UX設計師的9種面試方法以及如何成功

作為 UX 設計師，您已經創建了理想的簡歷和求職信，並被邀請參加面試。 乾杯! 開始準備的正確時間從現在開始。 你的神經可能會開始控制，但不要讓它們控制你。 面試是改變或提升職業的一個可怕但必要的方面。 但是，如果您開始進入一個全新的行業，無論您是否有該領域的過去背景或者是資深玩家，它們可能會令人恐懼。 在為您的 UX 設計預約做好準備時，所有標準的“黃金法則”——準時、穩固的握手或良好的眼神交流都適用。 除了這些基礎知識之外，雇主還會尋找特定的屬性，因此要做好適當的準備。

UX設計師成功面試的9個聰明策略

這篇文章將概述對 UX 設計師的工作面試的預期。 無論是初次見面，還是經驗豐富的 UX 設計師想要跳槽，我們都會提供必要的建議和技巧，幫助您進入面試室——感到自信、冷靜並準備給人留下深刻印象。

做好充分準備

在任命之前盡可能徹底地研究，因為這是最關鍵的事情。 網上有大量與用戶體驗相關的信息，包括有用的面試問題和最佳回复。 選擇一些提供必要材料並適合關注的網站——做好充分準備，以免大量信息使您不知所措。 當您閱讀並理解所提供的問題答案時，嘗試將這些回答與您的個人知識和現實世界的經驗聯繫起來。

收集大量可能的面試問題，並通過記錄所有詢問和回答將它們彙編成一本小冊子。 然後，通過在每個回復中包含您的個人經歷來修改回复。 繼續將查詢和響應添加到同一頁面，使其成為您採訪的詞彙。 為了幫助你，讓我們看看一些針對 UX 設計師的典型面試問題，並討論它們的實際含義。

常見的 UX 設計師面試問題及其答案

向我描述你自己

上面的查詢或類似的查詢是幾乎所有 UX 設計師面試問題的標準內容。 儘管它看起來很模棱兩可，但這並不是對你的自傳的要求。 要求您分享您的 UX 設計敘述。 雇主將有興趣了解你是如何選擇這條職業道路的，特別是如果你正在尋找你的第一個設計角色。 是什麼促使你追求 UX 設計？ 你如何成為一名優秀的用戶體驗設計師？

講述一個連貫、中肯的故事，從你對設計過程的熱愛開始，到你申請的職位結束。 例如，如果您在過渡到 UX 之前從事客戶支持工作，請討論這如何幫助您培養同情和建立以用戶為中心的心態的能力。 與您的設計簡歷類似，您無需涵蓋迄今為止的所有生活經歷； 相反，請專注於最能證明您的職位資格的細節。

描述你的優勢領域

這代表了面試官對“你有資格擔任這個職位嗎？”這個問題的表達。 在任命之前確定與職位最相關的三個主要優勢。 證明你擁有必要的專業知識，並且你也知道這些能力對這個職位有多重要。 再次查看工作要求。 職位的哪些職責給了你最大的信心？ 也許你有解決問題的天才的名聲，或者你有團結人們和改善團隊合作的天賦。

如果可以的話，給出具體的例子來支持你的斷言。 這加強了你的論點，並簡化了招聘經理設想你擔任該職位的過程。

您為自己確定的一些增長領域是什麼？

在嘗試向潛在雇主推銷自己時，這可能是一個棘手的問題。 一定要避免陳詞濫調的反應，即使它們在外面看起來有點傳統！ 聲稱你努力取得超額成就或追求完美主義不會幫助你在招聘經理面前看起來很好。

您如何從失敗中改進是真正的問題嗎？

如果您想作為 UX 設計師取得成功，請與他人交流您的工作，並對持續的批評持開放態度。 在談話中表明你有能力為錯誤承擔責任、糾正錯誤並繼續前進是至關重要的。

考慮一下你生命中的某個時期，尤其是在工作中，當時事情並沒有像你考慮對這個詢問的回答那樣完全按計劃進行。 你還能做什麼？ 下次出現這種情況時，你在哪裡應用這種學習來改變你的行為？ 儘管誠實是必不可少的，但請盡量避免討論特定於工作的技能。 主要關注更抽象的實例，因為這可能會危及您立即被錄用的可能性。

2.研究公司

訪問該組織的網站、LinkedIn 或 Glassdoor 頁面以查找有關您申請的公司的信息。 檢查以發現該業務最近是否在媒體中被提及可能是有幫助和有教育意義的。 此外，如果可行，請調查小組成員和產品所有者。 查找他們的教育背景和以前的工作地點。 你可能認識幾個共同點。

要了解您申請的職位，請多讀幾遍招聘信息。 完成此活動後，您將了解任何公司正在尋找的特質和能力。 然後，在面試期間，討論您之前如何展示這些能力，以及如果被雇用，您將如何獲得這些能力。

3. 檢查你的投資組合

詳細檢查工作要求可以幫助您確定是否有必要刷新您的 UX 配置文件。 確保您的作品集和簡歷列出工作角色中指定的任何才能。 如果你被要求帶領面試官瀏覽你的簡歷，請向他們描述。 能夠：

• 描述您的最新項目和相關經驗。
• 向公司證明您能夠提供價值。
• 強調你獨特的成就和最好的品質。

4. 在面試前複習你的軟技能

無論您是在尋找初級還是高級 UX 設計職位，請確保您的軟技能符合標準。 出色的人際交往和溝通技巧對於管理者有效管理團隊至關重要。 作為一種選擇，新手設計師必須是出色的團隊合作者和傾聽者。 因此，如果您的簡歷中沒有提到任何軟能力，請立即修改您的簡歷。 申請工作時，通過每天使用它們來增強這些能力。 如果您想提高您的技術技能，請考慮參加 UX 設計訓練營。

5.擁有積極和消極的用戶體驗實例

用戶體驗設計旨在開發為最終用戶提供有意義和有價值體驗的產品。 由於它是一個程序，因此它也可能會以另一種方式進行。 在討論用戶體驗設計時，準備好給出具體的例子來支持你的想法。 關注 UX 設計期刊、博客或其他出版物是有益的。 提供您以前雇主的成功和不成功的用戶體驗插圖。

6. 事先檢查公司的產品和網站

在討論是否需要在這些產品或網站上進行工作之前，請先查看有問題的產品或網站，並準備一份清單，列出您可以改進的任何領域。 LinkedIn 是另一種工具，您可以使用它與可能已經參與該項目的設計師進行互動。 如果您這樣做，您將在申請過程中了解公司對您的期望。

7. 清楚地描述你的想法、想法和創作過程

您可能會被要求討論您對特定服務和程序的意見和看法，例如如何發展客戶角色。 例如，如果您希望簡化概念設計，請用外行可以理解的方式解釋您的想法。 此外，經常閱讀有關 UX 設計的內容可以讓你更容易自信地表達你的想法。

8. 面試前為面試官準備一份問卷

面試官可能會在會後詢問您是否對職位或業務有任何最終問題。 提前創建一個簡明的問題列表，以表明您有興趣。 確保您的詢問表明您對工作和組織的熱情，並且與就業崗位相關。

9. 提前考慮你的理想薪資範圍

在設計面試期間，您可能會被問及您的工資期望。 提前準備答案是保證回應的正確策略。 通過進行一些研究，了解該職位的設計師經常賺多少錢。 在 Glassdoor 和 LinkedIn 等平台上探索它。 如果您的第一份工作是 UX 設計師，請研究該領域的薪水並將其與您的薪水進行比較。 無論您的資歷水平如何，都要準備好捍衛您獲得所需薪酬的權利。 為了證明您物有所值，請包括您參加過的任何 UX 研討會或課程。

充滿信心地為您的 UX 設計做好準備！

實現您的職業目標需要投入時間為 UX 設計職位或任何其他職位的面試做準備。 首先預測你會被問到的問題，檢查你的回答，並開發你自己的問題。 請務必查看您的個人資料，以了解要使用的具體示例和要涵蓋的主題，以展示您的能力。 最後，保持專業和準時。 有了這些建議，您可以確信自己已準備好擔任成功的 UX 設計師的重要職位。