9 подходов к собеседованию для UX-дизайнеров и как добиться успеха

Вы уже создали идеальное резюме и сопроводительное письмо в качестве UX-дизайнера, и вас пригласили на собеседование. Ваше здоровье! Подходящее время для начала подготовки начинается сейчас. Ваши нервы могут начать сдавать, но не позволяйте им контролировать вас. Собеседования считаются страшным, но необходимым аспектом смены или повышения квалификации. Тем не менее, они могут быть ужасающими, если вы начинаете работать в совершенно новой отрасли, независимо от того, имеете ли вы опыт работы в этой области или являетесь опытным игроком. Все стандартные «золотые правила» — пунктуальность, крепкое рукопожатие или хороший зрительный контакт — применяются при подготовке к встрече с дизайнером UX. Помимо этих основ, работодатели также ищут конкретные атрибуты, поэтому подготовьтесь соответствующим образом.

9 умных стратегий для успешного прохождения собеседования с UX-дизайнером

В этом посте будет изложено, чего ожидать от собеседований для дизайнеров UX. Будь то ваша первая встреча или вы опытный UX-дизайнер, стремящийся сменить компанию, мы дадим важные советы и подсказки, которые помогут вам войти в комнату для интервью — чувствовать себя уверенно, спокойно и быть готовым произвести впечатление.

Будьте хорошо подготовлены

Изучите как можно тщательнее перед назначением, так как это самое важное, что нужно сделать. В Интернете есть масса информации, связанной с UX, включая полезные вопросы для интервью и лучшие ответы. Выберите несколько веб-сайтов, предлагающих необходимые материалы и подходящих для просмотра, чтобы надлежащим образом подготовиться, чтобы обилие информации не ошеломило вас. Попытайтесь связать ответы со своими личными знаниями и реальным опытом, когда вы читаете и понимаете предоставленные ответы на вопросы.

Соберите значительный пул возможных вопросов для интервью и соберите их в буклет, записав все вопросы и ответы. Затем измените ответы, включив в каждый свой личный опыт. Продолжайте добавлять вопросы и ответы на одну и ту же страницу, чтобы сделать ее словарем вашего интервью. Чтобы помочь вам, давайте рассмотрим несколько типичных вопросов для интервью с UX-дизайнерами и обсудим, что они на самом деле означают.

Распространенные вопросы на собеседовании с UX-дизайнером и ответы на них

Опиши себя мне

Приведенный выше запрос или что-то подобное является стандартным включением почти во все вопросы на собеседовании с UX-дизайнером. Хотя это кажется достаточно двусмысленным, это не просьба о вашей автобиографии. Это просьба поделиться своим рассказом о дизайне UX. Работодателю будет интересно узнать, как вы выбрали эту траекторию карьеры, особенно если вы ищете свою первую роль в дизайне. Что побудило вас заняться UX-дизайном? Как стать отличным UX-дизайнером?

Расскажите последовательную и уместную историю, которая начинается с рождения вашей любви к процессам проектирования и заканчивается должностью, на которую вы претендуете. Например, если до перехода на UX вы работали в службе поддержки клиентов, обсудите, как это помогло вам развить способность сопереживать и сформировать мышление, ориентированное на пользователя. Как и в вашем резюме дизайнера, вам не нужно описывать каждый свой жизненный опыт на сегодняшний день; вместо этого сконцентрируйтесь на деталях, которые лучше всего демонстрируют вашу квалификацию для этой должности.

Опишите свои сильные стороны

Это выражение вопроса интервьюера: «Вы подходите для этой должности?» Перед назначением определите свои три сильные стороны, наиболее важные для этой роли. Продемонстрируйте, что у вас есть необходимый опыт и что вы также осознаете, насколько важны эти способности для этой должности. Еще раз просмотрите требования к вакансии. Какие должностные обязанности вызывают у вас наибольшее доверие? Возможно, у вас репутация гения в решении проблем, или, может быть, у вас есть талант объединять людей и улучшать командную работу.

Если можете, приведите конкретные примеры, подтверждающие ваши утверждения. Это усилит ваши аргументы и упростит процесс для менеджера по найму, чтобы представить вас в этой роли.

Какие области роста вы определили для себя?

Это может быть сложным вопросом, когда вы пытаетесь продать себя потенциальному работодателю. Во что бы то ни стало избегайте шаблонных ответов, даже если со стороны они кажутся несколько обычными! Утверждения о том, что вы стремитесь к сверхдостижениям или стремитесь к перфекционизму, не помогут вам хорошо выглядеть перед менеджером по найму.

Как вы можете исправить свои неудачи? Верный вопрос здесь?

Сообщайте о своей работе другим и оставайтесь открытыми для постоянной критики, если вы хотите добиться успеха в качестве UX-дизайнера. Крайне важно показать во время разговора, что вы способны брать на себя ответственность за ошибки, исправлять их и двигаться вперед.

Вспомните период своей жизни, особенно на работе, когда все пошло не так, как планировалось, когда вы обдумываете свой ответ на этот вопрос. Что еще ты мог сделать? Где вы применили этот опыт, чтобы изменить свое поведение в следующий раз, когда возникли подобные обстоятельства? Хотя честность важна, старайтесь держаться подальше от обсуждения конкретных навыков работы. Сосредоточьтесь в первую очередь на более абстрактных примерах, так как это может поставить под угрозу ваши шансы на немедленное найм.

2. Исследуйте компанию

Посетите веб-сайт организации, страницы LinkedIn или Glassdoor, чтобы найти информацию о компании, в которую вы подаете заявку. Проверка того, упоминалась ли компания в последнее время в средствах массовой информации, может быть полезной и познавательной. Кроме того, если возможно, изучите участников дискуссии и владельцев продукта. Посмотрите их образование и предыдущие места работы. Возможно, вы знаете несколько общих людей.

Чтобы понять роль, на которую вы претендуете, прочитайте объявление о вакансии несколько раз. Выполнив это задание, вы поймете, какие качества и компетенции нужны любой компании. Затем во время собеседования обсудите, как вы демонстрировали эти компетенции раньше и как вы приобретете их, если наймете на работу.

3. Изучите свое портфолио

Подробное изучение требований к работе может помочь вам определить, необходимо ли обновлять ваш профиль UX. Убедитесь, что в вашем портфолио и резюме указаны все таланты, указанные в должности. Если вас попросят провести интервьюеров по вашему резюме, опишите его им. Быть способным к:

• Описание ваших последних проектов и связанного с ними опыта.
• Докажите фирме, что вы можете приносить пользу.
• Подчеркивание ваших уникальных достижений и лучших качеств.

4. Освежите свои навыки межличностного общения перед собеседованием

Убедитесь, что ваши социальные навыки остаются на должном уровне, независимо от того, ищете ли вы должность младшего или старшего дизайнера UX. Отличные навыки межличностного общения и общения имеют решающее значение для менеджеров, чтобы эффективно управлять своими командами. Как вариант, начинающий дизайнер должен быть отличным командным игроком и слушателем. Поэтому сразу же пересмотрите свое резюме, если в нем еще не упоминаются какие-либо мягкие способности. При приеме на работу укрепляйте эти способности, используя их ежедневно. Если вы хотите отточить свои технические навыки, подумайте о том, чтобы записаться на учебный курс по UX-дизайну.

5. Имейте примеры как положительного, так и отрицательного пользовательского опыта

UX-дизайн направлен на разработку продуктов, которые предоставляют конечным пользователям значимый и полезный опыт. Это может также пойти другим путем, так как это процедура. Будьте готовы привести конкретные примеры в поддержку ваших идей при обсуждении UX-дизайна. Полезно следить за журналами, блогами или другими публикациями по дизайну UX. Предоставьте как успешные, так и неудачные UX-иллюстрации от вашего предыдущего работодателя.

6. Заранее изучите продукты и веб-сайт фирмы.

Просмотрите рассматриваемые продукты или веб-сайты, прежде чем обсуждать, является ли работа над ними требованием для должности, и подготовьте список любых областей, в которых вы можете это улучшить. LinkedIn — это еще один инструмент, который вы можете использовать для взаимодействия с дизайнерами, которые уже могут участвовать в этом проекте. Вы поймете ожидания фирмы от вас в процессе подачи заявки, если сделаете это.

7. Четко опишите свои идеи, мысли и творческий процесс

Вас могут попросить обсудить ваши мнения и мнения о конкретных услугах и процедурах, например о том, как создать образ клиента. Например, если вы хотите упростить концептуальный дизайн, объясните свои идеи в терминах, понятных неспециалисту. Кроме того, если вы часто читаете о дизайне UX , вам будет легче уверенно выражать свои мысли.

8. Подготовьте анкету для интервьюеров до интервью.

Интервьюер может спросить, есть ли у вас какие-либо последние вопросы о должности или бизнесе после встречи. Заранее составьте краткий список вопросов, чтобы показать, что вы заинтересованы. Убедитесь, что ваши запросы демонстрируют ваш энтузиазм по поводу работы и организации и связаны с должностью.

9. Заранее продумайте свой идеальный диапазон заработной платы

Вас могут спросить о ваших ожиданиях в отношении заработной платы во время собеседования по дизайну. Заранее подготовить ответ — это правильная стратегия, чтобы ответить уверенно. Узнайте, сколько дизайнеры на этой должности часто зарабатывают, проведя небольшое исследование. Исследуйте его на таких платформах, как Glassdoor и LinkedIn. Если ваша первая работа в качестве UX-дизайнера, изучите зарплаты в этой области, чтобы сравнить их со своей. Независимо от вашего уровня трудового стажа, будьте готовы отстаивать свое право на желаемую заработную плату. Чтобы продемонстрировать, что вы достойны запрашиваемой суммы, включите любые семинары или курсы по UX, которые вы посещали.

Будьте готовы к своему UX-дизайну с уверенностью!

Достижение ваших карьерных целей требует затрат времени на подготовку к собеседованию на должности дизайнера UX или любые другие. Начните с того, что предугадывайте вопросы, которые вам будут задавать, просматривайте свои ответы и разрабатывайте собственные запросы. Обязательно проверьте свой профиль, чтобы узнать конкретные примеры и темы для демонстрации своих способностей. Наконец, сохраняйте профессионализм и пунктуальность. С этими указателями вы можете быть уверены, что будете готовы к следующей значительной должности успешного дизайнера UX.