Her Şirketin Özel Bir Podcast'i Olması İçin 9 Neden

Neden her şirketin özel bir podcast'i olmalı? Nedenleri çok! Daha ilgi çekici, kullanışlı ve etkilidir ve mesajınızı tam istediğiniz gibi iletmek için konuşulan kelimenin gücünden yararlanır.

Dahası? Podcast'ler oluşturmak pahalı değildir. Podbean gibi profesyonel bir araçla ücretsiz bir plana başlayabilirsiniz. Bu, dahili podcast iletişiminin güzelliğidir ve birçok şirketin neden kurumsal podcast fikirlerini benimsediğini açıklar.

Neden dahili bir şirket podcast'ine sahip olmanız gerektiğini öğrenmek için kaydırmaya devam edin.

Şirketinizin neden özel bir podcast'i olmalı?

Artan podcasting iletişim trendleri ve 2024'te aylık 164 milyon dinleyiciye ulaşması beklenen artışla birlikte, artık daha fazla şirketin özel podcast'leri hedef müşterilerine ulaşmak için bir araç olarak gördüğünü görebiliyoruz. Diğer bazı işverenler, çalışanlarını etkileşimli olarak meşgul etmek için kullanır.

Durum ne olursa olsun, kurumsal podcast fikirlerini değerlendirmek için en önemli nedenlerimiz burada.

1. Özel podcast'ler uygun bir iletişim yöntemi sunar

Dahili bir çalışan podcast'inin en büyük esnekliklerinden biri, personelinizin nerede olurlarsa olsunlar bunu nasıl rahat bir şekilde çalabilecekleridir. İster işte, ister otobüste, ister boş zamanlarda, özel podcast içeriklerine kolayca erişilebilir. Çoklu göreve olanak tanırlar, böylece çalışanlarınız diğer hayati görevlere devam ederken indirebilir veya yayınlayabilir.

Ayrıca, bu dahili iletişim podcast fikirlerinin kaydedilmesi kolaydır. Haber bültenleri yazmak veya yakınlaştırma toplantıları düzenlemekle karşılaştırıldığında, tek yapmanız gereken içeriğinizi özetlemek, oturmak, konuşmak ve paylaşmak.

2. Özel podcast güveni ve marka bilinirliğini artırır

Çalışanlar için dahili bir podcast barındırmak, onları şirket kültürü konusunda aydınlatmanın etkili bir yoludur. Birçok çalışan genellikle o kadar meşguldür ki bazen ekibin ortak değerlerini ve amaçlarını kaybederler.

Onları şirket içi bir podcast'e almak, şirketin vizyonunu paylaşmak için herkesi bir araya getirmenin bir yoludur. Farklı departmanlar, tartışmak ve faydalı öneriler sunmak için daha iyi bağlantı kurar. Konuşulan kelime samimidir ve podcast'ler kesinlikle bu potansiyeli en üst düzeye çıkarmanın bir yoludur.

3. Özel podcast'ler yazılı mesajlardan daha ilgi çekicidir

Büyük şirketlerde iletişim için podcast'lerin kullanılması, çalışanla aktif olarak etkileşime girmeyi amaçlamalıdır. Bazen önemli şirket haberlerini kaçırdıkları yüzlerce haftalık e-postayı takip etmekle meşgul olurlar.

Podcast'ler daha ilgi çekicidir ve dinleyiciyle metinlerden daha iyi bire bir bağlantı oluşturur. Pek çok insan muhtemelen kulaklık kullanarak bir podcast çalacak ve konsantrasyon seviyelerini artıracaktır. Biraz mizah ve vurgu ekleyerek hayati bilgileri sorunsuz bir şekilde paylaşabilirsiniz.

4. Özel podcast'ler uzaktan çalışma iletişimi için mükemmeldir

Uzak ekibinizle dahili iletişimi sürdürmek zor olabilir. Farklı saat dilimlerinin gerçekliği, bazen herkesin aynı görüntülü görüşmede oturmasını zorlaştıran önemli bir faktördür.

Ancak kurumsal bir podcast başlatmak bunu çözer. Çalışanlarınızı tek saatli bir aramayla buluşmaya zorlamak yerine, basit podcasting hile yapar. Çalışanlarınız artık kurumsal podcast fikirlerini gönül rahatlığıyla dinleyebilir.

5. Özel podcast'ler eğitim amaçlarına hizmet edebilir

Mükemmel Öğrenme Yönetim Sistemlerinin (ÖYS) mevcudiyetine rağmen, birçok işletme hala saha çalışanları için kullanıcı deneyimini optimize etmekte zorlanıyor. Örneğin, pazarlama ekibiniz. Genellikle yoldadırlar ve hayati eğitim ve geliştirme programlarını kaçırmaya devam edebilirler.

Bu eğitim materyallerinden bazılarını dahili bir çalışan podcast'ine dönüştürmek, ofis dışındayken bile öğrenmeye daha fazla erişim sağlayacaktır. Dahili iletişim podcast fikirleri, yeni ekip üyelerini işe almak için de harikadır. Podcast'leri dinlemekten temel şirket değerlerini kolayca kavrayabilirler.

6. Özel podcast'ler şirket içi iletişimi geliştirir

Özel podcasting'in şirket içi iletişimleri geliştirmedeki rolü göz ardı edilemez. Şirket toplantı yayınları, yeni ürün güncellemeleri veya yönetici duyuruları en iyi şekilde şirket içi bir podcast ile yapılır. Bu nedenle, çalışanlarla bağlantı kurmak ve iletişim boşluklarını kapatmak için harika bir yoldur.

Ekip üyelerinize değerli olduklarını hissettirir. CEO'nun masasından haftalık bir podcast yayınladığınızı hayal edin – herkes bunu dört gözle bekliyor. Çalışanlarınız da onları anladığınızdan ve gördüğünüzden emindir. Daha da önemlisi, kimse önemli şirket haberlerini kaçırmaz.

7. Özel podcast'ler analitik ve mesaj tüketim ölçümleri sağlar

Hedef kitlenizin (muhtemelen çalışanlar ve ekip üyeleri) ne kadar bilgi tükettiğine dair analitik bilgiler, şirket içi bir podcast'e sahip olmanın başka bir nedenidir. E-posta göndermek ve okunup okunmadığını merak etmek yerine, artık analizleri takip edebilirsiniz.

Her içerik ve konuyla kimin daha aktif dinleyicilerle ilgilendiğini ve onların ilgilerini çeken değerli içeriği tahmin edenleri bilirsiniz.

Ayrıca eğitici eğitim podcast'lerinin başarısını değerlendirmede yardımcı olur. Belirli bir departman veya ekip için dahili bir çalışan podcast'i sağlayabilir ve öğrenme sonuçlarını iyileştirmek için gösterge tablosu analitiğini kullanarak takip edebilirsiniz.

8. Özel podcast'ler gizlidir

Güvenli bir şirket içi podcast, yanlış ellere geçmesini istemediğiniz gizli şirket bilgilerini paylaşmanın mükemmel bir yoludur. Podbean gibi kaliteli bir barındırma platformu, yetkisiz dinleyicilere erişimi kısıtlayan şifreli veri depolama sunar.

Özel podcasting ayrıca izleyici segmentasyonuna da izin verir. Bu, içerik erişimini departmana, konuma vb. göre sınırlama seçeneği sunar. Bazen podcast'i yalnızca kuruluşun tesislerinde mevcut olacak şekilde kısıtlayabilirsiniz.

9. Özel podcast'ler sahip olunan mesajlardır

Bu ifade, mesajınızı tam istediğiniz gibi paylaşabileceğiniz anlamına gelir. Sözlerinizin nasıl yorumlandığına sahip olmadığınız haber bültenleri ve röportaj raporlarının aksine, dahili çalışan podcast'leri farklıdır.

Bu, artan sayıda işletmenin özel podcasting'e geçişini açıklıyor. Sonuçta, içeriği siz oluşturuyorsunuz ve anlatı üzerinde tam kontrole sahipsiniz. Ayrıca bir çalışanın görüşmesinin yanlış yorumlanması gibi sorunları da ortadan kaldırırsınız.

Çözüm

Bu da bizi bu makalenin sonuna getiriyor. Özel podcast'lerin faydalarını ve çalışanların şirket içi iletişimlerine nasıl yardımcı olduklarını açıkladık. Şirketiniz için kurumsal bir podcast başlatırken ekibinizi bağlı tutabilir ve hayati bilgileri etkin bir şekilde yayabilir.

Fikirleri paylaşmak, çalışanları eğitmek ve geliştirmek, uzaktaki ekip üyeleriyle bağlantı kurmak ve herkesi güncel tutmak için harika bir yoldur.