună.
Planuri personalizate disponibile
SmartRecruiters – Instrumente de marketing de recrutare pentru a atrage talente de top
– Un proces automat de examinare a aplicațiilor
– Colaborare în timp real cu membrii echipei
– Optimizarea fluxului de lucru de recrutare pentru un timp de angajare mai rapid
– Instrumente de management al performanței pentru a urmări implicarea angajaților
– Mesaje integrate pentru a comunica rapid cu solicitanții		 Vizibilitate sporită în canalul de recrutare, astfel încât să puteți lua decizii mai informate cu privire la candidații care sunt cei mai potriviți pentru rolurile din organizația dvs. Contactați pentru informații despre preț
iCIMS – Profiluri solide de candidați care oferă informații detaliate despre experiența și calificările fiecărui candidat
– Capabilități puternice de căutare care permit recrutorilor să găsească cu ușurință CV-uri relevante
– Instrumente automate de comunicare pentru a menține candidații la curent cu aplicațiile lor		 Procese de recrutare simplificate, implicare îmbunătățită a candidaților și vizibilitate în canalul de recrutare. Contactați pentru informații despre preț
Breezy HR – Potrivirea CV-ului pe bază de cuvinte cheie
– Programare automată cu membrii echipei și candidați
– Raportarea statisticilor		 Reducerea timpului de recrutare prin automatizarea procesului de găsire a talentelor calificate. Freemium:
Începe de la 189 USD/lună.
Sunt disponibile și planuri personalizate.
Funcționabilă - ATS puternic
– Afișări de locuri de muncă pe panouri de locuri de muncă populare
– Reluați analiza
- Fluxuri de lucru personalizabile
– Integrarea e-mailului
– Raportare și analiză		 Câștiguri de eficiență în procesul de angajare prin automatizarea proceselor manuale, cum ar fi selectarea CV-urilor și urmărirea solicitanților. Începe de la 129 USD/lună.
Recrutat – Platformă de marketing de recrutare
– Integrarea job board
– Aprovizionare automată a candidaților
– Sistem de potrivire a candidaților alimentat de AI
– Raportare și analiză.		 Incorporare ușoară pentru noii angajați și comunicare simplificată între recrutori și candidați. Începe de la 269 USD/lună.
Prețuri personalizate disponibile.
Cegid (Ex. Talentsoft) – Aprovizionarea cu instrumente de automatizare pentru a simplifica procesul de găsire a candidaților calificați din mai multe surse
– Profiluri solide de candidați care oferă informații detaliate despre experiența și calificările fiecărui candidat
– Capabilități puternice de căutare care permit recrutorilor să găsească cu ușurință CV-uri relevante
– Instrumente automate de comunicare pentru a menține candidații la curent cu aplicațiile lor.		 Procese de recrutare simplificate, implicare îmbunătățită a candidaților și vizibilitate în canalul de recrutare. Contactați pentru informații despre preț
Seră – ATS cuprinzător cu urmărirea solicitanților
– Platformă de onboarding care menține angajații noi angajați
– Analize timpurii pentru a măsura progresul angajării
– Capabilitati de programare automata
– Instrumente de colaborare în timp real		 Timp redus de angajare, calitate îmbunătățită a candidaților și rate crescute de reținere a angajaților noi. Contactați pentru informații despre preț
JobScore – Platformă de mesagerie ușor de utilizat pentru a comunica cu solicitanții
– Proces automat de solicitare a unui loc de muncă
– Opțiuni de pre-selecție pentru a restrânge potențialii candidați
– Lista cuprinzătoare de integrări cu programe terțe
- Urmărirea candidaților în timp real		 Proces de recrutare simplificat și eficient, experiență îmbunătățită a candidaților și timp îmbunătățit pentru ocuparea posturilor. Începe de la 149 USD/lună. Prețuri personalizate disponibile.
Tabel de comparație dintre primele 10 programe de automatizare a recrutării

Recomandări cheie

În concluzie, automatizarea procesului de angajare cu ajutorul unui software de recrutare poate aduce numeroase beneficii organizației dumneavoastră.

De la simplificarea procesului de recrutare până la reducerea timpului și costurilor de angajare, aceste instrumente vă pot ajuta să faceți angajări mai bune și să îmbunătățiți eficiența generală a procesului de angajare.

Având atâtea opțiuni disponibile, este crucial să vă luați în considerare nevoile și să faceți cercetări înainte de a alege software-ul potrivit pentru organizația dvs.

Cele mai bune 10 alegeri ale noastre pentru cel mai bun software de automatizare a recrutării vă pot ajuta să începeți să găsiți cel mai potrivit pentru organizația dvs.

Făcând alegerea corectă, puteți face un pas către revoluționarea procesului de angajare și găsirea talentului potrivit pentru afacerea dvs.

Recrutare fericită!