Nu este un secret pentru nimeni că strângerea de fonduri necesită muncă asiduă, dăruire și multă răbdare. De la expirarea cardului de credit al donatorului până la introducerea de date aparent plictisitoare, există cu siguranță momente în care strângerea de fonduri poate să nu fie partea ta preferată a jobului tău. Cu toate acestea, este o componentă esențială pentru a vă servi cauza și misiunea. În loc să vă speriați atunci când situația devine grea, puteți lua măsuri pentru a pune distracția în strângerea de fonduri și a rămâne pozitiv. Aici, vă împărtășim cinci moduri de a vă aprinde pasiunea pentru strângerea de fonduri.
1. Amintiți-vă de ce faceți asta
Îți amintești când ai auzit pentru prima dată cuvintele „ești angajat” la locul tău de muncă actual? Probabil că ai fost plin de bucurie să știi că în curând vei contribui la o misiune importantă. Cu toate acestea, uneori, acest sentiment de bucurie și entuziasm pentru locul tău de muncă poate dispărea atunci când îți sunt aruncate sarcini dificile. Când începeți să vă simțiți epuizat pentru strângerea de fonduri, amintiți-vă de ce probabil ați luat postul pentru început: cauza.
O altă modalitate de a stârni entuziasmul pentru cariera ta este să petreci ceva timp cu alegătorii tăi. Uneori, a vedea înseamnă a crede și s-ar putea să ai nevoie doar de un memento rapid despre cine are impactul muncii tale în fiecare zi. Nu trebuie neapărat să lucrați în programe pentru a avea timp față cu persoanele pe care le deserviți. Oferă-te voluntar pentru a ajuta data viitoare când va avea ocazia să-și ajute echipa. Vei pleca de la experiență cu inima plină și cu motivația de a aborda tacticile tale de strângere de fonduri cu energie nouă.
2. Exersează recunoștința
Când simțiți că nu vă măsurați obiectivele de dezvoltare, vă poate afecta mintea. S-ar putea să începi inevitabil să te îndoiești de tine și să ai gânduri negative în jurul performanței tale. Pentru a înlătura gândurile negative, exersați să scrieți aspectele jobului pentru care sunteți recunoscător. Înainte de a merge acasă la sfârșitul zilei, acordă-ți câteva minute pentru a nota un lucru bun care s-a întâmplat la serviciu.
Pe lângă îmbunătățirea mentalității la locul de muncă, gândirea pozitivă vă poate îmbunătăți, de asemenea, sănătatea mentală și bunăstarea generală. Un studiu recent a constatat că chiar și un singur gând de recunoștință produce o creștere imediată cu 10% a fericirii și reduce stresul cu 35%. Într-un studiu publicat în Journal of Research in Personality , un grup de 90 de studenți au fost împărțiți în două grupuri. Primul grup a scris despre experiențe pozitive timp de trei zile consecutive. Celălalt grup a scris despre un subiect de control. Trei luni mai târziu, studenții care au scris despre experiențe pozitive au avut mai multe dispoziții pozitive, mai puține călătorii la centrul de sănătate și s-au îmbolnăvit mai rar decât grupul de control. Pozitivitatea a predominat.
3. Pune distracția în strângerea de fonduri
Dacă nu te distrezi la locul tău de muncă, probabil că va avea un impact negativ asupra muncii tale. Poate că nici nu ești conștient de asta, dar vei începe încet să-ți pierzi entuziasmul, motivația și pasiunea. Acest lucru se poate traduce printr-o pierdere de impuls și, în cazul strângerii de fonduri, o pierdere a donațiilor.
Pe de altă parte, dacă te distrezi, te ajută atât pe tine, cât și pe cei din jurul tău (strângerii de fonduri, voluntarii și colegii personalului) să adopte aceeași atitudine. Pentru a face strângerea de fonduri o experiență mai plăcută, luați în considerare găsirea de oportunități pentru a o face distractive pentru donatorii dvs. De exemplu, puteți configura o structură de recompense bazată pe niveluri de acordare pentru programul dvs. de donații recurente, puteți oferi unui donator un strigăt pe rețelele sociale sau găzduiți o cursă de caritate 5K. Când vă faceți strângerea de fonduri mai interactivă și mai interesantă pentru donatorii dvs., aceștia vor simți o conexiune mai puternică cu organizația dvs. și se vor simți mai obligați să dea. Îndreptați-vă atenția către încântarea donatorilor și veți începe și dvs. să vă distrați mai mult în munca voastră.
4. Încercați să nu lăsați „nu” să vă descurajeze
În lumea dezvoltării, respingerea face parte din muncă. Totuși, dacă lăsați un „nu” să vă descurajeze și să vă împiedicați să contactați cât mai mulți strângeri de fonduri, vă va face să pierdeți oportunități și să lăsați bani pe masă.
Oricât de dificil este să te confrunți cu respingerea, trebuie să faci un efort concertat pentru a înțelege că a auzi nu face parte din proces. Încearcă să nu o iei personal și să realizezi că donatorii nu te resping pe tine și munca ta — mulți factori intervin în decizia cuiva de a contribui. Chiar dacă spun că nu astăzi, asta nu înseamnă neapărat că nu vor renunța la drum după ce vor afla mai multe despre organizația ta sau vor participa la unul dintre evenimentele tale.
5. Rămâi organizat
O modalitate sigură de a minimiza stresul în timpul strângerii de fonduri este să rămâneți organizat. Organizarea poate fi realizată cel mai bine prin crearea unui plan la începutul campaniei de strângere de fonduri. Planul tău te va ajuta pe tine și pe echipa ta:
- Rămâi pe drumul cel bun
- Stabiliți obiective măsurabile
- Urmăriți progresul
- Stabiliți termene limită gestionabile
- Evitați să vă simțiți copleșiți
- Eliminați sarcinile de ultimă oră
De asemenea, puteți simplifica planificarea campaniei de strângere de fonduri apelând la resurse de încredere. Acest lucru vă va ajuta să eliminați presupunerile din planificarea campaniei și vă va oferi un punct de plecare. De exemplu, puteți profita de ghidul nostru de campanie pentru a obține nevoia de a cunoaște și a rămâne organizat. Această serie din trei părți îi ajută pe strângeri de fonduri să își înțeleagă mai bine donatorii, să planifice o campanie și să construiască o strategie de comunicare și este completă cu foi de lucru și șabloane personalizabile.
6. Tratează-te
Când erai mai mic, părinții tăi s-ar putea să te fi oferit un răsfăț când ai trecut la un test. Deși s-ar putea să fii mai în vârstă, este totuși la fel de important să te recompensezi la locul de muncă. Când abordezi o faptă grea, cum ar fi atingerea obiectivului de prezență la un eveniment viitor pe care îl găzduiești, fă ceva care te face fericit să sărbătorești munca ta grea. Fie că plănuiți o evadare de weekend sau doar cumpărați rulada de sushi preferată pentru prânz, recompensele vă ajută să vă mențineți motivat.
Asigurați-vă că alegeți o recompensă care să fie semnificativă pentru dvs. din timp, astfel încât să fiți mai obligat să lucrați pentru aceasta. Dacă aveți mai multe obiective pe care doriți să le atingeți, setați puncte de referință și niveluri de stimulare în funcție de dificultatea sarcinii pe care încercați să o atingeți. De exemplu, dacă obiectivul tău este să trimiți 1.000 de felicitări de mulțumire scrise de mână către noi donatori, în speranța de a-i transforma în donatori recurenți, stabilește mici recompense pentru fiecare 100 de carduri pe care le scrii pentru a te menține.
Strângerea de fonduri poate să nu fie întotdeauna cel mai interesant aspect al jobului dvs., dar este cel mai necesar. În loc să te blochezi de ea, practică aceste șase sfaturi pentru a-l îmbrățișa și a rămâne pozitiv. După cum spune vechea zicală, „nimic bun nu vine ușor”, iar când vei vedea impactul pe care îl creează eforturile de strângere de fonduri, vei ști că toată munca ta a dat roade.
Credit foto: Poonam Agarwal
Cum să creați o strategie de strângere de fonduri de succes pe tot parcursul anului