9 Pendekatan Wawancara untuk Desainer UX dan Cara Menjadi Sukses

Anda telah membuat resume dan surat lamaran yang ideal sebagai desainer UX, dan Anda diundang untuk wawancara. Bersulang! Waktu yang tepat untuk memulai persiapan dimulai dari sekarang. Saraf Anda mungkin mulai menahan, tetapi jangan biarkan mereka mengendalikan Anda. Wawancara dianggap sebagai aspek yang ditakuti tetapi perlu untuk mengubah atau meningkatkan profesi. Namun, mereka mungkin menakutkan jika Anda memulai industri yang sama sekali baru, terlepas dari apakah Anda memiliki latar belakang masa lalu di lapangan atau pemain veteran. Semua "aturan emas" standar— ketepatan waktu, jabat tangan yang solid, atau kontak mata yang baik berlaku saat bersiap-siap untuk janji desain UX Anda. Di luar dasar-dasar ini, pengusaha juga mencari atribut tertentu, jadi persiapkan dengan tepat.

9 Strategi Cerdas untuk Sukses Wawancara Desainer UX

Posting ini akan menguraikan apa yang harus diantisipasi dari wawancara kerja untuk desainer UX. Baik itu pertemuan debut Anda atau Anda seorang desainer UX berpengalaman yang ingin berganti perusahaan, kami akan memberikan saran dan kiat penting untuk membantu Anda memasuki ruang wawancara — merasa percaya diri, tenang, dan siap untuk mengesankan.

Bersiaplah dengan baik

Teliti selengkap mungkin sebelum janji temu, karena ini adalah hal yang paling penting untuk dilakukan. Ada banyak sekali informasi terkait UX secara online, termasuk pertanyaan wawancara yang bermanfaat dan jawaban terbaik. Pilih beberapa situs web yang menawarkan materi yang diperlukan dan cocok untuk diikuti — untuk mempersiapkan secara memadai sehingga kekayaan informasi tidak akan membanjiri Anda. Cobalah untuk menghubungkan tanggapan dengan pengetahuan pribadi Anda dan pengalaman dunia nyata saat Anda membaca dan memahami jawaban yang diberikan untuk pertanyaan.

Kumpulkan kumpulan pertanyaan wawancara yang cukup besar, dan kompilasi menjadi sebuah buklet dengan mencatat semua pertanyaan dan tanggapan. Kemudian, ubah tanggapan dengan memasukkan pengalaman pribadi Anda di setiap tanggapan. Terus tambahkan pertanyaan dan tanggapan ke halaman yang sama untuk menjadikannya kosakata wawancara Anda. Untuk membantu Anda, mari kita lihat beberapa pertanyaan wawancara umum untuk desainer UX dan diskusikan apa artinya sebenarnya.

Pertanyaan Wawancara Desainer UX Umum dan Jawabannya

Deskripsikan Dirimu Kepadaku

Kueri di atas atau yang serupa adalah penyertaan standar di hampir semua pertanyaan wawancara desainer UX. Meskipun tampaknya cukup ambigu, itu bukan permintaan untuk otobiografi Anda. Ini adalah permintaan bagi Anda untuk membagikan narasi desain UX Anda. Majikan akan tertarik untuk mempelajari bagaimana Anda akhirnya memilih lintasan karir ini, terutama jika Anda sedang mencari peran pertama Anda dalam desain. Apa yang mendorong Anda untuk mengejar desain UX? Bagaimana Anda menjadi desainer UX yang hebat?

Ceritakan kisah yang koheren dan relevan yang dimulai ketika kecintaan Anda pada proses desain lahir dan berakhir dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda bekerja dalam dukungan pelanggan sebelum beralih ke UX, diskusikan bagaimana ini membantu Anda mengembangkan kemampuan Anda untuk berempati dan membangun pola pikir yang berpusat pada pengguna. Mirip dengan resume desain Anda, Anda tidak perlu meliput setiap pengalaman hidup Anda hingga saat ini; alih-alih, berkonsentrasilah pada detail yang paling menunjukkan kualifikasi Anda untuk posisi tersebut.

Jelaskan Area Kekuatan Anda

Ini mewakili ekspresi pewawancara dari pertanyaan, "Apakah Anda memenuhi syarat untuk posisi ini?" Tentukan tiga kekuatan utama Anda, yang paling relevan dengan peran tersebut, sebelum penunjukan. Tunjukkan bahwa Anda memiliki keahlian yang diperlukan dan bahwa Anda juga menyadari betapa pentingnya kemampuan ini untuk posisi tersebut. Tinjau persyaratan pekerjaan sekali lagi. Tanggung jawab posisi mana yang memberi Anda kepercayaan diri tertinggi? Mungkin Anda memiliki reputasi sebagai seorang jenius dalam memperbaiki masalah, atau mungkin Anda memiliki bakat untuk menyatukan orang dan meningkatkan kerja tim.

Berikan contoh nyata, jika Anda bisa, untuk mendukung pernyataan Anda. Ini memperkuat argumen Anda dan menyederhanakan proses manajer perekrutan untuk membayangkan Anda dalam peran itu.

Apa Beberapa Area Pertumbuhan yang Anda Identifikasi untuk Anda Sendiri?

Ini mungkin pertanyaan rumit ketika mencoba memasarkan diri Anda ke calon majikan. Hindari tanggapan klise dengan segala cara, meskipun mereka tampak sedikit konvensional di luar! Mengklaim bahwa Anda berusaha untuk berprestasi atau untuk perfeksionisme tidak akan membantu Anda terlihat baik di depan manajer perekrutan.

Bagaimana Anda Dapat Meningkatkan dari Kegagalan Anda Apakah Pertanyaan yang Benar Di Sini?

Komunikasikan pekerjaan Anda kepada orang lain dan tetap terbuka terhadap kritik berkelanjutan jika Anda ingin sukses sebagai desainer UX. Sangat penting untuk menunjukkan selama percakapan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menerima tanggung jawab atas kesalahan, memperbaikinya, dan terus maju.

Pertimbangkan suatu periode dalam hidup Anda, terutama di tempat kerja, ketika segala sesuatunya tidak berjalan seperti yang direncanakan saat Anda mempertimbangkan tanggapan Anda terhadap pertanyaan ini. Apa lagi yang bisa Anda lakukan? Di mana Anda menerapkan pembelajaran ini untuk mengubah perilaku Anda pada saat keadaan seperti ini muncul? Meskipun kejujuran sangat penting, cobalah untuk tidak membahas keterampilan khusus pekerjaan. Berkonsentrasilah terutama pada contoh yang lebih abstrak, karena ini dapat membahayakan kemungkinan Anda untuk segera dipekerjakan.

2. Riset Perusahaan

Kunjungi situs web organisasi, LinkedIn, atau halaman Glassdoor untuk menemukan informasi tentang perusahaan yang Anda lamar. Memeriksa untuk mengetahui apakah bisnis baru-baru ini disebutkan di media dapat membantu dan mendidik. Selain itu, jika memungkinkan, selidiki panelis dan pemilik produk. Cari tahu latar belakang pendidikan mereka dan lokasi pekerjaan sebelumnya. Anda mungkin mengenal beberapa orang yang sama.

Untuk memahami peran yang Anda lamar, baca lowongan pekerjaan beberapa kali. Setelah menyelesaikan aktivitas ini, Anda akan memahami sifat dan kompetensi yang dicari oleh perusahaan mana pun. Kemudian, selama wawancara, diskusikan bagaimana Anda telah menunjukkan kompetensi ini sebelumnya dan bagaimana Anda akan mengambilnya jika dipekerjakan.

3. Periksa Portofolio Anda

Memeriksa persyaratan pekerjaan secara mendetail dapat membantu Anda menentukan apakah perlu menyegarkan profil UX Anda. Pastikan portofolio dan resume Anda mencantumkan bakat apa pun yang ditentukan dalam peran pekerjaan. Jika Anda diminta untuk memimpin pewawancara melalui CV Anda, jelaskan kepada mereka. Mampu untuk:

• Menggambarkan proyek terbaru Anda dan pengalaman terkait.
• Membuktikan kepada perusahaan bahwa Anda mampu memberikan nilai.
• Menekankan pencapaian unik dan kualitas terbaik Anda.

4. Tingkatkan Soft Skill Anda Sebelum Wawancara

Pastikan soft skill Anda tetap sesuai standar apakah Anda mencari peran desain UX junior atau senior. Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik sangat penting bagi manajer untuk mengelola tim mereka secara efektif. Sebagai pilihan, seorang desainer pemula harus menjadi pemain tim dan pendengar yang hebat. Oleh karena itu, segera perbaiki CV Anda jika belum mencantumkan soft ability. Saat melamar pekerjaan, perkuat kemampuan ini dengan menggunakannya setiap hari. Jika Anda ingin mempertajam keterampilan teknis Anda, pertimbangkan untuk mendaftar di Bootcamp desain UX.

5. Memiliki Contoh Pengalaman Pengguna Positif dan Negatif

Desain UX bertujuan untuk mengembangkan produk yang memberi pengguna akhir pengalaman yang bermakna dan berharga. Mungkin juga sebaliknya karena ini adalah prosedur. Bersiaplah untuk memberikan contoh nyata untuk mendukung ide Anda saat membahas desain UX. Mengikuti jurnal desain UX, blog, atau publikasi lainnya bermanfaat. Berikan ilustrasi UX yang berhasil dan tidak berhasil dari perusahaan Anda sebelumnya.

6. Periksa Produk dan Situs Web Perusahaan Sebelumnya

Tinjau produk atau situs web yang bersangkutan sebelum membahas apakah mengerjakannya merupakan persyaratan untuk posisi tersebut, dan siapkan daftar area mana pun yang dapat Anda tingkatkan. LinkedIn adalah alat lain yang dapat Anda gunakan untuk berinteraksi dengan desainer yang mungkin sudah terlibat dalam proyek itu. Anda akan memahami harapan perusahaan dari Anda selama proses aplikasi jika Anda melakukan ini.

7. Jelaskan dengan Jelas Ide, Pikiran, dan Proses Kreatif Anda

Anda mungkin diminta untuk mendiskusikan pendapat dan pandangan Anda tentang layanan dan prosedur tertentu, seperti bagaimana mengembangkan persona pelanggan. Misalnya, jika Anda ingin menyederhanakan desain konseptual, jelaskan ide Anda dalam istilah yang dapat dipahami oleh orang awam. Selain itu, sering membaca tentang desain UX dapat memudahkan Anda untuk mengekspresikan pemikiran Anda dengan percaya diri.

8. Siapkan Kuesioner untuk Pewawancara Sebelum Wawancara

Pewawancara mungkin menanyakan apakah Anda memiliki pertanyaan terakhir tentang posisi atau bisnis setelah pertemuan. Buat daftar pertanyaan singkat sebelumnya untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik. Pastikan pertanyaan Anda menunjukkan antusiasme Anda terhadap pekerjaan dan organisasi dan terkait dengan pos pekerjaan.

9. Pertimbangkan Kisaran Gaji Ideal Anda Terlebih Dahulu

Anda dapat ditanyai tentang ekspektasi upah Anda selama wawancara desain. Mempersiapkan jawaban terlebih dahulu adalah strategi yang tepat untuk merespons dengan penuh keyakinan. Cari tahu berapa banyak desainer di posisi itu sering menghasilkan dengan melakukan riset. Jelajahi di platform seperti Glassdoor dan LinkedIn. Jika pekerjaan pertama Anda sebagai desainer UX, teliti gaji di lapangan untuk membandingkannya dengan gaji Anda. Tidak peduli tingkat senioritas Anda, bersiaplah untuk mempertahankan hak Anda atas gaji yang Anda inginkan. Untuk menunjukkan bahwa Anda layak mendapatkan jumlah yang Anda minta, sertakan lokakarya atau kursus UX yang pernah Anda ikuti.

Bersiaplah untuk Desain UX Anda dengan Percaya Diri!

Mencapai tujuan karir Anda memerlukan investasi waktu dalam persiapan wawancara untuk posisi desain UX atau lainnya. Mulailah dengan mengantisipasi pertanyaan yang akan ditanyakan kepada Anda, membahas tanggapan Anda, dan mengembangkan pertanyaan Anda sendiri. Pastikan untuk memeriksa profil Anda untuk mengetahui contoh spesifik yang akan digunakan dan topik yang akan dibahas untuk menunjukkan kemampuan Anda. Terakhir, pertahankan profesionalisme dan ketepatan waktu. Dengan petunjuk ini, Anda dapat yakin bahwa Anda akan siap untuk posisi penting berikutnya sebagai desainer UX yang sukses.