9 Alasan Setiap Perusahaan Harus Memiliki Podcast Pribadi

Mengapa setiap perusahaan harus memiliki podcast pribadi? Alasannya banyak! Ini lebih menarik, nyaman, dan efektif dan memanfaatkan kekuatan kata yang diucapkan dalam menyampaikan pesan Anda persis seperti yang Anda inginkan.

Apa lagi? Podcast tidak mahal untuk dibuat. Anda dapat memulai paket gratis dengan alat profesional seperti Podbean. Itulah keindahan komunikasi podcast internal, dan ini menjelaskan mengapa banyak perusahaan sekarang merangkul ide podcast perusahaan.

Terus gulir untuk mempelajari mengapa Anda harus memiliki podcast internal perusahaan.

Mengapa perusahaan Anda harus memiliki podcast pribadi?

Dengan meningkatnya tren komunikasi podcasting dan peningkatan yang diharapkan menjadi 164 juta pendengar bulanan pada tahun 2024, kita dapat melihat bahwa lebih banyak perusahaan sekarang melihat podcast pribadi sebagai sarana untuk menjangkau target pelanggan mereka. Beberapa majikan lain menggunakannya untuk melibatkan karyawan mereka secara interaktif.

Apa pun masalahnya, berikut adalah alasan utama kami untuk mempertimbangkan ide podcast perusahaan.

1. Podcast pribadi menawarkan metode komunikasi yang nyaman

Salah satu kelenturan terbesar dari podcast karyawan internal adalah bagaimana staf Anda dapat dengan mudah memutarnya di mana pun mereka berada. Baik di tempat kerja, di bus, atau di waktu senggang, konten podcast pribadi dapat diakses dengan mudah. Mereka mengaktifkan multitasking sehingga karyawan Anda dapat mengunduh atau streaming saat mereka melanjutkan tugas penting lainnya.

Selain itu, ide podcast komunikasi internal ini mudah direkam. Dibandingkan dengan menulis buletin atau mengatur rapat zoom, yang harus Anda lakukan hanyalah menguraikan konten Anda, duduk, berbicara, dan berbagi.

2. Podcast pribadi meningkatkan kepercayaan & kesadaran merek

Hosting podcast internal untuk karyawan adalah salah satu cara efektif untuk mencerahkan mereka tentang budaya perusahaan. Banyak karyawan seringkali begitu sibuk sehingga terkadang mereka lupa akan nilai dan tujuan kolektif tim.

Memasukkannya ke podcast internal perusahaan adalah cara untuk menyatukan semua orang untuk berbagi visi perusahaan. Berbagai departemen terhubung dengan lebih baik untuk berdiskusi dan menawarkan saran yang bermanfaat. Kata-kata yang diucapkan bersifat intim, dan podcast tentu saja merupakan salah satu cara untuk memaksimalkan potensi itu.

3. Podcast pribadi lebih menarik daripada pesan tertulis

Menggunakan podcast di perusahaan besar untuk komunikasi harus ditujukan untuk berinteraksi secara aktif dengan karyawan. Terkadang mereka terlalu sibuk melacak ratusan email mingguan yang mereka lewatkan pada berita penting perusahaan.

Podcast lebih menarik dan menciptakan koneksi satu lawan satu yang lebih baik dengan pendengar daripada teks. Banyak orang mungkin akan memutar podcast menggunakan earphone, meningkatkan tingkat konsentrasi mereka. Anda dapat berbagi informasi penting dengan lancar dengan memasukkan sedikit humor dan penekanan.

4. Podcast pribadi sangat bagus untuk komunikasi kerja jarak jauh

Mempertahankan komunikasi internal dengan tim jarak jauh Anda dapat menjadi tantangan. Realitas zona waktu yang berbeda terkadang menjadi faktor utama yang menyulitkan semua orang untuk duduk di video call yang sama.

Namun, memulai podcast perusahaan menyelesaikannya. Alih-alih menekankan karyawan Anda untuk bertemu dengan panggilan aneh, podcasting sederhana melakukan triknya. Pekerja Anda sekarang dapat mendengarkan ide podcast perusahaan dengan nyaman.

5. Podcast pribadi dapat melayani tujuan pendidikan

Terlepas dari ketersediaan Sistem Manajemen Pembelajaran (LMS) yang sangat baik, banyak bisnis masih berjuang untuk mengoptimalkan pengalaman pengguna bagi karyawan mereka di lapangan. Misalnya, tim pemasaran Anda. Mereka biasanya sedang dalam perjalanan dan mungkin terus melewatkan program pelatihan & pengembangan yang penting.

Mengonversi beberapa materi pendidikan ini ke podcast karyawan internal akan menawarkan peningkatan akses ke pembelajaran bahkan ketika mereka berada di luar kantor. Ide podcast komunikasi internal juga bagus untuk mengarahkan anggota tim baru. Mereka dapat dengan mudah memahami nilai-nilai penting perusahaan dari mendengarkan podcast.

6. Podcast pribadi meningkatkan komunikasi internal

Peran podcasting pribadi dalam meningkatkan komunikasi internal perusahaan tidak dapat diabaikan. Siaran rapat perusahaan, pembaruan produk baru, atau pengumuman eksekutif paling baik dilakukan dengan podcast internal perusahaan. Jadi, ini adalah cara yang bagus untuk terhubung dengan karyawan dan menjembatani kesenjangan komunikasi.

Itu membuat anggota tim Anda merasa dihargai. Bayangkan podcast mingguan dari meja CEO – semua orang menantikannya. Karyawan Anda juga merasa yakin bahwa Anda memahami dan melihat mereka. Lebih penting lagi, tidak ada yang melewatkan berita penting perusahaan.

7. Podcast pribadi menyediakan analitik dan metrik konsumsi pesan

Wawasan analitis tentang seberapa banyak informasi yang dikonsumsi audiens target Anda - mungkin karyawan dan anggota tim adalah alasan lain untuk memiliki podcast internal perusahaan. Daripada mengirim email dan bertanya-tanya apakah sudah dibaca, Anda sekarang dapat melacak analitiknya.

Anda tahu siapa yang terlibat dengan setiap konten dan topik dengan pendengar yang lebih aktif dan memprediksi konten berharga yang menarik minat mereka.

Hal ini juga membantu dalam mengevaluasi keberhasilan podcast pelatihan pendidikan. Anda dapat menyediakan podcast karyawan internal untuk departemen atau tim tertentu dan menindaklanjuti menggunakan analisis dasbor untuk meningkatkan hasil pembelajaran.

8. Podcast pribadi bersifat rahasia

Podcast internal perusahaan yang aman adalah cara terbaik untuk membagikan informasi rahasia perusahaan yang tidak Anda inginkan di tangan yang salah. Platform hosting berkualitas seperti Podbean menawarkan penyimpanan data terenkripsi yang membatasi akses ke pendengar yang tidak sah.

Podcasting pribadi juga memungkinkan segmentasi audiens. Itu memberikan opsi untuk membatasi akses konten berdasarkan departemen, lokasi, dll. Terkadang, Anda dapat membatasi podcast agar hanya tersedia di dalam lokasi organisasi.

9. Podcast pribadi adalah pesan milik

Pernyataan ini berarti Anda dapat membagikan pesan Anda persis seperti yang Anda inginkan. Tidak seperti buletin dan laporan wawancara, di mana Anda tidak memiliki bagaimana kata-kata Anda ditafsirkan, podcast karyawan internal berbeda.

Itu menjelaskan semakin banyak bisnis yang beralih ke podcasting pribadi. Bagaimanapun, Anda membuat konten dan memiliki kendali penuh atas narasi. Anda juga menghilangkan masalah seperti salah tafsir wawancara karyawan.

Kesimpulan

Itu membawa kita ke akhir artikel ini. Kami telah menjelaskan manfaat podcast pribadi dan bagaimana podcast tersebut membantu komunikasi internal karyawan. Anda dapat membuat tim Anda tetap terhubung dan menyebarkan informasi penting secara efektif saat memulai podcast perusahaan untuk perusahaan Anda.

Ini adalah cara yang bagus untuk berbagi ide, melatih dan mengembangkan karyawan, terhubung dengan anggota tim jarak jauh, dan membuat semua orang diperbarui.